Nieodpowiednio sformułowane ogłoszenie o pracę może zniechęcić do aplikowania nawet połowę kandydatów. Dobra oferta to podstawa dla Polaków szukających pracy – tak przynajmniej wynika z badań Pracuj.pl. Drogę do starania się o stanowisko potrafią zakłócić m.in. brak widełek zarobków, żmudne formularze czy mała responsywność pracodawcy. Gra o to, by wyróżnić się pozytywnie na tle innych ofert jest warta swojej ceny. Według badań Pracuj.pl 36% Polaków rozgląda się aktywnie za zmianą pracy. Jakie postawy wobec ogłoszeń przyjmujemy? Aby to sprawdzić, zapytaliśmy kandydatów o ich preferencje rekrutacyjne.

Zdecydowałaś się na powrót do pracy po urlopie macierzyńskim. Czy to będzie Twoje dotychczasowe miejsce zatrudnienia, czy rozpoczynasz poszukiwania nowej firmy? W każdym wypadku potrzebne jest wcześniejsze przygotowanie: mentalne, organizacyjne i kompetencyjne. Poniżej znajdziesz zestaw narzędzi, porad i wskazówek.

W czasie kryzysu pewne jest zawsze to, że nie dotyka on wszystkich w równym stopniu. Są branże i profesje, które wówczas wręcz zyskują na znaczeniu. Także dla Ciebie może to być wskazówka, na co zwrócić uwagę podczas szukania pracy.

Czy znasz lub pamiętasz to krążące w internecie wideo o najtrudniejszej pracy świata? Fikcyjna oferta pracy i prawdziwe rozmowy rekrutacyjne, podczas których kandydaci i kandydatki dowiadują się, że opisywany rodzaj pracy wymaga pełnej dyspozycyjności 24 godziny na dobę, przez siedem dni w tygodniu. Mnóstwo wysiłku i zaangażowania, wysokie obroty, nieprzespane noce…Brak wynagrodzenia. Nikt nie wierzy, że to możliwe. O jaką więc rolę chodzi? Kto się na to decyduje? Mama!

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-life balance. Ponadto większość badanych Polaków uważa, że zainteresowania mogą być atutem na rozmowach kwalifikacyjnych. Jednocześnie jednak co trzecia osoba posiadająca zainteresowania pozazawodowe uważa, że hobby zamienione w pracę przestaje być pasją.

Pandemia zmieniła wszystko, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Zmieniła nie tylko tryb, w jakim wykonujemy pracę, ale także kompetencje poszukiwane wśród pracowników i liderów. Zobacz, jakie 4 umiejętności miękkie ułatwią Ci awans.