6 kompetencji, kt贸re u艂atwiaj膮 awans

To warto umie膰, 偶eby by膰 spokojnym o prac臋. Oto 6 kompetencji, kt贸re u艂atwiaj膮 awans.

Zuzanna Taraszewska

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin

 

Czy w dzisiejszych czasach mo偶na zrobi膰 co艣, 偶eby mie膰 w pracy poczucie bezpiecze艅stwa i nie ba膰 si臋 zwolnienia? Czy s膮 kompetencje, kt贸re nie tylko u艂atwiaj膮 jej zachowanie, ale tak偶e zdobycie lepiej p艂atnego zaj臋cia lub awans? Oto 6 tych, kt贸re warto zdoby膰 i mie膰 w swoim CV.

Rada dla tych, kt贸rzy chcieliby wi臋cej zarabia膰, dosta膰 podwy偶k臋 lub po prostu sta膰 si臋 bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy – czas na zdobycie nowych umiej臋tno艣ci. Przed ko艅cem roku dobrze jest rozwa偶y膰 dodatkowe szkolenia, aby w ci膮gu kilku miesi臋cy zyska膰 now膮 wiedz臋 i wi臋cej argument贸w w rozmowach o podwy偶ce. Mo偶na r贸wnie偶 samemu wykaza膰 si臋 inicjatyw膮 – zasugerowa膰 pracodawcy ch臋膰 udzia艂u w szkoleniu. Oto 6 kompetencji, kt贸rych nabycie nie zajmie wi臋cej ni偶 6 miesi臋cy, a kt贸re wnios膮 now膮 warto艣膰 do twojego CV.

Po pierwsze, programuj!

Podzia艂 na humanist贸w i in偶ynier贸w ju偶 dawno przesta艂 by膰 aktualny. Umiej臋tno艣ci programistyczne to obecnie numer jeden w艣r贸d dodatkowych kompetencji. Przydadz膮 si臋 w szczeg贸lno艣ci osobom nietechnicznym, ale i znacz膮co podnios膮 kompetencje in偶ynier贸w. Jednak programowanie to poj臋cie bardzo og贸lne, zatem jakich konkretnych technologii nale偶y nauczy膰 si臋, aby by膰 konkurencyjnym na rynku pracy? – Obecnie najpopularniejszym j臋zykiem jest Java, ale na rynku pracy ceniony jest r贸wnie偶 j臋zyk JavaScript i zwi膮zane z nim technologie, zar贸wno front-endowe, jak i back-endowe. Kursantom bootcamp贸w informatycznych zostanie specjalist膮 w tych dziedzinach zajmuje 6 miesi臋cy. Po tym czasie nabywaj膮 wiedz臋 pozwalaj膮c膮 na ubieganie si臋 o prac臋 czy awans w bran偶y IT – komentuje Marcin Kosedowski ze szko艂y programowania online Kodilla.com.

艢wiadomo艣膰 technologiczna pracownik贸w to dzi艣 element niezb臋dny do funkcjonowania nowoczesnej firmy. Dlatego umiej臋tno艣膰 programowania jest i b臋dzie w przysz艂o艣ci bardzo doceniana przez pracodawc贸w z r贸偶nych bran偶.

Po drugie, poszerz swoje kompetencje cyfrowe

Wydaje si臋, 偶e obecnie prawie ka偶dy potrafi obs艂u偶y膰 komputer i urz膮dzenia mobilne. Jednak kompetencje cyfrowe pracownik贸w pozostawiaj膮 wiele do 偶yczenia, wi臋c ich znajomo艣膰 mo偶e by膰 przewag膮. Przyjmuj膮c nowego pracownika z umiej臋tno艣ciami cyfrowymi, pracodawca ma pewno艣膰, 偶e osoba ta nie b臋dzie traci膰 czasu na zg艂臋bianie podstawowych funkcji oprogramowania ani te偶 na r臋czne wykonywanie czasoch艂onnych operacji, kt贸re mo偶na wykona膰 kilkoma klikni臋ciami myszki.

Coraz cz臋艣ciej pracownicy zdaj膮 sobie spraw臋 z potencja艂u, jaki drzemie w znajomo艣ci nowych technologii i chc膮 ten potencja艂 wykorzysta膰. Szczeg贸lnie starsze pokolenia pracownik贸w d膮偶膮 do rozwini臋cia kompetencji, tak偶e pod k膮tem technicznym. Potwierdzaj膮 to badania VMware: 39% badanych z grupy wiekowej 45-54 czynnie poszukuje mo偶liwo艣ci zasi臋gni臋cia porad lub odbywania szkole艅 w dziedzinie projektowania i tworzenia aplikacji mobilnych, a prawie jedna trzecia (31%) os贸b z grupy 55+ podejmuje te same dzia艂ania r贸wnie偶 w zakresie programowania i tworzenia tre艣ci online. Dlatego, je艣li umiej臋tno艣ci cyfrowe ko艅cz膮 si臋 na podstawowej obs艂udze komputera i Pakietu MS Office, to ostatni dzwonek, aby podnie艣膰 swoje kompetencje i nie zosta膰 w tyle. Zacznij od nauki korzystania z narz臋dzi biurowych, poczty elektronicznej czy komunikator贸w internetowych i rozwijaj si臋 z zakresu bezpiecze艅stwa sieci i programowania. Przydaje si臋 r贸wnie偶 Europejski Certyfikat Umiej臋tno艣ci Komputerowych (ECDL).

Po trzecie, angielski to ju偶 za ma艂o

Angielski dominuje jako j臋zyk obcy nauczany w szko艂ach publicznych i prywatnych, jednak wed艂ug Instytutu Badawczego Ranstadt, znajomo艣膰 angielskiego na poziomie dobrym lub bieg艂ym deklaruje tylko 17% Polak贸w. Na rynku pracy cenione s膮 te偶 inne j臋zyki obce, ale ich znajomo艣膰 r贸wnie偶 jest niewystarczaj膮ca.

J臋zyk niemiecki, podobnie jak rosyjski, zna dobrze co dwudziesty Polak, a francuski, hiszpa艅ski i w艂oski zaledwie kilka procent. Og贸lnopolskie Badanie Wynagrodze艅 (OBW) potwierdza trend znany od lat 鈥 osoby dobrze pos艂uguj膮ce si臋 co najmniej jednym j臋zykiem obcym s膮 atrakcyjniejsze na rynku pracy i zarabiaj膮 wi臋cej. J臋zyk obcy jest szczeg贸lnie przydatny w du偶ych firmach – mi臋dzynarodowych korporacjach, niezale偶nie od stanowiska.

Bardzo warto艣ciowa dla pracodawcy jest znajomo艣膰 j臋zyk贸w niszowych. W trendach dominuj膮: chi艅ski, arabski, w臋gierski czy szwedzki. Z uwagi na to, 偶e w naszym kraju ma艂o jest specjalist贸w pos艂uguj膮cych si臋 tymi j臋zykami, ich przyswojenie mo偶e otworzy膰 wiele mo偶liwo艣ci, szczeg贸lnie 偶e nauka na intensywnym kursie mo偶e zaj膮膰 zaledwie kilka miesi臋cy.

Po czwarte, zdob膮d藕 prawo jazdy

W Polsce prawo jazdy kategorii B posiada 80% m臋偶czyzn i 51% kobiet. W 2016 roku wym贸g posiadania tego dokumentu pojawi艂 si臋 w 15% ofert pracy. Wed艂ug raportu Adzuna, obszary zawodowe, w kt贸rych kierowcy znajd膮 najwi臋cej ofert zatrudnienia to: Logistyka i Magazyn (27%) Budownictwo (23%), In偶ynieria (22%). Gda艅sk, Pozna艅 i Wroc艂aw znalaz艂y si臋 na szczycie miast z najwi臋ksz膮 liczb膮 wakat贸w dla posiadaczy tego dokumentu. W Logistyce przydaje si臋 r贸wnie偶 dodatkowa kategoria prawa jazdy, np. C, C+E lub D. Kategoria B prawa jazdy jest atutem handlowc贸w, ubezpieczycieli czy dostawc贸w.

