rozw贸j osobisty nauka

Czy rozw贸j osobisty jest nam niezb臋dny?

Aleksandra Moskal

I czym tak naprawd臋 ten rozw贸j jest? Czy to wy艂膮cznie wieloletnie studia i kursy zako艅czone certyfikatem? Czy o rozwoju mo偶emy m贸wi膰 tylko wtedy, gdy uczymy si臋 nowych rzeczy, czy mo偶e to tak偶e doskonalenie posiadanych ju偶 umiej臋tno艣ci?

Bez dyplomu to nie rozw贸j?

Na samym pocz膮tku warto sobie u艣wiadomi膰, 偶e rozw贸j to nie tylko nauka nowych technologii, nabywanie umiej臋tno艣ci cyfrowych czy nauka j臋zyk贸w. Rozw贸j osobisty to tak偶e dbanie o swoj膮 g艂ow臋, o kr臋gos艂up, o ruch. S膮 to tak偶e spotkania z innymi lud藕mi, socjalizowanie si臋, rozmowy, wymiany zda艅 i opinii. Wszystko, co stymuluje nasz m贸zg, zwi臋ksza nasz膮 mentaln膮 sprawno艣膰, mo偶na uzna膰 za rozw贸j.

W jednym z naszych webinar贸w, Joanna Ostrowska-Szajnfeld, Chief Core Banking Transformation Officer w Banku BNP Paribas, powiedzia艂a co艣, z czym nie spos贸b si臋 nie zgodzi膰: 鈥瀝ozw贸j jest po to, by podnosi膰 jako艣膰 swojego 偶ycia鈥.

W ko艅cu im bardziej jeste艣my z siebie zadowoleni, tym wi臋ksza jest nasza pewno艣膰 siebie i poczucie sprawczo艣ci. I jak m贸wi Asia Rek-Faber: 鈥瀘soby, kt贸re s膮 w permanentnym rozwoju, ca艂y czas pozostaj膮 na bardzo wysokim poziomie treningu pami臋ci. Potrafi膮 syntetyzowa膰, segregowa膰 informacj臋. Posiadaj膮 dok艂adnie to, czego wymaga od nas wsp贸艂czesny 艣wiat.鈥

Rozw贸j osobisty a rynek pracy przysz艂o艣ci

Niemal偶e z ka偶dej ju偶 strony s艂yszymy o rozwoju technologii, kompetencjach cyfrowych i digitalizacji. Wielu z nas te has艂a przera偶aj膮, bo nie jeste艣my pewni, czy dotrzymujemy kroku zmianom. Jeste艣my przera偶eni, 偶e nasze stanowiska pracy znikn膮, 偶e roboty odbior膮 nam prac臋. Ale jak m贸wi Joanna Ostrowska-Szajnfeld: 鈥瀢e wszystkich krajach o wysokim poziomie rozwoju technologicznego, bezrobocie jest bardzo niskie. Korelacja jest wi臋c odwrotna. Powstaj膮 nowe zawody, rozw贸j technologiczny zwi臋ksza potencja艂 rynku pracy, powoduje, 偶e jest coraz wi臋cej inwestycji.鈥

Du偶o te偶 m贸wi si臋 o przebran偶owieniach, ale to ca艂kiem zrozumia艂e, bo z prognoz ekspert贸w wynika, 偶e ka偶dy z nas w ci膮gu swojego 偶ycia zmieni rodzaj wykonywanej pracy kilka razy. Obecnie szczeg贸lnym zainteresowaniem cieszy si臋 bran偶a IT. Ale co, je艣li nie widzimy w niej miejsca dla siebie? Czy nie ma ju偶 alternatywy?

