Joanna Olszewska, kobieta, kt贸ra 艂amie stereotypy o pracownikach z niepe艂nosprawno艣ciami

Ta kobieta 艂amie stereotypy na temat pracownik贸w z niepe艂nosprawno艣ciami

Niepe艂nosprawno艣膰 wci膮偶 pozostaje tematem tabu w spo艂ecze艅stwie. Nadal panuje prze艣wiadczenie spo艂eczne, 偶e niepe艂nosprawno艣膰 to wyrok na nasze 偶ycie. Obawiamy si臋 spotka艅 z osobami z niepe艂nosprawno艣ciami, bardzo cz臋sto obdarzamy ich lito艣ci膮 i wsp贸艂czuciem. Spotykamy si臋 z tym 偶e nie wyobra偶amy, sobie by taka osoba podj臋艂a zatrudnienie.

Czy to s膮 fakty, czy raczej mity?

Uprzedzenia s膮 bardzo silnie zakorzenione w nas samych. Boimy si臋 rozmawia膰 o i na temat samej niepe艂nosprawno艣ci, a tymczasem mo偶e ona dotkn膮膰 ka偶dego z nas. Dlaczego, temat niepe艂nosprawno艣ci nadal pozostaje w cieniu utartych stereotyp贸w. Przecie偶 jest to 7 mln grupa ludzi w polskim spo艂ecze艅stwie, kt贸rzy na co dzie艅 s膮 w艣r贸d nas.

Walka z mitami jest bardzo trudna

Wymaga przede wszystkim zmiany my艣lenia. Stwierdzenia takie jak 鈥瀗iepe艂nosprawny, niepe艂nosprawno艣膰鈥 czy 鈥瀒nwalida鈥 kojarz膮 si臋 najcz臋艣ciej z uszkodzeniem narz膮du ruchu, wyobra偶amy sobie tak膮 osob臋 od razu na w贸zku. Czy oby na pewno na tym ko艅czy si臋 niepe艂nosprawno艣膰?

Tymczasem niepe艂nosprawno艣膰 mo偶e wynika膰 z chor贸b uk艂adu kr膮偶enia, chor贸b narz膮du wzroku, uk艂adu neurologicznego i wielu innych schorze艅. Osoby z niepe艂nosprawno艣ci膮 s膮 postrzegane jako: s艂abe, l臋kliwe, samotne, podejrzliwe, nerwowe i przede wszystkim niepewne siebie.

Dobrze, 偶e s膮 w艣r贸d nas osoby, kt贸re obalaj膮 te utarte schematy.

Bez w膮tpienia do takich w艂a艣nie os贸b nale偶y Joanna Olszewska, kt贸ra postanowi艂a stan膮膰 naprzeciw stereotypom, by zmieni膰 my艣lenie i postrzeganie na temat os贸b z niepe艂nosprawno艣ci膮. Od ponad 30 lat pracuje w 艣rodowisku os贸b z niepe艂nosprawno艣ciami 鈥 wcze艣niej jako fizjoterapeutka przy 艂贸偶ku pacjenta. Dzi艣 艂膮czy dwa 艣wiaty 鈥 pracownik贸w z niepe艂nosprawno艣ci膮 z pracodawcami. Za艂o偶y艂a firm臋 BPO Network, kt贸rej specjalno艣ci膮 jest poszukiwanie miejsc pracy dla pracownik贸w niepe艂nosprawnych o r贸偶nych kwalifikacjach. BPO Network jest firm膮, w kt贸rej pracuj臋 聽wy艂膮cznie 聽osoby z niepe艂nosprawno艣ci膮 i na co dzie艅 udowadniaj膮, 偶e niepe艂nosprawno艣膰 nie jest ograniczeniem w pracy.

Praca zdalna dla pracownik贸w z niepe艂nosprawno艣ci膮 jest bardzo dobrym rozwi膮zaniem.

