Akademii WhitePress

Pomimo niechęci do zmiany przebranżowiła się. Teraz wie, że było warto!

Marcin Konarski

Rozmowa z Agat─ů Haverkamp, testerk─ů manualn─ů pracuj─ůc─ů w organizacji pozarz─ůdowej w Holandii i absolwentk─ů bootcampu Tester oprogramowania w Future Collars. Agata, mimo ogromnej niech─Öci do zmian, ca┼ékowicie odmieni┼éa swoje zawodowe ┼╝ycie, wesz┼éa do bran┼╝y IT i okaza┼éo si─Ö, ┼╝e by┼éa to doskona┼éa decyzja. ÔÇťTo jest ┼Ťwietne!ÔÇŁ - m├│wi o swojej nowej pracy. Jak przebiega┼éa jej droga do zawodu testerki i jakie ma plany rozwoju na przysz┼éo┼Ť─ç? Z Agat─ů rozmawia┼é Marcin Konarski z Future Collars.
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin

Marcin Konarski: Agato, mieszkasz i pracujesz jako testerka w Holandii. Jak to si─Ö sta┼éo, ┼╝e postanowi┼éa┼Ť pracowa─ç za granic─ů?

Agata Haverkamp: Pochodz─Ö z Gda┼äska, mieszka┼éam przez pewien czas w Warszawie i 4 lata temu zdecydowa┼éam si─Ö na przeprowadzk─Ö do Holandii. M├│j m─ů┼╝ jest Holendrem, kt├│ry postanowi┼é wr├│ci─ç do swojego kraju. Zupe┼énie nie zna┼éam j─Özyka, pos┼éugiwa┼éam si─Ö tylko j─Özykiem angielskim. Wcze┼Ťniej w Polsce zajmowa┼éam si─Ö wolontariatem, budowa┼éam du┼╝e zespo┼éy wolontariackie do 200 os├│b w organizacjach pozarz─ůdowych i w organizacji kultury.

Po przeprowadzce do Holandii zupe┼énie zmieni┼éam profil – zacz─Ö┼éam pracowa─ç w zawodach zwi─ůzanych ze wsparciem technicznym, analiz─ů danych, Big Data i ostatecznie zaj─Ö┼éam si─Ö testowaniem.

Jak zaczęła się Twoja przygoda z IT?

U mnie zadecydowa┼é przypadek. Studiowa┼éam filologi─Ö polsk─ů, a potem nauki spo┼éeczne i polityczne ze specjalno┼Ťci─ů budowanie spo┼éeczno┼Ťci lokalnych. Wiele lat zajmowa┼éam si─Ö projektami i prac─ů z lud┼║mi. Moja przeprowadzka wymusi┼éa t─Ö zmian─Ö, zupe┼énie nie by┼éam nakierowana na prac─Ö w IT. Wr─Öcz by┼éam przekonana, ┼╝e si─Ö do tego nie nadaj─Ö – pracuj─Ö z lud┼║mi, mam typowo humanistyczny umys┼é, wi─Öc to nie b─Ödzie mo┼╝liwe.

Moja pierwsza praca w Holandii okaza┼éa si─Ö prac─ů testerki w du┼╝ej korporacji i trafi┼éam do niej dzi─Öki temu, ┼╝e znam j─Özyk polski i studiowa┼éam filologi─Ö polsk─ů! Poszukiwany by┼é tester do testowania poprawno┼Ťci j─Özykowej polskiej strony. Tam pracowa┼éam rok, zajmuj─ůc si─Ö prostym testowaniem i tym, co dobrze znam – szukaniem b┼é─Öd├│w gramatycznych, stylistycznych, interpunkcyjnych i innych.