鈥濺zeczywi艣cie, cz臋sto si臋 m贸wi o kompetencjach cyfrowych. Jest to jednak bardzo du偶y skr贸t my艣lowy, poniewa偶 mo偶na je bardzo r贸偶nie definiowa膰. Technologia 鈥 owszem – bardzo szybko si臋 rozwija, ale aby by膰 aktywnym na rynku przysz艂o艣ci, wcale nie musimy by膰 programist膮 czy testerem. Kompetencjami przysz艂o艣ci s膮 te偶 umiej臋tno艣膰 uczenia si臋 i oduczania, zapominania o starych zasadach, uczenia si臋 nowych rzeczy. To te偶 elastyczno艣膰 i networking, czyli wiele cech i umiej臋tno艣ci, kt贸re pozwol膮 nam si臋 swobodnie odnajdywa膰 na rynku pracy przysz艂o艣ci鈥 鈥 m贸wi Joanna Ostrowska-Szajnfeld.

Od czego zacz膮膰?

Nie rzucaj si臋 od razu na g艂臋bok膮 wod臋, nie podejmuj radykalnych decyzji. Zacznij, robi膮c ma艂e kroki. Eksploruj i poznawaj nowy obszar zainteresowania, by si臋 upewni膰, 偶e rzeczywi艣cie Ci si臋 to podoba. W ko艅cu nie chodzi o to, by艣 wyda艂a wszystkie oszcz臋dno艣ci na zakupienie sprz臋tu do nurkowania, by si臋 go nauczy膰. Nie chodzi te偶 o to, by艣 w tej sekundzie zapisa艂a si臋 na kilkuletnie studia albo z艂o偶y艂a wypowiedzenie, bo od teraz b臋dziesz pracowa膰 w bran偶y reklamowej.

Zr贸b rozeznanie, a przede wszystkim odpowiedz sobie na jedno wa偶ne pytanie: po co chc臋 to zrobi膰?

鈥濲e艣li chcemy zdoby膰 kompetencje w konkretnym kierunku, to najlepiej jest sprawdzi膰 np. jak taka praca rzeczywi艣cie wygl膮da, czy to jest moja 艣cie偶ka. Naprawd臋, nie ma sensu rozwija膰 si臋 w kierunku, kt贸ry nie daje nam rado艣ci, satysfakcji, a na koniec nas sfrustruje i zdemotywuje. Zamiast od razu zapisywa膰 si臋 na dwuletnie studia, polecam obejrze膰 na YouTube kilka bezp艂atnych film贸w, kt贸re prezentuj膮 np. prac臋 w IT, pokazuj膮 na czym polega konkretne stanowisko, czym dana osoba si臋 na co dzie艅 zajmuje w swojej pracy鈥 鈥 dodaje Joanna Ostrowska-Szajnfeld.

Rozwijaj膮c si臋, nie zapominaj o swoich mocnych stronach

Bo na pewno je masz. Na pewno te偶 s膮 w twojej pracy, b膮d藕 po prostu, rzeczy, kt贸re lubisz, czynno艣ci, kt贸rych wykonywanie daje Ci satysfakcj臋, obowi膮zki, kt贸re wykonujesz z przyjemno艣ci膮. Nie musisz od razu zmienia膰 swojego 偶ycia o 180 stopni, kszta艂ci膰 si臋 na testerk臋 oprogramowania czy programist臋, bo to jest na czasie. Zastan贸w si臋, jak mo偶esz rozwija膰 posiadane ju偶 umiej臋tno艣ci? W jaki spos贸b mo偶esz je piel臋gnowa膰 i stymulowa膰?

鈥濷becnie bardzo wa偶ne jest umiej臋tne prezentowanie tre艣ci w Internecie. Wszystkie osoby, kt贸re potrafi膮 pisa膰 dobre, syntetyczne teksty, robi膮 zdj臋cia czy projektuj膮 grafiki s膮 elementem cyfrowej przysz艂o艣ci. Jest ca艂y wachlarz mo偶liwo艣ci, kt贸re nie wymagaj膮 ca艂kowitej zmiany kierunku naszych dzia艂a艅. Powinni艣my si臋 rozwija膰, my艣l膮c o naszych mocnych stronach. Jak je wykorzysta膰?
Jak za kilka lat b臋dzie wygl膮da艂 rynek pracy? Jak za 10 lat b臋dzie wygl膮da艂 m贸j zaw贸d? W jakim kierunku mog臋 si臋 rozwija膰? Co si臋 zmieni? Jakie zawody b臋d膮 znika膰, jakie si臋 pojawi膮? Jak JA mog臋 odpowiedzie膰 na te zmiany?鈥
鈥 t艂umaczy Joanna Ostrowska-Szajnfeld.

