Konferencja online o tym, jak budowac karier臋 w IT

Ta konferencja pomo偶e Ci budowa膰 艣wiadomie swoj膮 karier臋 w IT

Dzie艅 Kariery Kobiety w IT to wyj膮tkowa konferencja online dla kobiet, kt贸re interesuj膮 si臋 bran偶膮 IT lub ju偶 w niej pracuj膮 i chc膮 艣wiadomie kierowa膰 swoj膮 karier膮 zawodow膮. W ramach wydarzenia odb臋d膮 si臋 prelekcje, debaty, warsztaty i sesje speed mentoringowe umo偶liwiaj膮ce uczestniczkom lepsze poznanie perspektyw rozwojowych, jakie oferuje bran偶a IT. To r贸wnie偶 okazja do zdobycia nowych umiej臋tno艣ci, odnalezienia motywacji do dzia艂ania i nabrania odwagi do obejmowania coraz wy偶szych stanowisk. Organizatorem jest Future Collars, nowoczesna szko艂a programowania i kompetencji cyfrowych online.

Do kogo skierowana jest konferencja?

8 grudnia 2021 r. po raz trzeci Future Collars organizuje Dzie艅 Kariery Kobiety w IT. W tym roku konferencja jest dedykowana dw贸m grupom kobiet i zosta艂a podzielona na dwie 艣cie偶ki: RESTART i UPGRADE.

RESTART

Pierwszy blok adresowany jest do kobiet, kt贸re znajduj膮 si臋 dopiero na pocz膮tku drogi do zmiany swojego 偶ycia zawodowego i wej艣cia do IT. Jego celem jest umocnienie uczestniczek w podj臋tej decyzji oraz dodanie im wiary we w艂asne mo偶liwo艣ci, kt贸rej niestety kobietom brakuje. Jak wynika z raportu 鈥淭ytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji鈥 przygotowanego przez Future Collars we wsp贸艂pracy z o艣rodkiem badawczym DELab UW, a偶 29% kobiet nie podejmuje decyzji o zmianie pracy ze wzgl臋du na strach, a 23% z powodu braku pewno艣ci siebie[1]. S膮 to niepokoj膮ce dane, zw艂aszcza, 偶e kryzys pandemiczny mocno uderzy艂 w sfeminizowane sektory gospodarki 鈥 a偶 3 mln Polek pracuje w sektorach silnie nara偶onych na negatywne oddzia艂ywanie COVID-19, takich jak: handel hurtowy i detaliczny, przetw贸rstwo przemys艂owe, zakwaterowanie czy us艂ugi gastronomiczne[2]. Natomiast wed艂ug szacunk贸w SoDA w IT 鈥 bran偶y, kt贸ra z kryzysu covidowego wysz艂a obronn膮 r臋k膮 鈥 w Polsce brakuje 250-300 tys. specjalist贸w[3]. Dodatkowo w 2020 roku kobiety stanowi艂y zaledwie 14% pracownik贸w IT[4], a w艣r贸d pracuj膮cych kobiet tylko jedna na sto jest specjalistk膮 ICT[5]. To pokazuje, jak wa偶ne jest, aby przekonywa膰 kobiety, 偶e IT stoi przed nimi otworem i jest w stanie zapewni膰 im stabiln膮, satysfakcjonuj膮c膮 i bezpieczn膮 przysz艂o艣膰 zawodow膮. To z jednej strony olbrzymia mo偶liwo艣膰 rozwoju kariery dla kobiet, z drugiej za艣, to nowe 藕r贸d艂o talent贸w oraz wspieranie r贸偶norodno艣ci na rynku pracy.

UPGRADE

Drugi blok powsta艂 z kolei z my艣l膮 o kobietach, kt贸re maj膮 ju偶 kilkuletnie do艣wiadczenie w pracy w IT i zastanawiaj膮 si臋, jakie umiej臋tno艣ci zdobywa膰 i jak kierowa膰 swoj膮 karier膮, aby wspi膮膰 si臋 na szczyt. 艢cie偶ka UPGRADE ma na celu przedstawienie im mo偶liwo艣ci rozwoju oraz zach臋cenie do obejmowania liderskich stanowisk.

