Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Portal wiedzy i najnowsze trendy ze świata biznesu, start-upów, finansów oraz kobiecej przedsiębiorczości

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone
Innowacje to warunek rozwoju firmy – zapraszamy na Kongres Innowacyjnej Gospodarki.

Innowacje to warunek rozwoju firmy – zapraszamy na Kongres Innowacyjnej Gospodarki.

 

Innowacje to już nie tylko wyróżnik, ale warunek sine qua non rozwoju firmy, społeczeństwa a także naszego indywidulanego zawodowego. Nowe wymiary pracy to zagadnienia, którym będzie poświęcony 9. Kongres Innowacyjnej Gospodarki.

Kongres Innowacyjnej Gospodarki to wydarzenie, które co roku porusza ważne społeczne, gospodarcze i polityczne tematy. Jednak nie dyskurs prowadzący do polaryzacji jest celem kongresu. Prezentacja różnych poglądów ma pokazać, jakie znaczenie ma dywersyfikacja w stymulacji procesów rozwojowych. Tegoroczna 9. edycja odbędzie się 13 listopada w Centrum Praskim Koneser (Butelkownia) w Warszawie.

Polityka. Równe płace i szanse.

100 lat temu zostały przyznane prawa wyborcze kobietom w Polsce. Uzyskanie pełnych obywatelskich praw było krokiem milowym, ale dziś okazuje się, że niewystarczającym by przyznać także takie sama prawa na polu zawodowym. Pod względem równości płci Polska nie jest krajem, który plasuje się w czołówce. Przykładem chlubnym za to bez wątpienia jest Islandia, która w kwestii równości płci od wielu lat przoduje w rankingach – wielokrotnie zajmowała pierwsze miejsca w zestawieniach tworzonych przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF). W roku 2017 postanowiła jeszcze bardziej uciec kolejnym krajom. Wraz z nadejściem 1 stycznia w Islandii zaczęła obowiązywać ustawa, która zabrania płacić więcej mężczyznom niż kobietom. W ten sposób mały, wyspiarski kraj zamierza zlikwidować lukę płacową.

– Postanowiliśmy zaprosić ekspertów z Islandii i krajów Skandynawskich, żeby pokazać, że równouprawnienie zawodowe wymaga tak samo „równej płacy za równą pracę”, jak i systemowej pomocy kobietom w godzeniu pracy z obowiązkami domowymi i wychowawczymi – mówi Ewa Janus-Khouri, Zastępca Dyrektora Biura Komunikacji i Spraw Członkowskich. –Wzorując się na tych krajach chcemy poznać najbardziej skuteczne rozwiązania na rzecz równości płac i szans w Polsce– dodaje Ewa Janus-Khouri.

Do dyskusji zostali zaproszeni między innymi:

Benja Stig Fagerland – pracująca w Norwegii badaczka i autorka inspirującej książki “SHEconomy- it’s your business”, w której dowodzi, że równość płci opłaca się wszystkim, wpływając korzystnie na miejsca pracy, produktywność, wzrost PKB.
Thorsteinn Víglundsson – islandzki parlamentarzysta z centrowej partii Viðreisn, który w 2017 roku był ministrem ds. społecznych i równości. Pod jego nadzorem w Islandii przygotowano uchwalono prawo nakładające na pracodawców, którzy zatrudniają 25 lub więcej osób, obowiązek uzyskania zewnętrznego certyfikatu, potwierdzającego, że pracodawca stosuje zasadę równości płac.

W panelu “Równe płace, równe szanse” udział wezmą:

Jadwiga Emilewicz, Minister Przedsiębiorczości i Technologii*
Ewa Rumińska-Zimny, Prezeska, Międzynarodowe Forum Kobiet
Olga Kozierowska, Założycielka, Sukces Pisany Szminką
Karolina Malczyk, Pełnomocnik Prezydenta m.st. Warszawy ds. Równego Traktowania, Zastępca Dyrektora Centrum Komunikacji Społecznej
Katarzyna Wierzbowska, Prezeska Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet

Biznes. Migracje ekonomiczne.

