Ch┼éopak stoj─ůcy samotnie przy oknie

A┼╝ 65 proc. m┼éodzie┼╝y pokolenia Z w Polsce czuje si─Ö zagubiona w zwi─ůzku ze swoj─ů przysz┼éo┼Ťci─ů zawodow─ů┬á

M┼éodzi ludzie maj─ů ┼Ťwiadomo┼Ť─ç konieczno┼Ťci szybkiego przyswajania nowych umiej─Ötno┼Ťci, jednak cz─Östo czuj─ů si─Ö zagubieni i nie wiedz─ů, jak─ů drog─Ö zawodow─ů obra─ç. Jednocze┼Ťnie 60 proc. m┼éodzie┼╝y w wieku 12-24 lat czuje si─Ö osamotniona i nierozumiana przez otoczenie. Dane z KRS natomiast pokazuj─ů, ┼╝e m┼éodzi ludzie s─ů bardzo ambitni i nie boj─ů si─Ö wyzwa┼ä: ponad 3,2 tys. prezes├│w(-ek) firm zarejestrowanych w Polsce ma do 23 lat. To, czego nieraz im brakuje, to wsparcie i pomoc ekspert├│w. Fundacja Sukcesu Pisanego Szmink─ů rozpoczyna 5. edycj─Ö programu Fun.Tech.Future., adresowanego do wkraczaj─ůcej w doros┼éo┼Ť─ç m┼éodzie┼╝y ze ┼Ťrodowisk nieuprzywilejowanych.

Połowa pokolenia Z ma poczucie niespełnionych ambicji

Z danych wynika, ┼╝e pokolenie Z (ludzie urodzeni w latach 1995-2010) to ponad 5,8 mln os├│b, co stanowi 15,4 proc. ca┼éej populacji Polski. Zagubienie i nieumiej─Ötno┼Ť─ç podj─Öcia decyzji, jak─ů drog─Ö obra─ç, s─ů g┼é├│wnym powodem niezadowolenia z ┼╝ycia a┼╝ 65 proc. z nich, a co druga osoba ma poczucie niespe┼énionych ambicji. Wielu m┼éodych ludzi nie ma wsparcia w najbli┼╝szym otoczeniu, dlatego tak wa┼╝ne s─ů programy wspieraj─ůce ich rozw├│j zawodowy, a tak┼╝e kompleksowa pomoc w stawianiu pierwszych krok├│w w doros┼éo┼Ť─ç.

M┼éodzi maj─ů wiele mo┼╝liwo┼Ťci zawodowych, z kt├│rych cz─Östo nie zdaj─ů sobie sprawy. To, czego im brakuje, to wsparcia os├│b bardziej do┼Ťwiadczonych, pomocy kogo┼Ť, kto b─Ödzie w stanie ich pokierowa─ç i podzieli─ç si─Ö wiedz─ů eksperck─ů, wskazuj─ůc praktyczne, nowoczesne narz─Ödzia do realizacji ich talent├│w i ambicji. Dlatego Fundacja Sukcesu Pisanego Szmink─ů po raz kolejny startuje z programem Fun.Tech.Future. Pragniemy da─ç szans─Ö m┼éodym ludziom zw┼éaszcza tym w trudnej sytuacji ┼╝yciowej czy pochodz─ůcym z obszar├│w i ┼Ťrodowisk nieuprzywilejowanych

M┼éodzi ludzie s─ů zagubieni na rynku pracy, ale r├│wnie cz─Östo czuj─ů si─Ö tak┼╝e samotni

Du┼╝ym problemem pokolenia Z jest poczucie osamotnienia i niezrozumienia. Z badania przeprowadzonego przez MindGenic AI wynika, ┼╝e a┼╝ 60 proc. m┼éodzie┼╝y w wieku od 12 do 24 lat ma czuje si─Ö osamotnione, a prawie 40 proc. rzadko ma poczucie wi─Özi z innymi lud┼║mi. Ponad po┼éowa m┼éodych ludzi odczuwa samotno┼Ť─ç we w┼éasnych domach, a 43 proc. deklaruje, ┼╝e poczucie samotno┼Ťci w szkole lub na uczelni doskwiera im cz─Östo.┬á

Rozumiemy, ┼╝e wchodzenie na rynek pracy mo┼╝e by─ç przyt┼éaczaj─ůcy dla m┼éodych ludzi, a zdobywanie pierwszych do┼Ťwiadcze┼ä zawodowych nie nale┼╝y do zada┼ä najprostszych. Dlatego ju┼╝ po raz pi─ůty wspieramy program Fun.Tech.Future. ÔÇô zar├│wno w zakresie finansowym, jak i oferuj─ůc realne dzia┼éania: umo┼╝liwiamy m┼éodzie┼╝y odbycie p┼éatnych sta┼╝y w wybranych perfumeriach Sephora oraz organizujemy dedykowane warsztaty makija┼╝u, pozwalaj─ůce przygotowa─ç si─Ö do spotkania o prac─Ö. Mamy poczucie, ┼╝e dzi─Öki tego typu akcjom faktycznie pomagamy m┼éodym osobom stawia─ç pierwsze kroki na rynku zawodowym, ale te┼╝ realizujemy filozofi─Ö pi─Ökna Sephora, kt├│rej jednym z element├│w jest niesienie pomocy innym

