Nie b臋dzie r贸wno艣ci w biznesie, bez r贸wno艣ci w domu. Dlatego tak wa偶na jest 艣wiadomo艣膰 obojga partner贸w w podej艣ciu do dzielenia si臋 urlopem rodzicielskim, jest to po prostu kwestia sprawiedliwo艣ci. Z danych ZUS wynika, 偶e m臋偶czy藕ni stanowi膮 zaledwie 1% os贸b, kt贸re z niego korzystaj膮. Szybszy powr贸t kobiety do pracy po urodzeniu dziecka niweluje tak zwan膮 鈥渒ar臋 za macierzy艅stwo鈥, czyli ni偶sz膮 pensj臋 oraz op贸藕nienia w awansie. Jednocze艣nie badania wskazuj膮, 偶e dziecko ze zwi膮zku, w kt贸rym ojciec w r贸wnym stopniu anga偶uje, osi膮ga lepsze rezultaty w szkole, rzadziej zapada na choroby natury psychicznej i jest szcz臋艣liwsze. W Polsce nadal kr贸luje prze艣wiadczenie, 偶e obowi膮zki domowe to g艂贸wnie odpowiedzialno艣膰 kobiet. Mimo, 偶e znaczna wi臋kszo艣膰 kobiet uczestnicz膮cych w naszym badaniu nie zgadza si臋 z tym stwierdzeniem, to rzeczywisto艣膰 okazuje si臋 inna, a sytuacja stale si臋 pogarsza.

Blisko co trzecia聽respondentka wykonuje wi臋cej obowi膮zk贸w domowych ni偶 rok temu.

Tylko dwie na pi臋膰 ankietowanych ma z partnerem/partnerk膮 r贸wny podzia艂 zada艅 domowych.

Niemal 90% badanych deklaruje, 偶e obowi膮zki domowe nie s膮 odpowiedzialno艣ci膮 wy艂膮cznie kobiet.