Kobieta pokazuje wz贸r CV

Jakich danych nie musisz podawa膰 w CV?

Nierzadko zdarza si臋, 偶e aplikuj膮c na stanowisko wysy艂amy CV zawieraj膮ce osobiste dane, kt贸re pracodawcy nie s膮 potrzebne albo wr臋cz informacje, o kt贸re pracodawca nie ma prawa nas zapyta膰 podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zobacz, jakie dane w CV musisz zawrze膰, a jakich nie?

Jakie dane osobowe musisz zawrze膰 w CV?

  • imi臋 i nazwisko,
  • telefon kontaktowy i/lub adres e-mail.

Pami臋taj, 偶e rekruter musi mie膰 mo偶liwo艣膰 kontaktu z Tob膮, wi臋c sprawd藕 dwa razy, czy w Twoim CV na pewno znajduje si臋 poprawny numer kontaktowy i/lub adres e-mail. Taki, kt贸ry regularnie odbierasz i z kt贸rego stale korzystasz.

Numer kontaktowy:

Nie wpisuj w tym miejscu numeru s艂u偶bowego, kt贸ry aktualnie posiadasz. Pos艂ugiwanie si臋 numerem s艂u偶bowym w celach znalezienia nowej pracy mo偶e by膰 postrzegane jako dzia艂anie na krzywd臋 Twojego obecnego pracodawcy. Pami臋taj tak偶e, aby numer, kt贸ry tam wpiszesz by艂 naprawd臋 TW脫J, a nie bliskiej osoby czy innego cz艂onka rodziny.

Adres e-mail:

Tak jak w przypadku numeru telefonu, powinien to by膰 Tw贸j prywatny adres e-mail, a nie s艂u偶bowy. Adres e-mail musi spe艂nia膰 pewne standardy. Co to oznacza? Najlepiej, aby zawiera艂 Twoje imi臋 i nazwisko albo inicja艂y. Przyk艂ady: a.kowalska@domena.com anna.kowalska@domena.com, a_kowalska@domena.com czy anna_kowalska@domena.com. Tak skonstruowany adres e-mail, opr贸cz tego, 偶e jest profesjonalny, b臋dzie 艂atwy do wyszukania w skrzynce odbiorczej, gdyby rekruter zagubi艂 korespondencj臋, kt贸r膮 od Ciebie otrzyma艂.

Co w takim razie oznacza 鈥瀗ieodpowiedni鈥 adres e-mail? Najlepiej pokaza膰 to na przyk艂adach: agent123@buziaczek.pl, figlara@domena.com, dziki@buziaczek.pl. Po pierwsze – s膮 to adresy, kt贸re brzmi膮 do艣膰 infantylnie, po drugie w 偶aden spos贸b nikt nie jest nas w stanie po nich zidentyfikowa膰. Jest tak偶e obawa, 偶e rekruter po prostu nie potraktuje wiadomo艣膰 z takiego adresu e-mail powa偶nie albo pomy艣li, 偶e to spam.

Czego nie musisz wpisywa膰 w CV?

Zdarza si臋 te偶 sytuacja, 偶e osoba aplikuj膮ca podaje zbyt du偶o danych osobistych, kt贸re z perspektywy pracodawcy s膮 zb臋dne. Co do nich nale偶y?

Data urodzenia

Ka偶dy rekruter patrz膮c na twoje CV i tak b臋dzie w stanie okre艣li膰 mniej wi臋cej Tw贸j wiek na podstawie do艣wiadczenia zawodowego lub historii edukacji.