Po pi膮te, naucz si臋 zarz膮dza膰 swoim czasem

Zarz膮dzanie sob膮 w czasie, czyli umiej臋tno艣膰 dobrego planowania, przewidywania, oceny sytuacji, a tak偶e zdolno艣膰 oceny swoich mo偶liwo艣ci i radzenia sobie ze stresem. Brzmi banalnie, ale to jedna z najwa偶niejszych cech wymienianych przez 50% pracodawc贸w poszukuj膮cych pracownik贸w w badaniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi臋biorczo艣ci. Dobra organizacja to umiej臋tno艣膰 wymagana bez wzgl臋du na zaw贸d. Rozwi膮zaniem mog膮 by膰 szkolenia z samoorganizacji, zarz膮dzania czasem czy efektywnej nauki.

W艣r贸d specjalist贸w, np. programist贸w, umiej臋tno艣膰 okre艣lenia ile zajmie dane zadanie jest cz臋sto r贸wnie istotna, jak samo jego wykonanie. Bez tego kadra zarz膮dzaj膮ca mo偶e nie by膰 w stanie u艂o偶y膰 planu dzia艂a艅 ca艂ego zespo艂u, a projekty mog膮 si臋 znacz膮co przesun膮膰.

Po sz贸ste, b膮d藕 otwarta i elastycznie podchod藕 do r贸偶nych mo偶liwo艣ci

Zdarza si臋, 偶e awans jest prawie niemo偶liwy na obecnym stanowisku. Mo偶na wtedy rozwa偶y膰 przebran偶owienie si臋 w obr臋bie firmy lub ca艂kowit膮 zmian臋 bran偶y. Najbardziej perspektywiczne zawody 2017 r. wed艂ug Hays to m.in.: programista, specjalista IT w obszarze bezpiecze艅stwa, in偶ynier (jako艣ci, procesu), specjalista ze znajomo艣ci膮 j臋zyk贸w obcych, project manager, kontroler finansowy. – Wiek i zaw贸d w przypadku przebran偶owienia si臋 nie ma wi臋kszego znaczenia. Dla przyk艂adu w艣r贸d absolwent贸w szkole艅 z bran偶y IT s膮 osoby starsze, humani艣ci, nauczyciele, marketingowcy, pracownicy magazyn贸w czy urz臋dnicy. Poza tym pracodawcy coraz ch臋tniej inwestuj膮 w sprawdzone osoby, oferuj膮c im dofinansowanie lub op艂acenie szkolenia programistycznego, aby zyska膰 pracownik贸w z nowymi kompetencjami – komentuje Marcin Kosedowski. Przebran偶owienie sprawdza si臋 w przypadku ryzyka likwidacji obecnego stanowiska, szybkiego rozwoju firmy, ale tak偶e wypalenia zawodowego.

Awans oznacza wy偶sze wynagrodzenie, ale pensja jest uzale偶niona nie tylko od do艣wiadczenia czy umiej臋tno艣ci, ale w znacznym stopniu od bran偶y czy specjalizacji. W celu zwi臋kszenia dochod贸w, mo偶na zmieni膰 specjalizacj臋 lub nawet przebran偶owi膰 si臋. Osoby, kt贸re tego dokona艂y, s膮 cenione przez pracodawc贸w za determinacj臋 i motywacj臋 do uczenia si臋. Programist膮 Javy mo偶na zosta膰 po 6-miesi臋cznym szkoleniu przez internet. Mo偶e to by膰 nowy etap w 偶yciu, ale trzeba te偶 pami臋ta膰, 偶e oznacza to nauk臋 wielu nowych rzeczy, a wy偶sza pensja mo偶e pojawi膰 si臋 z czasem.

 

Zarejestruj si臋 aby otrzyma膰 newsletter

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close