Jak zadba─ç o pewno┼Ť─ç siebie na rozmowie kwalifikacyjnej? Feedback

Jak dobrze wypa┼Ť─ç na rozmowie o prac─Ö? 10 praktycznych porad!

Artur Krysiak

By─ç mo┼╝e nied┼éugo ko┼äczysz studia i b─Ödziesz aplikowa─ç do swojej wymarzonej firmy. By─ç mo┼╝e w┼éa┼Ťnie szukasz nowej pracy, bo stara ci─Ö ju┼╝ nie satysfakcjonuje. Niewa┼╝ne jakie s─ů twoje powody, wa┼╝ne ┼╝eby┼Ť dobrze zaprezentowa┼éa si─Ö w oczach rekruter. A jest to czasem naprawd─Ö trudne, niezale┼╝enie od tego, jakie posiadasz do┼Ťwiadczenie w tej dziedzinie.

Aby u┼éatwi─ç ci kolejn─ů rozmow─ů rekrutacyjn─ů, przygotowa┼éem kr├│tk─ů checklist─Ö. Mo┼╝e i nie jestem weteranem rekrutacji, ale cz─Östo z moimi klientkami i klientami, pracujemy nie tylko nad wygl─ůdem, ale tak┼╝e nad prezentacj─ů i mow─ů cia┼éa. Oto 10 porad, kt├│re cz─Östo im daje:

Zr├│b dobre pierwsze wra┼╝enie

Niby oczywista oczywisto┼Ť─ç, ale nie zawsze zdajemy sobie spraw─Ö, ┼╝e ono te┼╝ si─Ö liczy, czy tego chcemy czy nie. Je┼Ťli nie wierzysz, zapytaj psychologa. Musisz si─Ö u┼Ťmiecha─ç, pokaza─ç ┼╝e posiadasz silny u┼Ťcisk d┼éoni (ale nie mia┼╝d┼╝ r─Öki osoby, z kt├│r─ů si─Ö spotykasz!). Bardzo wa┼╝ny jest te┼╝ kontakt wzrokowy. Przy pierwszym spotkaniu zachowuj go przez kilka sekund, ale uwa┼╝aj przy tym, ┼╝eby┼Ť nie zacz─Ö┼éa wygl─ůda─ç jak wariatka. B─ůd┼║ te┼╝ mi┼éa dla pracownik├│w recepcji. Mimo, ┼╝e wydaje si─Ö to nieistotne, cz─Ö┼Ť─ç rekrutr├│w prosi recepcjonist├│w o ma┼éy raport i feedback dotycz─ůcy zachowania kandydat├│w.

ZOBACZ 5 PRZEKONAŃ, KTÓRE UTRUDNIAJĄ CI ZNALEZIENIE NOWEJ PRACY!

Rozmawiaj, nie odpowiadaj

Pozw├│l rekrutrowi zadawa─ç pytania i prowadzi─ç spotkania. Pami─Ötaj jednak, ┼╝e wcale nie musisz czeka─ç do ko┼äca spotkania, aby zadawa─ç nurtuj─ůce ci─Ö pytania czy prosi─ç o uzupe┼énienie lub doprecyzowanie pewnych rzeczy. Dzi─Öki temu rekrutacja b─Ödzie przypomina─ç nie wywiad, a rozmow─Ö, co jest bardzo istotne, bo poka┼╝e, ┼╝e zale┼╝y ci na stanowisku w firmie, do kt├│rej aplikujesz.

Rekruter najprawdopodobniej zacznie od pytania: ÔÇ×Opowiedz mi troch─Ö o swoim do┼Ťwiadczeniu i dlaczego uwa┼╝asz, ┼╝e jeste┼Ť najlepsz─ů kandydatk─ů na to stanowisko?ÔÇŁ. Tutaj przyda si─Ö kr├│tka prezentacja. Opracuj 2-minutow─ů wypowied┼║, w kt├│rej podasz przyk┼éady tego czym si─Ö zajmowa┼éa┼Ť, opowiesz kr├│tko o swoich twardy i mi─Ökkich kompetencjach oraz o tym, jak mo┼╝esz pom├│c firmie, w kt├│rej starasz si─Ö o prac─Ö. Tak─ů wypowied┼║ du┼╝o lepiej jest wyrecytowa─ç ni┼╝ zastanawia─ç si─Ö na bie┼╝─ůco, kiedy w stresie zostaniemy z pustk─ů w g┼éowie.

