O tym, na czym dokładnie polega ta metoda, co i w jaki sposób pozwala zbadać Olga Kozierowska rozmawiała w swojej audycji w chillizet z Magdaleną Giryn z Assessment Systems Poland.
Dlaczego warto zbadać swoje predyspozycje do sukcesu? Badania pokazują to jednoznacznie. 70 proc. prezesów nie osiąga sukcesu w nowych organizacjach. To ważne, bo osobowość CEO wpływa w 17-24 proc. na wynik finansowy organizacji. Dzięki metodzie dr Roberta Hogana łatwiej więc rozpoznać managerów którzy zarabiają pieniądze dla firm, a nie tylko dla siebie. Łatwiej także sprawdzić, czy ktoś robi tylko dobre wrażenie, czy rzeczywiście reprezentuje wartości, o których mówi.
Posłuchaj całej audycji:
