Scrum Master

Praca w IT nie tylko dla programist贸w. TOP 3 zawody z gwarancj膮 zatrudnienia i dobr膮 pensj膮

Zuzanna Taraszewska

W bran偶y IT pracuje ponad 450 tys. specjalist贸w. Nie wszyscy to programi艣ci z dyplomem wy偶szej uczelni. Sprawd藕 pozosta艂e TOP 3 najbardziej po偶膮danych zawod贸w, kt贸re gwarantuj膮 dobr膮 pensj臋 i do kt贸rych mo偶na przekwalifikowa膰 si臋 nawet wtedy, gdy wcze艣niej z bran偶膮 IT nie mia艂o si臋 nic wsp贸lnego.

Deficyt w bran偶y IT nie maleje 鈥 tylko w ubieg艂ym roku na Pracuj.pl pojawi艂o si臋 blisko 90 tys. ofert pracy w tym sektorze. Przyczyny takiego stanu rzeczy s膮 dwie. Po pierwsze jest coraz wi臋cej firm, nawet nieinformatycznych, kt贸re wymagaj膮 posiadania w swoich zasobach specjalisty od IT. Po drugie, w zwi膮zku z ni偶em demograficznym nadal zbyt ma艂o student贸w ko艅czy studia informatyczne 鈥 zaledwie 13-14 tys. os贸b rocznie.

艢wiat IT to nie tylko dyplomowani programi艣ci

Bran偶a IT to jednak nie tylko programi艣ci z dyplomem uko艅czenia kierunku technicznego na renomowanej uczelni. Zgodnie z danymi Randstad, dzi艣 ok. 10 proc. os贸b ubiegaj膮cych si臋 o prac臋 w tym sektorze w og贸le nie ma wykszta艂cenia wy偶szego, 30 proc. to absolwenci kurs贸w stacjonarnych i internetowych, a 46 proc. w艣r贸d os贸b, kt贸re wy偶sze wykszta艂cenie posiadaj膮, to absolwenci kierunk贸w nietechnicznych. Sk膮d ten trend? Okazuje si臋, 偶e IT oferuje szereg zawod贸w, do kt贸rych mo偶na przekwalifikowa膰 si臋 nawet wtedy, gdy wcze艣niej z nowymi technologiami nie mia艂o si臋 nic wsp贸lnego. Jakie to specjalizacje?

Sprawd藕 TOP 3 najbardziej po偶膮danych zawod贸w w IT

1. Tester manualny

Tester manualny

Tester oprogramowania to obecnie jeden z najbardziej poszukiwanych specjalist贸w IT w Polsce. Tak wynika z Bran偶owego Bilansu Kapita艂u Ludzkiego w sektorze IT, przygotowanego przez PARP i Uniwersytet Jagiello艅ski. To jednocze艣nie jeden z tych zawod贸w, do kt贸rych mo偶na szybko przekwalifikowa膰 si臋 i kt贸re daj膮 nie tylko gwarancj臋 zatrudnienia, ale i dobr膮 pensj臋 鈥 nawet osobom bez do艣wiadczenia, dopiero startuj膮cym w bran偶y. Potwierdzenie mo偶na znale藕膰 w danych z Wynagrodzenia.pl 鈥 mediana zarobk贸w m艂odszego testera manualnego wynosi ok. 4,3 tys. z艂/mc. Wraz ze wzrostem do艣wiadczenia na specjalist臋, czyli po up艂ywie ok. 2 lat pracy 鈥 to ju偶 6 tys. z艂/mc. Z kolei starszy tester manualny zarabia blisko 9 tys. z艂/mc.

Tymczasem, aby naby膰 podstawow膮 wiedz臋 w dziedzinie testowania oprogramowania wystarczy 3-dniowe szkolenie, cz臋sto zako艅czone egzaminem ISTQB. Po jego zdaniu uczestnik otrzymuje mi臋dzynarodowy, uznany na ca艂ym 艣wiecie certyfikat, b臋d膮cy potwierdzeniem znajomo艣ci terminologii testerskiej i standard贸w w dziedzinie testowania. Cz臋艣膰 praktyczna, pozwalaj膮ca na zdobycie pierwszego do艣wiadczenia i zbudowanie CV, trwa ok. 6 tygodni.

Czy to praca dla mnie? W du偶ym uproszczeniu tester oprogramowania zajmuje si臋 testowaniem stron internetowych, system贸w, aplikacji i urz膮dze艅 internetu rzeczy np. SmartWatch鈥檡. Tester sprawdza czy aplikacje dzia艂aj膮 poprawnie, raportuje b艂臋dy, komunikuje si臋 z programistami i innymi cz艂onkami zespo艂u, przygotowuje dokumentacj臋 i przede wszystkim dostarcza informacji na temat testowanego oprogramowania. Praca testera prawie zawsze wi膮偶e si臋 ze znajdowaniem b艂臋d贸w i dochodzeniem, w jakich sytuacjach si臋 pojawi艂y. Cho膰by z tego powodu w艣r贸d tester贸w bardziej ceni si臋 umiej臋tno艣ci mi臋kkie, dociekliwo艣膰 i cierpliwo艣膰 ni偶 formalne wykszta艂cenie techniczne. Potwierdza to r贸wnie偶 rynek pracy. Bo jak t艂umaczy Ewa Kienc-Brachma艅ska, koordynatorka programu Akademia Testowania, tester oprogramowania to zaw贸d, kt贸ry mog膮 wykonywa膰 osoby po r贸偶nych specjalizacjach. Na kursach szkol膮cych do zawodu cz臋艣ciej ni偶 informatyk贸w spotka膰 mo偶na osoby niepowi膮zane wcze艣niej z IT, np. po finansach, budownictwie, architekturze czy takie, kt贸re do tej pory zajmowa艂y si臋 obs艂ug膮 klienta, pracowa艂y w bran偶y handlu i sprzeda偶y.

Tylko 10 proc. z kursant贸w ma wykszta艂cenie informatyczne. Cz臋艣ciej ni偶 informatyka na kursie mo偶emy spotka膰 marynarza, fizjoterapeut臋, mam臋 po urlopie macierzy艅skim. Wszystkie te osoby 艂膮czy jedna rzecz 鈥 predyspozycje do pracy w IT, kt贸re pozwalaj膮 na szybkie wyuczenie zawodu, co z kolei pozwala budowa膰 swoje CV 鈥 wyja艣nia Ewa Kienc-Brachma艅ska.

2. Scrum Master

Scrum Master

Gwa艂towny rozw贸j technologiczny 艣wiata sprawia, 偶e popyt na firmy IT oraz nowe stanowiska pracy, kt贸re mog膮 przyspieszy膰 i usprawni膰 procesy wytwarzania oprogramowania ro艣nie w nieprawdopodobnie szybkim tempie. Jednym z takich zawod贸w jest scrum master. Jego rol膮 jest przede wszystkim dbanie o to, aby zesp贸艂 rozumia艂 i korzysta艂 ze scruma (ram post臋powania, dzi臋ki kt贸rym mo偶na w spos贸b produktywny wytwarza膰 produkty o mo偶liwie najwy偶szej warto艣ci).

Aby zosta膰 scrum masterem nie potrzeba mie膰 wykszta艂cenia technicznego i nie trzeba umie膰 programowa膰. Kluczowe s膮 umiej臋tno艣ci mi臋kkie (komunikacji, negocjacji), aby wspiera膰, s艂ucha膰 i rozwi膮zywa膰 problemy zespo艂u, ograniczaj膮ce post臋py programistyczne. Przyda si臋 r贸wnie偶 wiedza o procesie wytwarzania oprogramowania – w ko艅cu jednym z zada艅 scrum mastera jest usprawnienie tego procesu i budowa zespo艂贸w projektowych.