Stwórz listę pytań

Przygotuj sobie wcze┼Ťniej pytania, kt├│re chcesz zada─ç. Dzi─Öki temu poka┼╝esz, ┼╝e odrobi┼éa┼Ť ÔÇ×prac─Ö domow─ůÔÇŁ i przygotowa┼éa┼Ť si─Ö do spotkania. Uzyskane odpowiedzi, pomog─ů ci te┼╝ utwierdzi─ç si─Ö w przekonaniu, o tym, czy na pewno chcesz pracowa─ç w danej firmie. Nie musisz si─Ö martwi─ç, ┼╝e nie b─Ödziesz mia┼éa jakiego┼Ť zab├│jczego pytania na koniec rozmowy, kiedy rekruter zapyta ÔÇ×czy chcesz jeszcze co┼Ť wiedzie─ç?ÔÇŁ. Rozumiem ten strach, ale lepiej niech nie towarzyszy ci poprzez rekrutacj─Ö, jako ┼╝e tylko ci─Ö rozproszy i odci─ůgnie uwag─Ö od procesu rekrutacyjnego.

Przygotuj si─Ö

Przed rozmow─ů rekrutacyjn─ů (ale nie noc wcze┼Ťniej) powinna┼Ť przemy┼Ťle─ç odpowiedzi na najcz─Ö┼Ťciej zadawane przez rekruter├│w pytania. Jednym z nich jest pytanie o to, co sprawia, ┼╝e si─Ö denerwujesz i jak radzisz sobie ze stresem. Kolejnym do┼Ť─ç powszechnym pytaniem jest to, gdzie widzisz si─Ö za 5 lub 10 lat. Na pewno padnie te┼╝ pytanie o wynagrodzenie. Wiem, ┼╝e odpowiedzie─ç jest na nie trudno, bo cz─Östo po prostu nie wiemy, czy si─Ö nie doceniamy czy przeceniamy zawodowo.

Jedna rada. Przy odpowiedzi na ka┼╝de z takich pyta┼ä, odpowied┼║ podeprzyj przyk┼éadem i udowodnij, ┼╝e swoje s┼éabo┼Ťci zamieni┼éa┼Ť w si┼é─Ö. Je┼Ťli wi─Öc rekruter spyta ci─Ö o s┼éabe strony, mo┼╝esz odpowiedzie─ç, np. ÔÇ×By┼éam kiepska w prezentowaniu, ale uda┼éo mi si─Ö to poprawi─ç dzi─Öki kursowi PowerPointa czy warsztatowi z prezentowania i teraz jestem w tym du┼╝o, du┼╝o lepszaÔÇŁ.

Skorzystaj z bezp┼éatnego kursu online „Jak znale┼║─ç prac─Ö?”

Przygotuj list─Ö powod├│w, dla kt├│rych chcesz t─Ö prac─Ö

Spytaj sam─ů siebie, dlaczego chcesz akurat t─Ö prac─Ö. Na pewno zostaniesz o to zapytana na rozmowie rekrutacyjnej. To, ┼╝e akurat potrzebujesz pracy nie znaczy, ┼╝e jest to wystarczaj─ůcy pow├│d dla rekrutera, ┼╝eby ci─Ö zatrudni─ç, a dla ciebie ┼╝eby da─ç si─Ö zatrudni─ç. Je┼Ťli chcesz si─Ö upewni─ç czy dana firma ci odpowiada, sprawd┼║ co o niej wiesz, sprawd┼║ jak mo┼╝e wygl─ůda─ç ┼Ťcie┼╝ka kariery i czy dana firma to tylko przystanek a┼╝ nie znajdziesz czego┼Ť lepszego czy miejsce docelowe, w kt├│rym przez kilka lat b─Ödziesz mog┼éa si─Ö rozwija─ç.