Troch─Ö zajmowa┼éam si─Ö te┼╝ testowaniem od strony funkcjonalno┼Ťci i to u┼Ťwiadomi┼éo mi, ┼╝e jestem detalistk─ů. Mia┼éam epizod pr├│by powrotu do mojej by┼éej ┼Ťcie┼╝ki zawodowej – kiedy ju┼╝ nauczy┼éam si─Ö biegle porozumiewa─ç po holendersku, przepracowa┼éam dwa miesi─ůce na uniwersytecie w Gorningen na p├│┼énocy Holandii jako koordynatorka projekt├│w i zrezygnowa┼éam, bo stwierdzi┼éam, ┼╝e nie dam rady si─Ö ju┼╝ na tym stanowisku rozwin─ů─ç. Tymczasem my┼Ťl o testowaniu ci─ůgle do mnie powraca┼éa, wi─Öc zapisa┼éam si─Ö na kurs testera manualnego w Future Collars. Bootcamp sko┼äczy┼éam w zesz┼éym roku w maju, w czerwcu zda┼éam mi─Ödzynarodowy egzamin Tester Foundation Level i wys┼éa┼éam jedn─ů aplikacj─Ö na og┼éoszenie o prac─Ö. Zatrudnili mnie i od listopada pracuj─Ö jako testerka. Zajmuj─Ö si─Ö teraz bardziej skomplikowanymi rzeczami i bardzo to lubi─Ö.

Dlaczego wybra┼éa┼Ť bootcamp jako ┼Ťcie┼╝k─Ö do IT?

Zastanawia┼éam si─Ö, co mog─Ö zrobi─ç po moim rocznym epizodzie testerskim, ┼╝eby zdoby─ç nowe umiej─Ötno┼Ťci. Bardzo potrzebuj─Ö systematyczno┼Ťci podczas nauki, a sama nie umiem jej sobie zapewni─ç. Gdybym postanowi┼éa si─Ö sama uczy─ç, by┼éabym dopiero gdzie┼Ť w po┼éowie drogi, bo z pewno┼Ťci─ů znalaz┼éabym co┼Ť, co jeszcze mo┼╝na zrobi─ç i czego nie umiem. Wci─ů┼╝ odk┼éada┼ébym my┼Ťl o szukaniu pracy w zawodzie z poczuciem, ┼╝e jest nadal tyle rzeczy, kt├│rych nie wiem.

Zrobi┼éam solidny research w internecie i wybra┼éam Future Collars mi─Ödzy innymi ze wzgl─Ödu na mentork─Ö i na solidn─ů dawk─Ö skondensowanej wiedzy. Jestem z tego wyboru bardzo zadowolona. Chcia┼éam, ┼╝eby kto┼Ť mnie przeprowadzi┼é przez pocz─ůtki, kiedy rejony IT by┼éy dla mnie zupe┼énie niezbadane i uwa┼╝am, ┼╝e to si─Ö uda┼éo.

Czy bootcamp da┼é ci co┼Ť, co przyda┼éo ci si─Ö w pracy, zw┼éaszcza na pocz─ůtku?

Bootcamp by┼é bardzo intensywn─ů przygod─ů, nie by┼éam przyzwyczajona do takiego stylu nauki. Od pocz─ůtku by┼éo bardzo du┼╝o praktyki. Jestem osob─ů, kt├│ra, je┼Ťli nie przerobi najpierw wszystkich podr─Öcznik├│w i nie przyswoi ca┼éej teorii, to nie mo┼╝e niczego dotkn─ů─ç. Najpierw musz─Ö wiedzie─ç! Akurat IT jest tak─ů dziedzin─ů, gdzie nie da si─Ö wszystkiego wiedzie─ç, czasem trzeba si─Ö uczy─ç z dnia na dzie┼ä. To by┼éa dla mnie zmiana te┼╝ w my┼Ťleniu o sposobie nauki.┬á

Na etapie rozm├│w o prac─Ö by┼éam bardzo zaskoczona, ┼╝e wszystko, co zrobi┼éy┼Ťmy w ci─ůgu sze┼Ťciu bardzo intensywnych tygodni, by┼éo tak istotne. Dotyczy to te┼╝ oczekiwa┼ä wsp├│┼éczesnego rynku, wymaganych kompetencji i jak rozmawia─ç podczas rekrutacji.

