Scrum Master

Praca w IT nie tylko dla programist贸w. TOP 3 zawody z gwarancj膮 zatrudnienia i dobr膮 pensj膮

Zuzanna Taraszewska

W bran偶y IT pracuje ponad 450 tys. specjalist贸w. Nie wszyscy to programi艣ci z dyplomem wy偶szej uczelni. Sprawd藕 pozosta艂e TOP 3 najbardziej po偶膮danych zawod贸w, kt贸re gwarantuj膮 dobr膮 pensj臋 i do kt贸rych mo偶na przekwalifikowa膰 si臋 nawet wtedy, gdy wcze艣niej z bran偶膮 IT nie mia艂o si臋 nic wsp贸lnego.

Deficyt w bran偶y IT nie maleje 鈥 tylko w ubieg艂ym roku na Pracuj.pl pojawi艂o si臋 blisko 90 tys. ofert pracy w tym sektorze. Przyczyny takiego stanu rzeczy s膮 dwie. Po pierwsze jest coraz wi臋cej firm, nawet nieinformatycznych, kt贸re wymagaj膮 posiadania w swoich zasobach specjalisty od IT. Po drugie, w zwi膮zku z ni偶em demograficznym nadal zbyt ma艂o student贸w ko艅czy studia informatyczne 鈥 zaledwie 13-14 tys. os贸b rocznie.

艢wiat IT to nie tylko dyplomowani programi艣ci

Bran偶a IT to jednak nie tylko programi艣ci z dyplomem uko艅czenia kierunku technicznego na renomowanej uczelni. Zgodnie z danymi Randstad, dzi艣 ok. 10 proc. os贸b ubiegaj膮cych si臋 o prac臋 w tym sektorze w og贸le nie ma wykszta艂cenia wy偶szego, 30 proc. to absolwenci kurs贸w stacjonarnych i internetowych, a 46 proc. w艣r贸d os贸b, kt贸re wy偶sze wykszta艂cenie posiadaj膮, to absolwenci kierunk贸w nietechnicznych. Sk膮d ten trend? Okazuje si臋, 偶e IT oferuje szereg zawod贸w, do kt贸rych mo偶na przekwalifikowa膰 si臋 nawet wtedy, gdy wcze艣niej z nowymi technologiami nie mia艂o si臋 nic wsp贸lnego. Jakie to specjalizacje?

Sprawd藕 TOP 3 najbardziej po偶膮danych zawod贸w w IT

1. Tester manualny

Tester manualny

Tester oprogramowania to obecnie jeden z najbardziej poszukiwanych specjalist贸w IT w Polsce. Tak wynika z Bran偶owego Bilansu Kapita艂u Ludzkiego w sektorze IT, przygotowanego przez PARP i Uniwersytet Jagiello艅ski. To jednocze艣nie jeden z tych zawod贸w, do kt贸rych mo偶na szybko przekwalifikowa膰 si臋 i kt贸re daj膮 nie tylko gwarancj臋 zatrudnienia, ale i dobr膮 pensj臋 鈥 nawet osobom bez do艣wiadczenia, dopiero startuj膮cym w bran偶y. Potwierdzenie mo偶na znale藕膰 w danych z Wynagrodzenia.pl 鈥 mediana zarobk贸w m艂odszego testera manualnego wynosi ok. 4,3 tys. z艂/mc. Wraz ze wzrostem do艣wiadczenia na specjalist臋, czyli po up艂ywie ok. 2 lat pracy 鈥 to ju偶 6 tys. z艂/mc. Z kolei starszy tester manualny zarabia blisko 9 tys. z艂/mc.

Tymczasem, aby naby膰 podstawow膮 wiedz臋 w dziedzinie testowania oprogramowania wystarczy 3-dniowe szkolenie, cz臋sto zako艅czone egzaminem ISTQB. Po jego zdaniu uczestnik otrzymuje mi臋dzynarodowy, uznany na ca艂ym 艣wiecie certyfikat, b臋d膮cy potwierdzeniem znajomo艣ci terminologii testerskiej i standard贸w w dziedzinie testowania. Cz臋艣膰 praktyczna, pozwalaj膮ca na zdobycie pierwszego do艣wiadczenia i zbudowanie CV, trwa ok. 6 tygodni.

