Czy kobiety boj─ů si─Ö awansowa─ç na wy┼╝sze stanowiska? Jaka jest rola m─Ö┼╝czyzn w kreowaniu zmian?

Dlaczego wci─ů┼╝ jest za ma┼éo kobiet na wysokich stanowiskach cho─ç firmy ju┼╝ od dawna wiedz─ů, ┼╝e wej┼Ťcie kobiet do zarz─ůd├│w po prostu si─Ö op┼éaca? Na jakie bariery trafiaj─ů? Czy szklany sufit i syndrom wci─ůganej drabinki s─ů ci─ůgle przeszkod─ů? Jaka jest rola m─Ö┼╝czyzn w kreowaniu zmian? I jak mo┼╝emy zmieni─ç regu┼éy dzia┼éania, by kobiety mog┼éy i chcia┼éy cz─Ö┼Ťciej awansowa─ç?

Olga Kozierowska szuka┼éa odpowiedzi na te pytania ze swoimi go┼Ť─çmi. A byli nimi Marta ┼╗yci┼äska z Mastercard Europe, kt├│ra w┼éa┼Ťnie obj─Ö┼éa stanowisko wiceprezes ds marketingu na rynki Europy ┼Ürodkowo-Wschodniej i opowiedzia┼éa wi─Öcej o tym, jak godzi intensywn─ů prac─Ö zwi─ůzan─ů z obejmowaniem kolejnych wysokich stanowisk z byciem mam─ů tr├│jki dzieci oraz Przemys┼éaw Gda┼äski, prezes BG┼╗ BNP Paribas, laureat nagrody Male Champion of Change, kt├│r─ů otrzyma┼é za wieloletnie dzia┼éania na rzecz kobiet w biznesie.

Kobiety maj─ů trudniej. I musimy zda─ç sobie z tego spraw─Ö. Maj─ů trudniej, bo s─ů matkami. Je┼Ťli por├│wnamy wy┼Ťcig o karier─Ö do biegu na bie┼╝ni, to kobiety w pewnym momencie musz─ů z tej bie┼╝ni zej┼Ť─ç, ┼╝eby urodzi─ç dziecko, a m─Ö┼╝czy┼║ni biegn─ů nieprzerwanie. Kobiety maj─ů znacznie wi─Öcej przeszk├│d do pokonania na drodze zawodowej ni┼╝ m─Ö┼╝czy┼║ni – komentowa┼é Przemys┼éaw Gda┼äski.

CZYTAJ TAK┼╗E: Nie┼Ťwiadome uprzedzenia. Jak powstaj─ů i jak sobie z nimi radzi─ç?

Nie do ko┼äca wierzymy we w┼éasne si┼éy, cz─Östo boimy si─Ö spr├│bowa─ç. Dlatego wsparcie jest tak wa┼╝ne. Wsparcie wszystkich dooko┼éa, nie tylko m─Ö┼╝czyzn, tak┼╝e kobiet, kt├│re nas otaczaj─ů. Bez tego te bariery b─Ödzie nam du┼╝o trudniej pokona─ç. Zbudowanie wiary we w┼éasne si┼éy, ┼╝e ta przerwa na urodzenie dziecka tak naprawd─Ö nie powinna mie─ç znaczenia jest ogromnie wa┼╝ne. Przecie┼╝ urodzenie dziecka nie powoduje, ┼╝e projekty, kt├│re robi┼éy┼Ťmy przed i to, kim by┼éy┼Ťmy zawodowo nagle si─Ö wyzerowa┼éo – puentowa┼éa Marta ┼╗yci┼äska.

Posłuchajcie całej rozmowy: