jak dobrze wypa┼Ť─ç na rozmowie o prac─Ö

Jak dobrze wypa┼Ť─ç na rozmowie o prac─Ö? 10 praktycznych porad!

Artur Krysiak

By─ç mo┼╝e nied┼éugo ko┼äczysz studia i b─Ödziesz aplikowa─ç do swojej wymarzonej firmy. By─ç mo┼╝e w┼éa┼Ťnie szukasz nowej pracy, bo stara ci─Ö ju┼╝ nie satysfakcjonuje. Niewa┼╝ne jakie s─ů twoje powody, wa┼╝ne ┼╝eby┼Ť dobrze zaprezentowa┼éa si─Ö w oczach rekruter. A jest to czasem naprawd─Ö trudne, niezale┼╝enie od tego, jakie posiadasz do┼Ťwiadczenie w tej dziedzinie.
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin

Aby u┼éatwi─ç ci kolejn─ů rozmow─ů rekrutacyjn─ů, przygotowa┼éem kr├│tk─ů checklist─Ö. Mo┼╝e i nie jestem weteranem rekrutacji, ale cz─Östo z moimi klientkami i klientami, pracujemy nie tylko nad wygl─ůdem, ale tak┼╝e nad prezentacj─ů i mow─ů cia┼éa. Oto 10 porad, kt├│re cz─Östo im daje:

Zr├│b dobre pierwsze wra┼╝enie

Niby oczywista oczywisto┼Ť─ç, ale nie zawsze zdajemy sobie spraw─Ö, ┼╝e ono te┼╝ si─Ö liczy, czy tego chcemy czy nie. Je┼Ťli nie wierzysz, zapytaj psychologa. Musisz si─Ö u┼Ťmiecha─ç, pokaza─ç ┼╝e posiadasz silny u┼Ťcisk d┼éoni (ale nie mia┼╝d┼╝ r─Öki osoby, z kt├│r─ů si─Ö spotykasz!). Bardzo wa┼╝ny jest te┼╝ kontakt wzrokowy. Przy pierwszym spotkaniu zachowuj go przez kilka sekund, ale uwa┼╝aj przy tym, ┼╝eby┼Ť nie zacz─Ö┼éa wygl─ůda─ç jak wariatka. B─ůd┼║ te┼╝ mi┼éa dla pracownik├│w recepcji. Mimo, ┼╝e wydaje si─Ö to nieistotne, cz─Ö┼Ť─ç rekrutr├│w prosi recepcjonist├│w o ma┼éy raport i feedback dotycz─ůcy zachowania kandydat├│w.

ZOBACZ 5 PRZEKONAŃ, KTÓRE UTRUDNIAJĄ CI ZNALEZIENIE NOWEJ PRACY!

Rozmawiaj, nie odpowiadaj

Pozw├│l rekrutrowi zadawa─ç pytania i prowadzi─ç spotkania. Pami─Ötaj jednak, ┼╝e wcale nie musisz czeka─ç do ko┼äca spotkania, aby zadawa─ç nurtuj─ůce ci─Ö pytania czy prosi─ç o uzupe┼énienie lub doprecyzowanie pewnych rzeczy. Dzi─Öki temu rekrutacja b─Ödzie przypomina─ç nie wywiad, a rozmow─Ö, co jest bardzo istotne, bo poka┼╝e, ┼╝e zale┼╝y ci na stanowisku w firmie, do kt├│rej aplikujesz.

Rekruter najprawdopodobniej zacznie od pytania: ÔÇ×Opowiedz mi troch─Ö o swoim do┼Ťwiadczeniu i dlaczego uwa┼╝asz, ┼╝e jeste┼Ť najlepsz─ů kandydatk─ů na to stanowisko?ÔÇŁ. Tutaj przyda si─Ö kr├│tka prezentacja. Opracuj 2-minutow─ů wypowied┼║, w kt├│rej podasz przyk┼éady tego czym si─Ö zajmowa┼éa┼Ť, opowiesz kr├│tko o swoich twardy i mi─Ökkich kompetencjach oraz o tym, jak mo┼╝esz pom├│c firmie, w kt├│rej starasz si─Ö o prac─Ö. Tak─ů wypowied┼║ du┼╝o lepiej jest wyrecytowa─ç ni┼╝ zastanawia─ç si─Ö na bie┼╝─ůco, kiedy w stresie zostaniemy z pustk─ů w g┼éowie.

