Natalia Bogdan

Ci─Ö┼╝ka praca, wparcie innych i poczucie w┼éasnej warto┼Ťci. Czy to przepis na sukces w biznesie?

Agnieszka Halman

O tym, jakie elementy sk┼éadaj─ů si─Ö na sukces, jak wspiera─ç m┼éode kobiety w realizacji ich marze┼ä zawodowych i jakie korzy┼Ťci daje udzia┼é w konkursach biznesowych Agnieszka Halman, pomys┼éodawczyni projektu ÔÇ×Wizja sukcesuÔÇŁ rozmawia z Natali─ů Bogdan, za┼éo┼╝ycielk─ů i CEO Jobhouse oraz laureatk─ů konkursu Bizneswoman Roku.

Agnieszka Halman: Pani Natalio, ma Pani w swoim dorobku m.in. tytu┼é Bizneswoman Roku. Posiada Pani w┼éasn─ů agencj─Ö rekrutacyjn─ů i jest ekspertk─ů na rynku headhunterskim. Jakie elementy wp┼éyn─Ö┼éy na ten sukces?

Natalia Bogdan: My┼Ťl─Ö, ┼╝e jest to mieszanina wielu czynnik├│w. Na pewno ci─Ö┼╝ka praca: przez pierwsze trzy lata prowadzenia firmy pracowa┼éam praktycznie od rana do wieczora, bez dnia urlopu. Ale nie jest to jedyny element buduj─ůcy sukces. Nigdy nie odwa┼╝y┼éabym si─Ö otworzy─ç w┼éasnej firmy, gdyby nie osoby, kt├│re mnie wspiera┼éy. Gdyby nie moi rodzice, kt├│rzy zbudowali we mnie na tyle du┼╝e poczucie w┼éasnej warto┼Ťci, ┼╝e uwierzy┼éam, ┼╝e mog─Ö odnosi─ç sukcesy najpierw na studiach, a p├│┼║niej w swoim biznesie. My┼Ťl─Ö, ┼╝e na to wszystko z┼éo┼╝y┼éa si─Ö tak┼╝e odrobina szcz─Ö┼Ťcia, ale jestem przekonana, ┼╝e ka┼╝dy, kto odni├│s┼é sukces w biznesie, potwierdzi, ┼╝e by┼éo to zwi─ůzane przede wszystkim z ci─Ö┼╝k─ů prac─ů.

AH: Stereotypowo to bardziej m─Ö┼╝czy┼║ni s─ů uosabiani z sukcesem. Sam fakt, ┼╝e istnieje takie okre┼Ťlenie ,,kobieta sukcesuÔÇŁ wskazuje na swoist─ů wyj─ůtkowo┼Ť─ç. Czy Pani w swojej karierze kiedykolwiek zauwa┼╝y┼éa, ┼╝e p┼ée─ç by┼éa problemem w samorealizacji?

NB: Nie. Zawsze by┼éam dumna z tego, ┼╝e jestem kobiet─ů. Czasami wr─Öcz wydawa┼éo mi si─Ö, ┼╝e jako kobiecie jest mi ┼éatwiej. Jedyne sytuacje, kt├│re pami─Ötam to te na pocz─ůtku zawodowej drogi, kiedy zajmowa┼éam si─Ö rekrutacjami technicznymi. Dotyczy┼éy stanowisk ┼Ťlusarzy, spawaczy, czyli mocno in┼╝ynieryjnych zawod├│w, uto┼╝samianych g┼é├│wnie z m─Ö┼╝czyznami. Pami─Ötam niepewne spojrzenia klient├│w, kiedy przyje┼╝d┼╝a┼éam na spotkanie. Nie do┼Ť─ç, ┼╝e by┼éam bardzo m┼éoda, to jeszcze by┼éam kobiet─ů w tej m─Öskiej bran┼╝y. Ale po kilku zdaniach, kiedy klienci zdawali sobie spraw─Ö, ┼╝e znam si─Ö na tym co robi─Ö, ich w─ůtpliwo┼Ťci znika┼éy i rozmawiali┼Ťmy jak partnerzy.

AH: Czy istniej─ů jakie┼Ť dzia┼éania, kt├│re mog─ů pom├│c m┼éodym kobietom realizowa─ç si─Ö i spe┼énia─ç swoje zawodowe marzenia?

