CV

Kr贸tko i nie na temat. Co drugie CV w Polsce jest 藕le napisane!

Marta Rojewska

Co drugie CV polskich kandydat贸w do pracy to dokument niedopracowany lub nieprzemy艣lany. Prawie po艂owa os贸b (49%) nie dodaje do CV informacji o umiej臋tno艣ciach. Tylko 54% kandydat贸w opisuje w CV swoje wykszta艂cenie, a znajomo艣ci膮 j臋zyk贸w obcych chwali si臋 zaledwie 51% os贸b szukaj膮cych pracy.
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin

Serwis kariery InterviewMe przeprowadzi艂 badanie 鈥濸olskie CV pod lup膮鈥, w kt贸rym przeanalizowano blisko 50 tys. dokument贸w aplikacyjnych. Celem badania by艂o sprawdzenie jako艣ci tworzonych przez Polak贸w CV.

Wyniki analizy wskazuj膮 na du偶e braki w badanych dokumentach. Kandydaci bardzo cz臋sto pomijaj膮 istotne i typowe sekcje, ograniczaj膮c si臋 do podania zdawkowych informacji na sw贸j temat. Do pisania CV podchodz膮 tendencyjnie i najwyra藕niej nie doceniaj膮 roli tego dokumentu w procesie szukania pracy.Marta Rojewska

Oto niekt贸re z wniosk贸w analizy:

Typowe CV w Polsce s膮 kr贸tkie i mieszcz膮 si臋 na 1 stronie. Przeci臋tny dokument zawiera tylko 237 s艂贸w. Dla por贸wnania w Stanach Zjednoczonych typowe CV ma d艂ugo艣膰 475-600 s艂贸w.

Przewa偶aj膮ca wi臋kszo艣膰 (75%) kandydat贸w do pracy w Polsce pisze jedno, teoretycznie uniwersalne CV i rozsy艂a ten sam dokument do r贸偶nych firm. Tylko 25% kandydat贸w decyduje si臋 stworzy膰 wi臋cej ni偶 jedno CV.

Polskie CV rzadko zawiera dodatkowe sekcje.

W niewielu z analizowanych dokumentach wyst臋powa艂y takie sekcje, jak Kursy i szkolenia (16%), Certyfikaty (13%) lub Wolontariat (3%).

W blisko po艂owie CV nie ma informacji o znajomo艣ci j臋zyk贸w obcych. Je艣li taka sekcja ju偶 si臋 pojawia, a偶 94% kandydat贸w umieszcza j臋zyk angielski, a 26% 鈥 niemiecki.

Wi臋kszo艣膰 kandydat贸w nie wie, jak stworzy膰 CV, kt贸re b臋dzie ciekawe i dopasowane do konkretnej oferty pracy, a tym samym zwi臋kszy ich szanse na zdobycie pracy. I tak najmniej dopracowan膮 sekcj膮 CV w Polsce jest lista umiej臋tno艣ci zawodowych 鈥 blisko po艂owa (49%) kandydat贸w w og贸le jej nie dodaje, a pozostali wymieniaj膮 w niej og贸lnikowe kompetencje. W analizowanych przez InterviewMe dokumentach do najcz臋艣ciej powtarzaj膮cych si臋 w CV kwalifikacji nale偶a艂y: prawo jazdy kat. B (18%), MS Office (10%) czy obs艂uga komputera (2%). Je艣li chodzi o umiej臋tno艣ci mi臋kkie, kandydaci najcz臋艣ciej wpisuj膮 w CV umiej臋tno艣膰 pracy w zespole (6%) i komunikatywno艣膰 (2%).

Przeczytaj teraz: 5 do艣wiadcze艅, kt贸re warto wpisa膰 do swojego CV

Patrz膮c na wyniki analizy typowych CV w Polsce, mo偶na odnie艣膰 wra偶enie, 偶e osoby szukaj膮ce pracy nie wiedz膮, czym powinien cechowa膰 si臋 profesjonalny 偶yciorys zawodowy i nie umiej膮 go stworzy膰. W podobnym badaniu przeprowadzonym w USA tamtejsi kandydaci do pracy wypadli o wiele lepiej. Co wi臋c decyduje o wysokiej jako艣ci CV? Przede wszystkim, je艣li aplikujemy o prac臋 do r贸偶nych firm, warto stworzy膰 kilka wersji w艂asnego CV i dopasowa膰 ka偶d膮 z nich do konkretnej oferty pracy. Poza tym, dla rekruter贸w najistotniejsze s膮 umiej臋tno艣ci kandydat贸w, wi臋c pomijanie ich opisu lub powtarzanie w CV og贸lnik贸w ju偶 na wst臋pie zmniejsza nasze szanse na zatrudnienie. 鈥 komentuje Wojciech Marty艅ski, ekspert kariery InterviewMe i autor popularnych poradnik贸w o pisaniu dokument贸w aplikacyjnych.

Szczeg贸艂owe wyniki badania 鈥濸olskie CV pod lup膮鈥 mo偶na znale藕膰 tutaj .

***

O InterviewMe

InterviewMe.pl to popularny serwis kariery, kt贸ry oferuje profesjonalny kreator CV i listu motywacyjnego, i z sukcesem rozwija mi臋dzynarodow膮 mark臋 Zety. InterviewMe i Zety to tak偶e popularne blogi o tematyce rekrutacji i kariery zawodowej, kt贸re przyci膮gaj膮 ponad 40 milion贸w czytelnik贸w z ca艂ego 艣wiata rocznie i s膮 cytowane przez takie tytu艂y, jak Financial Times, Forbes i The Guardian.

Zarejestruj si臋 aby otrzyma膰 newsletter

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close