Polacy, nawet używając bardzo powściągliwego kryterium, mają bardzo duże doświadczenie jako imigranci. Przywołując tylko przykład bardzo współczesny, polscy imigranci to najliczniejsza w Wielkiej Brytanii grupa narodowościowa spośród przyjazdów po 2004 roku. Organizatorzy Kongresu spodziewają się, że zaproszeni na ten panel goście podejdą do tematu migracji wielowymiarowo, tak jak tego ta problematyka wymaga. Resentyment wobec migrantów ma wiele twarzy, ale wydaje się, że migracja jest dobrym rozwiązaniem braków na rynku pracy szczególnie dla starzejących się gospodarek. Eksperci są zgodni, że migracja ekonomiczna jest konieczna także dla polskiej gospodarki. Liczby mówią same za siebie. Dziennik Gazeta Prawna: do kwietnia 2018 zarejestrowano 460 tys. oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi i niemal 100 tys. zezwoleń na pracę. W ciągu niepełnego roku ich liczba zwiększyła się o 115 tys., czyli o ponad 30 proc. Ta tendencja generuje kolejne pytania nie tylko o kwestie gospodarcze, ale także kulturowe i społeczne.

– Chcemy przyjrzeć się zjawisku migracji ekonomicznych, obecności migrantów na polskim rynku pracy i związanym z tym wyzwaniom – mówi Marianna Wartecka inicjatorka Forum Młodych Innowacyjnych, Zastępca Dyrektora Biura Komunikacji i Spraw Członkowskich. – Pytani o imigrantów Brytyjczycy potwierdzili, że są tolerancyjni względem imigrantów, jako jednostek, a jednocześnie wyrażali niechęć wobec idei imigracji, jako całości. Nie lubią imigracji w teorii, ale podoba im się w praktyce. Ciekawi nas Czy Polacy podobnie? – dodaje Marianna Wartecka.

Do dyskusji zostali zaproszeni między innymi:

Anna Rostocka – Dyrektor Biura Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM). IOM jest wiodącą światową organizacją w dziedzinie migracji. Od 19 września 2016 r. IOM jest częścią ONZ. W skład IOM wchodzą 172 państwa członkowskie, w tym Polska.
John Armstrong – Radca ds. Ekonomicznych Ambasady USA w Polsce.
Anna Wilczyńska – Autorka islamistablog.pl
Ewa Kacprzak-Szymańska -Prawniczka, Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

Technologie. Inteligentne maszyny.

Zastosowanie sztucznej inteligencji jest coraz powszechniejsze. Niewątpliwie przełomem było oddanie przez człowieka ostatniego wydawałoby się pola – uznawaną za najbardziej skomplikowaną grę logiczną na świecie – Go. Stworzone przez firmę Google oprogramowanie AlphaGo – wykorzystujące technologię sztucznej inteligencji – pokonało chińskiego arcymistrza w tej grze. Na każdym kroku widzimy niezwykły rozwój sztucznych inteligencji, a ich niezwykłe możliwości znajdują zastosowanie praktycznie we wszystkich aspektach naszego życia. I to będzie postępować.

– Już dziś zastanawiamy się jak będzie wyglądał Świat Sztucznej Inteligencji i jakie miejsce będzie miał w nim człowiek. Czy tworząc coraz bardziej skomplikowane algorytmy, które potrafią same nauczyć się i osiągnąć niewyobrażalny dla człowieka poziom tworzymy świat, który będzie dla nas coraz mniej zrozumiały – mówi Ewa Siwek Kierownik ds. Programowych Biura Komunikacji i Spraw Członkowskich.

Do dyskusji zostali zaproszeni między innymi:

Renate Strazdina – Country Manager Baltics CEE Multi-Country w Microsoft
Heidi Boettcher – Dyrektor Regionalny na region EMEA w Booking.com.
Grażyna Dadej – Executive Architect, IBM Academy of Technology, IBM CEE Watson and Cloud Platform TEchnical Leader at IBM

Pełen program i lista prelegentów: www.kongresig.pl

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone

Komentarze

może cię zainteresować

Najnowsze wpisy wybrane specjalnie dla Ciebie

Sukces Pisany Szminką

Wspieramy i promujemy kobiety od 2008 roku.

Newsletter

Jesteś ciekawy, co u nas nowego?
Bądź na bieżąco, zapisz się do newslettera!

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!





Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera. Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji w postaci wiedzy biznesowej, zawodowej i psychologicznej, informacji o wydarzeniach, które organizujemy i  nowościach w serwisach SukcesPisanySzminka.pl i SukcesToJa.pl oraz informacji handlowych. Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-722) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.

Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!






Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera.
Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji o tematyce motywacyjnej, rozwoju osobistego, nowościach w serwisie oraz informacji handlowych.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-012) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.
Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close