Kobieta z laptopem przy biurku

Jak przygotowa膰 si臋 do zmiany pracy? Oto 4 rzeczy, o kt贸rych nie mo偶na zapomnie膰

Krystyna Marcinkowska

Zmiana pracy to zazwyczaj powa偶na decyzja. Bez wzgl臋du na pow贸d trzeba si臋 do niej powa偶nie przygotowa膰. Je艣li nei chcesz trafi膰 z deszczu pod rynn臋, o tych 4 rzeczach pami臋taj.

Po pierwsze: dobrze przemy艣l, czego chcesz

Wa偶ne, 偶eby zmiany, kt贸re chcesz wprowadzi膰, by艂y przemy艣lane i zaplanowane, a przede wszystkim wynika艂y z twoich w艂asnych potrzeb i ch臋ci rozwoju, a nie chwilowej mody, pasji kole偶anki b膮d藕 ambicji kolegi. Zanim wi臋c wr臋czysz obecnemu pracodawcy wypowiedzenie, zastan贸w si臋 dobrze, dlaczego chcesz to zrobi膰. Nie mo偶esz dogada膰 si臋 z szefem lub kolegami, ale wykonywane dzia艂ania ci odpowiadaj膮? A mo偶e czujesz, 偶e obecne stanowisko nie pozwala ci ju偶 na rozw贸j?

Sprecyzowanie tego, co motywuje nas do zmiany, pomaga w okre艣leniu dalszych dzia艂a艅. Mo偶e bowiem okaza膰 si臋, 偶e atmosfer臋 w firmie uda si臋 鈥瀘czy艣ci膰鈥 dzi臋ki zainicjowaniu bardziej otwartej komunikacji, a aktualny pracodawca, wbrew naszym pocz膮tkowym przypuszczeniom, mo偶e zagwarantowa膰 nam np. zmian臋 zakresu obowi膮zk贸w w ramach wewn臋trznej struktury tak, by lepiej odpowiada艂y naszym predyspozycjom i celom zawodowym 鈥 m贸wi Marta Kwiatkowska-Kujawa, konsultant ds. rekrutacji w firmie szkoleniowo-doradczej Integra Consulting Poland. Zweryfikowa艂e艣 dok艂adnie mo偶liwo艣ci, kt贸re daje ci obecne miejsce pracy, i nadal my艣lisz o odej艣ciu? A mo偶e po prostu szukasz nowych wyzwa艅 lub doszed艂e艣 do wniosku, 偶e to, co robisz, nie sprawia ci przyjemno艣ci i my艣lisz o zmianie bran偶y? Zr贸b to rozwa偶nie.

Po drugie: po艣piech jest z艂ym doradc膮

My艣l膮c perspektywicznie o sobie, jako uczestniku rynku pracy lub partnerze biznesowym, warto zadba膰 o swoj膮 mark臋 osobist膮 i budowanie profesjonalnego wizerunku w interesuj膮cej nas dziedzinie. Nie oznacza to, 偶e ka偶dy musi od razu tworzy膰 eksperckiego bloga, dobrze jednak 艣ledzi膰 nowinki z bran偶y oraz dzieli膰 si臋 wiedz膮 np. na tematycznych grupach w mediach spo艂eczno艣ciowych. Zadbajmy o profesjonalizm i sp贸jno艣膰 nie tylko na zawodowych portalach, gdzie uzupe艂niamy najwa偶niejsze informacje dotycz膮ce dotychczasowego do艣wiadczenia 鈥 podpowiada Marta Kwiatkowska-Kujawa.

Wizerunek w internecie to jednak nie wszystko. Dobrze te偶 uczestniczy膰 w bran偶owych spotkaniach i konferencjach, kt贸rych niekwestionowan膮 zalet膮 jest mo偶liwo艣膰 poszerzania sieci kontakt贸w. Nawet je艣li podczas wydarze艅 nie ma zaplanowanych osobnych sesji networkingowych, wykorzystaj dobrze przerwy mi臋dzy prelekcjami, mo偶liwo艣膰 zadawania pyta艅 po nich, ale i nieco mniej oficjalne ods艂ony towarzysz膮ce cz臋sto bran偶owym inicjatywom. Postaraj si臋 dowiedzie膰, kto na nich b臋dzie i pomy艣l, z kim chcia艂by艣 porozmawia膰.

Kiedy uda ci si臋 nawi膮za膰 rozmow臋, nie traktuj jej jak rekrutacji, podczas kt贸rej chcesz zaprezentowa膰 jak najwi臋cej swoich zalet. S艂uchaj uwa偶nie rozm贸wcy, a je艣li b臋dzie taka mo偶liwo艣膰, zaproponuj, jak mo偶esz mu pom贸c. Je艣li odby艂e艣 z kim艣 ciekaw膮 dyskusj臋, warto te偶 nawi膮za膰 do niej nieco p贸藕niej, np. zapraszaj膮c tak膮 osob臋 do grona znajomych na profesjonalnych portalach i podsy艂aj膮c link do ciekawego newsa na temat, o kt贸rym rozmawiali艣cie. Takie znajomo艣ci cz臋sto owocuj膮 wsp贸lnymi projektami, a nawet propozycjami pracy.

