Startuje II edycja funduszu stypendialnego R贸偶norodno艣膰 w IT

Future Collars, nowoczesna szko艂a programowania i kompetencji cyfrowych online, uruchomi艂a nab贸r do drugiej edycji funduszu stypendialnego R贸偶norodno艣膰 w IT. Celem inicjatywy jest wsparcie os贸b z ograniczeniami finansowymi i znajduj膮cych si臋 w trudnej sytuacji 偶yciowej w zdobyciu niezb臋dnych umiej臋tno艣ci do rozpocz臋cia pracy w bran偶y IT. Partnerami funduszu s膮: NESsT, No Fluff Jobs i Eklektika 鈥 Language Means Business.

Od momentu wybuchu wojny w Ukrainie, do Polski wjecha艂o 3,275 mln uchod藕c贸w z Ukrainy[1]. Schronienia w Polsce szukaj膮 g艂贸wnie kobiety z dzie膰mi 鈥 stanowi膮 oni 94% os贸b, kt贸re do ko艅ca marca uzyska艂y numer PESEL[2]. Rozumiemy, jak wa偶ne jest, aby te osoby szybko znalaz艂y zatrudnienie, kt贸re przyniesie im godne zarobki. Dlatego 3 miejsca w funduszu zostan膮 zagwarantowane uchod藕czyniom z Ukrainy. Fundusz skierowany jest ponadto do os贸b pochodz膮cych ze 艣rodowiska marginalizowanego 鈥 bezrobotnych, kt贸rzy stracili prac臋 w wyniku pandemii lub automatyzacji stanowiska pracy, os贸b z niepe艂nosprawno艣ciami, kobiet b臋d膮cych na urlopach wychowawczych, uchod藕c贸w, przedstawicieli grupy LGBTQ+ czy opiekun贸w os贸b zale偶nych.

Kobiety w No Fluff Jobs stanowi膮 silnie reprezentowan膮 grup臋. Obecnie pracuje u nas 130 os贸b 鈥 w tym 63 kobiety. W ci膮gu ostatnich 12 miesi臋cy na 31 awans贸w a偶 19 dotyczy艂o w艂a艣nie naszych specjalistek. Polityk臋 r贸wnych szans piel臋gnujemy tak偶e, u偶ywaj膮c inkluzywnego j臋zyka, kt贸ry w bran偶y IT bywa szczeg贸lnie pomijany 鈥 i w艂a艣nie dlatego jest tak potrzebny. Wierzymy, 偶e jedynie po艂膮czenie oraz wymiana kompetencji mi臋dzy m臋偶czyznami i kobietami pozwoli wydoby膰 pe艂en potencja艂 zespo艂u. Nic wi臋c dziwnego, 偶e inicjatywa Future Collars skrad艂a nasze serca i z rado艣ci膮 j膮 wspieramy

Zdobycie niezb臋dnych kompetencji i umiej臋tno艣ci szans膮 na pierwsz膮 prac臋 w IT

Stypendy艣ci b臋d膮 mogli wybra膰 nast臋puj膮ce kursy: Product Owner, Frontend Developer, UX Designer i Python Developer oferowane przez Future Collars. Dzi臋ki wsparciu finansowemu NESsT oraz No Fluff Jobs otrzymaj膮 90% dofinansowania do wybranego bootcampu. Beneficjenci wezm膮 r贸wnie偶 udzia艂 w programie mentoringowym oraz lekcjach j臋zyka angielskiego dedykowanego IT dzi臋ki Eklektika 鈥 Language Means Business. Po zako艅czeniu kursu i zdobyciu certyfikatu, otrzymaj膮 wsparcie od ekspert贸w Future Collars w rekrutacji i procesie poszukiwania pracy. Stypendy艣ci b臋d膮 zobowi膮zani do odbycia wolontariatu w dowolnej formie w wybranej organizacji spo艂ecznej.

Wszyscy beneficjenci I edycji funduszu z sukcesem uko艅czyli wybrane kursy, a niekt贸rzy, co niezmiernie nas cieszy, zdobyli ju偶 pierwsz膮 prac臋 w IT. Jeste艣my dumne, 偶e w tym roku wraz z partnerami, uruchomili艣my drug膮 edycj臋 programu i ponownie mo偶emy pom贸c wy艂onionym stypendystom w rozwini臋ciu skrzyde艂 w bran偶y IT 鈥 m贸wi膮 Beata Jarosz i Joanna Pruszy艅ska-Witkowska, za艂o偶ycielki Future Collars.

Udzia艂 w funduszu stypendialnym R贸偶norodno艣膰 w IT umo偶liwi艂 mi podniesienie kompetencji technicznych. Ale to tylko fragment tego, co otrzyma艂am. Przede wszystkim da艂 mi mo偶liwo艣膰 poznania ludzi z bran偶y IT i otoczenia. Dzi臋ki temu czuj臋 si臋 pewniej przed wej艣ciem na rynek pracy, a mam za sob膮 bardzo d艂ug膮 przerw臋 zwi膮zan膮 z macierzy艅stwem i opiek膮 nad niepe艂nosprawnym cz艂onkiem rodziny. Ciesz臋 si臋, 偶e mog艂am wzi膮膰 udzia艂 w funduszu 鈥 to by艂 dobry pierwszy krok ku zmianom

Jak si臋 zg艂osi膰?

Zg艂oszenia do funduszu odbywaj膮 si臋 poprzez formularz on-line znajduj膮cy si臋 na stronie Future Collars w zak艂adce Fundusz R贸偶norodno艣膰 w IT. Aplikacje mo偶na sk艂ada膰 do 20 maja br. do 23:59. Wi臋cej informacji o funduszu i regulamin znajduj膮 si臋 na stronie internetowej: https://futurecollars.com/fundusz-roznorodnosci-w-it/.