Na kursie mieli┼Ťmy kontakt ze specjalistk─ů HR w bran┼╝y w IT i to pozwoli┼éo mi przewidzie─ç, jakie pytania mog┼éy si─Ö pojawi─ç podczas rozmowy. Okaza┼éo si─Ö, ┼╝e chocia┼╝ szuka┼éam pracy w Amsterdamie, pytania by┼éy takie same, tyle ┼╝e w innym j─Özyku.

Kiedy zacz─Ö┼éam ju┼╝ prac─Ö, okaza┼éo si─Ö, ┼╝e bez solidnych podstaw i wiedzy, jak przygotowywa─ç przypadki testowe, jak my┼Ťle─ç w usystematyzowany spos├│b o testowaniu, jak pisa─ç scenariusze testowe, zgin─Ö┼éabym. Kurs to esencja wiedzy i umiej─Ötno┼Ťci, na kt├│rych bazuj─Ö ju┼╝ trzeci miesi─ůc w pracy.

Jak przebiegał proces rekrutacji?

Wiem, ┼╝e w Polce jest ci─ůg┼éy niedob├│r os├│b, kt├│re mog─ů pracowa─ç w IT. My┼Ťl─Ö, ┼╝e w Holandii brakuje jeszcze wi─Öcej specjalist├│w w tym obszarze i istniej─ů nawet specjalne udogodnienia dla obcokrajowc├│w, kt├│rzy zechc─ů przyjecha─ç do Holandii i pracowa─ç w bran┼╝y, np. 30% ulgi podatkowej przez 4 lata.

W Holandii nie istnieje si─Ö zawodowo bez profilu na LinkedInie. Kiedy zamie┼Ťci┼éam informacj─Ö na tym portalu, ┼╝e jestem w trakcie kursu, po tygodniu zacz─Ö┼éam dostawa─ç oferty pracy od rekruter├│w. By┼éam bardzo zdziwiona, bo przecie┼╝ jeszcze nic nie umia┼éam, a oni ju┼╝ chcieli mnie zatrudnia─ç. Na tamtym etapie to by┼éa dla mnie dodatkowa motywacja.

Szuka┼éam dla siebie do┼Ť─ç specyficznego miejsca, bo w Polsce d┼éugo pracowa┼éam w organizacjach pozarz─ůdowych, w Holandii – w korporacjach. Potrzebowa┼éam miejsca dla mnie przyjaznego ze wzgl─Ödu na j─Özyk – zacz─Ö┼éam si─Ö uczy─ç holenderskiego dopiero po przeprowadzce, a wi─Öc 4 lata temu. Zda┼éam ju┼╝ mi─Ödzynarodowy egzamin potwierdzaj─ůcy moje umiej─Ötno┼Ťci j─Özykowe i chcia┼éam pracowa─ç w j─Özyku holenderskim. Nie chcia┼éam szuka─ç pracy w du┼╝ej firmie ze wzgl─Ödu na ci┼Ťnienie i presj─Ö czasu, chocia┼╝ na pewno zupe┼énie inn─ů ni┼╝ w polskich realiach.

Szuka┼éam pracy w organizacjach pozarz─ůdowych i znajoma pokaza┼éa mi og┼éoszenie, ┼╝e w takiej organizacji potrzebny jest tester manualny. To by┼éa moja pierwsza i jedyna aplikacja. ┼Üwiadomie nie chcia┼éam wysy┼éa─ç mn├│stwa aplikacji, przygotowa┼éam si─Ö bardzo dobrze pod t─Ö jedn─ů ofert─Ö pracy i po trzech rozmowach rekrutacyjnch zatrudnili mnie.

Mia┼éa┼Ť wsparcie ze strony otoczenia?

Wsparcie bliskich jest nieocenione. Jestem osob─ů, kt├│ra nie lubi zmian i wydaje mi si─Ö, ┼╝e mam ponadprzeci─Ötne trudno┼Ťci w tym, ┼╝eby co┼Ť zmieni─ç w swoim ┼╝yciu. Mimo to zdecydowa┼éam si─Ö na przeprowadzk─Ö do Holandii i zmian─Ö zawodu – wspiera┼é mnie w tym m├│j m─ů┼╝.

