Cel zawodowy/ podsumowanie profilu zawodowego
W CV dla pierwszej pracy szczeg贸lnie istotne jest okre艣lenie swojego celu zawodowego. Odpowiedz na pytanie, jak膮 艣cie偶k臋 zawodow膮 chcesz pod膮偶a膰 i jakie cele chcia艂by艣/chcia艂aby艣 osi膮gn膮膰 w przysz艂o艣ci. Wyra藕nie zdefiniowany cel pokazuje pracodawcom, 偶e jeste艣 艣wiadomy/a swoich ambicji i masz plan rozwoju. Dzi臋ki temu pracodawcy mog膮 zobaczy膰, jakie umiej臋tno艣ci, do艣wiadczenie i szkolenia mog膮 Ci zaproponowa膰, aby艣 m贸g艂/mog艂a osi膮gn膮膰 swoje cele zawodowe. Wa偶ne jest, aby cel zawodowy by艂 realistyczny, ale jednocze艣nie ambitny. Unikaj og贸lnik贸w i stawiaj na konkrety. Okre艣l obszar, bran偶臋 lub funkcj臋, w kt贸rej chcia艂by艣 si臋 specjalizowa膰. To pomo偶e pracodawcom zrozumie膰, jak pasujesz do ich potrzeb i d艂ugoterminowej wizji firmy.
Przyk艂adowy cel zawodowy dla osoby bez do艣wiadczenia zawodowego, ale z ambicjami:
Moj膮 pasj膮 jest marketing cyfrowy, dlatego moim celem zawodowym jest rozwijanie si臋 jako specjalistka ds. marketingu internetowego w dynamicznej firmie, gdzie b臋d臋 mog艂a zdobywa膰 wiedz臋 i do艣wiadczenie w obszarze medi贸w spo艂eczno艣ciowych, SEO i analizy danych. Chc臋 sta膰 si臋 ekspertk膮 w tworzeniu skutecznych strategii marketingowych oraz budowaniu silnej obecno艣ci marki w 艣rodowisku online. Poprzez zdobycie praktycznych umiej臋tno艣ci i nauk臋 od do艣wiadczonych profesjonalist贸w, zamierzam rozwija膰 si臋 jako liderka w bran偶y, przyczyniaj膮c si臋 do osi膮gania sukces贸w firmy i budowania trwa艂ych relacji z klientami. Jestem gotowa do podj臋cia wyzwa艅 i ci膮g艂ego rozwoju, aby osi膮gn膮膰 swoje cele zawodowe i wnie艣膰 warto艣膰 do organizacji, kt贸rej b臋d臋 mia艂a przywilej s艂u偶y膰.
Ten cel zawodowy jest konkretny, ukierunkowany na okre艣lon膮 dziedzin臋 (marketing cyfrowy), wskazuje na ambicje osoby i jej zamiar rozwoju w tej bran偶y. Jest tak偶e dostosowany do oczekiwa艅 pracodawc贸w, kt贸rzy poszukuj膮 specjalist贸w ds. marketingu internetowego.
Wolontariat, role spo艂eczne i projekty studenckie
Je艣li bra艂e艣/a艣 udzia艂 w wolontariacie, pe艂ni艂e艣/a艣 role spo艂eczne lub uczestniczy艂e艣/a艣 w projektach studenckich, warto o tym wspomnie膰 w CV. Pokazuje to Twoje zaanga偶owanie, umiej臋tno艣膰 pracy zespo艂owej i inicjatyw臋.
Prace niesformalizowane bez umowy
Je艣li wykonywa艂e艣/a艣 jakiekolwiek prace niesformalizowane, takie jak prace tymczasowe, sezonowe czy freelancing, warto je uwzgl臋dni膰. Opisz kr贸tko zakres obowi膮zk贸w i zdobyte umiej臋tno艣ci, aby pokaza膰, 偶e zdoby艂e艣/a艣 do艣wiadczenie nawet bez tradycyjnego zatrudnienia.
Interesuj膮ce hobby i pasje
Ciekawe hobby mo偶e dostarczy膰 informacji o Twojej kreatywno艣ci, zdolno艣ciach organizacyjnych lub umiej臋tno艣ciach technicznych. Je艣li twoje hobby jest powi膮zane z wymaganiami stanowiska, z pewno艣ci膮 warto je uwzgl臋dni膰.
