Ile studentów MBA to kobiety?

Co czytają ludzie sukcesu?

Dominika Jajszczak

Ludzie sukcesu często podkreślają, że dużo czytają. Liderzy największych firm na świecie mogą różnić się w sposobie zarządzania przedsiębiorstwem, ale mają jedną wspólną cechę: wszyscy uważają książki za podstawę samorozwoju. Dlaczego? Książki nie tylko inspirują i poszerzają horyzonty, ale też dają odpowiedzi na nurtujące pytania. Zastanawialiście się kiedyś, po jakie pozycje najchętniej sięgają liderzy światowych gigantów?

„Pracuj ze mną”, Barbara Annis i John Gray

To świetna książka, która całkowicie zmieniła moje spojrzenie i polecam ją każdemu, kobietom, jak i mężczyznom. Porusza kwestię różnic w postrzeganiu tych samych rzeczy przez kobiety i mężczyzn, często nieświadomego odbioru zdefiniowanego przez daną płeć co może prowadzić do braku porozumienia i komunikacji. Książka ta pomaga zrozumieć sposób postrzegania drugiej osoby, bez względu na różnice płci i dzięki temu komunikować się lepiej – poleca Piotr Dziwok, prezes Shell w Polsce.

„Wspomnienie o przeszłości Ziemi”, Cixin Liu

W wolnym czasie lubię sięgać po książki, które pozwolą mi się oderwać od codzienności – pokażą inny, nieznany świat i perspektywę. To wszystko niedawno dostarczyła mi trylogia fantastycznonaukowa „Wspomnienie o przeszłości Ziemi” („Problem trzech ciał”, „Ciemny las” i finałowy „Koniec śmierci”) pisarza Cixin Liu, uchodzącego za jedną z największych gwiazd chińskiej i światowej fantastyki naukowej. I choć na pierwszy rzut oka może się wydawać, że to literatura naukowa, to zapewniam, że podana w bardzo chwytliwy i przystępny sposób. Osobiście najważniejsze w niej są dla mnie rozważania dotyczące ludzkości, naszej roli we wszechświecie, czego możemy się nauczyć od obcej cywilizacji i co ludzkość może przekazać jako swoje dziedzictwo. Książki Cixin Liu po prostu wciągają, barwni bohaterowie zostają z nami na długo po lekturze, a poczucie czasu – w książkach zwykle względne – tu towarzyszy czytelnikowi przez cały czas jako alternatywność i względność przestrzeni we wszechświecie. Trylogia zmusza do refleksji o losach Wszechświata i naszych decyzjach, które na niego wpływają. Bardzo polecam na jesienno-zimowe wieczory – dodaje Monika Kordowska, Dyrektor Zarządzająca Pionu Ryzyka Operacyjnego, Kontroli Kredytowej i Przeciwdziałania Nadużyciom w BNP Paribas.

„The Ride of a Lifetime”, Robert Iger

Lektura ważna w biznesie, ale i w życiu – wspomnienie 15 lat u sterów Disneya, w którym Bob Iger udowadnia, że optymizm, odwaga i uczciwość to nieodzowne cechy każdego lidera, a przyzwoitość w żadnej mierze nie umniejsza skuteczności prawdziwego przywódcy – podkreśla Piotr Korycki, Prezes Zarządu TVN Discovery Polska.

 „Nie licz na szczęście”, Clayton Christensen

Jest to opowieść o innowacjach i wyborach klientów. Autor przedstawia „teorię zadań”, które powinny spełniać produkty i usługi, dla których klienci skłaniają się do ich „zatrudnienia”. Książka nie jest o świętowaniu sukcesów, ale drogowskazem, jak przewidywać kolejne. Po tej lekturze okres tworzenia innowacji po omacku można zostawić za sobą – podsumowuje Michał Mierzejewski, Prezes Zarządu i Dyrektor Zarządzający Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie.

„Kościuszko. Książę chłopów”, Alex Storożyński

Historia Tadeusza Kościuszki, choć fascynująca, była niestety pobieżnie przedstawiona w szkołach, przynajmniej tych, do których sam uczęszczałem. Alex Storożyński opisał życie Kościuszki, jego osiągnięcia, wyzwania i porażki, które uzmysłowiły mi, jak wyprzedzał on swoje czasy. Jeżeli z sukcesem osiągnąłby swoje ambicje w XVIII wieku, światowa historia mogłaby potoczyć się zdecydowanie inaczej i prawdopodobnie nie musielibyśmy dzisiaj aktywnie wspierać działań na rzecz różnorodności, włączania i równouprawnienia. Rewolucja, pasja, walka o wolność i równość dla wszystkich oraz wiara w naukę i inżynierię to życiorys Kościuszki i posiada we wszelkie składniki wspaniałej historii. Alex Storożyński ujął je w sposób, który wypełnił lukę w mojej wiedzy i przywołał ponownie do życia tę rewolucyjną postać, która moim zdaniem zasługuje na więcej uwagi – poleca Andrzej Pacek, Head of NatWest Poland.

***

Prezesi i liderzy w powyższym zestawieniu to członkowie Klubu Male Champions of Change założonego w 2018 roku z inicjatywy Olgi Kozierowskiej i Olgi Legosz z Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką oraz ambasadora Australii Paula Wojciechowskiego. To pierwsza taka organizacja w Polsce, zrzeszająca prezesów dużych firm, którzy postanowili w ramach Klubu wyeliminować przeszkody w swoich biznesach, jakie mogą napotykać kobiety. Ich głównymi celami to między innymi zwiększenie liczby pań na wysokich stanowiskach, likwidacja luki płacowej i wprowadzanie narzędzi sprzyjających lepszemu wykorzystaniu talentów obu płci. Podejmowane przez nich działania, mogą zainspirować innych do tworzenia kultury równości i różnorodności.

>> PRZECZYTAJ WIĘCEJ O KLUBIE CHAMPIONS OF CHANGE <<

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close