Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Jak przygotować się do napisania CV? Przeczytaj praktyczne porady!

 

Pierwsza edycja konkursu Jestem Liderką ruszyła! To nowa inicjatywa dla dziewcząt w wieku 16-19 lat.

 

Dane z social mediów w rękach HR. Jak je wykorzystać, by zweryfikować i zrekrutować najlepszych kandydatów do firmy?

 

Angielski to za mało. Dowiedz się, jakie będą języki przyszłości na rynku pracy.

 

Jak efektywnie pracować w domu? Oto 6 zasad, których warto przestrzegać pracując w domu.

 

Jakie zawody roboty zaczną skreślać z listy płac? Sprawdź, kto może spać spokojnie, a kto powinien poszerzać kompetencje.

 

Czeka cię trudna rozmowa zawodowa? Tych 5 zasad pomoże ci ją przeprowadzić.

 

Czego pragną programiści? Poznaj najciekawsze (i najdziwniejsze) pomysły z rozmów rekrutacyjnych.

 

5 powodów, dla których powinnaś być asertywna w pracy.

 

Chcesz być postrzegana jako liderka? Zobacz, jak oddać władzę i pozostać liderem w swoim zespole.

 

Jak roboty zmienią rynek pracy? 2 na 3 dzieci będzie pracować w zawodach, których jeszcze nie ma.

 

Marynata z kandydata, czyli jak się przygotować do rozmowy o pracę. Pełny przepis – gratis!

 

Szukasz pracowników do firmy i sama prowadzisz rekrutację? Sprawdź jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną.

 

Nie zabieraj pracy na wakacje. Te rzeczy warto zrobić, żeby spokojnie jechać na urlop!

 

To gotowy przepis na to, jak zarządzać czasem! Dzięki niemu dowiesz się jak mieć na wszystko czas.

 

W jakich branżach szukać zleceń on-line? Oto 10 najpopularniejszych e-zawodów!

 

Jak pogodzić rolę matki i pracownika? Sprawdź, jakie prawa przysługują pracującym matkom.

 

Czy praca zdalna jest dla Ciebie? Zrób TEST, który rozwieje Twoje wątpliwości!

 

Kobiety to ukryty potencjał polskiej gospodarki – pisze Anna Solarek, dyrektor komunikacji i kontaktów zewnętrznych Coca-Cola Poland Services.

 

Jak znaleźć nową, ciekawą pracę i dobrze skorzystać z czasu „pomiędzy”? Magdalena A. Olczak przetestowała to na własnej skórze. Co odkryła?

 

Mamo, zostań programistką! Ten projekt pokazuje, że branża IT daje kobietom wiele możliwości!

 

Czego potrzebują Polki, żeby wrócić na rynek pracy? Te rozwiązania sprawdziły się w Skandynawii.

 

Kobiety pozostają nieaktywne zawodowo przez obowiązki rodzinne? Nowy raport Coca-Cola i Deloitte pokazuje, że kobiety są ukrytym potencjałem gospodarki.

 

Więcej kobiet na rynku pracy, to PKB Polski większe nawet o 200 mld złotych – przekonuje Julia Patorska z Deloitte

 

Tylko co piąty Polak wie, co trzeba zrobić, by szybko się dokształcić i znaleźć pracę w branży IT. Gdzie leży problem?

 

To warto umieć, żeby być spokojnym o pracę. Oto 6 kompetencji, które ułatwiają awans.

 

Jak szukać pracy za granicą? Oto 8 ważnych rzeczy, które warto wiedzieć, gdy decydujesz się na taki krok.

 

Odwagi! Czyli jak przeżyć pierwszy dzień w nowej pracy. Zobacz 8 przydatnych porad!

 

Jak powinno wyglądać CV? Dziś teorii jest coraz więcej. Oto 8 kreatywnych pomysłów na nietypowe CV.

 

„Czym różni się polityk od proszku do prania?” – co zrobić, gdy usłyszysz dziwne pytanie na rozmowie o pracę? I czy musisz na nie odpowiadać?