Ubierz si─Ö i wygl─ůdaj schludnie

Ubierz si─Ö profesjonalnie, ale… w stylu, kt├│ry odpowiada kulturze danej firmy. Inaczej mo┼╝esz ubra─ç si─Ö na rekrutacj─Ö do start-upu, a inaczej ubierzesz si─Ö do korporacji. Je┼Ťli wi─Öc aplikujesz na stanowisko specjalistyczne, w du┼╝ej, powa┼╝nej firmie musisz ubra─ç si─Ö elegancko i profesjonalnie. Pami─Ötaj jednak, ┼╝e je┼Ťli nie czujesz si─Ö dobrze w garsonkach, mo┼╝esz wymy┼Ťli─ç co┼Ť innego. Najwa┼╝niejsze to ┼╝eby┼Ť czu┼éa si─Ö dobrze w stroju, fryzurze i makija┼╝u. Je┼Ťli b─Ödziesz czu─ç si─Ö jakby┼Ť by┼éa ÔÇ×przebranaÔÇŁ, b─Ödziesz bardziej si─Ö stresowa─ç i w zasadzie obni┼╝y to twoj─ů pewno┼Ť─ç siebie. A tego nie chcemy!

Tryskaj entuzjazmem!

Wiem, ┼╝e brzmi to troch─Ö g┼éupio, ale na rozmow─Ö rekrutacyjn─ů nie idziesz za kar─Ö. Pami─Ötaj, ┼╝e zosta┼éa┼Ť na ni─ů zaproszona, dlatego ┼╝e kto┼Ť wierzy, ┼╝e jeste┼Ť w┼éa┼Ťciwym cz┼éowiekiem na dane stanowisko. Nawet je┼Ťli nie spe┼éniasz wszystkich kryteri├│w podanych w opisie stanowiska, na pewno masz do zaoferowania co┼Ť innego, i co┼Ť lepszego. Musisz w to uwierzy─ç i powiedzie─ç o tym rekruterowi. Pami─Ötaj te┼╝, ┼╝eby┼Ť nie m├│wi┼éa negatywnych rzeczy o by┼éej pracy czy pracodawcy, poniewa┼╝ zepsuje to ca┼ée dobre wra┼╝enie, kt├│re uda┼éo ci si─Ö wypracowa─ç. Pokazuj natomiast, ┼╝e jeste┼Ť elastyczna i gotowa do wzi─Öcia odpowiedzialno┼Ťci… i r├│b to z u┼Ťmiechem i pewno┼Ťci─ů siebie.

Nie sp├│┼║nij si─Ö

Cokolwiek si─Ö stanie, nie sp├│┼║nij si─Ö. Przyjed┼║ na spotkanie 10 minut wcze┼Ťniej, a nawet je┼Ťli to za wcze┼Ťnie, przejd┼║ si─Ö dooko┼éa biura i sprawd┼║ czy podoba ci si─Ö okolica. Optymalnie jest by─ç 5 minut przed czasem, jako ┼╝e rekrutacja mo┼╝e odby─ç si─Ö na innym pi─Ötrze ni┼╝ recepcja, wi─Öc musisz wjecha─ç wind─ů lub wej┼Ť─ç po schodach. Nie chcesz dysze─ç przez pierwsze kilka minut rekrutacji lub martwi─ç si─Ö o plamy potu tu i ├│wdzie.

B─ůd┼║ schludna nie tylko wygl─ůdem

Czasem na rozmow─Ö musisz zabra─ç dodatkowe CV, referencj─Ö, dokumenty. Upewnij si─Ö, ┼╝e s─ů w dobrym stanie, nie s─ů pogniecione, nie maj─ů plam z kawy. Nie zdziw si─Ö, ┼╝e nikt nie b─Ödzie zbyt zachwycony twoj─ů umiej─Ötno┼Ťci─ů obs┼éugi kubka kawy, po┼Ťwiadczon─ů przez okr─ůg┼ée odciski na ┼Ťwiadectwie pracy… nie za bardzo chcesz, aby by┼éy traktowane jako twoje osobiste logo.

Przed rekrutacj─ů…

Nie powiem, ┼╝eby┼Ť si─Ö nie stresowa┼éa, bo je┼Ťli zale┼╝y ci na pracy, to oczywi┼Ťcie b─Ödziesz to robi─ç. To naturalne. Ty te┼╝ b─ůd┼║ naturalna, pozosta┼ä sob─ů. Tylko tak mo┼╝esz by─ç pewna siebie i to najlepsza rada, kt├│r─ů mog─Ö ci zaoferowa─ç. Powodzenia!