Rodzina

Jak zbudowa膰 w firmie trwa艂膮 kultur臋 organizacji, kt贸re programy sprawdzaj膮 si臋 w praktyce? Por贸wnaj si臋 z innymi!

Konkurs Firma Przyjazna Rodzinie/ Firma Przyjazna Cz艂owiekowi (Family & Human Wellbeing Humanites AWARD) to wyj膮tkowy projekt nagradzaj膮cy najlepszych pracodawc贸w, kt贸rzy strategicznie i systemowo buduj膮 m膮dr膮 polityk臋 wellbeing, uwzgl臋dniaj膮c膮 zar贸wno zawodowe, jak i prywatne role pracownik贸w.

Oryginalna formu艂a konkursu polega na tym, 偶e wszyscy Pracodawcy otrzymuj膮 indywidualne raporty z uwzgl臋dnieniem g艂osu pracownik贸w. To daje szans臋 Uczestnikom Konkursu na skuteczn膮 ewaluacj臋 dotychczasowej strategii well-being oraz jej rozw贸j.

Celem konkursu jest propagowanie najlepszych praktyk well-being i podnoszenie 艣wiadomo艣ci w zakresie zatrudnienia przyjaznego rodzinie (z uwzgl臋dnieniem aspektu wielopokoleniowo艣ci i zwi膮zanej z tym polityki r贸偶norodno艣ci), integracji r贸l zawodowych i prywatnych, dba艂o艣ci o wielowymiarowy rozw贸j pracownik贸w i miejsce pracy.

Wysoki kapita艂 spo艂eczny jest kluczowy dla rozwoju innowacyjnej gospodarki. Im bardziej transformacja technologiczna przyspiesza, tym wi臋ksza b臋dzie rywalizacja mi臋dzy firmami o talenty. Jednocze艣nie trudno nie zauwa偶y膰, 偶e ludzie s膮 dzi艣 w z艂ej kondycji psychicznej, do艣wiadczaj膮c samotno艣ci, depresji. Brak zrozumienia i dostosowania wzajemnych potrzeb pracodawc贸w i pracownik贸w obserwowali艣my w 2022 roku poprzez fal臋 wielkiej rezygnacji czy zjawisko 鈥渜uiet quitting鈥

Konkurs daje szans臋 zar贸wno na budowanie zewn臋trznego wizerunku, jak i mo偶liwo艣膰 ewaluacji dotychczasowych dzia艂a艅 – ka偶dy uczestnik otrzymuje indywidualny raport z wynikami badania pracownik贸w, kt贸ry pozycjonuje go na tle konkurencji oraz szans臋 na wymian臋 do艣wiadcze艅 i poznanie szczeg贸艂贸w konkretnych praktyk na zamkni臋tym spotkaniu. W tym roku b臋d膮 rozmawia膰 mi臋dzy innymi o tym, jak utrzyma膰 ci膮g艂o艣膰 kultury organizacyjnej przy zmianie zarz膮du (Bibby Financial Services – laureat), jak zorganizowa膰 pr臋偶ny wolontariat pracowniczy (Polpharma – laureat) i jak facylitowa膰 kultur臋 feedback w trybie pracy zdalnej (Appsilon – wyr贸偶nienie). Ponadto, firma Jamalex opowie o pilota偶owym programie profilaktycznym Oncoprotect, a Intrum podzieli si臋 sposobami na wysokie zaanga偶owanie pracownik贸w w wyzwania prozdrowotne.

Wi臋cej informacji – raporty, pe艂n膮 kapitu艂臋 konkursu i laureat贸w poprzednich edycji znajd膮 Pa艅stwo na stronie organizatora.

Organizator Konkursu:

Instytut Humanites 鈥 Cz艂owiek i Technologia jest Think&Do Tankiem, kt贸ry od 2010 roku dzia艂a na rzecz zr贸wnowa偶onego rozwoju kapita艂u spo艂ecznego. Misj膮 Instytutu Humanites jest 艣wiadomy, szcz臋艣liwy, otwarty poznawczo, proaktywny i wra偶liwy spo艂ecznie cz艂owiek.

Zg艂oszenie do konkursu przyjmowane s膮 do 30.06.2022 TUTAJ.

Strona WWW