Jak wybrac膰 ofert臋 pracy?

Aplikowa膰 czy nie? Czyli jak sprawdzi膰, czy pasuj臋 na dane stanowisko

Dominika Jajszczak

Czym jest oferta pracy? Dla jednych jest to nic innego jak zwyk艂e og艂oszenie, a dla drugich jest to 藕r贸d艂o informacji, kt贸re zwi臋ksza szanse na zdobycie nowej wymarzonej pracy. Jak nale偶e膰 do tej drugiej grupy? Trenuj zadawane odpowiednich pyta艅.
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin

Czy oferty pracy 艂atwo czyta膰?

Wed艂ug bada艅 Pracuj.pl najwa偶niejszym narz臋dziem poszukiwania ofert nadal pozostaj膮 portale z og艂oszeniami. Mimo tego tylko 1/2 ofert pracy uwzgl臋dnia potrzeby kandydata, za艣 1/3 respondent贸w dostosowuje j臋zyk og艂oszenia do stanowiska. Jedno jest pewne – tre艣膰 oferty ma du偶y wp艂yw na efekt rekrutacji 鈥 i tak te偶 uwa偶a 83% rekruter贸w zapytanych przez Pracuj.pl. Pomimo tego nadal mo偶emy natrafi膰 na do艣膰 enigmatyczne og艂oszenia o prac臋.

Czy poszukujemy nowego zatrudnienia w pandemii?

Z najnowszych bada艅 przeprowadzonych przez Grup臋 Pracuj wynika, 偶e blisko 9 na 10 Polak贸w jest otwartych na nowe oferty pracy, a g艂贸wn膮 motywacj膮 do jej zmiany pozostaj膮 zarobki. Jak wykazuj膮 badania, obok pensji do nowych miejsc pracy przyci膮gaj膮 nas ciekawe obowi膮zki i mo偶liwo艣ci rozwoju.

- Pierwszy rok pracy w okoliczno艣ciach pandemii przypomnia艂 wielu z nas, 偶e praca nie jest czym艣 danym na zawsze. Z opinii badanych wynika, 偶e wi臋kszo艣膰 z nich ma 艣wiadomo艣膰 konieczno艣ci reagowania na zmiany na rynku pracy. W minionym roku u偶ytkownicy Pracuj.pl wys艂ali ponad 33 mln aplikacji o prac臋, co by艂o wynikiem wyra藕nie lepszym ni偶 w 2019 roku."

komentuje Konstancja Zyzik, Mened偶erka ds. Pozyskiwania Talent贸w i Rozwoju Pracownik贸w w Grupie Pracuj.

Wyzwania z aplikowaniem

Cz臋sto jednak, gdy podejmujemy ju偶 decyzj臋 o zmianie pracy, nawet pomimo naszego du偶ego do艣wiadczenia, trudno nam oceni膰, czy jeste艣 odpowiedni na dane stanowisko? Poddajemy pod w膮tpliwo艣膰 nasze kompetencje czy umiej臋tno艣ci. Zastanawiamy si臋, czy to w艂a艣nie nas szuka potencjalny pracodawca. Rozmy艣lania poch艂aniaj膮 nam wi臋cej czasu ni偶 samo鈥 aplikowanie. Jak to zmieni膰? Jak zacz膮膰 czyta膰 og艂oszenia o prac臋 tak, aby wiedzie膰 czy na nie zaaplikowa膰? Co zrobi膰, aby potencjalny pracodawca po przeczytaniu CV wiedzia艂, 偶e jeste艣my stworzeni do tej pracy?