 

Programuj, dziewczyno! Rekrutacja na bezpłatne warsztaty kodowania dla kobiet w całej Polsce wciąż trwa.

 

Wysokość zarobków – sprawa jawna czy prywatna? Zobacz, dlaczego warto ujawniać listę płac.

 

Ryzykant czy strateg? Sprawdź, co wnoszą do zespołu nieprzewidywalni entuzjaści i poukładani profesjonaliści.

 

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej metodą STAR? Zobacz VIDEO naszej ekspertki! [Cz. 2]

 

Programuj, dziewczyno! Rusza cykl bezpłatnych warsztatów. Zobacz, jak zostać front-end developerem!

 

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Zobacz VIDEO naszej ekspertki! [Cz. 1]

 

Macierzyński, tacierzyński – co warto wiedzieć o urlopach i zasiłkach, kiedy zostajecie rodzicami?

 

Etykieta to przeżytek? Nie podczas rozmowy o pracę. Te zachowania mogą ci skutecznie przeszkodzić w zdobyciu wymarzonego stanowiska

 

Pięć błędów, przez które nasza kariera może ucierpieć. Zobacz jak ich unikać i co zrobić, gdy się przydarzą!

 

Chcą się rozwijać, dobrze zarabiać i dbać o równowagę w życiu prywatnym – co o polskich studentach mówią nowe badania?

 

To praca twoich marzeń, ale nie masz potrzebnego doświadczenia? Zobacz, co możesz zrobić, żeby ją zdobyć!

 

Szukasz pierwszej pracy? Tych 10 rzeczy będziesz potrzebować na start.

 

Jak znaleźć pracę w branży IT? Oto TOP 7 cech i umiejętności, które ci to ułatwią. Zobacz, co warto wpisać do CV!

 

„Proszę zaśpiewać ulubioną piosenkę” – zobacz nietypowe pytania i zadania na rozmowie kwalifikacyjnej. Czemu służą i jak z nich wybrnąć?

 

Nie da się vs. Damy radę! Zobacz, co można zrobić, gdy w zespole znika motywacja!

 

Chcesz pracować z domu? A może potrzebujesz elastycznego czasu pracy? Sprawdź jak rozmawiać o tym z pracodawcą.

 

Testy psychometryczne w rekrutacji – brzmi groźnie? Wyjaśniamy, dlaczego nie należy się ich bać.

 

5 rzeczy, których lepiej nie mówić na rozmowie o pracę – wszystko, co musisz wiedzieć o najczęściej popełnianych błędach!

 

Kompetencje przyszłości – to warto umieć, żeby czuć się bezpiecznie na rynku pracy

 

Kobiety kontra roboty – czy roboty zabierają nam pracę? Zobacz listę zagrożonych zawodów!

 

Kiedy rozmawiać z szefem o awansie i jak się do takiej rozmowy przygotować? 5 rzeczy, o których trzeba pamiętać!

 

Z nimi nie lubimy pracować – zobacz 6 typów toksycznych pracowników!

 

Czy praca daje szczęście?

Wydawać się może, że czynnikiem budującym szczęście zawodowe są zarobki. Czy tak jest naprawdę? Od czego zależy nasze zadowolenie z pracy? – pyta dr Ewa Jarczewska-Gerc z Uniwersytetu SWPS.

Chcesz czuć się bezpieczna na rynku pracy? Poczytaj o branżach przyszłości

Rynek pracy zmienia się dynamicznie. O branżach i kompetencjach, na które warto zwrócić uwagę pisze Alicja Błędowska z Jobhouse.

Chcesz pracować z domu? Zobacz jak robić to efektywnie

Telepraca daje wolność, pozwala oszczędzić czas i bardziej elastycznie go rozplanować. Wymaga jednak samodyscypliny. Podpowiadamy jak robić to dobrze.