IT to bran偶a dla kobiet, kt贸ra potrzebuje ich cennego wk艂adu 鈥 ta my艣l towarzyszy艂a nam, kiedy organizowa艂y艣my Dzie艅 Kariery Kobiety w IT po raz pierwszy. Dzisiaj z dum膮 mo偶emy og艂osi膰, 偶e 8 grudnia b臋dzie mia艂a miejsce trzecia ju偶 edycja tego wydarzenia. W tym roku chcemy zainspirowa膰 uczestniczki do 艣wiadomego kszta艂towania swojej kariery oraz doda膰 im odwagi do obejmowania coraz wy偶szych stanowisk, poniewa偶 wiemy, 偶e kobiety cz臋sto nie wierz膮 w siebie i nie aplikuj膮 na stanowiska, do kt贸rych maj膮 potrzebne kwalifikacje. To ogromna strata nie tylko dla nich samych, ale r贸wnie偶 dla zespo艂贸w i pracownik贸w, kt贸rzy mogliby czerpa膰 z ich cennego do艣wiadczenia i wiedzy. Dlatego inicjatywy zach臋caj膮ce kobiety do odwa偶nego pi臋cia si臋 po szczeblach kariery i realizowania swoich ambicji i marze艅, s膮 dalej bardzo potrzebne.

鈥 m贸wi膮 Beata Jarosz i Joanna Pruszy艅ska-Witkowska, inicjatorki Dnia Kariery Kobiety w IT i kampanii Woman Update.

Inspiruj膮ce wyk艂ady, debaty, warsztaty i sesje speed mentoringowe

Podczas wydarzenia wyst膮pi膮 m.in. liderki polskiej bran偶y IT pracuj膮ce dla najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku, kobiety, kt贸re si臋 przebran偶owi艂y i wesz艂y do IT oraz ekspertki od motywacji i proces贸w rekrutacyjnych. Spotkania z nimi poka偶膮, jak ciekaw膮 i r贸偶norodn膮 bran偶膮 jest IT oraz o艣miel膮 uczestniczki do wchodzenia na coraz wy偶sze szczeble kariery. Nie zabraknie r贸wnie偶 warsztat贸w, podczas kt贸rych uczestniczki zdob臋d膮 nowe umiej臋tno艣ci i wiedz臋 m.in. z zakresu cyberbezpiecze艅stwa czy sztucznej inteligencji oraz pokazuj膮cych, jak m贸wi膰 o swoim przebran偶owieniu z dum膮. Sesje speed mentoringowe b臋d膮 doskona艂膮 okazj膮, aby dowiedzie膰 si臋 od wi臋cej o specyfice pracy na danych stanowiskach w IT. Z kolei dzi臋ki Strefie Expo uczestniczki b臋d膮 mog艂y lepiej pozna膰 pracodawc贸w, porozmawia膰 z rekruterami topowych partner贸w wydarzenia i pozna膰 ich aktualne oferty pracy.

kt贸rego BNP Paribas Bank Polska jest partnerem, to brak wiary w siebie i strach przed zmianami hamuje Polki w d膮偶eniu do poprawy swojej sytuacji zawodowej. Dlatego w Banku BNP Paribas nieustannie podejmujemy dzia艂ania na rzecz wzmacniania roli kobiet w organizacji, ale r贸wnie偶 anga偶ujemy si臋 w inicjatywy zewn臋trzne, takie jak Dzie艅 Kariery Kobiety w IT, bo wiemy, jak wa偶nym zadaniem jest przekonywanie kobiet, 偶e drzemie w nich niezwyk艂y potencja艂.

鈥 przekonuje Magdalena Nowicka, Wiceprezes Zarz膮du w BNP Paribas Bank Polska

Jak wzi膮膰 udzia艂 w wydarzeniu?

Wydarzenie odb臋dzie si臋 online, aby udzia艂 mog艂y wzi膮膰 wszystkie osoby zainteresowane bran偶膮 IT, bez wzgl臋du na to, gdzie si臋 znajduj膮. W celu do艂膮czenia do konferencji, nale偶y wej艣膰 na stron臋 https://futurecollars.com/dzien-kariery-kobiety-w-it-2021/ i zarejestrowa膰 si臋. Udzia艂 jest bezp艂atny.

Bibliografia

[1] J. Pokojska, J. Mazur (2021) Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji, Dost臋p: https://womanupdate.org/dla-mediow/#raport

[2] K. 艢ledziewska, R. W艂och (2020), Cyfrowy klucz do przysz艂o艣ci zawodowej. Kobiety na rynku pracy w kontek艣cie kryzysu gospodarczego

[3] A. B艂aszczak Nowe technologie przyci膮gaj膮 kobiety. Wielka zmiana w IT, Dost臋p: https://cyfrowa.rp.pl/cyfryzacja/art19025281-nowe-technologie-przyciagaja-kobiety-wielka-zmiana-w-it

[4] https://bulldogjob.pl/it-report/2021

[5] DESI (2021) Indeks gospodarki cyfrowej i spo艂ecze艅stwa cyfrowego (DESI) na 2020 r.: Polska, s. 9. Dost臋p: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/digital-economy-and-society-index-desi-2020.

Zarejestruj si臋 aby otrzyma膰 newsletter

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close