Dzia艂aj膮, bazuj膮c na najwy偶szych standardach etycznych. Od podszewki znaj膮 Kodeks Pracy i Ustaw臋 o Rehabilitacji Zawodowej i Spo艂ecznej oraz o Zatrudnianiu Os贸b Niepe艂nosprawnych. Doradzaj膮 firmom w wielu kwestiach zwi膮zanych z zatrudnieniem os贸b z niepe艂nosprawno艣ciami. Prowadz膮 r贸wnie偶 szkolenia 艣wiadomo艣ciowe dotycz膮ce szeroko rozumianej niepe艂nosprawno艣ci.

鈥濸racodawca z serce鈥

Joanna Olszewska jest r贸wnie偶 pomys艂odawc膮 kampanii spo艂ecznej 鈥濸racodawca z Sercem鈥, kt贸ra ma na celu zrzeszanie pracodawc贸w, kt贸rzy zatrudniaj膮 osoby z niepe艂nosprawno艣ci膮. Jej celem jest, r贸wnie偶 szerzenie 艣wiadomo艣ci na temat zatrudniania os贸b z niepe艂nosprawno艣ci膮 w艣r贸d pracodawc贸w. Nagradza medalem Pracodawca z Sercem. Pokazuje Firmy, kt贸re zatrudniaj膮 osoby niepe艂nosprawne jako dow贸d odpowiedzialno艣ci spo艂ecznej i zaanga偶owania spo艂ecznego biznesu. Pod mark膮 BPO Network powsta艂 te偶 wyj膮tkowy projekt 鈥濨elfer w sieci鈥, kt贸ry wspiera polsk膮 m艂odzie偶 w edukacji i rozwoju. Model nauki zdalnej wymaga wiele samodzielno艣ci i samodyscypliny oraz zaanga偶owania. W pandemii upatrujemy szans臋 na integracj臋 nauczyciel z niepe艂nosprawno艣ci膮 鈥 ucze艅.

Nadesz艂y wreszcie czasy nowej jako艣ci pracy zdalnej, jak膮 oferuj膮 wykszta艂cone i wykwalifikowane osoby z niepe艂nosprawno艣ciami. Jestem dumna, 偶e dzi臋ki pracy, kt贸r膮 kocham, mog臋 pomaga膰 innym. Si艂y dodaje mi widok ludzi, kt贸rzy dzi臋ki pracy mojej i mojego zespo艂u spe艂niaj膮 swoje marzenia i zaczynaj膮 znowu aktywnie 偶y膰, mimo swoich chor贸b i niepe艂nosprawno艣ci. Gdy dostaj臋 wiadomo艣ci od kandydat贸w na pracownik贸w, kt贸rzy odnale藕li wymarzon膮 posad臋 鈥 to powraca wiara w dobro drugiego cz艂owieka. Podobnie, gdy widz臋 u艣miech i blask w oczach podczas spotka艅 on-line i s艂ysz臋, s艂owo dzi臋kuj臋. Dostrzegam wtedy t臋 energi臋 w ludziach, kt贸rzy jeszcze niedawno siedzieli w czterech 艣cianach w przera偶aj膮cym poczuciu bezsilno艣ci. Dzi臋ki temu czuj臋, 偶e moja praca ma sens, 偶e przyczyniam si臋 do tego, by nasz 艣wiat by艂 odrobin臋 lepszy. To mnie wzmacnia, daje energi臋 i si艂臋 do rozwoju projekt贸w, kt贸re tworz臋鈥.

- m贸wi Joanna Olszewska CEO BPO Network

Dla wielu os贸b z niepe艂nosprawno艣ci膮 BPO Network jest start-upem, kt贸ry stawia na pomoc osobom z niepe艂nosprawno艣ciami. Cz臋sto daje drug膮 szans臋 w rozwoju osobistym i zawodowym, tak by mogli poczu膰 si臋 z powrotem sprawni na sw贸j wyj膮tkowy spos贸b.

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close