Statuetka XIII edycja konkursu Bizneswoman Roku

Poznaj zwyci臋zc贸w w XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku

Zobacz, kto odbierze statuetki podczas gali fina艂owej XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku.

KATEGORIE OTWARTE

Kategoria: Biznes Roku: przych贸d powy偶ej 10 mln z艂

Klaudia 艢mieja-Rostworowska
CEO MADANTS
Jej firma sta艂a si臋 jednym z lider贸w na rynku audiowizualnym w Polsce聽 i w Europie. Specjalizuje si臋 w produkcji tre艣ci filmowych ambitnych i artystycznych, maj膮cych potencja艂 festiwalowy i dystrybucyjny.聽艁膮czy tw贸rc贸w z ca艂ego 艣wiata, a jej koprodukcje maj膮 wymiar globalny.聽Jej dotychczasowe koprodukcje obejmuj膮 m.in. Islandi臋, Wielk膮 Brytani臋, Portugali臋, USA, Chile, Kazachstan, Niemcy, Francj臋, Grecj臋, Now膮 Zelandi臋 czy Ukrain臋. Wsp贸艂pracuje z najwi臋kszymi nazwiskami 艣wiata filmu Juliette Binoche, Agnieszk膮 Holland, Diane Kruger, Robertem Pattinsonem czy Agnieszk膮 Smoczy艅sk膮. Tworzy odwa偶ne filmy i z powodzeniem zdobywa na nie finansowanie nie tylko w kraju, ale tak偶e w艣r贸d zagranicznych inwestor贸w. Wsp贸艂produkowa艂a takie tytu艂y jak High Life, Inni Ludzie, LAMB聽 czy maj膮ce premier臋 na tegorocznym Festiwalu w Cannes
The Silent Twins Agnieszki Smoczy艅skiej.聽

Kategoria: Biznes Roku: przych贸d poni偶ej 10 mln z艂

Paulina Pastuszak (foto. Jacek Kami艅ski)

Paulina Pastuszak
Hobby, jakim by艂a dla niej stylizacja paznokci, stopniowo przerodzi艂o si臋 w spos贸b na 偶ycie i 艣wietnie prosperuj膮cy biznes. Oferuje us艂ugi szkoleniowe, wydaje ksi膮偶ki i tworzy podcasty.聽Z determinacj膮 艂amie stereotypy bran偶y beauty. Zara偶a entuzjazmem i wiedz膮 uczestnik贸w swoich szkole艅 na ca艂ym 艣wiecie. Pomog艂a tysi膮com kobiet za艂o偶y膰 ich w艂asne mikrobiznesy. Nawet w tak trudnych dla bran偶y beauty pandemicznych czasach, podwoi艂a przychody swojej firmy.

Kategoria: Startup Roku

Agata Szczeszak
CEO Lumekko
,
firmy zajmuj膮cej si臋 projektowaniem oraz produkcj膮 zabezpiecze艅 艣wietlnych mo偶liwych do umieszczenia na r贸偶nego rodzaju materia艂ach, m.in. na r贸偶nego rodzaju opakowaniach czy dokumentach. Ka偶dego roku a偶 60 milion贸w euro traci Unia Europejska z powodu fa艂szerstwa m.in聽 w bran偶y farmaceutycznej, kosmetycznej i odzie偶owej. Tegoroczna laureatka w kategorii Startup Roku postanowi艂a utrze膰 nosa fa艂szerzom. Stworzy艂a startup, w kt贸rym projektuje oraz produkuje przy u偶yciu nanotechnologii dyskretne zabezpieczenia 艣wietlne potwierdzaj膮ce autentyczno艣膰 produkt贸w.聽

Kategoria: Mikrobiznes

Katarzyna Nejman (foto. Jacek Kami艅ski)

Katarzyna Nejman
W艂a艣cicielka Siostry Plot膮
Wraz ze swoj膮 siostr膮 postanowi艂a uratowa膰 lokalny sklep z produktami z wikliny, kt贸ry ich dziadek prowadzi艂 przez 30 lat, i rozkocha膰 ludzi w r臋kodziele, kt贸re powoli w Polsce wymiera. W trudnych czasach pandemii rozwin臋艂y rodzinny biznes w duchu zero waste, kultywuj膮c polskie tradycje rzemie艣lnicze i zdobywaj膮c nowych klient贸w.聽

