Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Portal wiedzy i najnowsze trendy ze świata biznesu, start-upów, finansów oraz kobiecej przedsiębiorczości

Wspólnik czy przyjaciel?

Wspólnik czy przyjaciel?

Wiele przyjaźni kończy się tam, gdzie zaczynają się interesy. Czy osoba, której bezgranicznie ufamy naprawdę jest najlepszym partnerem w biznesie?

Wspólny biznes końcem przyjaźni?

Przyjaciółki od lat: wspólne wspomnienia, sentymenty, podróże, niezapomniane chwile. Bratnie dusze, które wspierają się w lepszych i gorszych momentach. Kto z nas ma w życiu kogoś takiego jest prawdziwym szczęściarzem i dobrze o tym wie. O prawdziwego przyjaciela w dzisiejszych czasach jest naprawdę trudno. Mimo, że w erze Facebooka mamy nawet po kilkuset znajomych, okazuje się, że w trudnych momentach często nie wiemy do kogo zadzwonić. Wtedy na wagę złota jest posiadanie kogoś, kto naprawdę nas wysłucha, doradzi i będzie przy nas bezinteresownie, z pełnym oddaniem. Często tacy ludzie są w naszym życiu od lat i znamy się jak nikt. Strata tak bliskiej osoby może sprawić wyjątkowy ból, ale niestety takie sytuacje też mają miejsce.
Ostatnio byłam świadkiem rozpadu wielu przyjaźni w momencie, kiedy dochodziło do założenia wspólnego biznesu. Wydawać by się mogło, że osoba, której bezgranicznie ufamy jest najlepszym partnerem do współpracy. Co jednak jeśli w życiu zawodowym okazuje się kimś zupełnie innym?

Klucz do sukcesu

Nie lubię generalizować, ale chciałabym przeanalizować, dlaczego dzieje się tak, że wspólne interesy często nie służą dwójce pozornie tak bliskich sobie osób. Czy chodzi tylko o pieniądze?
Mówi się, że nie należy łączyć życia prywatnego z zawodowym. Ciężko się z tym do końca zgodzić. Istnieje przecież tyle rodzinnych przedsiębiorstw, tyle małżeństw i przyjaciół, którzy decydują się na wspólną pracę i to z powodzeniem. Dlaczego więc jednym się udaje, a inni nawet mimo najszczerszych chęci nie potrafią sobie z tym poradzić? Kluczem do sukcesu jest dobry podział obowiązków i przyjęcie ról, które będą najkorzystniejsze z punktu widzenia współpracy. Ludzie dobierają się w pary często na zasadzie dopełniania się. Zazwyczaj jedna osoba jest silniejsza, a druga słabsza. Pierwsza zarządza, koordynuje, druga wykonuje swoje zadania, rozładowuje napięcia. Jest ona zazwyczaj bardziej ugodowa i spokojniejsza. Kiedy spotykają się jednostki o silnym charakterze jest o wiele trudniej. Dwie gwiazdy podczas jednej sztuki to często za dużo. Współpraca dwóch bardzo podobnych osób o zapędach przywódczych prowadzi do eskalacji konfliktów i rodzi nieporozumienia. W relacjach najważniejsza jest umiejętność pójścia na kompromis, ustąpienia. Ludzie często interpretują to jako okazanie słabości, utratę swojej pozycji. A tak naprawdę świadczy to o mądrości i trosce o wspólne dobro.

Wspólne problemy, wspólny sukces

Jednym z ważniejszych problemów jest też to, że w relacje dwóch osób zaczynają wkraczać inne. Przyjaciele, którzy do tej pory koncentrowali się w swoich rozmowach głównie na życiu prywatnych, zaczynają rozmawiać w większości o pracy. Kiedy pojawiają się pierwsze mniej lub bardziej udane inwestycje, pierwszy stres, szuka się osoby, przy której można rozładować napięcie. Kogoś, z kimś można szczerze porozmawiać o tym, co nam przeszkadza. Ważne jest aby wówczas umieć nadal rozmawiać ze sobą nawzajem. Nie szukać wsparcia z dala od siebie, tylko omawiać problemy i trudności wspólnie. Trzeba też nauczyć się radości z sukcesów drugiej osoby. Czasem schować też swoją dumę, wzajemnie starać się doceniać. Wspólna praca to prawdziwy egzamin dla przyjaźni. Sprawdzian, czy biznes nie zawładnie naszą dotychczasową relacją, czy potrafimy funkcjonować na nieco odmiennych zasadach. Jak stres i niepowodzenia wpływają na naszą relację. Jak odnajdujemy się, kiedy pojawiają się wspólne zobowiązania i płatności.

Praca z przyjacielem – czy warto?

Jak więc odpowiedzieć sobie na pytanie, czy warto zacząć wspólną pracę z przyjacielem? Najważniejsze to przemyśleć, czy nasza osobowość się do niej nadaje. Czy potrafimy słuchać, ustępować, szukać kompromisów. Czy potrafimy cieszyć się, kiedy druga osoba wnosi więcej od nas lub gdy właśnie mamy poczucie, że daje od siebie mniej. Praca z przyjacielem bywa bardzo trudna, ale nie jest niemożliwa. Są ludzie, którzy działają razem wiele lat, wspólnie cieszą się sukcesami, ale też umieją pogodzić się z porażką. Najistotniejsza jest więc umiejętność oddzielenia emocji od racjonalizmu, wzajemnej sympatii od biznesu. Jak to zrobić? Na pewno dużo ze sobą rozmawiać, słuchając się wzajemnie i nie pozostawiać niedomówień. Podstawą jest jasne formułowanie komunikatów, szczerość, klarowny podział ról i zadań oraz świadomość, że nie zawsze będzie łatwo.

***

karolina cwalina

Karolina Cwalina jest certyfikowanym coachem. Założycielka firmy szkoleniowo-coachingowej oraz autorka programu dla kobiet Sexy zaczyna się w głowie.

Polub Karolinę Cwalinę na Facebooku.

Komentarze

może cię zainteresować

Najnowsze wpisy wybrane specjalnie dla Ciebie

Sukces Pisany Szminką

Wspieramy i promujemy kobiety od 2008 roku.

Newsletter

Jesteś ciekawy, co u nas nowego?
Bądź na bieżąco, zapisz się do newslettera!

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!





Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera.
Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji o tematyce motywacyjnej, rozwoju osobistego, nowościach w serwisie oraz informacji handlowych.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-012) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.
Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close