Kobieta przed komputerem (Foto. Canva Pro)

Ta metoda pomaga sprawdzi膰, czy zmierzasz w stron臋 sukcesu zawodowego czy pr贸bujesz wykolei膰 swoj膮 karier臋

Dagny Kurdwanowska

M贸wi si臋, 偶e ludzie przychodz膮 do firm, a odchodz膮 od mened偶er贸w. Dobrze dobrany zesp贸艂 decyduje o sukcesie jego cz艂onk贸w i ca艂ej firmy. 殴le dobrani mened偶erowie to g艂贸wnie koszty.聽150% rocznej pensji to koszt b艂臋d贸w rekrutacyjnych. Tyle firma traci, gdy prezes jest 藕le dobrany. Jak unika膰 takich b艂臋d贸w? I jak sprawdzi膰, czy masz szans臋 na sukces w organizacji? Pomaga w tym metoda dr Roberta Hogana.

O tym, na czym dok艂adnie polega ta metoda, co i w jaki spos贸b pozwala zbada膰 Olga Kozierowska rozmawia艂a w swojej audycji w chillizet z Magdalen膮 Giryn z聽Assessment Systems Poland.

Dlaczego warto zbada膰 swoje predyspozycje do sukcesu? Badania pokazuj膮 to jednoznacznie. 70 proc. prezes贸w nie osi膮ga sukcesu w nowych organizacjach. To wa偶ne, bo osobowo艣膰 CEO wp艂ywa w 17-24 proc. na wynik finansowy organizacji. Dzi臋ki metodzie dr Roberta Hogana 艂atwiej wi臋c rozpozna膰 manager贸w kt贸rzy zarabiaj膮 pieni膮dze dla firm, a nie tylko dla siebie. 艁atwiej tak偶e sprawdzi膰, czy kto艣 robi tylko dobre wra偶enie, czy rzeczywi艣cie reprezentuje warto艣ci, o kt贸rych m贸wi.

Pos艂uchaj ca艂ej audycji:

WI臉CEJ ODCINK脫W NASZEGO PODCASTU ZNAJDZIESZ TUTAJ!

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close