Wiedza Nie Ma Płci | Jak wykorzystać talenty i pozbyć się uprzedzeń?
14.02.2022
60 min
#WiedzaNieMaPłci

Środowisko pracy, środowisko biznesowe potrzebuje różnorodności. Czy Polska jest gotowa, by podążać za globalnym trendem? Piąty odcinek debaty porusza właśnie tę, szalenie aktualną, kwestię. Różnorodność w biznesie to nie tylko wyrównywanie szans. To przede wszystkim lepiej prosperujący zespół, bo poszerzają się horyzonty, wzrasta kreatywność i innowacyjność. Ekspertki w odcinku: Iwona Dudzińska, Citi w Polsce oraz Małgorzata Petru, Bank BNP Paribas.

Wiedza Nie Ma Płci | AI. Jak stereotypy kształtują sztuczną inteligencję i co z tym zrobić?
10.02.2022
49 min
#WiedzaNieMaPłci

Czy wiecie, że niektóre bezpłatne serwisy tłumaczeniowe tłumaczą stanowisko kanclerza Niemiec Olafa Scholza jako „pani kanclerz” albo „kanclerka”? Dzieje się tak dlatego, że od lat na stanowisku kanclerza nie było mężczyzny i wszystkie frazy w korpusie językowym, z którego korzystają te serwisy, odnoszą się do „Kanzlerin Angela Merkel”. To tylko jeden przykład tego, jak stronnicza może być sztuczna inteligencja. Zazwyczaj jednak to kobiety są przez nią dyskryminowane. Za każdą maszyną stoi człowiek, który „uczy” ją działania i przekłada na nią swoje uprzedzenia. Jak temu zaradzić? W debacie wzięły udział: Agnieszka Piechocka (SAS), Magdalena Kasiewicz (Microsoft Polska) oraz Żaneta Łucka-Tomczyk (Orange).

Wiedza Nie Ma Płci | Praca zdalna kontra hybrydowa
07.02.2022
44 min
#WiedzaNieMaPłci

Jeszcze dwa lata temu praca zdalna nie była oczywistością, a firmy, które ją wprowadzały, chwalono za innowacyjność. Kiedy na początku pandemii koronawirusa musieliśmy gwałtownie przejść na model zdalny albo hybrydowy, okazało się, że musimy też zmierzyć się z nowymi wyzwaniami. Jak nie „zapomnieć” o pracownikach, których fizycznie nie ma w biurze? Jak nie faworyzować tych, z którymi widzimy się na co dzień w korporacyjnej kuchni? W debacie wzięły udział: Agnieszka Pocztowska (Shell Polska), Karolina Gębura-Nowak (Philip Morris) i Agnieszka Mitoraj (Deloitte).

Wiedza Nie Ma Płci | Automatyzacja w biznesie
02.02.2022
41 min
#WiedzaNieMaPłci

Sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, kosmiczne technologie wykorzystywane na co dzień – to, co dawniej wydawało się futurystyczną i bardzo kosztowną mrzonką, dziś używane jest powszechnie. Bez obaw korzystamy z takich rozwiązań jak urządzenia do pomiaru glukozy czy coraz popularniejszych domowych stetoskopów. Jak automatyzacja wpływa na zatrudnienie? Jak odnaleźć się w świecie, w którym naszym kolegą z pracy jest robot? Ekspertkami w debacie są:  Agnieszka Pietrzak, Huawei, Magda Kotowska-Gawrylczyk, NatWest oraz Marta Tylek, Accenture. Debatę prowadzi Jarosław Kuźniar.