Czy to praca dla mnie? W du偶ym uproszczeniu tester oprogramowania zajmuje si臋 testowaniem stron internetowych, system贸w, aplikacji i urz膮dze艅 internetu rzeczy np. SmartWatch鈥檡. Tester sprawdza czy aplikacje dzia艂aj膮 poprawnie, raportuje b艂臋dy, komunikuje si臋 z programistami i innymi cz艂onkami zespo艂u, przygotowuje dokumentacj臋 i przede wszystkim dostarcza informacji na temat testowanego oprogramowania. Praca testera prawie zawsze wi膮偶e si臋 ze znajdowaniem b艂臋d贸w i dochodzeniem, w jakich sytuacjach si臋 pojawi艂y. Cho膰by z tego powodu w艣r贸d tester贸w bardziej ceni si臋 umiej臋tno艣ci mi臋kkie, dociekliwo艣膰 i cierpliwo艣膰 ni偶 formalne wykszta艂cenie techniczne. Potwierdza to r贸wnie偶 rynek pracy. Bo jak t艂umaczy Ewa Kienc-Brachma艅ska, koordynatorka programu Akademia Testowania, tester oprogramowania to zaw贸d, kt贸ry mog膮 wykonywa膰 osoby po r贸偶nych specjalizacjach. Na kursach szkol膮cych do zawodu cz臋艣ciej ni偶 informatyk贸w spotka膰 mo偶na osoby niepowi膮zane wcze艣niej z IT, np. po finansach, budownictwie, architekturze czy takie, kt贸re do tej pory zajmowa艂y si臋 obs艂ug膮 klienta, pracowa艂y w bran偶y handlu i sprzeda偶y.

Tylko 10 proc. z kursant贸w ma wykszta艂cenie informatyczne. Cz臋艣ciej ni偶 informatyka na kursie mo偶emy spotka膰 marynarza, fizjoterapeut臋, mam臋 po urlopie macierzy艅skim. Wszystkie te osoby 艂膮czy jedna rzecz 鈥 predyspozycje do pracy w IT, kt贸re pozwalaj膮 na szybkie wyuczenie zawodu, co z kolei pozwala budowa膰 swoje CV 鈥 wyja艣nia Ewa Kienc-Brachma艅ska.

2. Scrum Master

Scrum Master

Gwa艂towny rozw贸j technologiczny 艣wiata sprawia, 偶e popyt na firmy IT oraz nowe stanowiska pracy, kt贸re mog膮 przyspieszy膰 i usprawni膰 procesy wytwarzania oprogramowania ro艣nie w nieprawdopodobnie szybkim tempie. Jednym z takich zawod贸w jest scrum master. Jego rol膮 jest przede wszystkim dbanie o to, aby zesp贸艂 rozumia艂 i korzysta艂 ze scruma (ram post臋powania, dzi臋ki kt贸rym mo偶na w spos贸b produktywny wytwarza膰 produkty o mo偶liwie najwy偶szej warto艣ci).

Aby zosta膰 scrum masterem nie potrzeba mie膰 wykszta艂cenia technicznego i nie trzeba umie膰 programowa膰. Kluczowe s膮 umiej臋tno艣ci mi臋kkie (komunikacji, negocjacji), aby wspiera膰, s艂ucha膰 i rozwi膮zywa膰 problemy zespo艂u, ograniczaj膮ce post臋py programistyczne. Przyda si臋 r贸wnie偶 wiedza o procesie wytwarzania oprogramowania – w ko艅cu jednym z zada艅 scrum mastera jest usprawnienie tego procesu i budowa zespo艂贸w projektowych.