Wyuczenie si臋 zawodu scrum mastera, a przynajmniej podstaw potrzebnych do wystartowania w bran偶y, jest prostsze ni偶 by si臋 wydawa艂o. Dobr膮 drog膮 s膮 kursy, dzi臋ki kt贸rym mo偶na uzyska膰 certyfikaty potwierdzaj膮ce wiedz臋 na temat podstaw scruma. Internetowe trwaj膮 po 2-3 dni i pozwalaj膮 podej艣膰 do egzaminu I stopnia (np. Professional Scrum Master). Poza tym warto pojawia膰 si臋 na meetupach, czyli spotkaniach ludzi z bran偶y, podczas kt贸rych mo偶na 鈥瀦艂apa膰鈥 kontakty i wyp艂yn膮膰 na szersze wody. Mo偶na te偶 stara膰 si臋 o praktyki jako scrum master-shadow, co pozwala doszkala膰 si臋 pod okiem do艣wiadczonego scrum mastera.

Czy warto stara膰 si臋 o prac臋 w tym zawodzie? Jak pokazuj膮 og艂oszenia o prac臋 – pracodawcy s膮 gotowi zatrudnia膰 na stanowisko scrum master贸w osoby maj膮ce zaledwie roczne do艣wiadczenie w IT. Tymczasem zgodnie z danymi z Wynagrodzenia.pl, mediana na tym stanowisku wynosi blisko 10 tys. z艂/mc, a nawet najgorzej wynagradzani scrum masterzy zarabiaj膮 ca艂kiem nie藕le, bo ok. 6,9 tys. z艂/mc.

3. Technical Writer

Technical Writer

Technical writer, czyli techniczny copywriter, to osoba kt贸ra tworzy i redaguje specyfikacje techniczne, instrukcje obs艂ugi, opracowuje szkolenia czy filmy instrukta偶owe. W efekcie dostarcza u偶ytkownikowi ko艅cowemu wszystkie niezb臋dne informacje pozwalaj膮ce na bezproblemowe pos艂ugiwanie si臋 danym systemem czy aplikacj膮. W tym zawodzie nie trzeba mie膰 偶adnych technicznych umiej臋tno艣ci, a bardziej ni偶 informatyk odnajdzie si臋 w nim humanista. Zalet膮 jest znajomo艣膰 zagadnie艅 technologicznych, cho膰 wa偶niejsza jest kreatywno艣膰, lekkie pi贸ro i sprawne pos艂ugiwanie si臋 j臋zykiem obcym (najcz臋艣ciej angielskim).

Czy warto stara膰 si臋 o prac臋 w tym zawodzie? Raczej tak, bo zgodnie z danymi z Wynagrodzenia.pl, mediana wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 4,7 tys. z艂/mc (najlepsi zarabiaj膮 ok. 6 tys. z艂/mc). Dla por贸wnania, 艣rednie, miesi臋czne zarobki 鈥瀦wyk艂ego鈥 copywritera wynosz膮 a偶 1,2 tys. z艂 mniej.

Jak podkre艣la Ewa Kienc-Brachma艅ska, dzi艣 do bran偶y IT mo偶e do艂膮czy膰 ka偶dy, niezale偶nie od wykszta艂cenia i do艣wiadczenia, nawet osoby, kt贸re z nowoczesnymi technologiami nie mia艂y wcze艣niej nic wsp贸lnego. Jak pokazuj膮 powy偶sze przyk艂ady, przeszkod膮 nie jest nawet brak wiedzy na temat oprogramowania. – To, co potrzeba, aby zaistnie膰 w bran偶y IT to przede wszystkim odpowiednie predyspozycje, kt贸rych nie wyuczymy si臋 ani na studiach, ani na kursach. To umiej臋tno艣膰 analitycznego my艣lenia, samodzielno艣膰 w rozwi膮zywaniu problem贸w, a tak偶e otwarto艣膰 na rozw贸j i ci膮g艂膮 nauk臋. Drugim warunkiem jest wiedza, kt贸r膮 mo偶na naby膰 r贸偶nymi, dost臋pnymi metodami, nie tylko podczas studiowania. Dla pracodawcy licz膮 si臋 umiej臋tno艣ci, a to czy kandydat do pracy w IT naby艂 je podczas studi贸w czy internetowego kursu, ma najmniejsze znaczenie 鈥 podsumowuje ekspertka.

殴r贸d艂o: https://akademiatestowania.pl