Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Portal wiedzy i najnowsze trendy ze świata biznesu, start-upów, finansów oraz kobiecej przedsiębiorczości

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone
Jak przetrwać upalne lato w biurze? Zobacz, co warto zrobić, by ułatwić życie pracownikom.

Jak przetrwać upalne lato w biurze? Zobacz, co warto zrobić, by ułatwić życie pracownikom.

Jak przetrwać upalne lato w biurze
Background image created by Freepik

 

Lato to okres upałów, które nie sprzyjają wydajności pracowników w biurach. Wiatraki przynoszą ukojenie tylko na chwilę, klimatyzacja często bywa kością niezgody wśród osób dzielących jeden pokój, a zasłonięte żaluzje odcinają dopływ naturalnego światła, najzdrowszego dla oczu. Dlatego warto poszukać rozwiązań, które skutecznie ochronią wnętrza przez nagrzewaniem, zlikwidują konieczność pracy przy sztucznym świetle i ograniczą szkodliwe refleksy podczas pracy przy komputerze. Na co zwrócić uwagę, żeby pomóc pracownikom przetrwać upały i ułatwić wykonywania codziennych zadań?

To, co piękne nie trwa wiecznie i po kilkunastu dniach wakacji nadchodzi czas na powrót do pracy. Panująca wówczas w pomieszczeniach zbyt wysoka temperatura i nieznośne światło, które odbija się w monitorach, nie sprzyjają wykonywaniu obowiązków zawodowych. I choć lato można uznać za najpiękniejszą porę roku, w kontekście pracy biurowej może okazać się największym utrapieniem…

Gdy słońce staje się przeszkodą

Wysoka temperatura w budynku to wynik promieniowania słonecznego podczas gorących dni. Chcąc walczyć z brakiem komfortu w biurach możemy wybrać kilka pomocnych rozwiązań – klimatyzatory, wentylatory, rolety wewnętrzne, żaluzje. Wielu pracowników decyduje się również na biurkowe wiatraczki, ale praca w otoczeniu „latających” kartek nie będzie wydajna.

Najpopularniejszym rozwiązaniem jest klimatyzacja. Choć rzeczywiście chłodzi, źle użytkowana może prowadzić do wysuszenia skóry i spojówek lub być przyczyną przeziębienia. Wymaga też częstego oczyszczania, a w nadmiarze obowiązków często trudno o to regularnie dbać. Jest też źródłem sporów wśród osób, które mają różne upodobania, jeśli chodzi o temperaturę w pomieszczeniu – jednym zawsze jest za zimno, innym za gorąco. W tym przypadku pozostaje też nierozwiązany problem światła, odbijającego się w monitorach.

Z tym ostatnim wyzwaniem mogą poradzić sobie żaluzje czy rolety – zmniejszają one jednak temperaturę w nieznacznym stopniu i często wymuszają pracę przy sztucznym oświetleniu. Dla alergików częstym utrapieniem jest zbierający się na nich kurz.

Część pracodawców decyduje się na połączenie kilku różnych produktów. I choć klimatyzacja czy zasłonięte żaluzje są popularne, bywa, że wykazują braki w przypadku wysokich wymagań właścicieli firm, związanych z zapewnieniem komfortu i optymalnych warunków pracy osobom zatrudnionym, jednocześnie zgodnym z zasadami BHP.

Ochrona wnętrz przed upałem

Najlepszym sposobem jest więc wykorzystanie rozwiązań, które absorbują promienie słoneczne już przed szybą i emitują dzięki temu ciepło na zewnątrz. W ten sposób pomieszczenia są skutecznie chronione przed nagrzaniem w słoneczne, upalne dni. Przykład takich wyrobów stanowią markizy do okien pionowych inaczej zwane też refleksolami. Według badań przeprowadzonych przez markę FAKRO, która posiada w swojej ofercie wspomniane produkty, wynika, że są one aż do 8 razy skuteczniejsze niż rolety wewnętrzne, a dzięki ich zastosowaniu temperatura wewnątrz pomieszczeń jest nawet o 10°C niższa.

