Czy wyjście poza schematy naszego myślenia jest w dobie zwariowanego świata kluczem do sukcesu? Wiele słyszy się o najnowszych trendach na rynku pracy, które zdecydowanie wykazują tendencję „rynku pracownika”. Stawiamy pracodawcom wielkie oczekiwania co do proponowanych przez nich posad, warunków zatrudnienia, czy tak popularnych w tych czasach benefitów. Jak sprawić, by to Wasze CV zainteresowało potencjalnego pracodawcy i rekrutera? Jeżeli na postawione przeze mnie pytania odpowiadacie twierdząco, zapraszam do lektury, jak wyróżnić się w ferworze dynamicznych aplikacji i jak w prosty sposób odnaleźć się na rynku pracy i zostać odnalezionym.
Wyróżnij się!
Prowadząc CV Artist już jakiś czas, zgłosiło się do mnie wiele osób o przeróżnych specjalizacjach. W swojej pracy posiłkuję się wywiadem z kandydatem, dzięki czemu mam pełen obraz jego kompetencji i z powodzeniem piszę jego życiorys, po czym dostaję telefon: „WOW, to naprawdę działa. Jutro mam rozmowę, a zaprosili mnie po przesłaniu zrobionej przez Ciebie aplikacji!” Od wszystkich osób, z którymi współpracowałam dostawałam klasyczne życiorysy. Mimo że były to osoby z różnych branż, wszystkie życiorysy wyglądały podobnie. Co jeszcze je łączyło? Brak pewności siebie w przelewaniu swoich najlepszych kompetencji na papier! Czy kandydaci zgłaszający się do pracodawców nie rozumieją, że CV jest ważnym dokumentem prezentującym naszą osobę i zaważającym nad decyzją rekrutera dotyczącą zaproszenia kandydata i chęci jego poznania? Z wartościowym CV znajdziecie pracę i będziecie czuć się pewniej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Najważniejsze jest skonstruowanie Twojego życiorysu w sposób nietuzinkowy, konkretny i przede wszystkim budujący Ciebie jako wartościowego kandydata w oczach rekrutera. Poniżej przedstawiam Ci kilka wskazówek, które powinny zmienić Twoje podejście na temat Twojego życiorysu i które z pewnością przełożą się na większy odzew drugiej strony.
Podstawowe informacje o Tobie
Jednym z problemów, z którymi kandydat nie radzi sobie w CV są podstawowe informacje, które powinien zawrzeć w dokumencie. Do nich powinny zaliczać się m.in.: imię i nazwisko, numer telefonu, mail i Twoja lokalizacja. Musisz wiedzieć, że Twój dokładny adres z podaniem numeru domu i mieszkania nie jest najważniejszy. Proszę zadbaj o swoje bezpieczeństwo i filtruj prywatne informacje – w tym przypadku wystarczy tylko kod pocztowy i miasto. Pamiętaj też o poprawnym wpisaniu maila i telefonu!
Zdjęcie
Wszyscy kochamy zwariowane filtry ze Snapchata, Instagrama, czy Facebooka. W szczególności, kiedy robimy sobie selfie z ręki. W przypadku życiorysu zalecam Wam więcej profesjonalizmu. Załóżcie białą koszulę, czy zwykły biały t-shirt w serek i poproście drugą osobę o cyknięcie zdjęcia od pasa w górę. Jeżeli światło zdjęcia nie będzie odpowiednie śmiało edytujcie je pod tym kątem. Wygląda to poważniej i o wiele lepiej niż zdjęcie z króliczymi uszami.
Edukacja
Jeżeli nie masz wykształcenia wyższego – wpisz jedynie szkołę średnią i dodaj profil swojej klasy. W przypadku, kiedy skończyłeś studia wyższe wpisz wszystkie uczelnie i kierunki studiów. Dodaj też specjalizację i zastanów się, czy studia, które skończyłeś są ważniejsze niż doświadczenie, które zdobyłeś. Na tej podstawie określ, co zawrzeć jako pierwsze.