Wszystko, co powinniście wiedzieć, zanim pójdziecie na rozmowę o pracę

Strój, gesty, mowa ciała, sposób rozmawiania – to wszystko bierze pod uwagę osoba rekrutująca do pracy, pisze Agnieszka Borowa z Jobhouse.

5 rzeczy w CV, które mogą zadziałać na twoją niekorzyść

Dopracowałaś swoje CV, a wciąż nie dostajesz zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne? Sprawdź, czy nie popełniłaś jednego z tych błędów.

Chcesz być dobrym i skutecznym szefem? Tych błędów unikaj!

Tylko ten, kto nic nie robi, nie robi też błędów. Są jednak takie nawyki, które warto zmienić, by twój zespół był zmotywowany i widział w tobie w prawdziwego lidera.

Należysz do jednej z tych grup? Możesz pracować jako programistka!

Kobiety po 30-stce, zawiedzione studiami lub pracą, mamy na urlopach wychowawczych – wszystkie mają szansę być programistkami.

Jak znaleźć pracę, gdy obecna nie przynosi satysfakcji?

Znalezienie nowego zatrudnienia nie zawsze jest łatwe. Oto kilka sposobów, aby poszukiwania były bardziej skuteczne.

Jak napisać CV? Przeczytaj 5 porad doświadczonej rekruterki!

   

Jak umiejętnie delegować zadania?

Oddelegować zadanie jest łatwo. W domyśle: zlecić i pozbyć się go jak najszybciej. Jak delegować zadania z głową, efektywnie i właściwym osobom radzi Ewelina Stachowiak z HR Tools.

Zostać w domu czy pracować?

Media obiegła niedawno sensacyjna informacja, że 150 tys. kobiet zrezygnowało z pracy z powodu 500+. Okazała się nieprecyzyjna. Dyskusja wokół niej pokazuje jednak realne dylematy kobiet.

Programowanie – kobieca rzecz?

Co zrobić, by kobiety chętniej otwierały się na nowe technologie, a pracodawcy w długofalowy plan budowania zespołu wpisywali aktywną rekrutację kobiet? Pokazać obu stronom korzyści.

Czy ja się do tego nadaję?

Obiektywna i szczera ocena swoich zdolności oraz planów zawodowych nie jest łatwą sztuką. Jak określić swój potencjał? Oto cztery porady ekspertki z firmy Jobhouse.

Starsza pani musi zniknąć?

Kobiety 50+ to wciąż aktywne zawodowo i pełne energii osoby. Dlaczego więc ciągnie się za nimi stereotyp starszej pani? Jak i dlaczego warto zmienić ten wizerunek pisze Anna Piekut.

Czy warto zostać stażystą?

Staż w Polsce kojarzy się głównie z czymś pomiędzy wyzyskiem a stratą czasu. Czy musi kończyć się parzeniem kawy? Nie! A coraz więcej firm w ten sposób szuka młodych talentów.

Praca z urzędu

Polskie urzędy pracy działają prężnie od wielu lat. Świadczy o tym nie tylko malejące bezrobocie, ale przede wszystkim fakt, że osoby szukające zatrudnienia mogą liczyć na realne wsparcie.

Zdjęcie w CV – czy jest konieczne?

Czy dodawać do CV zdjęcie? Czy pracodawca może go ode mnie wymagać? Jakie zdjęcie dodać żeby pozytywnie się wyróżnić? To pytania, przed którymi stanął każdy aplikujący o pracę.

Lider potrafi docenić ludzi

Mówi się, że dobry lider powinien poświęcać co najmniej dwie godziny tygodniowo na chwalenie zespołu. Jak chwalić, przekazywać uwagi i dawać reprymendy pisze Sandra Kluza ze Smart MBC.

Czym przyciągać młode talenty?

Marzeniem każdego pracodawcy, bez względu na branżę w której działa, jest zatrudnianie osób o nieprzeciętnym poziomie umiejętności. Zatrudnienie takiego pracownika, jak się okazuje, wcale nie jest proste.