Kategoria: Liderka w Nowych Technologiach

W tej kategorii przyznano dwie nagrody ex aequo:

Brygida Dzidek (foto. Jacek Kami艅ski)

Brygida Dzidek
CEO firmy Haptology
Naukowczyni i pomys艂odawczyni Pier艣cienia Hapling, kt贸ry pozwala przenosi膰 wra偶enia dotykowe do 艣wiata wirtualnego. Dzi臋ki temu wynalazkowi b臋dziemy mogli jeszcze precyzyjniej i dok艂adniej do艣wiadcza膰 tego, co dzieje si臋 w wirtualnej i rozszerzonej rzeczywisto艣ci.

Urszula Sankowska
COO w MIM Solutions
Pr臋偶nie rozwija technologie AI dla kobiet, czyli sztuczn膮 inteligencj臋 w bran偶y MEDFEMTECH. Pragnie zrewolucjonizowa膰 leczenie niep艂odno艣ci poprzez zastosowanie nowych technologii, wspieraj膮cych
i zwi臋kszaj膮cych efektywno艣膰 pracy embriolog贸w, a tak偶e radiolog贸w. Rozwijane innowacje poprawi膮 skuteczno艣膰 in vitro oraz umo偶liwi膮 mi臋dzy innymi oddanie badania USG w r臋ce mniej wykwalifikowanego personelu medycznego – co rozwi膮偶e problem wielu ma艂ych miejscowo艣ci.聽

Kategoria: Przeciwdzia艂anie Wykluczeniu Cyfrowemu

Nagrod臋 g艂贸wn膮 w tej kategorii otrzyma艂y:

Beata Jarosz i Joanna Pruszy艅ska-Witkowska
wsp贸艂za艂o偶ycielki
Future Collars
Demokratyzuj膮 dost臋p do nauki nowych technologii. Niestrudzenie przeprowadzaj膮 cyfrow膮 transformacj臋 i stawiaj膮 czo艂a e-wykluczeniu. Z ich autorskiego modelu nauki skorzysta艂o ju偶 ponad 10 000 os贸b, zdobywaj膮c cyfrowe kompetencje, kompetencje przysz艂o艣ci.Aktywnie dzia艂aj膮 na rzecz edukacji聽 i szkolenia kobiet, zw艂aszcza tych, kt贸re s膮 zagro偶one wykluczeniem z rynku pracy ze wzgl臋du na automatyzacj臋 zawod贸w i kryzys spowodowany pandemi膮. Beata i Joanna s膮 inicjatorkami kampanii spo艂ecznej Woman Update, kt贸rej zadaniem jest dodawanie kobietom odwagi, inspirowanie i wspieranie ich w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i wej艣ciu do bran偶y IT. Celem kampanii jest r贸wnie偶 prze艂amywanie stereotyp贸w oraz przeciwdzia艂anie wykluczeniu cyfrowemu, a tak偶e pokazanie r贸偶norodno艣ci r贸l i stanowisk oraz potencja艂u IT. Kampania jest drogowskazem w kontek艣cie mo偶liwych 艣cie偶ek rozwoju i dalszej kariery.

Wyr贸偶nienie w tej kategorii otrzyma艂a:

Magdalena Biernat
Dyrektorka i Cz艂onkini Zarz膮du Fundacji Centrum Cyfrowe,
troszcz膮cej si臋 o spo艂eczny wymiar transformacji cyfrowej i przeciwdzia艂anie wykluczeniu cyfrowemu m.in. w艣r贸d nauczycieli/lek i bibliotekarzy/rek. Wsp贸lnie z Aleksandr膮 Czetwerty艅sk膮, kierowniczk膮 Sp贸艂dzielni Otwartej Edukacji, odpowiada za dzia艂ania edukacyjne Fundacji, m.in. autorski program Spo艂Ed, rozwijaj膮cy kompetencje cyfrowe, z kt贸rego skorzysta艂o ponad 3000 os贸b nauczycielek/li i bibliotekarek/rzy z ca艂ej Polski. W czasie pandemii Sp贸艂dzielnia wsp贸艂tworzy艂a chatbota 鈥淓dzia鈥 鈥 nowoczesne narz臋dzie wspieraj膮ce nauczycieli w pocz膮tkach edukacji zdalnej, jej zesp贸艂 nadzorowa艂 tak偶e jedne z pierwszych w Polsce bada艅 sytuacji i rzeczywistych potrzeb sektora edukacji w czasie nauki zdalnej.

