Akademii WhitePress

Pomimo niechęci do zmiany przebranżowiła się. Teraz wie, że było warto!

Marcin Konarski

Rozmowa z Agat─ů Haverkamp, testerk─ů manualn─ů pracuj─ůc─ů w organizacji pozarz─ůdowej w Holandii i absolwentk─ů bootcampu Tester oprogramowania w Future Collars. Agata, mimo ogromnej niech─Öci do zmian, ca┼ékowicie odmieni┼éa swoje zawodowe ┼╝ycie, wesz┼éa do bran┼╝y IT i okaza┼éo si─Ö, ┼╝e by┼éa to doskona┼éa decyzja. ÔÇťTo jest ┼Ťwietne!ÔÇŁ - m├│wi o swojej nowej pracy. Jak przebiega┼éa jej droga do zawodu testerki i jakie ma plany rozwoju na przysz┼éo┼Ť─ç? Z Agat─ů rozmawia┼é Marcin Konarski z Future Collars.
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin

Marcin Konarski: Agato, mieszkasz i pracujesz jako testerka w Holandii. Jak to si─Ö sta┼éo, ┼╝e postanowi┼éa┼Ť pracowa─ç za granic─ů?

Agata Haverkamp: Pochodz─Ö z Gda┼äska, mieszka┼éam przez pewien czas w Warszawie i 4 lata temu zdecydowa┼éam si─Ö na przeprowadzk─Ö do Holandii. M├│j m─ů┼╝ jest Holendrem, kt├│ry postanowi┼é wr├│ci─ç do swojego kraju. Zupe┼énie nie zna┼éam j─Özyka, pos┼éugiwa┼éam si─Ö tylko j─Özykiem angielskim. Wcze┼Ťniej w Polsce zajmowa┼éam si─Ö wolontariatem, budowa┼éam du┼╝e zespo┼éy wolontariackie do 200 os├│b w organizacjach pozarz─ůdowych i w organizacji kultury.

Po przeprowadzce do Holandii zupe┼énie zmieni┼éam profil – zacz─Ö┼éam pracowa─ç w zawodach zwi─ůzanych ze wsparciem technicznym, analiz─ů danych, Big Data i ostatecznie zaj─Ö┼éam si─Ö testowaniem.

Jak zaczęła się Twoja przygoda z IT?

U mnie zadecydowa┼é przypadek. Studiowa┼éam filologi─Ö polsk─ů, a potem nauki spo┼éeczne i polityczne ze specjalno┼Ťci─ů budowanie spo┼éeczno┼Ťci lokalnych. Wiele lat zajmowa┼éam si─Ö projektami i prac─ů z lud┼║mi. Moja przeprowadzka wymusi┼éa t─Ö zmian─Ö, zupe┼énie nie by┼éam nakierowana na prac─Ö w IT. Wr─Öcz by┼éam przekonana, ┼╝e si─Ö do tego nie nadaj─Ö – pracuj─Ö z lud┼║mi, mam typowo humanistyczny umys┼é, wi─Öc to nie b─Ödzie mo┼╝liwe.

Moja pierwsza praca w Holandii okaza┼éa si─Ö prac─ů testerki w du┼╝ej korporacji i trafi┼éam do niej dzi─Öki temu, ┼╝e znam j─Özyk polski i studiowa┼éam filologi─Ö polsk─ů! Poszukiwany by┼é tester do testowania poprawno┼Ťci j─Özykowej polskiej strony. Tam pracowa┼éam rok, zajmuj─ůc si─Ö prostym testowaniem i tym, co dobrze znam – szukaniem b┼é─Öd├│w gramatycznych, stylistycznych, interpunkcyjnych i innych.