5 powodów, dla których warto inwestować w rozwój pracowników

Każda złotówka przeznaczona na rozwój pracownika przynosi ok. 170% zysku. Jak zachęcić firmy, by szkoliły ludzi pisze Agnieszka Borowa z Jobhouse.

5 największych błędów kobiet w dążeniu do sukcesu

Kobiety dawno przestały być słabszą płcią. Potrafią zmieniać bieg historii i odnosić sukcesy. Jednak nadal czasami popełniamy błędy – pisze Karolina Cwalina.

Menedżer innowacji – szansa dla firm

W epoce zmian i technologicznych ewolucji firmy potrzebują osób, które będą w stanie wykorzystać nowe możliwości, a jednocześnie zarządzą ryzykiem. Tym właśnie zajmuje się menedżer innowacji.

5 sposobów na powrót do pracy po dłuższej przerwie

Niezależnie od tego, co jest przyczyną przerwy w pracy, im jest dłuższa, tym trudniej wrócić. Jak stworzyć plan powrotu do pracy radzi Natalia Bogdan z Jobhouse.

5 pomysłów na pracę, kiedy jesteś 50+

Dzisiejsze pokolenie 50 i 60+ prężnie rozwija kariery, związki i pasje. Chętnie sięgają po nowinki techniczne, uczą się nowych form spędzania wolnego czasu pisze Kamila Czarnomska z Jobhouse.

5 rzeczy, których dowiesz się od doradcy kariery i które pomogą ci zdobyć dobrą pracę

Jego wiedza może pomóc ci w zdobyciu wymarzonej pracy lub otwarciu i rozwinięciu biznesu.

Nokia wspiera kobiety w IT

Zrozumienie kobiet w IT jest kluczowe w dalszym rozwoju firm technologicznych. Projekt Nokia Meetup jest podjęciem rękawicy w temacie walki o talenty – w tym przypadku kobiece talenty.

Kompetencje pracownika przyszłości

Manager cyfrowej śmierci, nostalgista i specjalista ds. uproszczeń – oto zawody, które będą popularne w 2030 r. O trendach na rynku pracy pisze dr Joanna Jeśman ze School of Ideas.

Zarządzanie zespołem sprzedażowym przez cele

Dobrze prowadzony zespół sprzedażowy przynosi przedsiębiorstwu ogromne korzyści. Jak nim skutecznie zarządzać pisze Krzysztof Cieszewski ze Smart MBC.

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o elastycznym czasie pracy

Elastyczny czas pracy mogą stosować nie tylko przedstawiciele wolnych zawodów. W jaki sposób mogą skorzystać z niego zwykli pracownicy?

IT – branża, w której karty rozdają pracownicy

Na rynku pracy zmienia się układ sił. O wyzwaniach i możliwościach z tym związanych opowiada Barbara Kowalewska, CEO IT-Leaders.

Nie pal za sobą mostów

Czasem w pracy dzieje się tak źle, że masz ochotę trzasnąć drzwiami i wyjść. Nawet jeśli na chwilę poczujesz się lepiej, uleganie emocjom na dłuższą metę się nie opłaca.

Nie oceniaj pod wpływem emocji

Jak przeprowadzić skuteczną rozmowę oceniającą z pracownikiem? Jakie błędy popełniają pracodawcy? Jak ich uniknąć? Przeczytaj tekst Eweliny Stachowiak z HR Tools.

4 przykłady, jak w CV opisać osiągnięcia, żeby szybko znaleźć pracę

Zastanawiasz się, jak napisać CV tak, by pracodawca zwrócił uwagę właśnie na ciebie? Podkreśl swoje osiągnięcia i wyprzedź konkurencję!

HR przyszłości będzie wspierał rozwój indywidualnych talentów

Nowe technologie i modele zarządzania zmieniają rynek pracy. W jaki sposób? O tym pisze Weronika Sierant ze Smart MBC.

Masz dość swojej pracy? Wakacje to dobry moment na szukanie nowej!

