Kobieta pokazuje wz贸r CV

Jakich danych nie musisz podawa膰 w CV?

Nierzadko zdarza si臋, 偶e aplikuj膮c na stanowisko wysy艂amy CV zawieraj膮ce osobiste dane, kt贸re pracodawcy nie s膮 potrzebne albo wr臋cz informacje, o kt贸re pracodawca nie ma prawa nas zapyta膰 podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zobacz, jakie dane w CV musisz zawrze膰, a jakich nie?

Jakie dane osobowe musisz zawrze膰 w CV?

  • imi臋 i nazwisko,
  • telefon kontaktowy i/lub adres e-mail.

Pami臋taj, 偶e rekruter musi mie膰 mo偶liwo艣膰 kontaktu z Tob膮, wi臋c sprawd藕 dwa razy, czy w Twoim CV na pewno znajduje si臋 poprawny numer kontaktowy i/lub adres e-mail. Taki, kt贸ry regularnie odbierasz i z kt贸rego stale korzystasz.

Numer kontaktowy:

Nie wpisuj w tym miejscu numeru s艂u偶bowego, kt贸ry aktualnie posiadasz. Pos艂ugiwanie si臋 numerem s艂u偶bowym w celach znalezienia nowej pracy mo偶e by膰 postrzegane jako dzia艂anie na krzywd臋 Twojego obecnego pracodawcy. Pami臋taj tak偶e, aby numer, kt贸ry tam wpiszesz by艂 naprawd臋 TW脫J, a nie bliskiej osoby czy innego cz艂onka rodziny.

Adres e-mail:

Tak jak w przypadku numeru telefonu, powinien to by膰 Tw贸j prywatny adres e-mail, a nie s艂u偶bowy. Adres e-mail musi spe艂nia膰 pewne standardy. Co to oznacza? Najlepiej, aby zawiera艂 Twoje imi臋 i nazwisko albo inicja艂y. Przyk艂ady: a.kowalska@domena.com anna.kowalska@domena.com, a_kowalska@domena.com czy anna_kowalska@domena.com. Tak skonstruowany adres e-mail, opr贸cz tego, 偶e jest profesjonalny, b臋dzie 艂atwy do wyszukania w skrzynce odbiorczej, gdyby rekruter zagubi艂 korespondencj臋, kt贸r膮 od Ciebie otrzyma艂.

Co w takim razie oznacza 鈥瀗ieodpowiedni鈥 adres e-mail? Najlepiej pokaza膰 to na przyk艂adach: agent123@buziaczek.pl, figlara@domena.com, dziki@buziaczek.pl. Po pierwsze – s膮 to adresy, kt贸re brzmi膮 do艣膰 infantylnie, po drugie w 偶aden spos贸b nikt nie jest nas w stanie po nich zidentyfikowa膰. Jest tak偶e obawa, 偶e rekruter po prostu nie potraktuje wiadomo艣膰 z takiego adresu e-mail powa偶nie albo pomy艣li, 偶e to spam.

Czego nie musisz wpisywa膰 w CV?

Zdarza si臋 te偶 sytuacja, 偶e osoba aplikuj膮ca podaje zbyt du偶o danych osobistych, kt贸re z perspektywy pracodawcy s膮 zb臋dne. Co do nich nale偶y?

Data urodzenia

Ka偶dy rekruter patrz膮c na twoje CV i tak b臋dzie w stanie okre艣li膰 mniej wi臋cej Tw贸j wiek na podstawie do艣wiadczenia zawodowego lub historii edukacji.

