Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Portal wiedzy i najnowsze trendy ze świata biznesu, start-upów, finansów oraz kobiecej przedsiębiorczości

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone
Chcemy więcej kobiet na wysokich stanowiskach? Zadbajmy, by w firmie było ich dużo na każdym szczeblu – mówili goście Olgi Kozierowskiej. Posłuchaj całej rozmowy!

Chcemy więcej kobiet na wysokich stanowiskach? Zadbajmy, by w firmie było ich dużo na każdym szczeblu – mówili goście Olgi Kozierowskiej. Posłuchaj całej rozmowy!

Sławomir S. Sikora, Agnieszka Pocztowska i Olga Kozierowska

 

Kobiet na wysokich stanowiskach wciąż brakuje. Co zrobić, by to zmienić? Jakie rozwiązania są skuteczne? O tym Olga Kozierowska rozmawiała z Agnieszką Pocztowską, Dyrektor Generalna Centrum Operacji Biznesowych Shell w Krakowie oraz Sławomirem S. Sikorą, prezesem Citi Handlowy. Posłuchajcie całej rozmowy!

– Kluczem do obecności kobiet na wysokich stanowiskach jest dobrze zaplanowana sukcesja. I to nie tylko na poziomie Zarząd – 1, ale jeszcze niżej. Bo jeśli tam też nie ma kobiet, to bardzo trudno potem promować awans od razu o dwa lub trzy szczeble wyżej – mówił Sławomir S. Sikora, prezes Citi Handlowy i laureat nagrody Male Champion of Change w konkursie Bizneswoman Roku. – Ważne są konkretne działania, które podejmujemy na co dzień. W Citi każdego roku pytamy kobiety, co pomogłoby im w aktywizacji zawodowej. Nie będzie zaskoczeniem, gdy powiem, że kobiety bardzo doceniają elastyczny czas pracy. To jeden z elementów, który pomaga kobietom wrócić do pracy. To także sposób na to, by dłużej aktywne zawodowo były osoby w wieku emerytalnym – dodawał.

– Już sam fakt świadomości istnienia stereotypów jest krokiem naprzód. Warto mówić o potrzebie wpływania na sytuacje, które mogą być konsekwencją tych stereotypów. Nie można stosować jednakowego podejścia do wszystkich. Ważne jest zrozumienie indywidualnych potrzeb. Bo mówimy przecież o tym, żeby każdy, niezależnie od płci, miał wybór. Ten wybór może dotyczyć kobiety, która chce być aktywna zawodowo, ale różnie dobrze może dotyczyć mężczyzny, który chce zostać w domu z dzieckiem – podkreślała Agnieszka Pocztowska, Dyrektor Generalna Centrum Operacji Biznesowych Shell w Krakowie i członkini Jury konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku.

– To potwierdza konieczność edukacji zarówno wśród mężczyzn, jak i wśród kobiet. Wiele osób uważa, że działania na rzecz kobiet kobiet zakładają komunikację wyłącznie z kobietami. Tak nie jest. Żyjemy w środowisku, w którym także mężczyźni potrzebują wyjścia z mniej lub bardziej uświadomionych uprzedzeń i stereotypów wobec kobiet – podsumowywał Sławomir S. Sikora.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone

Komentarze

może cię zainteresować

Najnowsze wpisy wybrane specjalnie dla Ciebie

Sukces Pisany Szminką

Wspieramy i promujemy kobiety od 2008 roku.

Newsletter

Jesteś ciekawy, co u nas nowego?
Bądź na bieżąco, zapisz się do newslettera!

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!





Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera. Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji w postaci wiedzy biznesowej, zawodowej i psychologicznej, informacji o wydarzeniach, które organizujemy i  nowościach w serwisach SukcesPisanySzminka.pl i SukcesToJa.pl oraz informacji handlowych. Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-722) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.

Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!






Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera.
Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji o tematyce motywacyjnej, rozwoju osobistego, nowościach w serwisie oraz informacji handlowych.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-012) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.
Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close