Wiedza Nie Ma Płci | Nieświadome stereotypy w wychowaniu dziewczynek
17.01.2022
48 min
#WiedzaNieMaPłci

Nadal mierzymy się z pandemią, która w wielu obszarach cofnęła nas o kilkadziesiąt lat. Tak było m.in. w chwili, gdy zamknięto szkoły, a dzieci przeszły na zdalne nauczanie. Nagle okazało się, że to od kobiet oczekuje się, iż wezmą na siebie gros obowiązków związanych z organizacją domowej szkoły online i opieką nad dziećmi. Dlaczego kobiety wciąż mają mniej czasu dla siebie niż mężczyźni? Jak wychowywać dziś dziewczynki i chłopców, jakie wzorce om pokazywać? Posłuchaj pierwszej debaty w kampanii #WiedzaNieMaPłci Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką w ramach Klubu Champions of Change. Ekspertki poruszają temat stereotypów, którym często ulegamy zupełnie nieświadomie, oraz wychowywania dzieci w taki sposób, by ich nie przejmowały. Opowiadają też o swoich doświadczeniach z dzieciństwa i o tym, jak przekładają je na teraźniejszość. Uczestniczkami debaty są: Marta Życińska z Mastercard, Katarzyna Zawodzińska z Ekaterra i Joanna Łukiewicz z NatWest. Prowadzi ją Jarosław Kuźniar

Wiedza Nie Ma Płci | Świat po covid
23.04.2021
85 min
#WiedzaNieMaPłci

Debata Fire Chat z cyklu #WiedzaNieMaPłci o tym, jaki będzie świat po pandemii, czym charakteryzuje się współczesne przywództwo i jak budować stabilność finansową w niestabilnych czasach. Występują: Iva Georgijew (Deloitte), Anita Rogalska (Philip Morris), Kamila Kaliszyk (Mastercard), Karolina Białobrzewska (MARS), Ela Bonda (NatWest), Elżbieta Budzyńska (Unilever), Natalia Bożek (Citi Handlowy), Barbara Stęchły (Bank BNP Paribas), Agnieszka Zarzycka (Microsoft).

Wiedza Nie Ma Płci | Sprawiedliwie nie znaczy po równo
23.04.2021
54 min
#WiedzaNieMaPłci

Na czym polega zjawisko włączania (ang. inclusion)? Czym są przywileje na rynku pracy i jakie są zależności pomiędzy równością w biznesie, a równością w domu oraz dlaczego sprawiedliwie nie zawsze znaczy po równo? Posłuchajcie debaty z cyklu #WiedzaNieMaPłc, w której biorą udział: Kinga Zacharjasz (Bank BNP Paribas), Marta Stasik (MARS), Agnieszka Kozar (Philip Morris).

Wiedza Nie Ma Płci | Przedsiębiorca postpandemiczny
23.04.2021
51 min
#WiedzaNieMaPłci

Jaki będzie przedsiębiorca postpandemiczny? Z jakich narzędzi będzie korzystał? Jak zabezpieczy się przed światowym kryzysem? Posłuchajcie debaty z cyklu #WiedzaNieMaPłc, w której biorą udział: Izabela Jamka (Shell), Katarzyna Zawodzińska (Unilever) i Katarzyna Gawlik (Deloitte).

Wiedza Nie Ma Płci | Covid napędza rozwój technologii 4.0
23.04.2021
57 min
#WiedzaNieMaPłci

Jeszcze rok temu technologie 4.0. wkraczały w naszą rzeczywistość stopniowo i ostrożnie. Pandemia sprawiła, że nabrały niesamowitej prędkości. Dzisiaj biznes online, roboty, sztuczna inteligencja i dane w chmurze to coś, co napędza nowe biznesy. Posłuchajcie debaty z cyklu #WiedzaNieMaPłc, w której biorą udział: Magda Kotowska-Gawrylczyk (NatWest), Katarzyna Majewska (Citi Handlowy) i Magdalena Gwiaździńska (Microsoft).

 

Wiedza Nie Ma Płci | Czym jest sukces w świecie po pandemii?
23.04.2021
56 min
#WiedzaNieMaPłci

Pandemia zmieniła nasze rozumienie biznesu, sukcesu, strategię stawiania nowych celów. Nagle przeorganizowała rzeczywistość wokół nas. Jak więc dzisiaj nazwiemy sukces? Jak go mierzyć i jak do niego dążyć, pomimo przeszkód? Posłuchaj debaty #WiedzaNieMaPłci z Anną Kowalską (Philip Morris), Kamilą Kaliszyk (Mastercard) i Agnieszką Żak (NatWest).