Sama data urodzenia czy te偶 wiek nie jest wymagany w CV. To do nas nale偶y decyzja, czy chcemy tak膮 informacj臋 umie艣ci膰 w naszych dokumentach aplikacyjnych. Pami臋tajmy jednak o tym, 偶e na dalszym etapie rekrutacji pracodawca ma prawo pozyska膰 od Ciebie tak膮 informacj臋. Wynika to z artyku艂u 22 搂 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z jego tre艣ci膮 pracodawca ma prawo 偶膮da膰 od Ciebie nast臋puj膮cych danych:
鈥 imi臋 (imiona) i nazwisko,
鈥 data urodzenia,
鈥 wskazane przez Ciebie dane kontaktowe,
鈥 wykszta艂cenie,
鈥 kwalifikacje zawodowe,
鈥 przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Pami臋taj tak偶e, 偶e pracodawca nie mo偶e r贸偶nicowa膰 sytuacji pracownik贸w czy kandydat贸w m.in. na podstawie kryterium wieku. Podsumowuj膮c: nie musisz w swoim CV wpisywa膰 daty urodzenia i nie wp艂ywa to na rozpatrzenie Twoich dokument贸w, jednak na dalszym etapie rekrutacji b臋dziesz poproszony o udzielenie takiej informacji.

Stan cywilny

Nie jeste艣 zobligowana, aby podawa膰 tak prywatne informacje potencjalnemu pracodawcy. Ponadto nie mog膮 one wp艂ywa膰 na przebieg i finaln膮 decyzj臋 w rekrutacji. Pytanie o stan cywilny, a tak偶e ewentualne plany zwi膮zane z macierzy艅stwem zgodnie z prawem nie powinny pa艣膰 podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Miejsce zamieszkania

To dana bardzo osobista, kt贸rej 鈥 je艣li nie musisz 鈥 nikomu nie podawaj. Je艣li chcesz, mo偶esz jedynie napisa膰聽 w obr臋bie jakiego miasta czy regionu jeste艣 w stanie pracowa膰 stacjonarnie.

Wskaz贸wka:
Je偶eli prowadzisz aktywnie sw贸j profil na LinkedIn, mo偶esz si臋 nim pochwali膰 w艂a艣nie w sekcji danych osobowych. Wystarczy, 偶e zamie艣cisz link. Idealnie, gdyby by艂 aktywny, tak aby rekruter, czytaj膮c Twoje CV w formacie .pdf, m贸g艂 od razu si臋 tam 鈥瀙rzeklika膰鈥. Dodaj膮c sw贸j profil na LinkedIn, pokazujesz rekruterowi, 偶e budujesz sw贸j wizerunek zawodowy w spos贸b profesjonalny oraz przemy艣lany i zale偶y Ci na rozwoju swojej kariery.

Ju偶 teraz wiesz jak skonstruowa膰 sekcj臋 dane kontaktowe w swoim CV. Wiesz te偶, kt贸re dane musisz zawrze膰, aby zainteresowany rekruter m贸g艂 si臋 z Tob膮 skontaktowa膰, a kt贸re dane mo偶esz ze swojego CV usun膮膰. Mo偶e dzi臋ki temu b臋dziesz mia艂a troch臋 wi臋cej miejsca, aby pochwali膰 si臋 swoimi sukcesami zawodowymi.

Powy偶szy fragment pochodzi z bezp艂atnego e-booka 鈥5 b艂臋d贸w, przed kt贸re Twoje CV mo偶e zosta膰 odrzucone鈥 stworzonego w ramach programu aktywizacji zawodowej kobiet sukcestoja.pl przez ekspertki Fundacji Sukcesu Pisanego Szmink膮 oraz Grupy Pracuj.

Takiego e-booka jeszcze nie by艂o. Znajdziesz w nim instrukcj臋 i wskaz贸wki, jak analizowa膰 og艂oszenie o prac臋 i jak stworzy膰 CV, kt贸re b臋dzie idealnie odpowiada艂o na potrzeby potencjalnego pracodawcy eliminuj膮c najcz臋艣ciej pope艂niamy b艂臋dy przez kandydat贸w A to wszystko na konkretnych przyk艂adach. To narz臋dzie, z kt贸rym stworzy膰 swoje idealne CV od podstaw.

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close