Troch─Ö zajmowa┼éam si─Ö te┼╝ testowaniem od strony funkcjonalno┼Ťci i to u┼Ťwiadomi┼éo mi, ┼╝e jestem detalistk─ů. Mia┼éam epizod pr├│by powrotu do mojej by┼éej ┼Ťcie┼╝ki zawodowej – kiedy ju┼╝ nauczy┼éam si─Ö biegle porozumiewa─ç po holendersku, przepracowa┼éam dwa miesi─ůce na uniwersytecie w Gorningen na p├│┼énocy Holandii jako koordynatorka projekt├│w i zrezygnowa┼éam, bo stwierdzi┼éam, ┼╝e nie dam rady si─Ö ju┼╝ na tym stanowisku rozwin─ů─ç. Tymczasem my┼Ťl o testowaniu ci─ůgle do mnie powraca┼éa, wi─Öc zapisa┼éam si─Ö na kurs testera manualnego w Future Collars. Bootcamp sko┼äczy┼éam w zesz┼éym roku w maju, w czerwcu zda┼éam mi─Ödzynarodowy egzamin Tester Foundation Level i wys┼éa┼éam jedn─ů aplikacj─Ö na og┼éoszenie o prac─Ö. Zatrudnili mnie i od listopada pracuj─Ö jako testerka. Zajmuj─Ö si─Ö teraz bardziej skomplikowanymi rzeczami i bardzo to lubi─Ö.

Dlaczego wybra┼éa┼Ť bootcamp jako ┼Ťcie┼╝k─Ö do IT?

Zastanawia┼éam si─Ö, co mog─Ö zrobi─ç po moim rocznym epizodzie testerskim, ┼╝eby zdoby─ç nowe umiej─Ötno┼Ťci. Bardzo potrzebuj─Ö systematyczno┼Ťci podczas nauki, a sama nie umiem jej sobie zapewni─ç. Gdybym postanowi┼éa si─Ö sama uczy─ç, by┼éabym dopiero gdzie┼Ť w po┼éowie drogi, bo z pewno┼Ťci─ů znalaz┼éabym co┼Ť, co jeszcze mo┼╝na zrobi─ç i czego nie umiem. Wci─ů┼╝ odk┼éada┼ébym my┼Ťl o szukaniu pracy w zawodzie z poczuciem, ┼╝e jest nadal tyle rzeczy, kt├│rych nie wiem.

Zrobi┼éam solidny research w internecie i wybra┼éam Future Collars mi─Ödzy innymi ze wzgl─Ödu na mentork─Ö i na solidn─ů dawk─Ö skondensowanej wiedzy. Jestem z tego wyboru bardzo zadowolona. Chcia┼éam, ┼╝eby kto┼Ť mnie przeprowadzi┼é przez pocz─ůtki, kiedy rejony IT by┼éy dla mnie zupe┼énie niezbadane i uwa┼╝am, ┼╝e to si─Ö uda┼éo.

Czy bootcamp da┼é ci co┼Ť, co przyda┼éo ci si─Ö w pracy, zw┼éaszcza na pocz─ůtku?

Bootcamp by┼é bardzo intensywn─ů przygod─ů, nie by┼éam przyzwyczajona do takiego stylu nauki. Od pocz─ůtku by┼éo bardzo du┼╝o praktyki. Jestem osob─ů, kt├│ra, je┼Ťli nie przerobi najpierw wszystkich podr─Öcznik├│w i nie przyswoi ca┼éej teorii, to nie mo┼╝e niczego dotkn─ů─ç. Najpierw musz─Ö wiedzie─ç! Akurat IT jest tak─ů dziedzin─ů, gdzie nie da si─Ö wszystkiego wiedzie─ç, czasem trzeba si─Ö uczy─ç z dnia na dzie┼ä. To by┼éa dla mnie zmiana te┼╝ w my┼Ťleniu o sposobie nauki.┬á

Na etapie rozm├│w o prac─Ö by┼éam bardzo zaskoczona, ┼╝e wszystko, co zrobi┼éy┼Ťmy w ci─ůgu sze┼Ťciu bardzo intensywnych tygodni, by┼éo tak istotne. Dotyczy to te┼╝ oczekiwa┼ä wsp├│┼éczesnego rynku, wymaganych kompetencji i jak rozmawia─ç podczas rekrutacji.

