Jeszcze dwa lata temu praca zdalna nie była oczywistością, a firmy, które ją wprowadzały, chwalono za innowacyjność. Kiedy na początku pandemii koronawirusa musieliśmy gwałtownie przejść na model zdalny albo hybrydowy, okazało się, że musimy też zmierzyć się z nowymi wyzwaniami. Jak nie „zapomnieć” o pracownikach, których fizycznie nie ma w biurze? Jak nie faworyzować tych, z którymi widzimy się na co dzień w korporacyjnej kuchni? W debacie wzięły udział: Agnieszka Pocztowska (Shell Polska), Karolina Gębura-Nowak (Philip Morris) i Agnieszka Mitoraj (Deloitte).
- Fundacja
O Fundacji
Kim jesteśmy?
Nasze projekty
Zobacz, jak możesz skorzystać z naszego wsparcia Nasze raporty
Zobacz, wyniki najnowszych badań - Champions of Change
O Klubie
Poznaj ideę i działania Klubu Członkowie
Poznaj członków klubu Wiedza Nie Ma Płci
Dowiedz się więcej Żywa Biblioteka
Poznaj narzędzie D&I - Kampanie