Umiej臋tno艣ci spo艂eczne - mi臋kkie
Umiej臋tno艣ci spo艂eczne, takie jak komunikacja, negocjacje, umiej臋tno艣膰 pracy w zespole czy rozwi膮zywanie konflikt贸w, s膮 niezwykle cenne dla pracodawc贸w. Wymie艅 je w CV i poprzyj konkretnymi przyk艂adami, kt贸re ilustruj膮 Twoje umiej臋tno艣ci interpersonalne.
Rozw贸j osobisty
Je艣li bra艂e艣/a艣 udzia艂 w konkursach, szkoleniach, kursach studenckich lub programach rozwojowych, wymianach studenckich, warto o tym wspomnie膰. To pokazuje Twoje zaanga偶owanie w rozw贸j zawodowy i ch臋膰 poszerzania swoich umiej臋tno艣ci.
Prowadzenie bloga/ vloga/ kana艂u na SM
Je艣li prowadzisz w艂asnego bloga/kana艂 na YT, gdzie dzielisz si臋 wiedz膮, do艣wiadczeniem lub pasj膮 zwi膮zan膮 z bran偶膮, to jest to 艣wietny spos贸b na pokazanie swojej ekspertyzy. W CV mo偶esz wymieni膰 blog i opisa膰, jakie tematy poruszasz oraz jakie umiej臋tno艣ci nabywasz dzi臋ki tej dzia艂alno艣ci.
Wizerunek w mediach spo艂eczno艣ciowych
W dzisiejszych czasach nie mo偶na zapomina膰 o swoim wizerunku w mediach spo艂eczno艣ciowych. Pracodawcy cz臋sto sprawdzaj膮 profile kandydat贸w w sieci. Dlatego warto zatroszczy膰 si臋 o profesjonalny i pozytywny wizerunek online. Zadbaj o to, aby Twoje profile na platformach takich jak Facebook, Instagram czy Tik Tok by艂y odpowiednio zarz膮dzane i prezentowa艂y Ci臋 w dobrym 艣wietle (unikaj pokazywania zdj臋膰 z imprez towarzyskich i nie k艂贸膰 si臋 na forum).
Profil na LinkedIn
LinkedIn to narz臋dzie niezwykle istotne przy poszukiwaniu pracy. Za艂贸偶 profesjonalny profil na tym portalu, kt贸ry b臋dzie pe艂en istotnych informacji o Twoim wykszta艂ceniu, umiej臋tno艣ciach, do艣wiadczeniu (w tym wolontariacie i pracach niesformalizowanych) oraz osi膮gni臋ciach. Regularnie aktualizuj swoje dane, do艂膮czaj rekomendacje i b膮d藕 aktywny na platformie, komentuj, udost臋pniaj interesuj膮ce tre艣ci aby budowa膰 swoj膮 sie膰 kontakt贸w.
Cechy charakteru, predyspozycje zawodowe i osobowo艣膰 zawodowa
Cechy charakteru i predyspozycje zawodowe mog膮 by膰 cennymi atutami, kt贸re warto uwzgl臋dni膰 w CV. Przejd藕 przez darmowy test osobowo艣ci dost臋pny na stronie https://www.16personalities.com/pl lub yep.academy, aby lepiej pozna膰 swoje preferencje, si艂y i s艂abo艣ci. Opisz w CV te cechy, kt贸re s膮 istotne dla stanowiska, na kt贸re aplikujesz. Na przyk艂ad, je艣li jeste艣 kreatywn膮 osob膮 z umiej臋tno艣ciami analitycznymi, podkre艣l te aspekty i poka偶, jak mog膮 przyczyni膰 si臋 do twojego sukcesu na danym stanowisku.
Brak do艣wiadczenia nie dyskwalifikuje
Podsumowuj膮c, cho膰 brak do艣wiadczenia zawodowego mo偶e by膰 wyzwaniem, istnieje wiele innych aspekt贸w, kt贸re mog膮 przyci膮gn膮膰 uwag臋 pracodawcy. Pami臋taj, 偶e brak do艣wiadczenia zawodowego nie oznacza, 偶e nie masz nic do zaoferowania.