NB: Ja na przyk┼éad wspieram Fundacj─Ö Sukcesu Pisanego Szmink─ů. Jest to fundacja, dzi─Öki kt├│rej ┼Ťwiat us┼éysza┼é o mojej firmie, bo kilka lat temu zdoby┼éam tytu┼é ,,Bizneswoman RokuÔÇŁ w konkursie organizowanym przez t─Ö organizacj─Ö. Aktualnie dzia┼éam w lo┼╝y ekspert├│w tego plebiscytu: oceniam wnioski kobiet, kt├│re za┼éo┼╝y┼éy ciekawe biznesy i chc─ů o nich opowiedzie─ç ┼Ťwiatu. Mimo, ┼╝e przeanalizowanie tak du┼╝ej ilo┼Ťci wniosk├│w wi─ů┼╝e si─Ö z du┼╝ym nak┼éadem czasu i energii, to mimo wszystko jest to dzia┼éanie do┼Ť─ç proste, bo skierowane do kobiet, kt├│re s─ů ju┼╝ ┼Ťwiadome swoich sukces├│w.

AH: A jakie┼Ť inne inicjatywy? Dla kobiet, kt├│re jeszcze nie odkry┼éy swoich mo┼╝liwo┼Ťci?

NB: Wed┼éug mnie najbardziej potrzebnym dzia┼éaniem jest wspieranie m┼éodych kobiet, przede wszystkim tych ze ┼Ťrodowisk patologicznych, czy z dom├│w dziecka. Dziewczyn, w kt├│re nikt jeszcze nie uwierzy┼é, kt├│re nie mia┼éy mo┼╝liwo┼Ťci pozna─ç swoich talent├│w. Uczymy je, jak rozmawia─ç, jak przygotowa─ç si─Ö do rozmowy kwalifikacyjnej, w jakim kierunku kszta┼étowa─ç swoj─ů karier─Ö. Takie dzia┼éania s─ů najbardziej potrzebne, a z mojej perspektywy tak┼╝e najbardziej satysfakcjonuj─ůce. U┼Ťmiech dziewczyny, kt├│ra dostanie pierwsz─ů prac─Ö, albo stworzy swoje pierwsze CV i jest z tego bardzo dumna ÔÇô to przynosi ogromne zadowolenie.

AH: Czyli my┼Ťli Pani, ┼╝e zmierza to ku dobremu? Kobiety w naszym kraju i na ┼Ťwiecie b─Öd─ů pr├│bowa┼éy swoich si┼é w wymarzonych zawodach?

NB: My┼Ťl─Ö, ┼╝e tak. Pami─Ötajmy, ┼╝e ca┼ékiem niedawno nie mog┼éy┼Ťmy nawet g┼éosowa─ç czy studiowa─ç. ┼Üwiat na pewno zmierza ku lepszemu, ale nadal jest wiele do zrobienia. Przede wszystkim s─ů spore nier├│wno┼Ťci w p┼éacach kobiet i m─Ö┼╝czyzn. M├│wi si─Ö, ┼╝e r├│┼╝nice na tych samych stanowiskach przy tych samych kwalifikacjach, ale przy innych p┼éciach potrafi─ů wynosi─ç nawet 20 proc. Nadal jest bardzo ma┼éo kobiet w zarz─ůdach, szczeg├│lnie du┼╝ych, polskich firm.

Co wi─Öcej, my┼Ťl─Ö, ┼╝e bardzo wa┼╝ne jest, by uczy─ç asertywno┼Ťci, komunikacji i budowa─ç pewno┼Ť─ç siebie ju┼╝ u ma┼éych dziewczynek. Zale┼╝y mi na tym, ┼╝eby szko┼éy i przedszkola tak┼╝e sz┼éy w tym kierunku, a ja na pewno mam zamiar wychowa─ç w ten spos├│b moj─ů c├│rk─Ö. Chc─Ö jej pokaza─ç, ┼╝e mo┼╝e osi─ůgn─ů─ç wszystko, o czym marzy. Niezale┼╝nie od p┼éci i niezale┼╝nie od tego, czy b─Ödzie chcia┼éa zosta─ç kierowc─ů rajdowym, czy wybierze inny zaw├│d, b─Öd─Ö j─ů w tym wspiera─ç.

AH: Bardzo dzi─Ökuj─Ö za rozmow─Ö.

Wywiad zosta┼é przeprowadzony w ramach projektu ÔÇ×Wizja sukcesuÔÇŁ stworzonego przez Agnieszk─Ö Halman, studentk─Ö Uniwersytetu Gda┼äskiego. Inicjatywa ma na celu zmiane╠Ę sposobu mys╠ülenia w kontek┼Ťcie rozumienia sukcesu. Osiem wywiado╠üw z przedstawicielkami p┼éci z╠çen╠üskiej, kt├│re postawi┼éy na samorealizacj─Ö, ma pokaza─ç, z╠çe sukces powinien byc╠ü traktowany jako cos╠ü ponadp┼éciowego.

Facebook: https://www.facebook.com/Wizja-sukcesu-100633278509885
Instagram: https://www.instagram.com/wizja.sukcesu/