Po pierwsze
Postaraj się, aby CV było podzielone na konkretne sekcje takie jak: dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, etc. Nie wprowadzaj chaosu. CV powinno być ZROZUMIAŁE.
Wskazówka:
Jeżeli masz wyzwanie z ułożeniem treści, to zawsze możesz skorzystać z internetowego kreatora CV. Jak wykazało badanie Pracuj.pl „Na drodze do dobrego CV” po takie narzędzia sięga blisko co trzecia osoba pracująca nad zawodowym życiorysem. Jeżeli już wcześniej przygotujesz wszystkie treści, to stworzenie CV za pomocą kreatora nie powinno Ci zająć więcej niż 10 minut.
Po drugie
Pamiętaj, aby zachować spójność również w kwestii fontu (czcionki) – zadbaj o jednakową wielkość, nagłówki i akapity. Sprawdź, czy tekst „się nie rozjeżdża”. CV powinno być PRZEJRZYSTE.
Wskazówka 1:
CV powinno być zapisane w formacie .pdf. Twoja aplikacja będzie wyglądała tak samo na każdym czytniku i będzie ją łatwo odczytać niezależnie od systemu, z którego korzysta rekruter.
Wskazówka 2:
Zadbaj o odpowiednią nazwę pliku. Najlepiej, jeśli pojawi się w niej Twoje imię i nazwisko oraz stanowisko na jakie aplikujesz. Jeżeli rekruter zagubi Twoje CV taki plik na pewno będzie mu łatwiej znaleźć na komputerze czy skrzynce odbiorczej, bo będzie musiał jedynie wpisać Twoje nazwisko w wyszukiwarkę.
- Pisząc CV, warto pamiętać, że ta opowieść ma konkretny cel, czyli otrzymanie pracy dostosowanej do naszych potrzeb, kwalifikacji, talentów i wymagań pracodawcy. Nie istnieje uniwersalne CV, ponieważ ono powinno być dostosowane do ogłoszenia, na które aplikujemy. Badania Pracuj.pl pokazują, że prawie 70% respondentów stara się zmieniać treść życiorysu, dopasowując go do konkretnej oferty. Jednak personalizacja CV nie wyklucza jego klarownej konstrukcji i czytelności, które powinny być stałymi elementami dokumentu. Odpowiednią konstrukcję CV zapewniają gotowe szablony i kreatory dostępne w Internecie, choćby ten udostępniany za darmo przez serwis Pracuj.pl. Pozwalają stworzyć CV dostosowane do osobowości kandydatki lub kandydata, a przy okazji zachować uporządkowaną kolejność informacji. Pamiętajmy o kluczowych danych kontaktowych, czytelnym i odpowiednim zdjęciu, możliwie zwięzłym przedstawieniu naszego doświadczenia zawodowego. Ten ostatni punkt jest szczególnie ważny. Rekruterzy przeglądają nieraz dziesiątki czy nawet setki CV. Pomyślmy, jakie mogą być ważne dla nich słowa kluczowe, jakich kompetencji będą poszukiwać na dane stanowisko, co z naszego doświadczenia będzie dla nich szczególnie ważne.
Po trzecie
Biorąc pod uwagę czas, jaki rekruter ma na zapoznanie się z dokumentami, Twoje CV nie powinno być dłuższe niż jedna kartka A4 (dwie strony). CV powinno być KONKRETNE.
Jak efektywnie skrócić CV?
- Usuń zbędne dane osobowe – te niewymagane przez pracodawcę.
- W sekcjach wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kursy i certyfikaty wybierz tylko te, które bezpośrednio wiążą się z zakresem obowiązków, które potencjalnie będziesz wykonywać.
- Jeżeli potrzebujesz skrócić miejsce, które zajmuje Twoja edukacja to pamiętaj, że w nazwach uczelni możesz zastosować skróty, no. Uniwersytet Jagielloński = UJ czy Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego = SGGW.
- W części dotyczącej umiejętności skup się jedynie na tych, które są kluczowe dla pracodawcy i znajdują się w ogłoszeniu o pracę.
- Usuń niepotrzebne powtórzenia. Jeżeli brakuje Ci miejsca to ogranicz zamieszczanie tych samych informacji w podsumowaniu zawodowym, obecnym zakresie obowiązków, umiejętnościach czy
- Zamieszczaj jak najbardziej aktualne dane – jeżeli masz na swoim koncie wiele kursów księgowych to wypisz tylko te najnowsze i aktualne. Certyfikat z 2015 roku nie będzie miał znaczenia. Od tego czasu zapisy prawne z zakresu księgowości i rozliczeń były wielokrotnie nowelizowane.
Wskazówka:
Chcąc zmniejszyć objętość swojego CV nie zmniejszaj czcionki, nie zwiększaj marginesów, ale na każdym etapie tworzenia odpowiedź sobie na pytanie, która z zamieszczonych przez Ciebie informacji jest zbędna z punktu widzenia rekrutera. Ta złota zasada pozwoli Ci efektywnie skrócić CV.
Trzymamy za Ciebie kciuki.
Powodzenia!
Powyższy fragment pochodzi z bezpłatnego e-booka „5 błędów, przed które Twoje CV może zostać odrzucone” stworzonego w ramach programu aktywizacji zawodowej kobiet sukcestoja.pl przez ekspertki Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką oraz Grupy Pracuj.
Takiego e-booka jeszcze nie było. Znajdziesz w nim instrukcje i wskazówki, jak analizować ogłoszenie o pracę i jak stworzyć CV, które będzie idealnie odpowiadało na potrzeby potencjalnego pracodawcy, eliminując najczęściej popełniane przez kandydatów błędy A to wszystko na konkretnych przykładach. To narzędzie, z którym stworzysz swoje idealne CV od podstaw.