聽
Staraj膮c si臋 o pierwsz膮 prac臋 bez do艣wiadczenia, pami臋taj o budowaniu silnego wizerunku online, wykorzystywaniu r贸偶nych informacji, takich jak wolontariat, role spo艂eczne, projekty studenckie, prace niesformalizowane, hobby, umiej臋tno艣ci spo艂eczne, blog i profil na LinkedIn. Poka偶 pracodawcom, 偶e mimo braku tradycyjnego do艣wiadczenia, posiadasz cenne cechy i umiej臋tno艣ci, kt贸re sprawi膮, 偶e b臋dziesz idealnym kandydatem do ich zespo艂u. Nie zapominaj r贸wnie偶 o podkre艣leniu swoich cech charakteru i osobowo艣ci zawodowej, kt贸re mog膮 przyczyni膰 si臋 do Twojego sukcesu. Warto zauwa偶y膰, 偶e nie ma z艂ych pracownik贸w, s膮 tylko 藕le obsadzeni na niew艂a艣ciwych stanowiskach. Dlatego podkre艣l swoje predyspozycje i b膮d藕 autentyczny/a, zachowuj膮c r贸wnowag臋 mi臋dzy swoimi cechami a wymaganiami stanowiska. Uwzgl臋dnienie tych element贸w w CV pomo偶e Ci przekona膰 pracodawc贸w, 偶e jeste艣 nie tylko kompetentnym/膮 kandydatem/k膮, ale tak偶e pasujesz do ich kultury i warto艣ci. Twoje unikalne cechy mog膮 przyczyni膰 si臋 do tworzenia udanych zespo艂贸w i osi膮gania sukces贸w zawodowych. Warto skupi膰 si臋 na tych warto艣ciowych elementach, kt贸re pokazuj膮 twoje umiej臋tno艣ci, zaanga偶owanie i potencja艂. Daj pracodawcom jasny obraz swoich mo偶liwo艣ci i przekonaj ich, dlaczego jeste艣 idealnym/idealn膮 kandydatem/kandydatk膮 do ich zespo艂u.
Najwa偶niejszym krokiem jest ten pierwszy. Bez niego nie ma mo偶liwo艣ci doj艣cia do celu.
O Autorce:
Ma艂gorzata Kwiatkowska
Konsultantka antykariery, pasjonuj膮ca si臋 pomaganiem ludziom odkrywa膰 swoje prawdziwe powo艂anie i tworzy膰 偶ycie zawodowe zgodne z ich warto艣ciami i pasjami. Wierzy w ide臋 antykariery, kt贸ra skupia si臋 na indywidualnych potrzebach i aspiracjach, zamiast pod膮偶a膰 za konwencjonalnymi normami sukcesu. Jej do艣wiadczenie i wiedza pozwalaj膮 asystowa膰 klientom w poszukiwaniu ich unikalnej 艣cie偶ki zawodowej, dostosowanej do ich pasji, zdolno艣ci i cel贸w 偶yciowych. Pracuje z lud藕mi, aby pom贸c im odkry膰 ich prawdziwe powo艂anie i wykorzysta膰 swoje talenty w satysfakcjonuj膮cy spos贸b. Jej celem jest inspirowanie innych do podejmowania odwa偶nych decyzji i tworzenia autentycznej drogi zawodowej, kt贸ra przynosi zar贸wno sukces, jak i spe艂nienie osobiste. Jako konsultantka antykariery, jest zaanga偶owana w tworzenie spo艂eczno艣ci os贸b, kt贸re poszukuj膮 alternatywnych 艣cie偶ek zawodowych i d膮偶膮 do r贸wnowagi mi臋dzy prac膮 a 偶yciem osobistym. Zaprasza do odkrycia, jak antykariera mo偶e pom贸c Ci znale藕膰 autentyczne spe艂nienie w swojej pracy i osi膮gn膮膰 harmoni臋 w swoim 偶yciu.
WWW: www.sukcesomania.pl
FB: Sukcesomania – doradztwo i szkolenia
