jak napisa膰 skuteczne cv

Jak napisa膰 skuteczne CV i zacz膮膰 otrzymywa膰 zaproszenia na rozmowy rekrutacyjne?

Izabela Wo艂yniec-Sobczak

Statystyki pokazuj膮, 偶e na 50 wys艂anych CV, kandydat otrzymuje 艣rednio ok. 3 zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne. Czy Twoim zdaniem jest to dobry wynik? Moje wieloletnie do艣wiadczenie w pracy z聽dokumentami aplikacyjnymi klient贸w pokazuje, 偶e odpowied藕 na to pytanie brzmi - zdecydowanie nie.
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin

Zatem jak powinno wygl膮da膰 CV, aby by艂o bardziej skuteczne, aby艣 otrzymywa艂a 5 razy wi臋cej zaprosze艅 na spotkania?

Zdecydowana wi臋kszo艣膰 CV, kt贸re sp艂ywa na og艂oszenia, jest oderwana od wymaga艅 stawianych w og艂oszeniu. Wi臋kszo艣膰 kandydat贸w traktuje CV jako dokument z ca艂膮 histori膮 pracy zawodowej, opisan膮 mniej lub bardziej dok艂adnie. A to nie jest w艂a艣ciwa droga. Tajemnic膮 skutecznych CV jest ich dostosowanie do wymaga艅 z og艂oszenia, skupienie si臋 na tym czego pracodawca wymaga i odniesienie si臋 przede wszystkim do tych w艂a艣nie wymaga艅. Jak napisa膰 skuteczne CV?

Twoje CV mo偶emy por贸wna膰 do oferty sprzeda偶owej

CV to dokument, kt贸ry ma Ciebie 鈥瀞przeda膰鈥 potencjalnemu pracodawcy. Gdy przedstawiciel handlowy chce sprzeda膰 produkt lub us艂ug臋 Klientowi, to nie opisuje wszystkich szczeg贸艂贸w technicznych produktu i ca艂ej historii powstania, bo to nie jest to co interesuje Klienta. Klienta interesuje w jaki spos贸b ten produkt rozwi膮偶e jego problem, w jaki spos贸b produkt pasuje do konkretnych jego oczekiwa艅 Klienta, czy na pewno zaspokoi jego potrzeby. Potraktuj CV jak 鈥瀗ajlepsz膮 ofert臋 dla Klienta鈥 w kt贸rej masz 鈥瀞przeda膰鈥 siebie. Oczywi艣cie nie namawiam do pisania pean贸w na swoj膮 cze艣膰, kt贸ra b臋d膮 oderwane od rzeczywisto艣ci, bo nie o to chodzi. Skuteczne CV pokazuje, 偶e Ty pasujesz do oferowanego stanowiska, bo spe艂niasz te konkretne wymagania, masz te konkretne do艣wiadczenia i umiej臋tno艣ci, masz konkretne osi膮gni臋cia i sukcesy i to wszystko mo偶esz wykorzysta膰 na stanowisku na kt贸re aplikujesz.

Jak wygl膮da etap pierwszej selekcji CV?

Pracodawca otrzymuje kilkadziesi膮t, a najcz臋艣ciej kilkaset CV i zazwyczaj nie ma czasu przeczyta膰 dok艂adnie i w ca艂o艣ci wszystkich aplikacji. Rekruterzy zazwyczaj 鈥瀞kanuj膮鈥 wzrokiem ka偶d膮 aplikacj臋 w poszukiwaniu najwa偶niejszych informacji.

鈥濼he Ladders鈥, najwi臋kszy portal rekrutacyjny na 艣wiecie www.theladders.com, przeprowadzi艂 badania, kt贸re pokaza艂y, 偶e pierwsze 6 sekund, w kt贸rych rekruter patrzy na Twoje CV decyduje, czy zostanie ono zakwalifikowane do dalszego procesu rekrutacyjnego, lub czy b臋dzie odrzucone! Zatem tyle przeci臋tnie masz czasu, 偶eby przekona膰 rekrutera, by zapozna艂 si臋 dok艂adnie z Twoim curriculum vitae. Dlatego tak wa偶ne jest, aby Twoje CV by艂o czytelne, przejrzyste i odpowiada艂o na wymagania z og艂oszenia.

Przeczytaj tak偶e: 5 do艣wiadcze艅, kt贸re warto wpisa膰 do swojego CV

Drugim czynnikiem, kt贸ry wyr贸偶ni Twoje CV i znacz膮co zwi臋kszy ilo艣膰 zaprosze艅 na rozmowy rekrutacyjne, jest podsumowanie zawodowe.

Podsumowanie zawodowe to kilka zda艅 o Tobie, umieszczone na pocz膮tku CV, m贸wi膮ce kim jeste艣 zawodowo, jakie masz kluczowe do艣wiadczenia, osi膮gni臋cia i umiej臋tno艣ci oraz w jaki spos贸b pasujesz do oferowanego stanowiska. Daj膮 przewag臋 nad konkurentami, bo niewiele os贸b wpisuje te informacje w CV. To spos贸b na wyr贸偶nienie si臋 ze stosu podobnych CV!

Spersonalizowane CV, czyli nawi膮zuj膮ce do wymaga艅 z聽og艂oszenia, daje Ci przewag臋 nad konkurentami i pomaga wyr贸偶ni膰 si臋 z聽morza podobnych aplikacji.

Do CV warto do艂膮czy膰 kr贸tki list motywacyjny. Tutaj znajdziesz 7 przyk艂ad贸w konkretnych zda艅, jak nietuzinkowo rozpocz膮膰 list motywacyjny: www.wolyniecsobczak.com/list-motywacyjny/. Je艣li list nie jest wymagany, to wykorzystaj tre艣膰 wiadomo艣ci kt贸r膮 wysy艂asz wraz z聽dokumentami, jako miejsce na Tw贸j mini list motywacyjny, w kt贸rym przedstawisz siebie, Twoj膮 motywacj臋, pow贸d do zatrudnienia w艂a艣nie Ciebie.

Podsumowuj膮c – skuteczne CV to CV spersonalizowane pod wymagania z聽og艂oszenia, przejrzyste i czytelne w formie, oraz pokazuj膮ce Ciebie jako skutecznego i proaktywnego kandydata.

***

Izabela Wo艂yniec-Sobczak聽– Ambasadorka programu Sukces TO JA, coach i doradca kariery, rekruter oraz headhunter, ekspertka personal brandingu i trenerka umiej臋tno艣ci mi臋kkich. Jej misj膮 jest wspiera膰 kobiety, kt贸re pracuj膮 na etacie, w rozwoju zawodowym, aby z odwag膮 i pewno艣ci膮 siebie si臋ga艂y po prac臋 swoich marze艅. Prowadzi szkolenia jak i konsultacje indywidualne. Autorka ksi膮偶ki 鈥Zawodowa odnowa. Przygotuj si臋 i zdob膮d藕 prac臋 Twoich marze艅鈥. Prowadzi grup臋 na Facebooku 鈥Mened偶erki swojej kariery鈥, w kt贸rej wspiera kobiety w 偶yciu zawodowym.

Zarejestruj si臋 aby otrzyma膰 newsletter

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close