Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Portal wiedzy i najnowsze trendy ze świata biznesu, start-upów, finansów oraz kobiecej przedsiębiorczości

Kobieta w Nowych Technologiach – Bogumiła Matuszewska-Wojtyła

Kobieta w Nowych Technologiach – Bogumiła Matuszewska-Wojtyła

Bizneswoman Roku
Bogumiła Matuszewska-Wojtyła

Głosowanie na Bizneswoman Publiczności trwa. Przeczytaj kwestionariusze finalistek i oddaj swój głos.

Bogumiła Matuszewska-Wojtyła, CEO (Prezes Zarządu) i Współzałożycielka DROMNIBUS.
Zarządza m.in. procesem budowania produktów DrOmnibus – aplikacji wspierających terapię i edukację dzieci ze specjalnymi potrzebami oraz zaburzeniami rozwoju; pracami zespołu merytorycznego i technologicznego, planuje rozwój i strategię firmy. Wcześniej członkini zarządu Fundacji Hipoterapia, ma wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów marketingowych w agencjach interaktywnych. Wspiera start-upy w zakresie budowania modeli biznesowych, przygotowania biznesplanów i pozyskiwania inwestycji.

Jaka jest historia Pani firmy?

Jesteśmy zespołem ludzi z wieloletnim doświadczeniem zarówno w edukacji i terapii, jak i w nowych technologiach. Od 2013 roku działamy jako firma DrOmnibus, w ramach której naszą wiedzę i pasję przekuwamy na skuteczne i atrakcyjne rozwiązania bazujące na najnowocześniejszych odkryciach i najbardziej sprawdzonych metodach. Do tej pory wypuściliśmy na rynek dwa produkty – Terapia z tabletem oraz Edukacja włączającą, które z powodzeniem wspierają terapię i edukację dzieci z zaburzeniami takimi, jak autyzm, Zespół Downa czy niepełnosprawność intelektualna. W tym momencie działamy na rynku polskim i brytyjskim. Swoje pierwsze kroki stawiamy również na rynku amerykańskim, gdzie od stycznia dystrybuuje nas jedna z najbardziej znaczących firm oferujących rozwiązania terapeutyczne dla dzieci.

Co było największym wyzwaniem i jak sobie Pani z nim poradziła?

Mieliśmy taki moment w trakcie działań firmy, kiedy na kilka miesięcy musieliśmy maksymalnie przystopować nasze działania. Wiązało się to najpierw ze zwolnieniem całego zespołu, a potem z procesem jego odbudowania po przerwie oraz – co dla mnie najbardziej istotne – z odbudowywaniem zaufania wśród naszych pracowników. To było zdecydowanie najtrudniejsze zadanie i największe wyzwanie dla mnie do tej pory.
Z perspektywy czasu mogę z pełną świadomością powiedzieć, że zakończone sukcesem, zwłaszcza, że większość naszych pracowników wróciła do nas. Wtedy jednak wymagało to ode mnie i moich wspólników dużej odwagi i samozaparcia, by przetrwać, zawalczyć o naszą firmę, w której sens działania nieustannie wierzymy i w tych zwariowanych warunkach zbudować mocny, zaangażowany zespół.

Co Panią inspiruje do działania?

Dla mnie zawsze napędzająca była świadomość tego, że to co robię, wpływa pozytywnie na innych. Nie wyobrażam sobie prowadzenia biznesu, który nie miałby jednocześnie biznesem odpowiedzialnym społecznie.
Moim konikiem jest edukacja i wszelkie wyzwania z nią związane. Nigdy jednak nie chciałam pracować lokalnie w szkole, bo czułam, że mam do powiedzenia i zrobienia dużo więcej. Moim celem życiowym, w głównej mierze wyznaczającym ścieżkę mojej kariery, jest sprawienie, by jak najwięcej osób na całym świecie miało dostęp do wysokiej jakościowo edukacji i mogło w pełni wykorzystać swój potencjał. W DrOmnibus w sposób szczególny staramy się realizować ten cel w odniesieniu do osób nie pełnosprawnych.
Myśl o tym, że nasze narzędzia mogą pomóc tej grupie osób i wesprzeć ich w drodze do samodzielności, napędza moje działania każdego dnia.

Co Pani uważa za swój największy dotychczasowy sukces?

Zbudowanie takiego zespołu, który jest maksymalnie zaangażowany w działania naszej firmy. I nie dlatego, że musi, że my od niego tego wymagamy, ale dlatego, że czuje się częścią firmy, i chce być odpowiedzialny za jej sukces. Dzięki takiemu zespołowi udało nam się osiągnąć tak wiele na polu terapii i edukacji, a także z powodzeniem wejść na rynki zagraniczne.

Dlaczego zdecydowała się Pani wziąć udział w Konkursie Bizneswoman Roku?

Uważam, że ważne jest, byśmy wspierali inicjatywy, w których promowana jest kobieca przedsiębiorczość. W Polsce mamy dużo szczęścia, bo mamy takie same prawa, jak mężczyźni, takie same możliwości rozwoju – choć sytuacja wciąż nie jest idealna. Jest jednak wciąż wiele miejsc na świecie, w których kobiety nie mają dostępu nawet do podstawowych praw, w tym edukacji, co dopiero do możliwości działania w biznesie. To właśnie myśląc o nich i o wszystkich tych, którzy nie mają szans na wykorzystanie swojego potencjału, chcę wspierać inicjatywy, które pokazują ludziom na całym świecie, że można osiągnąć więcej i że warto walczyć o lepszą przyszłość.

Swój głos możesz oddać, klikając na: https://sukcespisanyszminka.pl/glosowanie/

Komentarze

może cię zainteresować

Najnowsze wpisy wybrane specjalnie dla Ciebie

Sukces Pisany Szminką

Wspieramy i promujemy kobiety od 2008 roku.

Newsletter

Jesteś ciekawy, co u nas nowego?
Bądź na bieżąco, zapisz się do newslettera!

[newsletter_form type="minimal"]

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!





Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera.
Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji o tematyce motywacyjnej, rozwoju osobistego, nowościach w serwisie oraz informacji handlowych.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-012) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.
Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close