Kiedy otrzyma┼éam wiadomo┼Ť─ç, ┼╝e dosta┼éam t─Ö prac─Ö i zaczynam za kilka tygodni, a mia┼éa to by─ç te┼╝ pierwsza praca po holendersku, zamiast si─Ö cieszy─ç, totalnie spanikowa┼éam i przez dwa tygodnie nagle wszystko mnie zacz─Ö┼éo bole─ç, nie mog┼éam o tej zmianie my┼Ťle─ç i wr─Öcz chcia┼éam zrezygnowa─ç. Gdyby nie m─ů┼╝, prawdopodobnie nie podj─Ö┼éabym tej pracy – jestem mu bardzo wdzi─Öczna, bo ostatecznie po tym stresie, kt├│ry prze┼╝y┼éam, okaza┼éo si─Ö, ┼╝e by┼éo warto i ┼╝e ta zmiana by┼éa wspania┼éa.

Mia┼éam te┼╝ wsparcie na bootcampie – pracowa┼éam w grupie z jeszcze trzema dziewczynami. Kiedy┼Ť utkn─Ö┼éy┼Ťmy na zadaniu, tydzie┼ä g┼é├│wkowa┼éy┼Ťmy, a┼╝ wpad┼éy┼Ťmy na rozwi─ůzanie. Potem ju┼╝ posz┼éo g┼éadko i to by┼éo to bardzo inspiruj─ůce i wspieraj─ůce.

Wchodz─ůc do bran┼╝y IT, decydujemy si─Ö na nauk─Ö przez ca┼ée ┼╝ycie. Jakie masz plany rozwoju?

Osoby, kt├│re chc─ů wej┼Ť─ç do bran┼╝y bez do┼Ťwiadczenia, musz─ů pami─Öta─ç, ┼╝e ciekawo┼Ť─ç i ch─Ö─ç nauki jest podstaw─ů. To nie jest to bran┼╝a, w kt├│rej raz si─Ö nauczysz i 20 lat b─Ödziesz robi─ç to samo. U siebie widz─Ö kosmiczny przyrost wiedzy po tylko trzech miesi─ůcach pracy. Ja si─Ö ca┼éy czas ucz─Ö, ale bardzo to lubi─Ö, wi─Öc z tego wzgl─Ödu bran┼╝a jest dla mnie fajna. Nigdy mi nie da poczucia, ┼╝e ju┼╝ jestem nauczona. Jesieni─ů mam zamiar wzi─ů─ç udzia┼é w kolejnym bootcampie, tym razem Tester automatyzuj─ůcy w Future Collars. A co b─Ödzie dalej – zobaczymy.

Jak zmieni┼éo si─Ö Twoje ┼╝ycie po kursie? Czego si─Ö obawia┼éa┼Ť? Co Ci─Ö mile zaskoczy┼éo?

Obawy? Ja si─Ö ba┼éam wszystkiego, co si─Ö wi─ůza┼éo ze zmian─ů zawodu.

Pozytywne strony – zacz─Ö┼éam prac─Ö podczas lockdownu, mimo to dosia┼éam wiele wsparcia ze strony sze┼Ťcioosobowego zespo┼éu, chocia┼╝ na ┼╝ywo widzia┼éam si─Ö tylko z jedn─ů osob─ů. Widz─Ö, jak szybko mog─Ö si─Ö uczy─ç i jak mylne by┼éo przekonanie, ┼╝e nie dam sobie rady – to bardzo wzmacniaj─ůce.

Niedawno na review meeting prezentowałam jeden z projektów zbudowany podczas poprzedniego sprintu i zrobiłam tę prezentację całkowicie po holendersku. Usłyszałam nawet kilka komplementów, że to, co robię, jest super i że bardzo szybko rozwijam się. Pozytywy zupełnie przewyższyły moje obawy.

Czy jest jaki┼Ť limit wieku na przebran┼╝owienie si─Ö i czy IT jest dla kobiet?

