asertywna w pracy

┼╗egnamy work-life balance. Do naszego ┼╝ycia wkracza work-life blend. Sprawd┼║ co to takiego?

Katarzyna Gradek

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin

 

Jeszcze kilka lat temu koncepcja work-life balance robi┼éa w Polsce du┼╝─ů karier─Ö. Wzorem Amerykan├│w, kt├│rzy stworzyli t─Ö ide─Ö w nast─Öpstwie plagi pracoholizmu i wypalenia zawodowego, r├│wnie┼╝ rodzimi spece od HR rozpowszechniali mod─Ö na r├│wnowag─Ö. Propagowanie harmonii w ┼╝yciu prywatnym i zawodowym sta┼éo si─Ö tak popularne, ┼╝e niemal na si┼é─Ö zacz─Öli┼Ťmy oddziela─ç grub─ů kresk─ů dwie nadrz─Ödne dziedziny. Wszystko po to by praca nie sta┼éa si─Ö ca┼éym ┼╝yciem, a ┼╝ycie nie sta┼éo si─Ö tylko prac─ů. I o ile sam cel osi─ůgni─Öcia r├│wnowagi by┼é z gruntu s┼éuszny, o tyle ju┼╝ d─ů┼╝enie do niego spali┼éo na panewce.

Work-life balance to bzdura

Jednym z pierwszych niedowiark├│w w balans pomi─Ödzy ┼╝yciem a prac─ů by┼é Nigel Marsh, popularny nie tylko w Australii konsultant ds. zarz─ůdzania i komunikacji, autor bestseller├│w ÔÇ×Overworked and underlaidÔÇŁ i ÔÇ×Fat, fifty and firedÔÇŁ, trener i m├│wca motywacyjny. Podczas jednej z konferencji TED, kt├│ra odby┼éa si─Ö w Sydney ju┼╝ w maju 2010 roku, Marsh podsumowa┼é koncepcj─Ö work-life balance: ÔÇ×Zbyt wielu ludzi m├│wi na ten temat zbyt wiele bzdurÔÇŁ. Argumentowa┼é to mi─Ödzy innymi tym, ┼╝e istniej─ů zawody, kt├│rych nie mo┼╝na pogodzi─ç z sielankowym ┼╝yciem rodzinnym. Trzeba raczej nauczy─ç si─Ö rozpoznawa─ç i ocenia─ç rzeczywisto┼Ť─ç, w kt├│rej si─Ö ┼╝yje i pracuje, dokonywa─ç wybor├│w i dobrze planowa─ç swoje dzia┼éania. W work-life balance nie wierzy┼éy tak┼╝e kobiety. Sheryl Sandberg ÔÇô szefowa operacyjna Facebooka, Marissa Mayer ÔÇô by┼éa wiceprezes Google i by┼éa dyrektor generalna Yahoo, Michelle Obama i wiele innych stanowczo sprzeciwi┼éo si─Ö wyra┼║nemu podzia┼éowi pomi─Ödzy prac─ů a ┼╝yciem prywatnym.

 

>> PRZECZYTAJ TEKST KATARZYNY GRADEK: JAK PRZEGONI─ć CZARNE MY┼ÜLI? <<

Liczy si─Ö ca┼éo┼Ť─ç

Po fali sztucznego podzia┼éu ┼Ťwiatowe twarze biznesu zacz─Ö┼éy podkre┼Ťla─ç, ┼╝e kariera to integralna cz─Ö┼Ť─ç naszego ┼╝ycia, kt├│ra przenika na grunt prywatny czy tego chcemy czy nie. A poniewa┼╝ jednocze┼Ťnie pe┼énimy w ┼╝yciu wiele r├│l, z kt├│rych wszystkie stanowi─ů nierozerwaln─ů ca┼éo┼Ť─ç pora przyj─ů─ç, ┼╝e norm─ů sta┼éo si─Ö konsolidowanie wszystkich dziedzin ┼╝ycia. Tak powsta┼éa koncepcja work-life blend lub work-life-integration zak┼éadaj─ůca, ┼╝e r├│wnowaga pomi─Ödzy ┼╝yciem prywatnym a prac─ů polega na holistycznym podej┼Ťciu do naszej egzystencji.

Pokolenia bez granic

Na dow├│d tego z pomoc─ů przysz┼éy m┼éode generacje. Pokolenia Y i Z to najm┼éodsze pokolenie na rynku pracy, kt├│re zupe┼énie nie┼Ťwiadomie zdetronizowa┼éy work-life balance na korzy┼Ť─ç work-life-blend. Wynika to z faktu, ┼╝e m┼éodzi ludzie w┼éa┼Ťciwie nie pami─Ötaj─ů ┼╝ycia bez nowych technologii. Y i Z s─ů wielozadaniowi, tw├│rczy, elastyczni i bezkompromisowi. W doskona┼éy spos├│b ┼é─ůcz─ů prac─Ö z ┼╝yciem zawodowym. A poniewa┼╝ w spos├│b naturalny zatracili granice pomi─Ödzy ┼Ťwiatem wirtualnym a realnym mog─ů pracowa─ç zawsze i wsz─Ödzie lub korzysta─ç z ┼╝ycia z prac─ů w tle.

***

O AUTORCE
Katarzyna Gradek – freelancerka, autorka artyku┼é├│w o zdrowiu, przedsi─Öbiorczo┼Ťci kobiet i aspektach spo┼éecznych. Mi┼éo┼Ťniczka podr├│┼╝y. Wybrane teksty publikuje na stronie:┬áwww.lekkimpiorem.pl

Katarzyna Gradek
Katarzyna Gradek

Zarejestruj si─Ö aby otrzyma─ç newsletter