Wyuczenie si臋 zawodu scrum mastera, a przynajmniej podstaw potrzebnych do wystartowania w bran偶y, jest prostsze ni偶 by si臋 wydawa艂o. Dobr膮 drog膮 s膮 kursy, dzi臋ki kt贸rym mo偶na uzyska膰 certyfikaty potwierdzaj膮ce wiedz臋 na temat podstaw scruma. Internetowe trwaj膮 po 2-3 dni i pozwalaj膮 podej艣膰 do egzaminu I stopnia (np. Professional Scrum Master). Poza tym warto pojawia膰 si臋 na meetupach, czyli spotkaniach ludzi z bran偶y, podczas kt贸rych mo偶na 鈥瀦艂apa膰鈥 kontakty i wyp艂yn膮膰 na szersze wody. Mo偶na te偶 stara膰 si臋 o praktyki jako scrum master-shadow, co pozwala doszkala膰 si臋 pod okiem do艣wiadczonego scrum mastera.

Czy warto stara膰 si臋 o prac臋 w tym zawodzie? Jak pokazuj膮 og艂oszenia o prac臋 – pracodawcy s膮 gotowi zatrudnia膰 na stanowisko scrum master贸w osoby maj膮ce zaledwie roczne do艣wiadczenie w IT. Tymczasem zgodnie z danymi z Wynagrodzenia.pl, mediana na tym stanowisku wynosi blisko 10 tys. z艂/mc, a nawet najgorzej wynagradzani scrum masterzy zarabiaj膮 ca艂kiem nie藕le, bo ok. 6,9 tys. z艂/mc.

3. Technical Writer

Technical Writer

Technical writer, czyli techniczny copywriter, to osoba kt贸ra tworzy i redaguje specyfikacje techniczne, instrukcje obs艂ugi, opracowuje szkolenia czy filmy instrukta偶owe. W efekcie dostarcza u偶ytkownikowi ko艅cowemu wszystkie niezb臋dne informacje pozwalaj膮ce na bezproblemowe pos艂ugiwanie si臋 danym systemem czy aplikacj膮. W tym zawodzie nie trzeba mie膰 偶adnych technicznych umiej臋tno艣ci, a bardziej ni偶 informatyk odnajdzie si臋 w nim humanista. Zalet膮 jest znajomo艣膰 zagadnie艅 technologicznych, cho膰 wa偶niejsza jest kreatywno艣膰, lekkie pi贸ro i sprawne pos艂ugiwanie si臋 j臋zykiem obcym (najcz臋艣ciej angielskim).

Czy warto stara膰 si臋 o prac臋 w tym zawodzie? Raczej tak, bo zgodnie z danymi z Wynagrodzenia.pl, mediana wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 4,7 tys. z艂/mc (najlepsi zarabiaj膮 ok. 6 tys. z艂/mc). Dla por贸wnania, 艣rednie, miesi臋czne zarobki 鈥瀦wyk艂ego鈥 copywritera wynosz膮 a偶 1,2 tys. z艂 mniej.

Jak podkre艣la Ewa Kienc-Brachma艅ska, dzi艣 do bran偶y IT mo偶e do艂膮czy膰 ka偶dy, niezale偶nie od wykszta艂cenia i do艣wiadczenia, nawet osoby, kt贸re z nowoczesnymi technologiami nie mia艂y wcze艣niej nic wsp贸lnego. Jak pokazuj膮 powy偶sze przyk艂ady, przeszkod膮 nie jest nawet brak wiedzy na temat oprogramowania. – To, co potrzeba, aby zaistnie膰 w bran偶y IT to przede wszystkim odpowiednie predyspozycje, kt贸rych nie wyuczymy si臋 ani na studiach, ani na kursach. To umiej臋tno艣膰 analitycznego my艣lenia, samodzielno艣膰 w rozwi膮zywaniu problem贸w, a tak偶e otwarto艣膰 na rozw贸j i ci膮g艂膮 nauk臋. Drugim warunkiem jest wiedza, kt贸r膮 mo偶na naby膰 r贸偶nymi, dost臋pnymi metodami, nie tylko podczas studiowania. Dla pracodawcy licz膮 si臋 umiej臋tno艣ci, a to czy kandydat do pracy w IT naby艂 je podczas studi贸w czy internetowego kursu, ma najmniejsze znaczenie 鈥 podsumowuje ekspertka.

殴r贸d艂o: https://akademiatestowania.pl

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close