Napływ naturalnego światła, dzięki któremu nie jest wymagane dodatkowe oświetlenie, zwiększa komfort pracy. – Markiza ma też prześwit i nie zasłania widoku na zewnątrz, a z drugiej strony zapewnia prywatność w ciągu dnia. To ważne w przypadku pokojów, gabinetów czy sal zlokalizowanych na partnerze budynku lub kiedy obiekt biurowy, w którym mieści się siedziba firmy znajduje się w niedalekim sąsiedztwie innego – mówi Wojciech Chronowski, menadżer produktu FAKRO. Markizy w wersji elektrycznej pełnią również funkcję moskitiery.

Komfort na pierwszym miejscu

Poza ograniczeniem nadmiernego nagrzewania się wnętrz, na efektywność pracy i komfort pracowników wpływa również równomierny rozkład natężenia światła. To bardzo ważne nie tylko w przestrzeniach, w jakich pracujemy na co dzień, lecz także w salach konferencyjnych, gdzie przeprowadzane są szkolenia i prezentacje, często z użyciem projektora i ekranu. Większość z nas spotkała się zapewne z sytuacją, gdy promienie słoneczne utrudniały wewnętrzne zebranie zespołu lub, co gorsza, biznesowe spotkanie.

Również w tym aspekcie dobrze sprawdzają się wspomniane wcześniej markizy, które zapewniają równomierny rozkład natężenia światła w pomieszczeniu. Na ich montaż zdecydowała się m.in. firma ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku. Komfort pracowników i respondentów jest w jej przypadku bardzo ważny, bo od niego zależy wiarygodność przeprowadzanych badań. – Dbamy o przyjazne środowisko badawcze, które nie rozprasza uwagi i nie generuje niepożądanych reakcji emocjonalnych lub fizjologicznych. Komfort przeprowadzania badań studyjnych to jedna z korzyści wynikających z zamontowania markiz, chroniących przed wysoką temperaturą i przeszkadzającym światłem – komentuje Małgorzata Walczak – Gomuła, Prezes ASM.

Narzędzia pracy kontra upał

Właściciele czy osoby zarządzające obiektem biurowym lub firmą, powinni być także świadomi tego, jak wysokie temperatury wpływają na znajdujący się w przedsiębiorstwie sprzęt. Okazuje się, że już przy 30°C procesory komputerów zwalniają i mogą się przegrzać, co często prowadzi do bezpośredniej awarii sprzętu. Skutki takiej usterki to nie tylko utrata sprzętu, ale przede wszystkim – czasu pracownika i zawartości dysku. Montując zabezpieczenie przeciw upałom warto więc mieć również i to na uwadze. Tym bardziej, że lista wartościowych urządzeń, jakimi dysponują przedsiębiorstwa, jest zazwyczaj długa.

Sezon wakacyjny trwa – część pracowników odpoczywa właśnie z dala od miejsca pracy, zadbajmy więc o ich komfort tuż po powrocie. Niezależnie od tego, czy jesteśmy właścicielem biura, szefem firmy, kierownikiem działu czy zarządzającym zasobami ludzkimi. Komfortowe warunki pracy, kiedyś spychane na margines, dziś stały się wręcz obowiązkiem pracodawców i jednym z podstawowych wymagań pracowników. Z korzyścią dla obu grup.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone

Komentarze

może cię zainteresować

Najnowsze wpisy wybrane specjalnie dla Ciebie

Sukces Pisany Szminką

Wspieramy i promujemy kobiety od 2008 roku.

Newsletter

Jesteś ciekawy, co u nas nowego?
Bądź na bieżąco, zapisz się do newslettera!

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!





Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera. Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji w postaci wiedzy biznesowej, zawodowej i psychologicznej, informacji o wydarzeniach, które organizujemy i  nowościach w serwisach SukcesPisanySzminka.pl i SukcesToJa.pl oraz informacji handlowych. Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-722) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.

Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!






Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera.
Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji o tematyce motywacyjnej, rozwoju osobistego, nowościach w serwisie oraz informacji handlowych.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-012) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.
Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close