Jak znale藕膰 czas i motywacj臋 do rozwoju?

Przede wszystkim 鈥 nale偶y mierzy膰 si艂y na zamiary. Nie ma sensu stawia膰 sobie cel贸w, kt贸rych nie b臋dziemy w stanie zrealizowa膰. Warto r贸wnie偶 ze spokojem przyj膮膰, 偶e nie zawsze jest idealny czas na rozw贸j. Czasem bie偶膮ca sytuacja, opieka nad dzie膰mi, spawy domowe, sytuacja osobista czy zdrowotna, sprawiaj膮, 偶e musimy od艂o偶y膰 rozw贸j osobisty na bok. I to te偶 jest w porz膮dku. W naszym 偶yciu do艣wiadczamy przer贸偶nych okres贸w i niestety nie da si臋 podzieli膰 swojego zaanga偶owania po r贸wno, w ka偶dej sytuacji. Czasem trzeba odpu艣ci膰 i powr贸ci膰 do tematu w odpowiednim momencie. W momencie gotowo艣ci 鈥 i psychicznej i fizycznej.

Ale je艣li masz w sobie gotowo艣膰 do zrobienia tego pierwszego kroku, mo偶esz pomy艣le膰 o swoim rozwoju jako zadaniu:

鈥濼ygodnie mamy w kalendarzu wype艂nione od g贸ry do do艂u, dlatego dla mnie modelem, kt贸ry si臋 sprawdza, jest przyj臋cie jednego l偶ejszego dnia. Staram si臋 go nie zape艂nia膰 w ca艂o艣ci spotkaniami, zostawiam sobie czas na prac臋 koncepcyjn膮, rozwojow膮. Wykrojenie czasu, kilku 艣wi臋tych godzin w ka偶dy pi膮tek to dla mnie pewien rodzaj rytua艂u. I absolutnie polecam taki rytua艂 sobie zbudowa膰 oraz go opakowa膰. Je艣li masz tak膮 mo偶liwo艣膰, zaplanuj, 偶e codziennie miedzy 8:30 a 9:00 b臋dziesz w spokoju pi膰 kaw臋, czyta膰 gazet臋 albo s艂ucha膰 odcinka podcastu. Jest naprawd臋 mn贸stwo sposob贸w, by zapewni膰 sobie inspiracj臋. Ale koniecznie w艂贸偶 ten czas w kalendarz!鈥 鈥 radzi Joanna Ostrowska-Szajnfeld.

BY POZNA膯 ZASAD臉 70:20:10, PROGRAMY MENTORINGOWE I PLATFORMY SZKOLENIOWE, OBEJRZYJ WEBINAR:

Gdy kto艣 m贸wi, 偶e inwestycja w siebie zwraca si臋 z nawi膮zk膮, to ma absolutn膮 racj臋. Nic tak nie procentuje jak wysi艂ek, czas i energia w艂o偶one we w艂asny rozw贸j. Dlatego, jak m贸wi Joanna Ostrowska- Szajnfeld: 鈥瀓e艣li pojawia si臋 na horyzoncie nowy projekt, nowy temat do rozpoznania, transformacja, zmiana, korzystaj. Zmiany to sytuacje, w kt贸rych nale偶y podnosi膰 r臋k臋 do g贸ry, m贸wi膰: ja chc臋, ja wezm臋 udzia艂, spr贸buj臋, naucz臋 si臋.鈥 Naszej wiedzy, do艣wiadczenia, zdobytych informacji, tego nikt nie jest w stanie nam odebra膰.

Artyku艂 powsta艂 w ramach programu aktywizacji zawodowej聽Sukces TO JA, kt贸rego Partnerem jest聽Bank BNP Paribas.