Kategoria: Ograniczanie 艢ladu W臋glowego

Anna Kurnatowska / Too Good To Go

Anna Kurnatowska
Country Manager w Too Good To Go
Walczy z marnowaniem jedzenia, kt贸rego w samej Polsce, wyrzuca si臋 rocznie oko艂o pi臋ciu milion贸w ton. A to wszystko za spraw膮 aplikacji, kt贸ra pozwala u偶ytkownikom odkupi膰 nadwy偶ki jedzenia z restauracji, kawiarni, sklep贸w, stacji benzynowych czy piekarni po atrakcyjnych cenach. Firma, kt贸r膮 zarz膮dza, inwestuje r贸wnie偶 w odnawialne 藕r贸d艂a energii, sadzi lasy, wykorzystuje materia艂y z drugiego obiegu i ogranicza zu偶ycie opakowa艅 jednorazowych do minimum.

Kategoria: Organizacja Przyjazna Rodzicom

Dominika Kotu艂a-Gibas (foto. Jacek Kami艅ski)

Dominika Kotu艂a-Gibas
Head of HR Blue Media,
dostawcy innowacyjnych us艂ug p艂atniczych. To firma 艣wiadoma tego, 偶e zadbany i zadowolony rodzic pracuje efektywniej i jest bardziej zaanga偶owany. Codziennie wychodz膮 naprzeciw potrzebom rodzic贸w, kt贸rych zatrudniaj膮. W tej kategorii kapitu艂a konkursu ocenia艂a pracodawc贸w pod k膮tem dobrych praktyk wewn膮trz organizacji oraz rozwi膮za艅 wprowadzanych z my艣l膮 o aktywnych zawodowo rodzicach i pracownikach posiadaj膮cych rodziny. W艣r贸d dobrych praktyk stosowanych przez Blue Media znajduj膮 si臋 m.in. elastyczne godziny pracy, dodatkowe wsparcie finansowe dla 艣wie偶o upieczonych rodzic贸w, dofinansowanie koszt贸w 偶艂obka i przedszkola czy wypoczynku dla dzieci starszych, po偶yczki na cele mieszkaniowe, dedykowane programy i szkolenia rozwojowe, spotkania z coachami parentingowymi i wiele innych.

Kategoria: Organizacja Dost臋pna Osobom ze Szczeg贸lnymi Potrzebami

Izabela Jachim-Kubiak
Prezeska Fundacji Pomocy Dzieciom Kolorowy 艢wiat,
wspieraj膮cej dzieci z niepe艂nosprawno艣ciami oraz ich rodziny, prowadz膮cej specjalne plac贸wki edukacyjno-terapeutyczne i lecznicze. Jako pierwsi w Polsce zainicjowali wieloprofilowy program opieki nad wcze艣niakami oraz noworodkami zagro偶onymi zaburzeniami rozwoju.

KATEGORIE ZAMKNI臉TE

Kategoria: Male Champion of Change

Tomasz Konik / Deloitte

Tomasz Konik
Prezes Zarz膮du Deloitte w Polsce
Aktywnie w艂膮cza kobiety w struktury zarz膮dcze i regionalne聽w swojej organizacji. Osobi艣cie anga偶uje si臋 w szereg aktywno艣ci r贸wno艣ciowych i mentoringowych. Ch臋tnie dzieli si臋 dobrymi praktykami聽i ma ogromny wp艂yw na 艣rodowisko biznesowe staj膮c si臋 przyk艂adem聽dla innych korporacji i lider贸w w Polsce, by r贸偶norodno艣膰 i w艂膮czanie聽nie by艂y tylko has艂ami, a nios艂y realn膮 zmian臋.聽

