Kobieta pracuj─ů na tablecie

Testerka oprogramowania ÔÇô praca przysz┼éo┼Ťci dla kobiet w IT?

Dagny Kurdwanowska

Ta bran┼╝a jest nie dla mnie ÔÇô m├│wi wiele kobiet. Projekt ÔÇ×Mama w ITÔÇŁ zawalczy┼é z tym stereotypem.

19 procent ÔÇô zaledwie tyle jest dzi┼Ť kobiet-specjalistek w bran┼╝y IT. Dane Komisji Europejskiej nie napawaj─ů optymizmem. I cho─ç do ko┼äca roku ma by─ç ich ju┼╝ 25 procent, to wci─ů┼╝ za ma┼éo, by cho─ç troch─Ö sfeminizowa─ç t─Ö na wskro┼Ť m─Ösk─ů bran┼╝─Ö. Dlaczego to takie wa┼╝ne? Chodzi nie tylko o r├│wnouprawnienie i r├│┼╝norodno┼Ť─ç, kt├│ra jest podstaw─ů innowacyjno┼Ťci, ale i o rynkowe realia. Komisja Europejska alarmuje, ┼╝e za kilka lat pracownik├│w z umiej─Ötno┼Ťciami cyfrowymi mo┼╝e by─ç nawet o milion za ma┼éo. T─Ö luk─Ö mog─ů wype┼éni─ç w┼éa┼Ťnie kobiety, kt├│re ju┼╝ dzi┼Ť przewa┼╝aj─ů w┼Ťr├│d student├│w szk├│┼é wy┼╝szych.

Zach─Öcanie kobiet, by sz┼éy na Politechniki i studiowa┼éy kierunki cenione w bran┼╝y STEM to strategia realizowana od kilku lat i nastawiona na efekty d┼éugofalowe. A co z tymi kobietami, kt├│re ju┼╝ sko┼äczy┼éy studia i w┼éa┼Ťnie tu i teraz chcia┼éyby zdoby─ç nowe kwalifikacje? Dla nich w zesz┼éym roku Fundacja Rodzina i Przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç uruchomi┼éa bezp┼éatny projekt ÔÇ×Mama w ITÔÇŁ. Jego celem by┼éo ┼éamanie stereotyp├│w dotycz─ůcych pracy kobiet w bran┼╝y IT i dostarczanie konkretnych umiej─Ötno┼Ťci kobietom, kt├│re stara┼éy si─Ö wr├│ci─ç na rynek pracy lub wzbogaci─ç swoje CV. – ÔÇ×Mama w ITÔÇŁ to uk┼éon w kierunku kobiet, a w szczeg├│lno┼Ťci mam, kt├│re po d┼éu┼╝szej przerwie chc─ů albo powr├│ci─ç do ┼╝ycia zawodowego, albo udoskonali─ç swoje umiej─Ötno┼Ťci, albo zacz─ů─ç co┼Ť zupe┼énie innego – t┼éumaczy Ilona Gmytrasiewicz z Fundacji Rodzina i Przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç.

Program pokaza┼é, jak wa┼╝na jest wiara w swoje mo┼╝liwo┼Ťci i umiej─Ötno┼Ť─ç patrzenia na bran┼╝─Ö z szerszej perspektywy. Do┼Ťwiadczenia kobiet, kt├│re wzi─Ö┼éy udzia┼é w programie pokazuj─ů, ┼╝e kluczowe nie jest ani wykszta┼écenie kierunkowe, ani posiadanie du┼╝ego do┼Ťwiadczenia. S─ů bowiem stanowiska w bran┼╝y IT, kt├│re wymagaj─ů po prostu zrobienia specjalistycznego kursu. Jednym z nich jest tester oprogramowania. I to w┼éa┼Ťnie w tym kierunku kszta┼éci┼éy si─Ö uczestniczki projektu. – W ramach projektu Fundacja sfinansowa┼éa kobietom kursy przygotowuj─ůce do egzaminu ISTQB Certified Tester Foundation Level. Jego zaliczenie pozwoli paniom ubiega─ç si─Ö o prac─Ö na stanowisku tester oprogramowania. Pracownik w tym zawodzie pe┼éni istotn─ů rol─Ö, posiadaj─ůc umiej─Ötno┼Ťci pozwalaj─ůce na podnoszenie jako┼Ťci produkowanych aplikacji mobilnych, serwis├│w webowych i system├│w desktopowych. Dzi─Öki ich pracy jest mo┼╝liwe unikni─Öcie w przysz┼éo┼Ťci problem├│w zwi─ůzanych z niedostatecznym przystosowaniem tworzonych narz─Ödzi do ich u┼╝ytkowania – t┼éumaczy Wojciech Mr├│z, wsp├│┼éza┼éo┼╝yciel Testuj.pl, firmy, kt├│ra w ramach kooperacji z Fundacj─ů Rodzina i Przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç wyszkoli┼éa przysz┼ée specjalistki IT.

