Polskie przedsiębiorczynie coraz śmielej inwestują w zaawansowane technologie

Doskonałym przykładem może być właścicielka firmy kosmetycznej z województwa mazowieckiego, która wprowadziła cobota odpowiedzialnego za pakowanie produktów. Dzięki temu jej zespół mógł skoncentrować się na obsłudze klienta i działaniach marketingowych, co przełożyło się na wzrost sprzedaży o ponad 40% w ciągu jednego roku.

Inna inspirująca historia pochodzi z branży e-commerce. Kobieta prowadząca małą firmę z Gdańska zdecydowała się na wdrożenie zintegrowanego systemu ERP, który połączył sprzedaż internetową z magazynem i księgowością. Efekt? Trzykrotny wzrost liczby obsługiwanych zamówień bez konieczności zwiększania zatrudnienia.

Tego typu przykłady nie są już wyjątkiem. Coraz więcej kobiet – założycielek sięga po nowoczesne rozwiązania nie tylko po to, by zwiększyć efektywność, ale także, by tworzyć miejsca pracy przyjazne ludziom, równościowe i oparte na kompetencjach przyszłości.

Automatyzacja to nie tylko roboty

Automatyzacja nie ogranicza się już tylko do robotów przemysłowych pracujących na liniach montażowych. To także inteligentne systemy informatyczne, które integrują procesy sprzedażowe, logistyczne i finansowe. Oprogramowanie oparte na sztucznej inteligencji potrafi samodzielnie analizować dane, przewidywać popyt czy optymalizować stany magazynowe. Takie rozwiązania są dziś dostępne również dla mikro i małych przedsiębiorstw.

Robotyzacja z kolei przejmuje najbardziej fizyczne i często obciążające zadania od spawania i pakowania po sortowanie i montaż. Z punktu widzenia kobiet w biznesie to szczególnie istotne. Robotyzacja niweluje bariery związane z siłą fizyczną, a także pozwala tworzyć bardziej inkluzywne środowiska pracy, w których płeć przestaje mieć znaczenie w kontekście przydzielanych zadań.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że już w 2023 roku w Polsce działało ponad 22 tysiące robotów przemysłowych, to wzrost o około 15% rok do roku. Choć wciąż daleko nam do Niemiec, gdzie na 10 tysięcy pracowników przypada ponad 400 robotów (w Polsce – 63), tempo wzrostu sugeruje, że rodzimi przedsiębiorcy zaczynają dostrzegać wartość inwestycji w nowoczesne technologie. Automatyzacja to również odpowiedź na poważny problem niedoboru pracowników. Jak wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego, w 2024 roku aż 36% firm produkcyjnych wskazało braki kadrowe jako główną barierę rozwoju. Automatyzacja i robotyzacja nie tylko zwiększają wydajność, ale wręcz stają się koniecznością, by utrzymać konkurencyjność na rynku.

PRZECZYTAJ TEŻ: Jak rozwijać innowacje w Polsce i konkurować globalnie?

Kobiety w biznesie: dane i przewaga konkurencyjna

Według danych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości kobiety stanowią około 35% właścicieli firm w Polsce. Co ciekawe, to właśnie przedsiębiorstwa prowadzone przez kobiety częściej inwestują w technologie wspierające organizację pracy oraz rozwój kompetencji zespołu. Takie podejście przynosi wymierne korzyści. Z analiz McKinsey wynika, że firmy z większym udziałem kobiet w zarządach osiągają średnio o 21% wyższą rentowność niż te, w których dominują mężczyźni.

Liderki wykazują się większą otwartością na zmiany, większą skłonnością do współpracy i lepiej rozumieją znaczenie empatii w zarządzaniu. W połączeniu z nowoczesnymi technologiami te cechy tworzą nową jakość w biznesie – bardziej elastyczną, innowacyjną i odporną na kryzysy. Wdrażanie nowoczesnych technologii nie musi wiązać się z ogromnym ryzykiem finansowym. Fundusze Europejskie oraz krajowe programy wsparcia oferują dziś szeroką paletę narzędzi wspierających inwestycje w automatyzację i robotyzację.

Fundusze Europejskie

We wrześniu 2025 roku w województwie zachodniopomorskim rusza konkurs 1.6 „Wsparcie innowacyjnych inwestycji przedsiębiorstw”, w ramach którego mikro, małe i średnie firmy mogą uzyskać do 60% dofinansowania na zakup i wdrożenie technologii związanych z automatyzacją procesów.

Inne dostępne programy to m.in.: FENG – Ścieżka SMART – ogólnopolski program wspierający inwestycje w badania i rozwój oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań produkcyjnych.

Dzięki takim narzędziom przedsiębiorczynie mogą znacznie szybciej wdrożyć nowe rozwiązania, nie obciążając nadmiernie budżetu firmy.

Przykłady sukcesu z Polski i świata

Na krajowym rynku nie brakuje przykładów skutecznych wdrożeń technologicznych. Firma Amica z Wronek zainwestowała w zautomatyzowany magazyn wysokiego składowania, który skrócił czas dostaw i podniósł efektywność operacyjną. Solaris Bus & Coach z kolei zastosował roboty spawalnicze, co nie tylko zwiększyło bezpieczeństwo, ale też poprawiło jakość gotowych produktów.

Z zagranicy warto przywołać przykład japońskiej firmy kosmetycznej Shiseido, która wdrożyła coboty na liniach pakujących. Rozwiązanie to pozwoliło zwiększyć wydajność produkcji przy jednoczesnym zmniejszeniu liczby kontuzji pracowników. Natomiast niemiecka firma KUKA, światowy lider w robotyce, aktywnie współpracuje z inżynierkami w zakresie rozwoju robotów współpracujących (cobotów). A te stanowią dziś trzon nowoczesnej produkcji w Europie.

Technologia z ludzką twarzą

Automatyzacja i robotyzacja nie są już zatem luksusem zarezerwowanym dla największych. Stają się niezbędnym elementem rozwoju każdej nowoczesnej firmy, także tej małej, lokalnej, prowadzonej przez kobietę. To nie tylko narzędzia zwiększające zysk, ale również sposób na tworzenie lepszych, bardziej elastycznych miejsc pracy. Takich, w których człowiek nie zostaje wyparty przez maszynę, ale zyskuje przestrzeń do rozwoju.

Firmy, które szybciej sięgną po dostępne technologie i wykorzystają dostępne środki wsparcia, zdobędą realną przewagę konkurencyjną. A kobiety dzięki swojej odwadze, innowacyjności i umiejętności patrzenia na biznes z perspektywy człowieka  mogą być liderkami tej zmiany.

____________________________________

O autorce

Katarzyna Petrykowska – autorka profilu Lubiebycmama, z wykształcenia pedagog, zawodowo ekspertka ds. dofinansowań unijnych, wspierająca przedsiębiorców w realizacji innowacyjnych projektów. Prywatnie recenzentka książek, miłośniczka mądrych historii i rozwoju osobistego. Mama wspaniałego chłopca i żona cudownego mężczyzny, z którymi codzienność nabiera wyjątkowego sensu.