Kategoria: Female Champion of Change

Izabela Tworzyd艂o (BNP Paribas) i Zofia Karlikowska-Redisz (PwC)

Zofia Karlikowska-Redzisz
Dyrektorka Technologii w PwC

Liderka przemiany w postrzeganiu jak dostarcza膰 nowoczesne rozwi膮zania i budowa膰 globalny, dynamiczny, r贸偶norodny zesp贸艂, gdzie kobiety od 20 do 60 lat stanowi膮 blisko 40%. Jej autorskie podej艣cie dotyczy wprowadzania empatii, otwarto艣ci na zmiany i potrzeby oraz promocji wiedzy.聽 Zaczyna艂a od zarz膮dzania kilkunastoosobowym zespo艂em.聽Teraz jej zesp贸艂 liczy 430 os贸b. Jest niezwykle dumna widz膮c u siebie kobiety, kt贸re przechodz膮 przez kolejne etapy kariery, rozwijaj膮 kompetencje przyw贸dcze, biznesowe i technologiczne. Liderka przysz艂o艣ci. Poszukuje kandydatek do pracy w IT w艣r贸d os贸b po studiach nietechnicznych. Oferuje prac臋 sportsmenkom, m.in. m艂odym szachistom.Wspiera osoby w wieku 45+ w przekwalifikowaniu si臋 i zdobywaniu kompetencji cyfrowych, maj膮c najni偶sz膮 rotacj臋 w zespo艂ach i najwi臋kszy udzia艂 w programie polece艅 pracowniczych

Grand-Prix: Inspiratorka Roku

Natalia De Barbaro,
Psycholo偶ka, felietonistka i autorka ksi膮偶ek.
Stworzy艂a emocjonalny lek na pandemi臋 鈥 poradnik, kt贸ry od razu po premierze zosta艂 okrzykni臋ty 鈥瀔si膮偶k膮 dla ka偶dej kobiety鈥 i do tej pory nie schodzi z list bestseller贸w. Sta艂a si臋 czu艂膮 przewodniczk膮 dla tysi臋cy Polek, kt贸rych 偶ycie w realny spos贸b zmieni艂a na lepsze i bardziej 艣wiadome.

Nagroda Specjalna Fundacji

Zofia Zochniak

Zosia Zochniak
CEO Ubrania do oddania
Chce zrewolucjonizowa膰 rynek odzie偶owy w Polsce. Dzi臋ki niej niepotrzebne cz臋艣ci garderoby „zamieniane” s膮 na darowizny finansowe, wspieraj膮c r贸偶ne fundacje. Po rozpocz臋ciu rosyjskiej agresji w Ukrainie magazyn jej organizacji zamieni艂 si臋 w punkt zbi贸rki i dystrybucji dar贸w. To w nim r臋kami 200 wolontariuszy spakowano prawie 100 transport贸w produkt贸w, kt贸re ruszy艂y do granicznych punkt贸w recepcyjnych, punkt贸w pomocowych i w g艂膮b Ukrainy.  

Bizneswoman Roku 2021 - Grafika

Organizator konkursu: Fundacja Sukcesu Pisanego Szmink膮
Partner strategiczny: Mastercard
Partner edukacyjny: Microsoft
Partnerzy kategorii: BNP Paribas, DPD Polska, IGT Poland, Google Cloud, HUAWEI, SKANSKA, Orange, NatWest Group
Partner merytoryczny: Accenture
Partnerzy konkursu: CCC, IKEA, Mokosh, Vital Voices, embaUW, Humanites, Perspektywy Women in Tech
Patronat Honorowy Konkursu: Prezydent Miasta Sto艂ecznego Warszawy
Patroni medialni: Grupa TVN, Polska Press Grupa, Rzeczpospolita, Forbes Women, Wysokie Obcasy, Wysokie Obcasy Praca, Tw贸j Styl, MamStartUp, Imperium Kobiet, Law Business Quality, ONA Strona Kobiet, ISB news.tv, Think Tank
Partnerzy gali: Miloo Home, Peroni

Zarejestruj si臋 aby otrzyma膰 newsletter

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close