WE殴 UDZIA艁 W NASZYM BEZP艁ATNYM KURSIE ONLINE: Zanim wy艣lesz CV, czyli jak zaplanowa膰 zmian臋 pracy

Po trzecie: zarzu膰 sieci szeroko

Budowanie marki osobistej oraz networking, cho膰 bardzo pomocne, mog膮 jednak nie wystarczy膰 do znalezienia nowej pracy, je艣li nie jeste艣 jeszcze tak wyspecjalizowany, aby szukali ci臋 headhunterzy. Kiedy wi臋c zdecydujesz, co dalej chcesz robi膰 zawodowo, nie ograniczaj poszukiwa艅 do ofert na portalach rekrutacyjnych. Niekt贸re marki w pierwszej kolejno艣ci szukaj膮 nowych pracownik贸w w艣r贸d swoich obserwator贸w warto wi臋c przegl膮da膰 strony internetowe i profile firm, dla kt贸rych chcia艂by艣 pracowa膰. Zdarza si臋 tak偶e, 偶e informacj臋 o wakacie przesy艂aj膮 w newsletterach.

Dzi臋ki temu pracodawca zwi臋ksza szanse na to, 偶e w rekrutacji wezm膮 udzia艂 osoby 偶ywo zainteresowane jego dzia艂alno艣ci膮, podzielaj膮ce warto艣ci marki. Je艣li zale偶y ci na pracy w danej bran偶y, dobrze obserwowa膰 tematyczne grupy, w kt贸rych r贸wnie偶 cz臋sto pojawiaj膮 si臋 propozycje pracy. Pomy艣l tak偶e o kontakcie z agencjami rekrutacyjnymi. Dysponuj膮 sporymi zasobami ofert. Dodatkowo weryfikuj膮 zbie偶no艣膰 kompetencji wymaganych na danym stanowisku pracy z realnymi umiej臋tno艣ciami kandydata. W praktyce pozwala to na unikni臋cie straty czasu spowodowanej uczestniczeniem w procesach rekrutacji z g贸ry skazanych na pora偶k臋.

PRZECZYTAJ TAK呕E: Dla 81% Polak贸w dobry urlop jest kluczowy by utrzyma膰 zadowolenie z pracy

Po czwarte: Poka偶, co potrafisz w ka偶dej sytuacji

Kiedy zostaniesz zaproszony na rozmow臋 kwalifikacyjn膮, odpowiednio si臋 do niej przygotuj. Przypomnij sobie najwa偶niejsze do艣wiadczenia, pami臋taj te偶, 偶e podstaw膮 jest znajomo艣膰 marki, dla kt贸rej chcesz pracowa膰, oraz motywacja. Przed rozmow膮 przygotuj np. trzy sytuacje ze swojego dotychczasowego 偶ycia zawodowego, o kt贸rych b臋dziesz m贸g艂 opowiedzie膰, nie tylko chwal膮c si臋 sukcesami, ale i pokazuj膮c np. jak reagujesz w stresuj膮cych chwilach. Bywa tak, 偶e kompetencje kandydat贸w mog膮 by膰 na podobnym poziomie 鈥 w贸wczas decyduj膮ce b臋dzie to, co ci臋 wyr贸偶nia. Mo偶e to by膰 zapa艂 do pracy, energia, ch臋ci do dzia艂ania i rozwoju oraz ciekawe zainteresowania. Te kwestie s膮 bardzo wa偶ne nie tylko w przypadku os贸b z mniejszym do艣wiadczeniem zawodowym.

Nowa praca to spora zmiana. Je艣li wi臋c sytuacja nas do tego nie zmusza, dajmy sobie czas na to, aby j膮 dobrze przemy艣le膰 i odpowiednio zaplanowa膰. Na mark臋 osobist膮 pracuje si臋 latami. Wa偶ne, aby zacz膮膰 i nie ba膰 si臋 pierwszego kroku. My艣l o podj臋ciu nowych obowi膮zk贸w dla niekt贸rych jest na tyle parali偶uj膮ca, 偶e wol膮 pozosta膰 w warunkach, kt贸re nie do ko艅ca im odpowiadaj膮. Im lepiej przygotujemy si臋 do zmiany, tym bardziej zwi臋kszamy szanse na to, 偶e oka偶e si臋 ona pomy艣lna i przyczyni si臋 do naszego dalszego rozwoju 鈥 podsumowuje Marta Kwiatkowska-Kujawa.

 

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dost臋p w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawid艂owego dzia艂ania strony. Je偶eli nie wyra偶asz na to zgody, mo偶esz zmieni膰 ustawienia w swojej przegl膮darce. Zobacz wi臋cej w Polityce Prywatno艣ci.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close