Na kursie mieli┼Ťmy kontakt ze specjalistk─ů HR w bran┼╝y w IT i to pozwoli┼éo mi przewidzie─ç, jakie pytania mog┼éy si─Ö pojawi─ç podczas rozmowy. Okaza┼éo si─Ö, ┼╝e chocia┼╝ szuka┼éam pracy w Amsterdamie, pytania by┼éy takie same, tyle ┼╝e w innym j─Özyku.

Kiedy zacz─Ö┼éam ju┼╝ prac─Ö, okaza┼éo si─Ö, ┼╝e bez solidnych podstaw i wiedzy, jak przygotowywa─ç przypadki testowe, jak my┼Ťle─ç w usystematyzowany spos├│b o testowaniu, jak pisa─ç scenariusze testowe, zgin─Ö┼éabym. Kurs to esencja wiedzy i umiej─Ötno┼Ťci, na kt├│rych bazuj─Ö ju┼╝ trzeci miesi─ůc w pracy.

Jak przebiegał proces rekrutacji?

Wiem, ┼╝e w Polce jest ci─ůg┼éy niedob├│r os├│b, kt├│re mog─ů pracowa─ç w IT. My┼Ťl─Ö, ┼╝e w Holandii brakuje jeszcze wi─Öcej specjalist├│w w tym obszarze i istniej─ů nawet specjalne udogodnienia dla obcokrajowc├│w, kt├│rzy zechc─ů przyjecha─ç do Holandii i pracowa─ç w bran┼╝y, np. 30% ulgi podatkowej przez 4 lata.

W Holandii nie istnieje si─Ö zawodowo bez profilu na LinkedInie. Kiedy zamie┼Ťci┼éam informacj─Ö na tym portalu, ┼╝e jestem w trakcie kursu, po tygodniu zacz─Ö┼éam dostawa─ç oferty pracy od rekruter├│w. By┼éam bardzo zdziwiona, bo przecie┼╝ jeszcze nic nie umia┼éam, a oni ju┼╝ chcieli mnie zatrudnia─ç. Na tamtym etapie to by┼éa dla mnie dodatkowa motywacja.

Szuka┼éam dla siebie do┼Ť─ç specyficznego miejsca, bo w Polsce d┼éugo pracowa┼éam w organizacjach pozarz─ůdowych, w Holandii – w korporacjach. Potrzebowa┼éam miejsca dla mnie przyjaznego ze wzgl─Ödu na j─Özyk – zacz─Ö┼éam si─Ö uczy─ç holenderskiego dopiero po przeprowadzce, a wi─Öc 4 lata temu. Zda┼éam ju┼╝ mi─Ödzynarodowy egzamin potwierdzaj─ůcy moje umiej─Ötno┼Ťci j─Özykowe i chcia┼éam pracowa─ç w j─Özyku holenderskim. Nie chcia┼éam szuka─ç pracy w du┼╝ej firmie ze wzgl─Ödu na ci┼Ťnienie i presj─Ö czasu, chocia┼╝ na pewno zupe┼énie inn─ů ni┼╝ w polskich realiach.

Szuka┼éam pracy w organizacjach pozarz─ůdowych i znajoma pokaza┼éa mi og┼éoszenie, ┼╝e w takiej organizacji potrzebny jest tester manualny. To by┼éa moja pierwsza i jedyna aplikacja. ┼Üwiadomie nie chcia┼éam wysy┼éa─ç mn├│stwa aplikacji, przygotowa┼éam si─Ö bardzo dobrze pod t─Ö jedn─ů ofert─Ö pracy i po trzech rozmowach rekrutacyjnch zatrudnili mnie.

Mia┼éa┼Ť wsparcie ze strony otoczenia?

Wsparcie bliskich jest nieocenione. Jestem osob─ů, kt├│ra nie lubi zmian i wydaje mi si─Ö, ┼╝e mam ponadprzeci─Ötne trudno┼Ťci w tym, ┼╝eby co┼Ť zmieni─ç w swoim ┼╝yciu. Mimo to zdecydowa┼éam si─Ö na przeprowadzk─Ö do Holandii i zmian─Ö zawodu – wspiera┼é mnie w tym m├│j m─ů┼╝.