Doświadczenie
Kluczowa kwestia Twojego życiorysu, często pisana szybko i na przysłowiowym kolanie, w jednym ciągu. To nie może się udać. Zakres obowiązków powinien być przyjemny dla oka rekrutera. Pisz je od myślników zachowując przy tym zasady poprawnej polszczyzny oraz rozwiń je w odpowiedni sposób. W przypadku, kiedy jesteś menedżerem sam punkt, że zarządzałeś ludźmi nie wystarczy. Wejdź w szczegóły zarządzania ludźmi i co najważniejsze – pamiętaj o datach i latach Twojego doświadczenia.
Umiejętności
Rozwiń tę myśl. Podziel je na kompetencje twarde i miękkie. Oceń je w skali od 1-5, nadaj stopniom konkretne oceny i pochwal się w czym jesteś najlepszy! Do umiejętności miękkich zaliczamy m.in.: organizację pracy, odporność na stres czy poczucie estetyki. Zrób oddzielną część na pochwalenie się również Twoimi umiejętnościami twardymi i działaj w podobny sposób. Do umiejętności twardych zalicz: znajomość MS Office i innych programów, które umiesz obsługiwać chwaląc się przy tym w jakim stopniu!
Znajomość języków i dodatkowe informacje
Do dodatkowych informacji w tej sekcji zalicz również kursy i certyfikaty, które udało Ci się do tej pory skończyć. Masz certyfikat językowy? Rozpisz jaki poziom udało Ci się uzyskać i w jakim stopniu zaznajomiłeś się z językiem obcym. Skończyłeś kurs menedżerski? Dodaj, kiedy i kto był jego organizatorem. Jeżeli kurs miał specjalną profesję dopisz to w informacjach.
Zainteresowania
Muzyka, taniec i śpiew. Nie o to tutaj chodzi. W tej sekcji pokaż, że jesteś ciekawym człowiekiem. Każdy z kandydatów wpisze to samo, więc jaką masz przewagę nad innymi? Lubisz podróżować? Świetnie! W zainteresowaniach uwzględnij to i napisz o tym bardziej szczegółowo: podróżowanie – Europa, Azja, Ameryka Południowa. Pamiętaj, że rekruter to też człowiek :). Możliwie, że trafisz w swoim życiorysie na jego zainteresowania, a przy tym small talk macie załatwiony!
Cele zawodowe
Niestety, w wielu aplikacjach ich nie ma, a szkoda. Z wielu artykułów i dynamicznego rynku najbardziej pożądaną cechą wśród pracodawców jest bez wątpienia nastawienie na naukę nowych rzeczy. To idealne miejsce, abyś mógł o tym napisać właśnie w tej sekcji! Jest to świetne miejsce, abyś również pokazał rekruterowi gdzie jesteś w tym momencie zawodowo, a gdzie chciałbyś być za jakiś czas.
Cześć! Jestem Łucja i to właśnie z mojej inicjatywy powstał CV Artist, który z pewnością za jakiś czas zrewolucjonizuje jakość aplikacji kandydatów na rynku pracy w Polsce. Po pierwszych trzech latach mojej pracy zawodowej, odkryłam, że w pracy najbardziej cenię sobie kontakt z drugim człowiekiem, więc postanowiłam przebranżowić się na sprzedaż usług w obszarach Human Resources i Employer Brandingu. Te dwa obszary stały się dla mnie niezwykle bliskie, a dynamiczny rynek pracy skłonił mnie do wielu przemyśleń.
Po latach pracy w branży śmiało mogę powiedzieć, że znam ją dogłębnie. Wiem, czego wymagają rekruterzy i jakich aplikacji oczekują. Musisz wiedzieć, że mam bogate doświadczenie w tworzeniu CV, a dowodem na to są opinie moich Znajomych oraz osób, które powierzyły mi stworzenie swojego portfolio. Zajrzyj na mój fanpage, a w razie potrzeby – czekam na Twoją wiadomość! :)