Stwórz listę pytań

Przygotuj sobie wcze┼Ťniej pytania, kt├│re chcesz zada─ç. Dzi─Öki temu poka┼╝esz, ┼╝e odrobi┼éa┼Ť ÔÇ×prac─Ö domow─ůÔÇŁ i przygotowa┼éa┼Ť si─Ö do spotkania. Uzyskane odpowiedzi, pomog─ů ci te┼╝ utwierdzi─ç si─Ö w przekonaniu, o tym, czy na pewno chcesz pracowa─ç w danej firmie. Nie musisz si─Ö martwi─ç, ┼╝e nie b─Ödziesz mia┼éa jakiego┼Ť zab├│jczego pytania na koniec rozmowy, kiedy rekruter zapyta ÔÇ×czy chcesz jeszcze co┼Ť wiedzie─ç?ÔÇŁ. Rozumiem ten strach, ale lepiej niech nie towarzyszy ci poprzez rekrutacj─Ö, jako ┼╝e tylko ci─Ö rozproszy i odci─ůgnie uwag─Ö od procesu rekrutacyjnego.

Przygotuj si─Ö

Przed rozmow─ů rekrutacyjn─ů (ale nie noc wcze┼Ťniej) powinna┼Ť przemy┼Ťle─ç odpowiedzi na najcz─Ö┼Ťciej zadawane przez rekruter├│w pytania. Jednym z nich jest pytanie o to, co sprawia, ┼╝e si─Ö denerwujesz i jak radzisz sobie ze stresem. Kolejnym do┼Ť─ç powszechnym pytaniem jest to, gdzie widzisz si─Ö za 5 lub 10 lat. Na pewno padnie te┼╝ pytanie o wynagrodzenie. Wiem, ┼╝e odpowiedzie─ç jest na nie trudno, bo cz─Östo po prostu nie wiemy, czy si─Ö nie doceniamy czy przeceniamy zawodowo.

Jedna rada. Przy odpowiedzi na ka┼╝de z takich pyta┼ä, odpowied┼║ podeprzyj przyk┼éadem i udowodnij, ┼╝e swoje s┼éabo┼Ťci zamieni┼éa┼Ť w si┼é─Ö. Je┼Ťli wi─Öc rekruter spyta ci─Ö o s┼éabe strony, mo┼╝esz odpowiedzie─ç, np. ÔÇ×By┼éam kiepska w prezentowaniu, ale uda┼éo mi si─Ö to poprawi─ç dzi─Öki kursowi PowerPointa czy warsztatowi z prezentowania i teraz jestem w tym du┼╝o, du┼╝o lepszaÔÇŁ.

Skorzystaj z bezp┼éatnego kursu online „Jak znale┼║─ç prac─Ö?”

Przygotuj list─Ö powod├│w, dla kt├│rych chcesz t─Ö prac─Ö

Spytaj sam─ů siebie, dlaczego chcesz akurat t─Ö prac─Ö. Na pewno zostaniesz o to zapytana na rozmowie rekrutacyjnej. To, ┼╝e akurat potrzebujesz pracy nie znaczy, ┼╝e jest to wystarczaj─ůcy pow├│d dla rekrutera, ┼╝eby ci─Ö zatrudni─ç, a dla ciebie ┼╝eby da─ç si─Ö zatrudni─ç. Je┼Ťli chcesz si─Ö upewni─ç czy dana firma ci odpowiada, sprawd┼║ co o niej wiesz, sprawd┼║ jak mo┼╝e wygl─ůda─ç ┼Ťcie┼╝ka kariery i czy dana firma to tylko przystanek a┼╝ nie znajdziesz czego┼Ť lepszego czy miejsce docelowe, w kt├│rym przez kilka lat b─Ödziesz mog┼éa si─Ö rozwija─ç.