Kiedy otrzyma┼éam wiadomo┼Ť─ç, ┼╝e dosta┼éam t─Ö prac─Ö i zaczynam za kilka tygodni, a mia┼éa to by─ç te┼╝ pierwsza praca po holendersku, zamiast si─Ö cieszy─ç, totalnie spanikowa┼éam i przez dwa tygodnie nagle wszystko mnie zacz─Ö┼éo bole─ç, nie mog┼éam o tej zmianie my┼Ťle─ç i wr─Öcz chcia┼éam zrezygnowa─ç. Gdyby nie m─ů┼╝, prawdopodobnie nie podj─Ö┼éabym tej pracy – jestem mu bardzo wdzi─Öczna, bo ostatecznie po tym stresie, kt├│ry prze┼╝y┼éam, okaza┼éo si─Ö, ┼╝e by┼éo warto i ┼╝e ta zmiana by┼éa wspania┼éa.

Mia┼éam te┼╝ wsparcie na bootcampie – pracowa┼éam w grupie z jeszcze trzema dziewczynami. Kiedy┼Ť utkn─Ö┼éy┼Ťmy na zadaniu, tydzie┼ä g┼é├│wkowa┼éy┼Ťmy, a┼╝ wpad┼éy┼Ťmy na rozwi─ůzanie. Potem ju┼╝ posz┼éo g┼éadko i to by┼éo to bardzo inspiruj─ůce i wspieraj─ůce.

Wchodz─ůc do bran┼╝y IT, decydujemy si─Ö na nauk─Ö przez ca┼ée ┼╝ycie. Jakie masz plany rozwoju?

Osoby, kt├│re chc─ů wej┼Ť─ç do bran┼╝y bez do┼Ťwiadczenia, musz─ů pami─Öta─ç, ┼╝e ciekawo┼Ť─ç i ch─Ö─ç nauki jest podstaw─ů. To nie jest to bran┼╝a, w kt├│rej raz si─Ö nauczysz i 20 lat b─Ödziesz robi─ç to samo. U siebie widz─Ö kosmiczny przyrost wiedzy po tylko trzech miesi─ůcach pracy. Ja si─Ö ca┼éy czas ucz─Ö, ale bardzo to lubi─Ö, wi─Öc z tego wzgl─Ödu bran┼╝a jest dla mnie fajna. Nigdy mi nie da poczucia, ┼╝e ju┼╝ jestem nauczona. Jesieni─ů mam zamiar wzi─ů─ç udzia┼é w kolejnym bootcampie, tym razem Tester automatyzuj─ůcy w Future Collars. A co b─Ödzie dalej – zobaczymy.

Jak zmieni┼éo si─Ö Twoje ┼╝ycie po kursie? Czego si─Ö obawia┼éa┼Ť? Co Ci─Ö mile zaskoczy┼éo?

Obawy? Ja si─Ö ba┼éam wszystkiego, co si─Ö wi─ůza┼éo ze zmian─ů zawodu.

Pozytywne strony – zacz─Ö┼éam prac─Ö podczas lockdownu, mimo to dosia┼éam wiele wsparcia ze strony sze┼Ťcioosobowego zespo┼éu, chocia┼╝ na ┼╝ywo widzia┼éam si─Ö tylko z jedn─ů osob─ů. Widz─Ö, jak szybko mog─Ö si─Ö uczy─ç i jak mylne by┼éo przekonanie, ┼╝e nie dam sobie rady – to bardzo wzmacniaj─ůce.

Niedawno na review meeting prezentowałam jeden z projektów zbudowany podczas poprzedniego sprintu i zrobiłam tę prezentację całkowicie po holendersku. Usłyszałam nawet kilka komplementów, że to, co robię, jest super i że bardzo szybko rozwijam się. Pozytywy zupełnie przewyższyły moje obawy.

