Czy przestrzegamy zasad ubioru w pracy podczas upalnych dni? Zobacz wyniki najnowszych badań!

Aleksandra Wesołowska

 

S┼éu┼╝bowy dress code, czyli zasady ubioru, kt├│rych musimy przestrzega─ç w miejscu pracy to temat pozornie prosty. Nie w ka┼╝dej firmie zasady te s─ů jasno wytyczone, jednak nawet je┼Ťli nie spisane, istniej─ů w naszej ┼Ťwiadomo┼Ťci. Zasady ┼éatwe do zrozumienia, ale w upalne dni trudne do przestrzegania.

Czy przestrzegamy zasad?

Okazuje si─Ö, ┼╝e jedynie niespe┼éna 20% ankietowanych os├│b przestrzega zasad dotycz─ůcych stroju w pracy. Najcz─Östszym ÔÇ×przewinieniemÔÇŁ s─ů odkryte nogi, czyli zbyt kr├│tkie sp├│dnice/sukienki i spodnie ÔÇô tego dopuszcza si─Ö 22% ankietowanych. Ulg─Ö w upalne dni przynosz─ů te┼╝ sanda┼éy lub klapki, taki wariant wybiera 19% u┼╝ytkownik├│w Praca.pl. Mniejsz─ů popularno┼Ťci─ů ciesz─ů si─Ö: odkryte ramiona (7% u┼╝ytkownik├│w), krzykliwe wzory i kolory (4%) i prze┼Ťwituj─ůce materia┼éy (3%). Najwi─Ökszy odsetek ankietowanych ┼éamie wszystkie wymienione zasady ubioru w pracy ÔÇô a┼╝ 27% u┼╝ytkownik├│w Praca.pl

Jak to wygl─ůda formalnie?

Warto wiedzieć, że pracodawca ma prawo wymagać przestrzegania konkretnych zasad ubioru w miejscu pracy, musi pamiętać jednak o wpisaniu tego do regulaminu, inaczej nie będzie mógł tego egzekwować. I nie chodzi tylko o służbowy uniform (taki jak przeważnie spotykamy w bankach), ale nawet o ogólne zasady ubioru w pracy.

PRZECZYTAJ TAK┼╗E: JAKI POWINIEN BY─ć STR├ôJ BIZNESOWY, BY NIE ZALICZY─ć WPADKI? ZOBACZ, O CZYM TRZEBA PAMI─śTA─ć, ┼╗EBY ZAWSZE WYGL─äDA─ć PROFESJONALNIE.

A co, je┼Ťli nie mamy okre┼Ťlonych przez pracodawc─Ö zasad? Jakie og├│lne zasady nas obowi─ůzuj─ů?

ÔÇ×Ubi├│r jest jednym z element├│w budowania naszego wizerunku, jak i wizerunku naszego pracodawcy, dlatego te┼╝ jest niezwykle wa┼╝ny. Czy w takie upa┼éy warto przestrzega─ç zasad dress codu? Osobi┼Ťcie uwa┼╝am, ┼╝e tak. S─ů pewnie niepisane zasady ubioru do pracy, kt├│rych warto przestrzega─ç, czyli – w przypadku kobiet: unika─ç sp├│dnic i sukienek przed kolano, du┼╝ych dekolt├│w; nie zak┼éada─ç but├│w odkrywaj─ůcych stopy (przede wszystkim klapek); – w przypadku m─Ö┼╝czyzn: unika─ç kr├│tkich spodenek, bluzek na rami─ůczka (zdarzaj─ů si─Ö!); unika─ç but├│w odkrywaj─ůcych stopy (znowu: klapek).ÔÇŁ ÔÇô t┼éumaczy Agnieszka Cie─çwierz, Partner w firmie Sigmund Polska i dodaje ÔÇô ÔÇ×Bardzo wa┼╝nym czynnikiem wp┼éywaj─ůcym na to, czy przestrzega─ç dress codu jest r├│wnie┼╝ rodzaj stanowiska jaki zajmujemy w organizacji – inaczej ubierzemy si─Ö pracuj─ůc w banku, a inaczej pracuj─ůc w agencji reklamowej. Na ubi├│r szczeg├│ln─ů uwag─Ö powinny zwraca─ç osoby maj─ůce bezpo┼Ťredni kontakt z klientami organizacji. Zawsze wychodz─Ö z za┼éo┼╝enia, ┼╝e klient mo┼╝e ubra─ç si─Ö jak uwa┼╝a, ale to my reprezentuj─ůc firm─Ö powinni┼Ťmy wygl─ůda─ç profesjonalnie i z klas─ů.ÔÇŁ

Czy te zasady maj─ů r├│wnie┼╝ zastosowanie w przypadku spotka┼ä rekrutacyjnych?

ÔÇ×Je┼Ťli wybieramy si─Ö na rozmow─Ö o prac─Ö i doskwiera nam wysoka temperatura warto ubra─ç si─Ö w stylu smart casual, np. koszul─Ö i spodnie/sp├│dnic─Ö za kolano (w przypadku Pan├│w niekonieczny jest tutaj krawat czy marynarka). Pami─Ötamy, ┼╝e pierwsze wra┼╝enie robi si─Ö tylko raz, a rekruter ocenia nas w ci─ůgu zaledwie 10 sekund na podstawie tego jak wygl─ůdamy – warto zatem si─Ö postara─çÔÇŁ ÔÇô podkre┼Ťla Agnieszka Cie─çwierz.

Pozostaje pytanie: czy je┼Ťli czas pracy sp─Ödzamy przy biurku, nie spotykamy si─Ö z kontrahentami/klientami, a szef jest liberalny i nie interesuje si─Ö tym, co nosimy to warto przestrzega─ç zasad ubioru do pracy? Z jednej strony ubieranie si─Ö wed┼éug w┼éasnych zasad daje poczucie swobody i wolno┼Ťci, ale z kolei profesjonalny wygl─ůd zwi─Öksza nasze zaanga┼╝owanie w wykonywane obowi─ůzki. Sami musimy zdecydowa─ç czego potrzebujemy bardziej.

PRZECZYTAJ TAK┼╗E: O CZYM WARTO PAMI─śTA─ć PRZYGOTOWUJ─äC ZESTAW NA ROZMOW─ś O PRAC─ś?

Zarejestruj si─Ö aby otrzyma─ç newsletter

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost─Öp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid┼éowego dzia┼éania strony. Je┼╝eli nie wyra┼╝asz na to zgody, mo┼╝esz zmieni─ç ustawienia w swojej przegl─ůdarce. Zobacz wi─Öcej w Polityce Prywatno┼Ťci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close