Sama data urodzenia czy te偶 wiek nie jest wymagany w CV. To do nas nale偶y decyzja, czy chcemy tak膮 informacj臋 umie艣ci膰 w naszych dokumentach aplikacyjnych. Pami臋tajmy jednak o tym, 偶e na dalszym etapie rekrutacji pracodawca ma prawo pozyska膰 od Ciebie tak膮 informacj臋. Wynika to z artyku艂u 22 搂 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z jego tre艣ci膮 pracodawca ma prawo 偶膮da膰 od Ciebie nast臋puj膮cych danych:
鈥 imi臋 (imiona) i nazwisko,
鈥 data urodzenia,
鈥 wskazane przez Ciebie dane kontaktowe,
鈥 wykszta艂cenie,
鈥 kwalifikacje zawodowe,
鈥 przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Pami臋taj tak偶e, 偶e pracodawca nie mo偶e r贸偶nicowa膰 sytuacji pracownik贸w czy kandydat贸w m.in. na podstawie kryterium wieku. Podsumowuj膮c: nie musisz w swoim CV wpisywa膰 daty urodzenia i nie wp艂ywa to na rozpatrzenie Twoich dokument贸w, jednak na dalszym etapie rekrutacji b臋dziesz poproszony o udzielenie takiej informacji.

鈥 t艂umaczy Agnieszka Cie膰wierz 鈥 CEO Sigmund Polska i ekspertka w bran偶y HR, autorka ksi膮偶ek i bloga aciecwierz.pl

Stan cywilny

Nie jeste艣 zobligowana, aby podawa膰 tak prywatne informacje potencjalnemu pracodawcy. Ponadto nie mog膮 one wp艂ywa膰 na przebieg i finaln膮 decyzj臋 w rekrutacji. Pytanie o stan cywilny, a tak偶e ewentualne plany zwi膮zane z macierzy艅stwem zgodnie z prawem nie powinny pa艣膰 podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Miejsce zamieszkania

To dana bardzo osobista, kt贸rej 鈥 je艣li nie musisz 鈥 nikomu nie podawaj. Je艣li chcesz, mo偶esz jedynie napisa膰聽 w obr臋bie jakiego miasta czy regionu jeste艣 w stanie pracowa膰 stacjonarnie.

Wskaz贸wka:
Je偶eli prowadzisz aktywnie sw贸j profil na LinkedIn, mo偶esz si臋 nim pochwali膰 w艂a艣nie w sekcji danych osobowych. Wystarczy, 偶e zamie艣cisz link. Idealnie, gdyby by艂 aktywny, tak aby rekruter, czytaj膮c Twoje CV w formacie .pdf, m贸g艂 od razu si臋 tam 鈥瀙rzeklika膰鈥. Dodaj膮c sw贸j profil na LinkedIn, pokazujesz rekruterowi, 偶e budujesz sw贸j wizerunek zawodowy w spos贸b profesjonalny oraz przemy艣lany i zale偶y Ci na rozwoju swojej kariery.

Ju偶 teraz wiesz jak skonstruowa膰 sekcj臋 dane kontaktowe w swoim CV. Wiesz te偶, kt贸re dane musisz zawrze膰, aby zainteresowany rekruter m贸g艂 si臋 z Tob膮 skontaktowa膰, a kt贸re dane mo偶esz ze swojego CV usun膮膰. Mo偶e dzi臋ki temu b臋dziesz mia艂a troch臋 wi臋cej miejsca, aby pochwali膰 si臋 swoimi sukcesami zawodowymi.

Powy偶szy fragment pochodzi z bezp艂atnego e-booka 鈥5 b艂臋d贸w, przed kt贸re Twoje CV mo偶e zosta膰 odrzucone鈥 stworzonego w ramach programu aktywizacji zawodowej kobiet sukcestoja.pl przez ekspertki Fundacji Sukcesu Pisanego Szmink膮 oraz Grupy Pracuj.

Takiego e-booka jeszcze nie by艂o. Znajdziesz w nim instrukcj臋 i wskaz贸wki, jak analizowa膰 og艂oszenie o prac臋 i jak stworzy膰 CV, kt贸re b臋dzie idealnie odpowiada艂o na potrzeby potencjalnego pracodawcy eliminuj膮c najcz臋艣ciej pope艂niamy b艂臋dy przez kandydat贸w A to wszystko na konkretnych przyk艂adach. To narz臋dzie, z kt贸rym stworzy膰 swoje idealne CV od podstaw.