Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Portal wiedzy i najnowsze trendy ze świata biznesu, start-upów, finansów oraz kobiecej przedsiębiorczości

Godzenie ról może być dla kobiety źródłem siły

Godzenie ról może być dla kobiety źródłem siły

sukces to ja
Lana Popović, dyrektor generalna Coca-Cola Poland Services

Kobiety są ambitne i przedsiębiorcze – Lana Popović, dyrektor generalna Coca-Cola Poland Services, partnera programu „Sukces TO JA”.

Dagny Kurdwanowska: Sukces To JA jest programem aktywizującym zawodowo kobiety – dlaczego Coca-Cola postanowiła włączyć się w jego tworzenie?

Lana Popović: Coca-Cola jest aktywnym uczestnikiem życia gospodarczego i społecznego, dlatego nie możemy obojętnie przechodzić wobec prognoz demograficznych, które będą miały wpływ nie tylko na życie gospodarcze, ale i rynek pracy. W kobietach jako grupie zawodowej drzemie niezwykły potencjał ekonomiczny, ale także społeczny. Wśród firm Coca-Cola jest pionierem w obszarze aktywizacji zawodowej kobiet. Od lat prowadzimy globalny program 5by20, którego celem jest zwiększenie aktywności 5 mln kobiet na rynku pracy i w biznesie do 2020 roku. Dzięki temu programowi, od 2010 r. udało się aktywować 1,2 mln kobiet na rynku pracy w 60 krajach. W tym roku wraz z program Sukces TO JA rozpoczęliśmy polską edycję.

Wspomniała Pani o programie 5by20 – na czym dokładnie polega i co daje kobietom?

Program 5by20 musi odpowiadać na lokalne potrzeby, oczekiwania i uwarunkowania. W gospodarkach mało rozwiniętych promujemy aktywność zawodową, która nie generuje dużych kosztów wejścia, nie wymaga specjalistycznej, technicznej wiedzy. Bazujemy na lokalnym potencjale. I tak np. na Filipinach zachęcamy kobiety do podejmowania aktywności zawodowej w obszarze rękodzieła. Program w Polsce będzie odpowiadać na dwa kluczowe czynniki determinujące aktywność zawodową kobiet: rozwój kompetencji i rozwój kontaktów zawodowych. To one budują wiarę w siebie, wzmacniają motywację, czyli te obszary, z którymi radzimy sobie jeszcze nie najlepiej. Wspólnie z Sukcesem Pisanym Szminką rozpoczęliśmy program Sukces TO JA. W jego ramach będzie wiele spotkań, warsztatów, indywidualnych rozmów, inspiracji. Będzie też wiele wiedzy, z łatwym dostępem on-line i zachętą do regularnego pogłębiania wiedzy.

Jak postrzegacie wyzwania zawodowe, które stoją dziś przed Polkami?

Aktywność zawodowa kobiet w Polsce jest niższa niż średnia Unii Europejskiej. Według Eurostat, w 2015 r. wskaźnik zatrudnienia kobiet w wieku 20-64 lata w Polsce wynosi niespełna 61 proc., podczas gdy średnia unijna to 64,3 proc., przy czym współczynnik ten jest wyższy w krajach silniej rozwiniętych, takich jak Niemcy czy Francja. Tymczasem nasze kompetencje zawodowe oceniamy podobnie jak inne Europejki. Blisko 40 proc. Polek ocenia swoje umiejętności potrzebne do prowadzenia biznesu za wystarczające i jest to wynik zbliżony do średniej unijnej. Jednocześnie zajmujemy jedno z ostatnich miejsc wśród krajów Wspólnoty, jeśli chodzi o obawę przed niepowodzeniem w prowadzeniu swojego biznesu. Można więc wywnioskować, że wiara w siebie i motywacja są jednymi z największych wyzwań dla rozwoju aktywności zawodowej Polek.

Dlaczego to takie ważne, by wspierać kobiety zawodowo – zarówno w aspekcie rozwijania karier, jak i zakładania własnego biznesu?