Zacznij od鈥 zmiany perspektywy

Zamiast g艂owi膰 si臋 i godzinami zastanawia膰 nad tym, czy gdzie艣 pasujemy mo偶e warto zmieni膰 perspektyw臋 i zastanowi膰 si臋, czy to dana firma pasuje do nas! Mo偶e lepiej nie szuka膰 鈥瀙racy鈥, a szuka膰 鈥瀙racodawcy鈥? Przecie偶 jest wiele przypadk贸w, gdzie stanowisko odpowiada nam w stu procentach, ale sama firma ju偶 niekoniecznie. Zastan贸w si臋, czy masz takie same warto艣ci jak organizacja, do kt贸rej chcesz aplikowa膰? Czy tak samo podchodzicie do kwestii spo艂ecznych, rodzinnych, biznesowych czy ekologicznych? Wykorzystaj Internet i jego dobrodziejstwa. Zobacz, jak dzia艂a Tw贸j potencjalny pracodawca? Czym si臋 chwali? Jakie akcje czy kampanie realizuje? Czy b臋dziesz zadowolony, 偶e w艂a艣nie dla niego pracujesz? Odpowiedzi na te pytania to b臋dzie pierwszy filtr, kt贸ry mo偶esz na艂o偶y膰 na wybrane przez siebie oferty.

Czytaj i zadawa膰 jeszcze wi臋cej pyta艅

Przeczytaj dok艂adnie wszystkie elementy og艂oszenia o prac臋 zadaj膮c sobie odpowiednie pytania. To dzi臋ki odpowiedziom b臋dziesz wiedzia艂, czy jeste艣 odpowiedni na dane stanowisko i czy chcesz wzi膮膰 udzia艂 w rekrutacji. B膮d藕 ze sob膮 szczery. Odpowiadaj膮c na pytania kieruj si臋 faktami odrzucaj膮c ocen臋, krytyka wewn臋trznego czy swoje negatywne przekonania. Poni偶ej znajdziesz przyk艂ady, kt贸re warto aby艣 wykorzysta艂 w praktyce:

  • Czy wypisane wymagania pokrywaj膮 si臋 z moim typem osobowo艣ci (np. praca w zespole, dynamiczno艣膰, elastyczno艣膰, otwarto艣膰)?
  • Czy w przesz艂o艣ci mia艂em ju偶 podobny zakres obowi膮zk贸w (z naciskiem na 鈥瀙odobny鈥, a nie 鈥瀒dentyczny鈥 鈥 cz臋sto przecie偶 aplikujemy po to, aby si臋 rozwija膰 i awansowa膰)?
  • Czy przychodz膮 mi do g艂owy jakie艣 przyk艂ady dzia艂ania albo osi膮gni臋cia, kt贸rymi mo偶esz si臋 pochwali膰 patrz膮c na zakres obowi膮zk贸w w ofercie pracy?
  • Czy spe艂niam wymagania koniecznie (np. znajomo艣膰 j臋zyk贸w, posiadanie pewnych uprawnie艅) albo czy mog臋 zrobi膰 co艣, 偶eby spe艂ni膰 je w najbli偶szej przysz艂o艣ci?

Jak wybra膰 odpowiednie propozycje i sprawdzi膰, czy powinni艣my aplikowa膰 na dane stanowisko? Sk膮d wiedzie膰, czy jeste艣my kandydatami, kt贸rych potencjalny pracodawca poszukuje? Nie musisz czyta膰 w my艣lach, aby to wiedzie膰! Wystarczy, 偶e dok艂adnie przestudiujesz ofert臋 pracy i zaczniesz odpowiednio interpretowa膰 jej kolejne elementy. Obejrzyj nagranie z naszego webinaru Sukces TO JA. Tampodpowiadamy, krok po kroku jak to zrobi膰 i jakich b艂臋d贸w unika膰.

Na koniec鈥 spersonalizuj CV

Nadal jednym z najcz臋艣ciej pope艂nianych b艂臋d贸w przez osoby poszukuj膮ce pracy jest wysy艂anie tego samego CV w odpowiedzi na ka偶d膮 znalezion膮 aplikacj臋. Czas na brutaln膮 prawd臋: to strata czasu. Lepiej wybra膰 5 najbardziej atrakcyjnych dla Ciebie ofert, spersonalizowa膰 pod nie CV (wiem zajmuje to troch臋 czasu, ale warto go po艣wi臋ci膰), a potem dopiero aplikowa膰 na dane stanowisko. W ten spos贸b osoba, kt贸ra przeczyta Twoje dokumenty b臋dzie wiedzia艂a, 偶e jeste艣 odpowiedni膮 osob膮 na to stanowisko i nie z przypadku Twoje CV znalaz艂o si臋 w jego r臋kach.

Zarejestruj si臋 aby otrzyma膰 newsletter

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close