Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Portal wiedzy i najnowsze trendy ze świata biznesu, start-upów, finansów oraz kobiecej przedsiębiorczości

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone
Spóźniony PIT-11

Spóźniony PIT-11

Jeśli pracodawca nie przekazał pracownikowi deklaracji PIT-11, nie zwalnia to podatnika z obowiązku złożenia deklaracji rocznej. Co może zrobić pracownik?


Do końca lutego pracodawcy mieli czas na wysłanie deklaracji PIT-11 byłym i obecnym pracownikom. Za niedopełnienie tego obowiązku grozi odpowiedzialność karno-skarbowa. Mimo to zdarza się, że pracodawcy nie przekazują deklaracji w terminie lub w ogóle nie doręczają tego dokumentu.

Co może zrobić pracownik?

1/ Jeśli w wyznaczonym terminie pracownik nie otrzymał deklaracji PIT-11 winien niezwłocznie interweniować u pracodawcy. Należy ustalić czy dokument został sporządzony, zaginął podczas przesyłania lub z innego powodu nie dotarł do podatnika.

2/ Brak PIT-11 nie zwalnia podatnika z obowiązku złożenia rocznej deklaracji w terminie do 30 kwietnia. Wobec tego, na podstawie formularza RMUA, wyciągów bankowych oraz umowy potwierdzającej zatrudnienie, podatnik może samodzielnie sporządzić informacje niezbędne do wypełnienia deklaracji podatkowej. W razie niezgodności w rozliczeniach, w sytuacji kiedy PIT-11 zostanie dostarczony przez pracodawcę po terminie, można dokonać korekty zeznania. Ważne jest wówczas aby we właściwej rubryce deklaracji wskazać powód korekty (PIT otrzymany po terminie). Jako uzupełnienie w urzędzie skarbowym można przedłożyć wysłane wcześniej pismo potwierdzające interwencję wobec pracodawcy w sprawie nieotrzymania PITu-11 do końca lutego.

3/ Przed 30 kwietnia podatnik może również zgłosić brak deklaracji PIT-11 do właściwego urzędu skarbowego lub urzędu kontroli skarbowej z prośbą o interwencję, co w konsekwencji dla pracodawcy może oznaczać grzywnę do 180 tzw. stawek dziennych (art. 80 ust. 2 Kodeksu karnego skarbowego), a więc kwotę do kilkudziesięciu tysięcy złotych.

4/ Pomocny w rozliczeniu deklaracji PIT-11 może okazać się sam urząd skarbowy. Wynika to z faktu, że pracodawca ma obowiązek przekazania rozliczenia podatkowego do końca lutego zarówno pracownikowi jak również urzędowi skarbowemu. Podatnik może więc zwrócić się do urzędu skarbowego z prośbą o wydanie zaświadczenia potwierdzającego dochody, zaliczki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ważne aby podatnik wykazał, że ubiega się o zaświadczenie we własnym interesie oraz w celu uczciwego potwierdzenia płatności.

Jeżeli okaże się, że pracodawca nie odprowadzał zaliczek na podatek dochodowy za pracownika, pracownik (podatnik) ma obowiązek uregulować kwotę tych zaliczek na własną rękę. Inne nieprawidłowości dotyczące zaliczek na podatek dochodowy obciążają natomiast pracodawcę.

Więcej na www.finanse.mf.gov.pl

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone

Komentarze

może cię zainteresować

Najnowsze wpisy wybrane specjalnie dla Ciebie

Sukces Pisany Szminką

Wspieramy i promujemy kobiety od 2008 roku.

Newsletter

Jesteś ciekawy, co u nas nowego?
Bądź na bieżąco, zapisz się do newslettera!

[mc4wp_form]

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej informacji

Aby zapewnić Tobie najwyższy poziom realizacji usługi, opcje ciasteczek na tej stronie są ustawione na "zezwalaj na pliki cookies". Kontynuując przeglądanie strony bez zmiany ustawień lub klikając przycisk "Akceptuję" zgadzasz się na ich wykorzystanie.

Zamknij