Kobiety pracuj─ůce na tablecie (Foto. Canva Pro)

B─ůd┼║cie ┼Ťmia┼ée, b─ůd┼║cie odwa┼╝ne i pozostawcie po sobie co┼Ť dla kolejnych pokole┼ä

Ann Cairns, Mastercard

ÔÇ×Jako kobiety powinny┼Ťmy promowa─ç i wspiera─ç si─Ö nawzajem w ┼Ťwiecie, w kt├│rym r├│wne traktowanie nie wsz─Ödzie jest priorytetem. Kobietom mo┼╝e by─ç trudno i┼Ť─ç naprz├│d z tak─ů sam─ů szybko┼Ťci─ů i ┼éatwo┼Ťci─ů jak m─Ö┼╝czyznom, nie jest to jednak niemo┼╝liwe ÔÇö zw┼éaszcza gdy pracujemy razemÔÇŁ ÔÇô pisze Ann Cairns, wiceprezes Mastercard.

Podr├│┼╝uj─ůc po ┼Ťwiecie, mam to szcz─Ö┼Ťcie, ┼╝e spotykam wiele kobiet, kt├│re odnios┼éy olbrzymi sukces.

S─ů w┼Ťr├│d nich przedstawicielki najr├│┼╝niejszych zawod├│w, od producentek telewizyjnych przez specjalistki w dziedzinie immunologii i projektantki mody, po kobiety biznesu i mened┼╝erki. Od 18 miesi─Öcy organizuj─Ö spotkania w gronie tych ambitnych liderek. Wsp├│lnie zastanawiamy si─Ö nad tym, jak stworzy─ç trwa┼ée i istotne dziedzictwo dla kobiet, kt├│re p├│jd─ů w nasze ┼Ťlady, i jak w oparciu o nasz sukces mo┼╝emy wsp├│lnie u┼éatwi─ç dalsz─ů drog─Ö naszym nast─Öpczyniom.

Chcia┼éabym podzieli─ç si─Ö moimi przemy┼Ťleniami na temat znaczenia patronatu.

Dysponowanie sieci─ů wspieraj─ůcych mnie os├│b bardzo pozytywnie wp┼éyn─Ö┼éo na moj─ů karier─Ö, dlatego teraz, gdy sama mog─Ö obj─ů─ç opiek─ů nast─Öpne pokolenie ambitnych kobiet, pomagam im torowa─ç drog─Ö do sukcesu.

Przychylno┼Ť─ç patrona w ┼╝yciu zawodowym nie przynosi korzy┼Ťci od razu, lecz znalezienie osoby, kt├│ra b─Ödzie nam sprzyja─ç, wska┼╝e nam kierunek dzia┼éania i pomo┼╝e otworzy─ç nierzadko szczelnie zamkni─Öte drzwi, jest po prostu bezcenne.

Rol─ů mentora jest kierowanie i wsparcie, patron jest natomiast or─Ödownikiem, kt├│ry zadba o nasze dobro, nawet je┼Ťli nie ma nas akurat w pobli┼╝u. Umo┼╝liwi zdobycie wymarzonego awansu, uczestnictwo w wa┼╝nej rozmowie czy spotkanie z kluczowym mened┼╝erem, co nie zawsze mo┼╝na osi─ůgn─ů─ç bez wsparcia odpowiednio umocowanej osoby.

Jako kobiety powinny┼Ťmy promowa─ç i wspiera─ç si─Ö nawzajem w ┼Ťwiecie, w kt├│rym r├│wne traktowanie nie wsz─Ödzie jest priorytetem. Jak jednak wiemy, zwi─Ökszanie mo┼╝liwo┼Ťci i si┼éy kobiet nie zale┼╝y tylko od nas; aby osi─ůgn─ů─ç sukces, kobiety potrzebuj─ů wsparcia ze strony zar├│wno kobiet, jak i m─Ö┼╝czyzn, kt├│rym ju┼╝ si─Ö to uda┼éo. Co wi─Öcej, kobiety, kt├│re odnios┼éy sukces, musz─ů te┼╝ obejmowa─ç swoim patronatem m─Ö┼╝czyzn, pomagaj─ůc im zrozumie─ç warto┼Ť─ç tkwi─ůc─ů w r├│wnowadze na ka┼╝dym szczeblu kariery.

Kobietom mo┼╝e by─ç trudno i┼Ť─ç naprz├│d z tak─ů sam─ů szybko┼Ťci─ů i ┼éatwo┼Ťci─ů jak m─Ö┼╝czyznom, nie jest to jednak niemo┼╝liwe ÔÇö zw┼éaszcza gdy pracujemy razem.

Patroni, kt├│rzy wspierali mnie w trakcie mojej kariery, nauczyli mnie mn├│stwa rzeczy. Teraz sama wspieram wiele kobiet i m─Ö┼╝czyzn, a poni┼╝sze pi─Ö─ç punkt├│w to kluczowe spostrze┼╝enia, kt├│rymi si─Ö z nimi dziel─Ö.

1. Rób to, co należy, a nie to, co jest łatwe.

To prawdopodobnie najwa┼╝niejsza zasada, kt├│rej si─Ö nauczy┼éam. P├│j┼Ťcie na skr├│ty, gdy nikt nie patrzy i nikt pewnie si─Ö o tym nie dowie, mo┼╝e by─ç bardzo ┼éatwe, lecz nieuleganie pokusie jest niezwykle wa┼╝ne. Uczciwo┼Ť─ç jest jedn─ů z najbardziej po┼╝─ůdanych cech, dlatego zawsze nale┼╝y dawa─ç z siebie maksimum ÔÇö dla w┼éasnego dobra i z my┼Ťl─ů o swoim zespole.