Pierwsze uczestniczki programu ju┼╝ sko┼äczy┼éy kursy i zda┼éy egzaminy. Pokona┼éy stereotypy i bariery, w tym t─Ö najwa┼╝niejsz─ů – w swojej g┼éowie. – Jestem z wykszta┼écenia humanistk─ů. Uko┼äczy┼éam Stosunki Mi─Ödzynarodowe na Uniwersytecie Wroc┼éawskim – m├│wi Ewa. Druga z kobiet, Kasia, uko┼äczy┼éa weterynari─Ö. Z kolei Monika zajmowa┼éa si─Ö wcze┼Ťniej testowaniem, ale tylko hobbystycznie. Prze┼Ťwiadczenie, ┼╝e wykszta┼écenie informatyczne jest niezb─Ödne do robienia tego zawodowo, kaza┼éo jej przez d┼éu┼╝szy czas zwleka─ç ze staraniem si─Ö o podj─Öcie podobnej pracy. Monika wzi─Ö┼éa udzia┼é w szkoleniu, zda┼éa egzamin i dzi┼Ť pracuje jako tester oprogramowania, ┼é─ůcz─ůc obowi─ůzki zawodowe z obowi─ůzkami matki. Spe┼énia si─Ö zawodowo, wykorzystuj─ůc swoj─ů ciekawo┼Ť─ç ┼Ťwiata i technologii. – To jest to, co w tej pracy bardzo lubi─Ö ÔÇô wymy┼Ťlanie, co mo┼╝e zosta─ç zepsute lub u┼╝yte w inny spos├│b, ni┼╝ zosta┼éo przewidziane. Tu jest miejsce na moj─ů naukow─ů ciekawo┼Ť─ç i dociekliwo┼Ť─ç ÔÇô wyja┼Ťnia.

Dociekliwo┼Ť─ç to zreszt─ů jedna z najbardziej po┼╝─ůdanych cech w tym zawodzie – Zainteresowanie kobiet prac─ů w bran┼╝y IT ro┼Ťnie, co widzimy chocia┼╝by po zwi─Ökszaj─ůcej si─Ö liczbie pa┼ä uczestnicz─ůcych w szkoleniach informatycznych. Nie dziwi nas ani podej┼Ťcie przysz┼éych testerek, ani pracodawc├│w, kt├│rzy chc─ů zatrudnia─ç kobiety. Panie ju┼╝ z natury s─ů bardziej odpowiedzialne, dok┼éadne, dociekliwe i chc─ů by─ç najlepsze. To jeden z powod├│w, dla kt├│rych uwa┼╝amy, ┼╝e tester aplikacji i oprogramowania bardzo szybko mo┼╝e sta─ç si─Ö zawodem przysz┼éo┼Ťci dla pa┼ä chc─ůcych pracowa─ç w IT ÔÇô podkre┼Ťla Wojciech Mr├│z.

Cz─Östym problemem jest w┼éasna psychika, kt├│ra nie pozwala mamom podj─ů─ç pewnych wyzwa┼ä. Uwa┼╝aj─ů, ┼╝e skoro na kilka lat zosta┼éy wycofane z ┼╝ycia zawodowego, to dzi┼Ť nie dadz─ů sobie rady w nowym otoczeniu i zmienionych realiach na rynku pracy ÔÇô uwa┼╝a Ilona Gmytrasiewicz. Jak si─Ö okazuje, czasem rozwi─ůzanie problemu le┼╝y bli┼╝ej ni┼╝ s─ůdzimy – w zasi─Ögu jednego klikni─Öcia.

Wi─Öcej na http://istqb.testuj.pl