Sandra Panu艣 o tym, czym jest l臋k a strach oraz autorytet

Autorytet te偶 jest cz艂owiekiem i mo偶e pope艂nia膰 b艂臋dy. Czym grozi robienie z kogo艣 nieskazitelnego idea艂u?

Sandra Panu艣

Na stanowisko kierownika dzia艂u, w kt贸rym pracujesz przychodzi kobieta. Cieszy si臋 w艣r贸d ludzi szczeg贸lnym uznaniem, szacunkiem, powa偶aniem ze wzgl臋du na swoj膮 wiedz臋 i zachowanie. Kobieta inspiruje ci臋 swoj膮 prac膮, dzia艂aniami. Masz wra偶enie, 偶e pozna艂a艣 idea艂, cz臋sto stawiasz j膮 jako wz贸r do na艣ladowania.

Poznajecie si臋 bli偶ej i zaczynasz zauwa偶a膰, 偶e ona te偶 si臋 myli, pope艂nia b艂臋dy.

Pocz膮tkowo udajesz, 偶e tego nie widzisz, a偶 stopniowo przygl膮dasz si臋 tym sytuacjom z niedowierzaniem. Zaczynasz w膮tpi膰 w kompetencje swojego autorytetu. Szukasz kolejnych pomy艂ek.

Czy znasz podobne sytuacje ze swojego podw贸rka?

Pozna艂a艣 kiedy艣 osob臋, kt贸ra Ci臋 zachwyci艂a swoimi dzia艂aniami, osobowo艣ci膮, a p贸偶niej szybko autorytet spad艂 z piedesta艂u i nie potrafi艂a艣 sobie z tym poradzi膰?

W 2009 roku CBOS przeprowadzi艂 badania pt. 鈥濿zory i autorytety Polak贸w鈥. A偶 74 procent respondent贸w stwierdzi艂o, 偶e wa偶ne jest posiadanie autorytetu. Prawie co druga osoba (48%) przyznawa艂a, 偶e w swoim 偶yciu mia艂a jaki艣 wz贸r, autorytet, kogo艣, kto w spos贸b szczeg贸lny wp艂yn膮艂 na jej 偶ycie. Jako autorytety wymienia si臋 rodzic贸w (52%). I tutaj przychodzi pytanie – dlaczego mia艂a, a nie ma? Bardzo cz臋sto chcemy, 偶eby nasze autorytety by艂y kryszta艂owe. Nie r贸bmy z nikogo nieskazitelnego idea艂u. Bo przyjdzie kryzys.

Pozw贸lmy sobie na stwierdzenie, 偶e obecnie ka偶dy bywa autorytetem.

Ka偶dy mo偶e nim by膰 w okre艣lonej sytuacji, momencie 偶ycia czy w okre艣lonym 艣rodowisku. Jako mama dla swojego dziecka, jako dobry pracodawca dla swojego pracownika.

Powtarzamy, 偶e autorytet贸w jest coraz mniej, 偶e m艂odzie偶 nie ma autorytet贸w, a jednak autorytety maj膮 si臋 dobrze, s膮 jednak obecnie troch臋 inne. W dobie internetu, ka偶dy mo偶e sta膰 si臋 nim szybko. Szukajmy os贸b, kt贸re czyni膮 co艣 warto艣ciowego, wyj膮tkowego.

Przeczytaj: 5 przekona艅, kt贸re przeszkadzaj膮 w znalezieniu nowej pracy

Podziwianie czyjego艣 dzia艂ania to okazja do nauki, motywacji, 偶e te偶 mog臋 osi膮ga膰 swoje cele, je艣li jemu/jej si臋 udaje. Kiedy widzisz, 偶e komu艣, kogo lubisz i szanujesz, co艣 si臋 udaje, masz wi臋ksz膮 ch臋膰 do samodzielnego dzia艂ania, wierzysz w swoje ruchy.

Warto w tym wszystkim pami臋ta膰, 偶e nawet nasz autorytet jest tylko cz艂owiekiem.

Pope艂nia b艂臋dy, przyda偶aj膮 mu si臋 pora偶ki, ba! Cz臋sto zapominamy, 偶e osoby, kt贸re cenimy te偶 s膮 niedoskona艂e jak my. I to w tym wszystkim mo偶e by膰 ogromnym plusem.

Poznaj膮c osob臋, kt贸ra staje si臋 Twoim autorytetem znajd藕 dla r贸wnowagi trzy rzeczy, kt贸re delikatnie zmniejsz膮 jej rang臋. To pozwoli, aby nasz autorytet w pewnej chwili nie spad艂 z wysokiej drabiny, kt贸r膮 sami ustawili艣my.

Autorytety to co艣 pi臋knego, dop贸ki pozostaj膮 inspiracj膮 a nie wyroczni膮.

I z t膮 my艣l膮 dzisiaj Ci臋 pozostawiam.

***

Sandra Panu艣 – Coach ICC, terapeutka TSR i Ambasadorka programu Sukces TO JA Fundacji Sukcesu Pisanego Szmink膮. Organizatorka autorskich kobiecych spotka艅 鈥濸orozmawiajmy o鈥︹ w P艂ocku. Towarzyszy kobietom, inspiruje, pomaga w prowadzeniu w艂asnej dzia艂alno艣ci i promocji w social mediach. Autorka e-booka 鈥濵oc zmiany鈥. Doradca wizerunkowy. Od 11 lat prowadzi bloga, kt贸ry szerzy tematyk臋 zr贸wnowa偶onej mody i 偶ycia w spe艂nieniu. Z wykszta艂cenia pedagog, absolwentka warsztat贸w stylizacji Glamour, ELLE, Krzysztofa 艁oszewskiego (eksperta od m臋skiego dress code), absolwentka Szko艂y Stylu Moniki Jaruzelskiej. Wsp贸艂pracuje z magazynami: InStyle, Elle, Gala.