Ubierz si─Ö i wygl─ůdaj schludnie

Ubierz si─Ö profesjonalnie, ale… w stylu, kt├│ry odpowiada kulturze danej firmy. Inaczej mo┼╝esz ubra─ç si─Ö na rekrutacj─Ö do start-upu, a inaczej ubierzesz si─Ö do korporacji. Je┼Ťli wi─Öc aplikujesz na stanowisko specjalistyczne, w du┼╝ej, powa┼╝nej firmie musisz ubra─ç si─Ö elegancko i profesjonalnie. Pami─Ötaj jednak, ┼╝e je┼Ťli nie czujesz si─Ö dobrze w garsonkach, mo┼╝esz wymy┼Ťli─ç co┼Ť innego. Najwa┼╝niejsze to ┼╝eby┼Ť czu┼éa si─Ö dobrze w stroju, fryzurze i makija┼╝u. Je┼Ťli b─Ödziesz czu─ç si─Ö jakby┼Ť by┼éa ÔÇ×przebranaÔÇŁ, b─Ödziesz bardziej si─Ö stresowa─ç i w zasadzie obni┼╝y to twoj─ů pewno┼Ť─ç siebie. A tego nie chcemy!

Tryskaj entuzjazmem!

Wiem, ┼╝e brzmi to troch─Ö g┼éupio, ale na rozmow─Ö rekrutacyjn─ů nie idziesz za kar─Ö. Pami─Ötaj, ┼╝e zosta┼éa┼Ť na ni─ů zaproszona, dlatego ┼╝e kto┼Ť wierzy, ┼╝e jeste┼Ť w┼éa┼Ťciwym cz┼éowiekiem na dane stanowisko. Nawet je┼Ťli nie spe┼éniasz wszystkich kryteri├│w podanych w opisie stanowiska, na pewno masz do zaoferowania co┼Ť innego, i co┼Ť lepszego. Musisz w to uwierzy─ç i powiedzie─ç o tym rekruterowi. Pami─Ötaj te┼╝, ┼╝eby┼Ť nie m├│wi┼éa negatywnych rzeczy o by┼éej pracy czy pracodawcy, poniewa┼╝ zepsuje to ca┼ée dobre wra┼╝enie, kt├│re uda┼éo ci si─Ö wypracowa─ç. Pokazuj natomiast, ┼╝e jeste┼Ť elastyczna i gotowa do wzi─Öcia odpowiedzialno┼Ťci… i r├│b to z u┼Ťmiechem i pewno┼Ťci─ů siebie.

Nie sp├│┼║nij si─Ö

Cokolwiek si─Ö stanie, nie sp├│┼║nij si─Ö. Przyjed┼║ na spotkanie 10 minut wcze┼Ťniej, a nawet je┼Ťli to za wcze┼Ťnie, przejd┼║ si─Ö dooko┼éa biura i sprawd┼║ czy podoba ci si─Ö okolica. Optymalnie jest by─ç 5 minut przed czasem, jako ┼╝e rekrutacja mo┼╝e odby─ç si─Ö na innym pi─Ötrze ni┼╝ recepcja, wi─Öc musisz wjecha─ç wind─ů lub wej┼Ť─ç po schodach. Nie chcesz dysze─ç przez pierwsze kilka minut rekrutacji lub martwi─ç si─Ö o plamy potu tu i ├│wdzie.

B─ůd┼║ schludna nie tylko wygl─ůdem

Czasem na rozmow─Ö musisz zabra─ç dodatkowe CV, referencj─Ö, dokumenty. Upewnij si─Ö, ┼╝e s─ů w dobrym stanie, nie s─ů pogniecione, nie maj─ů plam z kawy. Nie zdziw si─Ö, ┼╝e nikt nie b─Ödzie zbyt zachwycony twoj─ů umiej─Ötno┼Ťci─ů obs┼éugi kubka kawy, po┼Ťwiadczon─ů przez okr─ůg┼ée odciski na ┼Ťwiadectwie pracy… nie za bardzo chcesz, aby by┼éy traktowane jako twoje osobiste logo.

Przed rekrutacj─ů…

Nie powiem, ┼╝eby┼Ť si─Ö nie stresowa┼éa, bo je┼Ťli zale┼╝y ci na pracy, to oczywi┼Ťcie b─Ödziesz to robi─ç. To naturalne. Ty te┼╝ b─ůd┼║ naturalna, pozosta┼ä sob─ů. Tylko tak mo┼╝esz by─ç pewna siebie i to najlepsza rada, kt├│r─ů mog─Ö ci zaoferowa─ç. Powodzenia!

Zarejestruj si─Ö aby otrzyma─ç newsletter

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost─Öp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid┼éowego dzia┼éania strony. Je┼╝eli nie wyra┼╝asz na to zgody, mo┼╝esz zmieni─ç ustawienia w swojej przegl─ůdarce. Zobacz wi─Öcej w Polityce Prywatno┼Ťci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close