Tarcza antykryzysowa w swoich rozwiązaniach wprowadza mechanizm zwolnienia ze składek ZUS, ale oprócz tego także inne mechanizmy, m.in. świadczenie postojowe. Jak więc ubiegać się o takie wsparcie? Jakie warunki trzeba spełnić, aby je otrzymać?
Komu przysługuje świadczenia postojowe?
Świadczenie postojowe przysługują tym prowadzącym działalność gospodarczą, u których wystąpił przestój w następstwie epidemii tj., jeżeli nie mogą wykonywać swej działalności z powodu nałożonych prawem ograniczeń lub w wyniku zmian na rynku np. braku zamówień.
Jak i gdzie złożyć wniosek o świadczenia postojowe?
Podstawą do otrzymania takiego świadczenia jest złożenie wniosku do ZUS. Wniosek ten można złożyć na trzy sposoby:
- drogą elektroniczną przez portal PUE ZUS,
- za pośrednictwem poczty,
- osobiście w placówce ZUS w skrzynce na dokumenty.
Do kiedy muszę złożyć wniosek o świadczenia postojowe?
Termin na złożenie tego wniosku upływa 30 czerwca 2020 r. (wzór wniosku: https://www.zus.pl/documents/10182/3364052/RSP-D.pdf/337e56fe-1c60-70aa-eade-f1172ea3fe94)
PRZECZYTAJ: ZWOLNIENIE ZE SKŁADEK ZUS. NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA Z ODPOWIEDZIAMI!
Jaką wysokość mają świadczenia postojowe?
Świadczenie postojowe wypłacane jest w dwóch wysokościach 2080 zł i 1300 zł i ta kwota nie podlega oskładkowaniu, ani opodatkowaniu
Jakie warunki muszę spełniać aby otrzymać świadczenia postojowe?
Prowadzący działalność gospodarczą ubiegający się o świadczenie w wysokości 2080 zł musi spełnić następujące warunki:
- działalność prowadzona przed 1 lutego 2020 r.
- działalność nie została zawieszona i nastąpił spadek przychodów – przychód przed miesiącem, w którym składany jest wniosek jest co najmniej 15% niższy od przychodu w miesiącu poprzedzającym /albo/ działalność została zawieszona, ale po 31 stycznia 2020 r.
- osoba prowadząca działalność gospodarczą nie może korzystać ze zwolnienia od podatku VAT
- osoba prowadząca działalność gospodarczą nie ma innego tytułu do ubezpieczeń społecznych
- tarcza 2.0. zniosła wymóg kryterium przychodu w stosunku do prowadzących działalność gospodarczą.
Warunkami do uzyskania świadczenia w wysokości 1300 zł są:
- rozliczanie podatku kartą podatkową
- zwolnienie z opłacania podatku VAT
- osoba prowadząca działalność gospodarczą nie ma innego tytułu do ubezpieczeń społecznych
Czy ponownie mogę się ubiegać o świadczenie postojowe?
Świadczenie postojowe może być wypłacone nie więcej niż 3 razy. Co ważne – jeżeli już przedsiębiorca raz ubiegał się o nie i otrzymał świadczenie postojowe na podstawie tarczy 1.0., to zgodnie z zapisami tarczy 2.0. może się o nie ubiegać ponownie, ale musi wykazać, że sytuacja finansowa jego firmy nie polepszyła się od wypłaty wcześniejszego świadczenia. Ponowne przyznanie świadczenia postojowego będzie mogło nastąpić nie wcześniej niż w miesiącu następującym po miesiącu wypłaty po raz pierwszy tego świadczenia.
A jeżeli na złożony wniosek otrzymam decyzję odmowną?
Wtedy przedsiębiorca może odwołać się do sądu na zasadach postępowania cywilnego, za pośrednictwem ZUS. Ma na to miesiąc od dnia otrzymania decyzji.
***
O AUTORCE:
Marta Olczak-Klimek
Radca Prawny i przedsiębiorczyni, która od 2004 roku prowadzi kancelarię prawną. Ma wieloletnie i wielopłaszczyznowe doświadczenie w bieżącej, kompleksowej obsłudze prawnej krajowych i zagranicznych podmiotów gospodarczych. Reprezentuje Klientów w skomplikowanych sprawach cywilnych i gospodarczych o złożonym charakterze, w tym z elementami zagranicznego prawodawstwa. Pozostaje team leaderem wielu transgranicznych sporów sądowych. Opracowuje strategie procesowe w wielowymiarowych sporach, towarzysząc klientowi na każdym etapie podejmowanych decyzji. Jako doświadczona przedsiębiorczyni, rozumiejąca szereg aspektów związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą, doradza klientom w ich działalności, dobierając pragmatycznie narzędzia prawne do potrzeb i wymogów rynkowych. Wraz z klientami tworzy polityki wewnętrzne, regulaminy, wzory umów i zasady ich stosowania oraz ład korporacyjny. Posiada doświadczenie z zakresu prawa pracy, które obejmuje nie tylko reprezentowanie stron w procesach z zakresu prawa pracy, lecz w szczególności współtworzy wraz z klientami konieczne do ich prawidłowego funkcjonowania procedury, regulacje wewnętrzne, w tym regulaminy pracy i wynagradzania.
Kancelaria OKW
Kancelaria OKW świadczy kompleksową i profesjonalną pomoc prawną, praktykując zachodni styl świadczenia usług prawnych. Nasi prawnicy zapewniają obsługę w języku polskim, angielskim i holenderskim. Partnerzy OKW – Marta Olczak-Klimek, Remco van der Kroft, Maciej Węgiełek, Karolina Lach-Guziak, Jan Szary oraz Elżbieta Kosińska van den Berg w unikalny sposób łączą dogłębną znajomość polskiego prawa z holenderskim podejściem do obsługi Klientów, charakteryzującym się pragmatyzmem oraz bezpośredniością w kontakcie. Partnerzy zawsze stawiają interes swoich Klientów w centrum uwagi, zachowując przy tym szeroki pogląd sprawy.Nasze usługi obejmują nie tylko szeroko pojęte doradztwo prawne, w tym udział w negocjacjach, prowadzenie szkoleń, tworzenie i opiniowanie umów, prowadzenie sporów sądowych, ale również stwarzanie korzystnych możliwości biznesowych dzięki rozległej sieci kontaktów i znajomości zagranicznych rynków. Zachęcamy naszych Klientów do wzajemnej komunikacji i wymiany doświadczeń biznesowych, której celem jest efektywne prowadzenie działalności gospodarczej. Więcej na: https://okwlaw.com/