Sezon ogórkowy na szukanie pracy nie istnieje. W lipcu i sierpniu warto być czujnym, bo konkurencja śpi. O czym jeszcze warto pamiętać?

Nowe trendy w zarządzaniu zespołem

Kultura organizacji, w której podstawą jest różnorodność pozwala lepiej i pełniej wykorzystać talenty i potencjał pracowników? Na czym polega, piszą ekspertki ze Smart MBC.

5 doświadczeń, które warto wpisać do swojego CV

Wysłać 40 CV i nie dostać żadnego zaproszenia na rozmowę? Jakimi doświadczeniami się chwalić i jak zaciekawić pracodawcę radzi Aleksandra Bończewska.

Zawody przyszłości – na kogo czeka rynek pracy?

Innowacyjność szybkim krokiem wchodzi także na rynek pracy. O tym, jakich specjalistów będziemy potrzebować za kilka lat pisze Weronika Sierant ze Smart MBC.

Onboarding – wsparcie dla pracownika

Czym jest onboarding? Dlaczego jest tak ważny? Jak przygotować profesjonalny podręcznik onboardingowy dla pracownika? Przeczytaj tekst Marty Pabisiak ze SMART MBC.

Pracownik chce wolności

Choć 80% osób wciąż pracuje w biurach, liczba pracowników mobilnych stale się zwiększa – informuje raport przygotowany dla firmy Leitz. Jak będą wyglądały biura przyszłości?

Kariera w chmurach

O zarobkach stewardess krążą legendy. Ile zarabiają i jakie warunki trzeba spełnić, żeby myśleć o karierze stewardessy? Przeczytaj tekst Sabiny Sawulskiej ze Smart MBC.

Gry symulacyjne – alternatywa dla tradycyjnych szkoleń

Uczą na błędach i poprzez doświadczenie – o tych i innych zaletach pisze Weronika Sierant ze Smart MBC.

Jak zacząć wszystko od nowa?

Statystycznie, zmieniamy pracę pięć razy w życiu i nie zawsze jest to zmiana planowana. Czy zawsze jednak musi być stresującym doświadczeniem?

MBA dla kobiet – szansa na rozwój

Wzmocnienie pozycji w biznesie, zmniejszenie różnic m.in. w wysokości zarobków – to tylko kilka korzyści płynących z MBA dla kobiet.

Przyjazne miejsce pracy

Aby przyciągnąć specjalistów, nie wystarczy im dobrze zapłacić. Liczą się też motywacje pozafinansowe przekonuje Agnieszka Godlewska ze Smart MBC.

Referencje to nasze wizytówki

Oprócz CV i listu motywacyjnego niektórzy pracodawcy wymagają referencji. Co powinny zawierać i dlaczego nie powinny być laurkami pisze ekspert ze Smart MBC.

Jak komunikować swoje cele?

Gdzie Pani widzi siebie za 5-10 lat? Jak odpowiadać na tak zadane pytanie podczas rozmowy rekrutacyjnej radzi Barbara Kowalewska z Talent Solution.

Dress code na rozmowie o pracę

Jak się ubrać, żeby wyglądać profesjonalnie i nie popełnić modowej gafy – radzi Marta Pabisiak, specjalistka z firmy Smart MBC.

Jak rozwiązywać konflikty z szefem i współpracownikami?

Nierozwiązane konflikty w pracy powodują stres i obniżają motywację. Czy mogą być szansą rozwoju?

Testy psychometryczne w procesie rekrutacji

Na czym polegają i czy trzeba się ich obawiać – pisze Weronika Sierant, HR Manager w Smart MBC.

Zwróć uwagę pracodawcy – stwórz profesjonalną wideoprezentację

Jak stworzyć dobrą wideoprezentację? Przeczytaj i zobacz mini poradnik specjalistów ze Smart MBC.

Jak wyznaczyć swój cel?

Kiedy wyznaczasz sobie cel, powinien być ambitny, ale także konkretny, osiągalny. W jaki sposób go sformułować? Przeczytaj tekst Olgi Kozierowskiej.

Przekuć pragnienie w cel

Jak odróżnić cele prawdziwe od pozornych? Jak podnieść swoją wartość we własnych oczach? Przeczytaj tekst Olgi Kozierowskiej.

Jak radzić sobie ze stresem podczas rozmowy o pracę?

Stres może zmobilizować, ale i sparaliżować. Jak nad nim zapanować, pisze Barbara Kowalewska z Talent Solution.

Jak stworzyć nowoczesne CV

Dotychczas papierowe CV było pewnym standardem. Czy warto zastąpić je wersją elektroniczną pisze Sandra Kluza, specjalistka z firmy Smart MBC.

Gra o pieniądz – rozmowa Olgi Kozierowskiej z Ewą Kastory

Jak zostać mistrzem negocjacji – radzi specjalistka od negocjacji i trenerka biznesu.

Poznaj swoją wartość

Gentelmeni o pieniądzach umieją rozmawiać. Damy, jak się okazuje nie za bardzo. Jak negocjować, żeby zarabiać więcej – radzi Olga Kozierowska.

Czy work-life balance jest możliwy?

Badania pokazują, że kobiety mają większy problem z ustawianiem granic i osiąganiem równowagi między pracą a życiem prywatnym. Jak sobie z tym radzić?

Co zrobić, kiedy kończy się entuzjazm, a pojawiają pierwsze przeszkody? Wytrwałość to klucz do sukcesu!

   

Zarządzanie sobą w czasie

Jak planować, delegować obowiązki i radzić sobie z pułapkami czasu? Przeczytaj wywiad Olgi Kozierowskiej z Joanną Karpetą, trenerką i coachem.

Kompetencje społeczne – twoje narzędzie w interakcji ze światem

Czym są? Jak je rozwijać? Co je warunkuje? Przeczytajcie tekst psycholożki, Malwiny Zielińskiej.

Jak uniknąć wypalenia zawodowego?

Każdego dnia stawiamy czoła nowym wyzwaniom, a w każdej roli dajemy z siebie 120%. Co zrobić, gdy zamiast satysfakcji czujemy tylko zmęczenie?

Pokonaj bariery – cz. 2

Negatywne scenariusze, słomiany zapał, zawiść – Olga Kozierowska tłumaczy, jak radzić sobie z barierami, które napotykamy na drodze do realizacji celu.

Pokonaj bariery – cz. 1

Bariery mogą pojawić się zawsze. Dobra wiadomość? Na drodze do sukcesu większość to bariery wewnętrzne. A te pokonasz sama – pisze Olga Kozierowska.

Dylematy młodej mamy

Wiele kobiet staje przed wyborem – wychowanie dzieci czy kariera? Jakie szanse na rynku pracy mają młode matki? Jak pokonać bariery i własne wątpliwości?

Kompetencje miękkie – warto je znać?

Od tego, jak dobrze znasz swoje kompetencje miękkie może zależeć to, czy dobrze wybierzesz swoją pracę i stanowisko.

Kompetencje miękkie w CV – jak je potwierdzić?

Kompetencje miękkie mogą być kartą przetargową w CV. O ile są potwierdzone przez specjalistę.

Jak się przygotować do rozmowy, by przekonać do siebie pracodawcę? Poznaj praktyczne wskazówki!

 

Utrata pracy – i co dalej? 6 kroków, które musisz podjąć!

 

Jak pogodzić macierzyństwo ze studiowaniem? Skorzystaj z programu “Maluch na uczelni”!

 

Millennial burn out – choroba młodych i aktywnych kobiet. Jak ją rozpoznać?

 

Statystki programów Executive MBA pokazują, że tylko 26% studentek to kobiety. Jak to zmienić?

 

Liderzy, a może liderki. Czy więcej kobiet powinno zajmować ważne stanowiska w firmach?

 

4 złote zasady networkingu, czyli jak skutecznie budować relacje biznesowe!