2. Pomagaj otaczaj─ůcym Ci─Ö ludziom.

Wraz z docieraniem na kolejne szczeble sukcesu mo┼╝esz u┼éatwia─ç przebycie tej drogi osobom, kt├│re przyjd─ů po Tobie. Podaj im r─Ök─Ö, zbuduj most i pozostaw po sobie dziedzictwo.

Wyci─ůgnij pomocn─ů d┼éo┼ä! To bardzo wa┼╝ne ÔÇö musimy wspiera─ç tych, kt├│rzy id─ů w nasze ┼Ťlady. Nie by┼éabym w tym punkcie mojej kariery zawodowej, gdyby nie bardzo wa┼╝ni ludzie, kt├│rzy mi to umo┼╝liwili. Odwdzi─Öczenie si─Ö im to m├│j obowi─ůzek. Jako kobiety z najr├│┼╝niejszych bran┼╝ musimy nawzajem si─Ö wspiera─ç i sobie kibicowa─ç.

3. Je┼Ťli szef nie wspiera Ci─Ö aktywnie w osi─ůganiu post─Öp├│w, znajd┼║ nowego szefa.

Wiem oczywi┼Ťcie, ┼╝e znacznie ┼éatwiej jest to powiedzie─ç, ni┼╝ zrobi─ç. Cz─Östo s┼éyszysz pewnie, ┼╝e przy nast─Öpnej okazji to Ty dostaniesz awans, nie mo┼╝esz jednak wiecznie siedzie─ç ÔÇ×w poczekalniÔÇŁ. Je┼Ťli Twoja obecna ┼Ťcie┼╝ka kariery nie pozwala Ci p├│j┼Ť─ç naprz├│d, musisz zda─ç sobie z tego spraw─Ö i zrobi─ç odpowiedni ruch. Sukces cz─Östo le┼╝y poza nasz─ů stref─ů komfortu, pami─Ötaj wi─Öc o proaktywno┼Ťci.

4. M├│w ┼Ťmia┼éo, s┼éuchaj i zadbaj o to, aby Ci─Ö s┼éyszano. To od Ciebie zale┼╝y, czy Twoje pomys┼éy b─Öd─ů cz─Ö┼Ťci─ů prowadzonej rozmowy.

Tw├│j patron mo┼╝e pom├│c Ci dosta─ç si─Ö na wa┼╝ne spotkanie, lecz to Ty musisz maksymalnie je wykorzysta─ç. Dziel si─Ö swoimi opiniami, pomys┼éami i spostrze┼╝eniami. W pomieszczeniu pe┼énym ludzi bardzo ┼éatwo jest pozosta─ç niezauwa┼╝onym, je┼Ťli nie zrobi si─Ö wyrazistego wra┼╝enia. Zadbaj o to, aby dobrze Ci─Ö zapami─Ötano na ka┼╝dym spotkaniu, w kt├│rym uczestniczysz, i nie b├│j si─Ö wyra┼╝a─ç swojej opinii. Jeste┼Ť bystr─ů osob─ů, wi─Öc poka┼╝ to innym.

5. Nie mo┼╝esz zawsze mie─ç racji, mo┼╝esz jednak zawsze si─Ö uczy─ç i zachowa─ç otwarto┼Ť─ç na nowe pomys┼éy.

Pracuj─Ö w firmie Mastercard od 7 lat i wci─ů┼╝ dowiaduj─Ö si─Ö czego┼Ť nowego. Cz┼éowiek uczy si─Ö przez ca┼ée ┼╝ycie, ka┼╝dy dzie┼ä jest wi─Öc okazj─ů do zdobycia nowej wiedzy, a ka┼╝da z otaczaj─ůcych Ci─Ö os├│b mo┼╝e okaza─ç si─Ö Twoim nauczycielem. M┼éodsi cz┼éonkowie naszego zespo┼éu znaj─ů si─Ö na pewnych zagadnieniach, kt├│re dla mnie s─ů nowo┼Ťci─ů, dlatego przy ka┼╝dej okazji korzystam z ich wiedzy. S┼éuchanie jest r├│wnie wa┼╝ne jak m├│wienie. Pami─Ötaj o otwarto┼Ťci na uczenie si─Ö i rozwijanie przez czerpanie informacji ze wszystkich ┼║r├│de┼é.

Firma Mastercard d─ů┼╝y do stworzenia ┼Ťwiata, w kt├│rym to, kim jeste┼Ťmy, nie niesie ze sob─ů przeszk├│d, lecz mo┼╝liwo┼Ťci. Przeciwdzia┼éanie wykluczeniu oraz zwi─Ökszanie szans i mo┼╝liwo┼Ťci to nasze globalne priorytety. Wsp├│lnie, jako jeden zesp├│┼é, d─ů┼╝ymy do osi─ůgni─Öcia tego celu.

Zach─Öcam wszystkie kobiety do podejmowania decyzji, kt├│re pozwol─ů im wej┼Ť─ç na drog─Ö do sukcesu.

B─ůd┼║cie ┼Ťmia┼ée, b─ůd┼║cie odwa┼╝ne i pozostawcie po sobie co┼Ť dla kolejnych pokole┼ä.