Program oferuj─ůcy wsparcie m┼éodym ludziom z grup nieuprzywilejowanych

Pomoc─ů dla m┼éodzie┼╝y ze ┼Ťrodowisk nieuprzywilejowanych, opuszczaj─ůcych piecz─Ö zast─Öpcz─ů, domy dziecka, plac├│wki wychowawczo-opieku┼äcze i z rodzin funkcjonuj─ůcych w bardzo trudnej sytuacji ekonomicznej jest program Fun.Tech.Future. Kierowany jest r├│wnie┼╝ do urz─Öd├│w miast, dom├│w dla usamodzielniaj─ůcych si─Ö matek, fundacji czy instytucji, kt├│re na co dzie┼ä wspieraj─ů m┼éodych ludzi z wykluczonych ┼Ťrodowisk. Projekt jest realizowany od 2019 roku, a jego g┼é├│wnym celem jest wsparcie na drodze zawodowej m┼éodzie┼╝y u progu doros┼éo┼Ťci. Program zosta┼é stworzony z my┼Ťl─ů o osobach w wieku 18-23 lat, kt├│re potrzebuj─ů pomocy w drodze do usamodzielnienia, a tak┼╝e motywacji, wiedzy oraz wsparcia w zdobywaniu kompetencji potrzebnych do wej┼Ťcia na rynek pracy. Do tej pory w Fun.Tech.Future wzi─Ö┼éo udzia┼é ponad 540 uczestnik├│w, a e-book stworzony w ramach zesz┼éorocznej edycji projektu dotar┼é do grupy ponad 10 000 os├│b.┬á

To dla nas bardzo wa┼╝ne, ┼╝e mo┼╝emy by─ç partnerem programu, kt├│ry wspiera tak wiele m┼éodych os├│b. W ramach 5. edycji projektu nasi eksperci wespr─ů swoj─ů wiedz─ů uczestnik├│w podczas dedykowanych webinar├│w oraz warsztat├│w stacjonarnych, co znacznie u┼éatwi im stawianie pierwszych krok├│w na rynku pracy

Uczestnicy tegorocznej edycji mog─ů liczy─ç na wsparcie edukacyjne w postaci webinar├│w motywacyjno-rozwojowych i warsztat├│w stacjonarnych z ekspertami, a tak┼╝e dost─Öpu do e-book├│w i poradnik├│w zawodowych. Wybrane osoby b─Öd─ů mia┼éy tak┼╝e mo┼╝liwo┼Ť─ç wzi─Öcia udzia┼éu w p┼éatnych sta┼╝ach zawodowych.

Potencja┼é m┼éodego pokolenia ÔÇô ponad 7,5 tys. prezesek i prezes├│w ma do 23 lat

Maj─ůc odpowiednie wsparcie i warunki rozwoju, m┼éodzi ludzie udowadniaj─ů swoj─ů przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç i tkwi─ůcy w nich potencja┼é. Z najnowszych danych KRS opracowanych przez Dun&Bradstreet na zlecenie Fundacji Sukcesu Pisanego Szmink─ů dla Fun.Tech.Future. wynika, ┼╝e a┼╝ 7 573 osoby w wieku do 23 lat zajmuj─ů kluczowe stanowiska w firmach zarejestrowanych w Polsce. W┼Ťr├│d nich jest 645 prezesek i 2 583 prezes├│w. Blisko Ôůô prezesek i prezes├│w w tej najm┼éodszej grupie wiekowej jest z wojew├│dztwa mazowieckiego ÔÇô a┼╝ 1 126 os├│b. Z kolei najmniej os├│b t─Ö funkcj─Ö obejmuje w wojew├│dztwach warmi┼äsko-mazurskim i ┼Ťwi─Ötokrzyskim ÔÇô po 48 os├│b.

Wysoki odsetek przedsiębiorczych młodych Polek na kluczowych stanowiskach 

Wed┼éug danych KRS przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç m┼éodych kobiet wyr├│┼╝nia je na tle innych grup wiekowych ÔÇô a┼╝ 32,81 proc. w┼Ťr├│d os├│b w wieku 14-23 lata zajmuj─ůcych kluczowe stanowiska w firmach zarejestrowanych w Polsce stanowi─ů kobiety. Jest to najwy┼╝szy odsetek we wszystkich grupach wiekowych, przy ┼Ťredniej 30,25 proc.┬á