Czy jest jaki┼Ť limit wieku na przebran┼╝owienie si─Ö i czy IT jest dla kobiet?

Wiek nigdy nie by┼é powodem czy wym├│wk─ů, ┼╝eby nie podejmowa─ç jakiej┼Ť dzia┼éalno┼Ťci – to jest dla mnie przebrzmia┼éy stereotyp.

My┼Ťl─Ö te┼╝, ┼╝e teraz jest doskona┼éy moment na kobiece otwarcie w IT, dlatego ┼╝e zespo┼éy s─ů bardzo zr├│┼╝nicowane. W Holandii nadal ma┼éo kobiet decyduje si─Ö na wej┼Ťcie do ┼Ťwiata technologii i to mo┼╝e by─ç atut, bo firm zwracaj─ů uwag─Ö na r├│┼╝norodno┼Ť─ç i parytety p┼éci.

Czy mia┼éa┼Ť jakie┼Ť do┼Ťwiadczenie, wiedz─Ö, umiej─Ötno┼Ťci z IT czy testowania przed bootcampem?

Szcz─ůtkowe – w mojej rocznej pracy zajmowa┼éam si─Ö b┼é─Ödami j─Özykowymi, widzia┼éam, co to jest Jira i wiedzia┼éam, ja zg┼éosi─ç b┼é─ůd. To wystarczy┼éo, ┼╝eby poradzi─ç sobie na kursie. Je┼Ťli kto┼Ť lubi si─Ö uczy─ç, jest wytrwa┼éy, chce zainwestowa─ç sw├│j czas i pieni─ůdze w taki kurs, na pewno zwr├│ci mu si─Ö to z nawi─ůzk─ů.

Jakie s─ů potrzebne kompetencje w pracy testera?

Elastyczno┼Ť─ç – trzeba szybko reagowa─ç. Ale tak┼╝e umiej─Ötno┼Ť─ç syntezy informacji, radzenia sobie z du┼╝─ů ilo┼Ťci─ů informacji, umiej─Ötno┼Ť─ç filtrowania tego, co jest wa┼╝ne i potrzebne, stanowczo┼Ť─ç.

Zdarzy┼éa mi si─Ö taka sytuacja, ┼╝e ko┼äczy┼é si─Ö scrum, by┼éa presja czasu i ostatnie poprawki. Developer zapewnia┼é mnie, ┼╝e przetestowa┼é to, co napisa┼é i zapyta┼é, czy mu wierz─Ö. Mia┼éam ochot─Ö odpu┼Ťci─ç, ale powiedzia┼éam, ┼╝e tester nigdy nie wierzyÔÇŽ To czasem mo┼╝e by─ç trudne, kiedy wsp├│┼épracuje si─Ö z osob─ů do┼Ťwiadczon─ů, jeste┼Ťmy na r├│┼╝nych etapach zaawansowania. Stanowczo┼Ť─ç i pewno┼Ť─ç siebie te┼╝ s─ů potrzebne.

Czy praca testera nie jest nudna?

Wszystko zale┼╝y od definiowania nudy i monotonii. Je┼Ťli kto┼Ť si─Ö obawia, ┼╝e ta praca b─Ödzie codziennie wygl─ůda─ç tak samo, to si─Ö myli. Jest bardzo wiele obszar├│w do nauki i to bardzo dynamiczny i zmieniaj─ůcy si─Ö obszar. Nawet bardziej ni┼╝ my┼Ťla┼éam…

Gdzie widzisz si─Ö w IT w przysz┼éo┼Ťci?

Mam wiele nauki przed sob─ů jako testerka manualna, w planach mam nauk─Ö na bootcampie Tester automatyzuj─ůcy. Jak si─Ö potoczy moje zawodowe ┼╝ycie dalej – nie wiem, ale mam prze┼Ťwiadczenie, ┼╝e dobrze wybra┼éam i na pewno nie zabraknie mi wyzwa┼ä w przysz┼éo┼Ťci.

Zarejestruj si─Ö aby otrzyma─ç newsletter