Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Portal wiedzy i najnowsze trendy ze świata biznesu, start-upów, finansów oraz kobiecej przedsiębiorczości

Piotr Dziwok

Piotr Dziwok

Piotr Dziwok
Piotr Dziwok

 

Piotr Dziwok, Prezes Zarządu Shell Polska od 2011 roku

Od 1994 roku jest związany z Shell, gdzie pełnił wiele ról zarówno na poziomie regionalnym, jak i globalnym.

Prowadził Shell Chemicals w Europie Środkowo-Wschodniej, pełnił również funkcję członka zarządu Shell Brazil i dyrektora Shell Chemicals w Ameryce Łacińskiej. Był także odpowiedzialny za marketing oraz wdrożenie zmian w Shell Global Fuel Cards. Piotr Dziwok jest współtwórcą centrum Shell Bussiness Operations w Krakowie, gdzie przez ponad 6 lat obejmował funkcję Dyrektora Generalnego.

W maju 2017 objął stanowisko Dyrektora Generalnego globalnej funkcji Contracting and Procurement Operations, kontynuując swoje obowiązki Prezesa Zarządu Shell Polska.

Od wielu lat Piotr Dziwok aktywnie działa w strukturach ABSL, wspierając sektor nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce. Od 2016 roku zajmował pozycję Wiceprezesa oraz Członka Zarządu ABSL w Polsce. W grudniu 2017 roku został wybrany na Przewodniczącego Rady Strategicznej ABSL.

Jest absolwentem Politechniki Moskiewskiej, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Ukończył MBA w Carlson School of Minnesota.

 

Dlaczego zaangażowanie w działania klubu są dla Was ważne i co chciałby zmienić działając w klubie?

Nie bez powodu obecnie w Shell Polska 61% zatrudnionych menadżerów to kobiety. Zdajemy sobie bowiem sprawę, że firmy, w których zasiadają one na wysokich stanowiskach, osiągają lepsze wyniki finansowe. Wierzymy, że mądre zarządzenie różnorodnością, również płciową, pozwala na efektywne wykorzystanie bardzo szerokiej puli talentów i kompetencji, których brakuje w jednolitych zespołach. Właśnie dlatego w Shell bardzo chętnie aktywnie angażujemy się w inicjatywy wspierające różnorodność. Należy do nich szeroka działalność Fundacji Sukces Pisany Szminką.

Będąc członkiem klubu Male Champion of Change chciałbym przede wszystkim pomagać w burzeniu nadal funkcjonujących barier dla rozwoju kobiet w nauce i biznesie. Jako prezes firmy energetycznej, która jest uważana za typowo męskie miejsce pracy, uważam za swój priorytet zwiększenie liczby kobiet na wysokich i prestiżowych stanowiskach – również w sektorach, które do tej pory były uważane za typowo męskie. Równie ważne jest dla mnie utrzymanie sprawiedliwych płac i likwidacja różnic w wynagrodzeniach, które powinny wynikać tylko i wyłącznie z reprezentowanych przez daną osobę kompetencji, a nie czynników niezwiązanych z pracą, do których należą: płeć, wiek, kolor skóry czy orientacja seksualna. 

Komentarze

może cię zainteresować

Najnowsze wpisy wybrane specjalnie dla Ciebie

Sukces Pisany Szminką

Wspieramy i promujemy kobiety od 2008 roku.

Newsletter

Jesteś ciekawy, co u nas nowego?
Bądź na bieżąco, zapisz się do newslettera!

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!





Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera.
Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji o tematyce motywacyjnej, rozwoju osobistego, nowościach w serwisie oraz informacji handlowych.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-012) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.
Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close