Wiek nigdy nie by┼é powodem czy wym├│wk─ů, ┼╝eby nie podejmowa─ç jakiej┼Ť dzia┼éalno┼Ťci – to jest dla mnie przebrzmia┼éy stereotyp.

My┼Ťl─Ö te┼╝, ┼╝e teraz jest doskona┼éy moment na kobiece otwarcie w IT, dlatego ┼╝e zespo┼éy s─ů bardzo zr├│┼╝nicowane. W Holandii nadal ma┼éo kobiet decyduje si─Ö na wej┼Ťcie do ┼Ťwiata technologii i to mo┼╝e by─ç atut, bo firm zwracaj─ů uwag─Ö na r├│┼╝norodno┼Ť─ç i parytety p┼éci.

Czy mia┼éa┼Ť jakie┼Ť do┼Ťwiadczenie, wiedz─Ö, umiej─Ötno┼Ťci z IT czy testowania przed bootcampem?

Szcz─ůtkowe – w mojej rocznej pracy zajmowa┼éam si─Ö b┼é─Ödami j─Özykowymi, widzia┼éam, co to jest Jira i wiedzia┼éam, ja zg┼éosi─ç b┼é─ůd. To wystarczy┼éo, ┼╝eby poradzi─ç sobie na kursie. Je┼Ťli kto┼Ť lubi si─Ö uczy─ç, jest wytrwa┼éy, chce zainwestowa─ç sw├│j czas i pieni─ůdze w taki kurs, na pewno zwr├│ci mu si─Ö to z nawi─ůzk─ů.

Jakie s─ů potrzebne kompetencje w pracy testera?

Elastyczno┼Ť─ç – trzeba szybko reagowa─ç. Ale tak┼╝e umiej─Ötno┼Ť─ç syntezy informacji, radzenia sobie z du┼╝─ů ilo┼Ťci─ů informacji, umiej─Ötno┼Ť─ç filtrowania tego, co jest wa┼╝ne i potrzebne, stanowczo┼Ť─ç.

Zdarzy┼éa mi si─Ö taka sytuacja, ┼╝e ko┼äczy┼é si─Ö scrum, by┼éa presja czasu i ostatnie poprawki. Developer zapewnia┼é mnie, ┼╝e przetestowa┼é to, co napisa┼é i zapyta┼é, czy mu wierz─Ö. Mia┼éam ochot─Ö odpu┼Ťci─ç, ale powiedzia┼éam, ┼╝e tester nigdy nie wierzyÔÇŽ To czasem mo┼╝e by─ç trudne, kiedy wsp├│┼épracuje si─Ö z osob─ů do┼Ťwiadczon─ů, jeste┼Ťmy na r├│┼╝nych etapach zaawansowania. Stanowczo┼Ť─ç i pewno┼Ť─ç siebie te┼╝ s─ů potrzebne.

Czy praca testera nie jest nudna?

Wszystko zale┼╝y od definiowania nudy i monotonii. Je┼Ťli kto┼Ť si─Ö obawia, ┼╝e ta praca b─Ödzie codziennie wygl─ůda─ç tak samo, to si─Ö myli. Jest bardzo wiele obszar├│w do nauki i to bardzo dynamiczny i zmieniaj─ůcy si─Ö obszar. Nawet bardziej ni┼╝ my┼Ťla┼éam…

Gdzie widzisz si─Ö w IT w przysz┼éo┼Ťci?

Mam wiele nauki przed sob─ů jako testerka manualna, w planach mam nauk─Ö na bootcampie Tester automatyzuj─ůcy. Jak si─Ö potoczy moje zawodowe ┼╝ycie dalej – nie wiem, ale mam prze┼Ťwiadczenie, ┼╝e dobrze wybra┼éam i na pewno nie zabraknie mi wyzwa┼ä w przysz┼éo┼Ťci.

Zarejestruj si─Ö aby otrzyma─ç newsletter

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost─Öp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid┼éowego dzia┼éania strony. Je┼╝eli nie wyra┼╝asz na to zgody, mo┼╝esz zmieni─ç ustawienia w swojej przegl─ůdarce. Zobacz wi─Öcej w Polityce Prywatno┼Ťci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close