Kobiety są wspaniałe! Są ambitne, zaangażowane, pomysłowe i przedsiębiorcze. Prezentują inny styl zarządzania, budowania relacji, komunikacji, spojrzenia na pewne zjawiska niż mężczyźni. W dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie, bardzo potrzebujemy różnorodności. Powinniśmy przy jednym stole gromadzić kobiety i mężczyzn, starych i młodych, ludzi z różnych kultur, itd. W różnorodności tkwi potęga! Naprawdę wierzę, że dzięki niej możemy być jako firmy, społeczeństwa bardziej dynamiczni, innowacyjni i kreatywni. Jeśli chodzi o rozpoczynanie biznesu, to Polki są dosyć ostrożne. Jak mówiłam, mają trochę obaw przed nieznanym. To akurat jest kwestia niezwiązana z wiedzą, a raczej czynnikami miękkimi. I to możemy zmienić poprzez nasze działania. Specjalnie z myślą o tych wahających się, wątpiących, powstała nowa kategoria w konkursie Bizneswoman Roku, czyli „Pomysł na Start” pod patronatem Coca-Coli. Chcemy, by kobiety mogły w bezpieczny sposób oswajać się z myśleniem o własnej firmie. Proponujemy, by kobiety rozpoczęły swoje przygotowanie do rozpoczęcia biznesu od opracowania pomysłu, przelania go na papier i przedstawienia jury, które oceni jego potencjał. Czasem takie proste ćwiczenia polegające na wypełnieniu ankiety pozwala uwolnić potencjał i naprawdę uwierzyć, że ten pomysł na biznes ma faktycznie szansę się urzeczywistnić.

Co jest największym wyzwaniem we wprowadzaniu tych strategii w życie?

Pamiętajmy, że nas kobiety, dualizm ról – tych rodzinnych i zawodowych, mocno determinuje. W wielu rozmowach miedzy nami kobietami pojawia się wątek godzenia ról, że to jest dla nich wyzwanie. Ja to rozumiem, sama jestem mamą. Chciałabym bardzo, by kobiety te obydwie role postrzegały jako źródło swojej siły a nie wyzwanie. Naszą ambicją jest, by program „Sukces TO JA” wzmocnił je tak, by świadomie wykorzystywały swoje mocne strony, by wierzyły w siebie.

A czy można być spełnioną zawodowo i szczęśliwą w sferze rodzinnej? Czy niestety jest potrzebny kompromis?

Wolę sformułowanie win-win niż kompromis (śmiech). Naprawdę wierzę, że wiele możemy cennych wartości przenieść z pracy do domu. No i odwrotnie, można być jeszcze lepszym, bardziej kreatywnym pracownikiem dzięki inspiracjom i doświadczeniom zdobywanym w życiu osobistym. Kiedy na świecie pojawił się mój syn, to całkowicie otwartą kwestią było to, jak będę pogodzić te dwa światy – dom i pracę. Dziś moją pierwszą i najważniejszą rolą w życiu jest rola mamy. Jednocześnie uwielbiam Coca-Colę. Musiałam… nie, chyba bardziej chciałam zbudować harmonię pomiędzy tymi dwoma strefami życia. Przecież obie są dla mnie istotne. Nauczyłam się skupiać na zadaniu, które wykonuje w danym momencie i być jak najbardziej efektywną. Gdy jestem w pracy, to staram się być cała „tu i teraz”, z moim zespołem, ze współpracownikami. Gdy jestem w domu, to jest to czas dla mojej rodziny. Z zasady nie zabieram komputera do domu. Jeśli pojawiają się pilne kwestie, to jestem w stanie udzielić szybkiej odpowiedzi, wskazówek przez telefon. W domu wieczorami nie ślęczę godzinami przed komputerem. Z wielką przyjemnością wracam do niego następnego dnia rano.

Program Sukces To JA powstał w celu aktywizacji zawodowej kobiet wracających na rynek pracy lub pragnących założyć własny biznes. Więcej na www.sukcestoja.pl

Komentarze

może cię zainteresować

Najnowsze wpisy wybrane specjalnie dla Ciebie

Sukces Pisany Szminką

Wspieramy i promujemy kobiety od 2008 roku.

Newsletter

Jesteś ciekawy, co u nas nowego?
Bądź na bieżąco, zapisz się do newslettera!

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!





Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera.
Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji o tematyce motywacyjnej, rozwoju osobistego, nowościach w serwisie oraz informacji handlowych.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-012) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.
Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close