CV

Polacy k艂ami膮 w CV na pot臋g臋. Zobacz wyniki najnowszyh bada艅!

呕aneta Spad艂o

Ponad 99% Polak贸w twierdzi, 偶e zna kogo艣, kto sk艂ama艂 w CV, a 26% z nas otwarcie przyznaje si臋 do oszustwa w dokumentach aplikacyjnych. A偶 3 na 4 nieuczciwych kandydat贸w nie zosta艂o przy艂apanych na podaniu nieprawdy. Jak jeszcze k艂amiemy w CV? I dlaczego robimy to tak cz臋sto?

Czego nasze k艂amstwa w CV najcz臋艣ciej dotycz膮?

K艂amstwa w CV najcz臋艣ciej dotycz膮 posiadanego do艣wiadczenia zawodowego (44%) oraz znajomo艣ci lub poziomu zaawansowania j臋zyk贸w obcych (41%). Nieco rzadziej 鈥 posiadanych umiej臋tno艣ci specjalistycznych (28%) i zakresu obowi膮zk贸w w pracy (25%). Co czwarty kandydat otwarcie przyznaje si臋 do k艂amania w 偶yciorysie zawodowym. A 48% os贸b, kt贸re opisa艂y si臋 jako prawdom贸wne, w kolejnych pytaniach przyzna艂o si臋 przynajmniej do jednego k艂amstwa w CV.

Ma艂gorzata Sury, ekspertka ds. kariery w LiveCareer Polska, wyja艣nia: Wi臋kszo艣膰 os贸b nie uwa偶a si臋 za k艂amc贸w, co jednak nie przeszkadza im zawy偶a膰 swoje kompetencje w CV czy sztucznie wyd艂u偶a膰 daty zatrudnienia. W艣r贸d niekt贸rych kandydat贸w panuje przekonanie, 偶e naci膮ganie informacji w CV to nie k艂amstwo, a przejaw przedsi臋biorczo艣ci i sprytu.

Dlaczego k艂amiemy w CV?

Najcz臋stszym powodem podawania nieprawdziwych lub naci膮gni臋tych informacji w CV jest d艂ugi okres bezrobocia (30% odpowiedzi w艣r贸d os贸b, kt贸re przyzna艂y, 偶e zdarzy艂o im si臋 sk艂ama膰 w CV). Kolejnym 鈥 niespe艂nianie wymaga艅 podanych w ofercie pracy (24%). Prawie 14% respondent贸w k艂amie w CV, poniewa偶 chce dosta膰 wy偶sz膮 pensj臋 ni偶 oferowana 鈥 w tej grupie przewa偶aj膮 m臋偶czy藕ni.

Osoby, kt贸re aplikuj膮 do pracy, powinny pami臋ta膰, 偶e do艣wiadczony rekruter dok艂adnie ich sprawdzi, np. w internecie lub podczas rozmowy telefonicznej 鈥 m贸wi 呕aneta Spad艂o, ekspertka kariery LiveCareer i autorka badania. 鈥 Wpisanie do CV niepe艂nych dat zatrudnienia lub ma艂o wiarygodnych osi膮gni臋膰 cz臋sto dyskwalifikuje kandydata ju偶 na pocz膮tku procesu rekrutacyjnego. 

Przeczytaj tak偶e: Kryzys zawodowy dotyka w pierwszych latach pracy a偶 54% Polak贸w

Co jeszcze pokaza艂o badanie?

鈥濨adanie o k艂amstwach w CV 2020鈥 wykaza艂o r贸wnie偶, 偶e:

  • prawie 45% badanych, kt贸rzy przyznali si臋 do k艂amstwa w CV, mia艂o niezb臋dne kwalifikacje do pracy,
  • tylko 27% kandydat贸w, kt贸rzy k艂amali w CV, zosta艂o przy艂apanych na gor膮cym uczynku,
  • najcz臋stsz膮 konsekwencj膮 przy艂apania kandydata na k艂amstwie w CV by艂 brak zatrudnienia (41% w艣r贸d os贸b z艂apanych na k艂amstwie).

Badanie pokaza艂o r贸wnie偶, 偶e mimo i偶 du偶a cz臋艣膰 z nas k艂amie w CV, to a偶 40% Polak贸w mog艂oby z tego zrezygnowa膰, gdy偶 ma poczucie, 偶e to nieuczciwe. Kolejne 29% badanych jako g艂贸wny pow贸d pisania prawdy wskaza艂o strach przed byciem przy艂apanym na gor膮cym uczynku.

Szczeg贸艂owe wyniki 鈥濨adania o k艂amstwach w CV 2020鈥 mo偶na znale藕膰 tutaj: https://www.livecareer.pl/cv/klamstwa-w-cv-badanie

***

O autorce:

呕aneta Spad艂o – Dziennikarka i redaktorka, ekspertka ds. kariery w LiveCareer. Doradza m.in. w kwestii szukania pracy, przygotowania do rozm贸w kwalifikacyjnych oraz pisania CV i list贸w motywacyjnych. Jest przekonana, 偶e profesjonalizmu mo偶na si臋 nauczy膰. Jej cel? Pom贸c Ci znale藕膰 prac臋, dzi臋ki kt贸rej osi膮gniesz spe艂nienie zawodowe.