matki chcą pracować

Mother Empower, czyli ogromna moc wsparcia i korzyści dla wszystkich

Klaudia Urban

Już samo wchodzenie w relację i wspólne jej budowanie, daje wiele satysfakcji i korzyści. Program mentoringowy #MotherEmpower, realizowany przez Fundację Mamo Pracuj wspólnie z firmą Robert Bosch Polska, to kolejna inicjatywa Fundacji pokazująca, że możliwość dzielenia się i mądrego wspierania, daje ogromną siłę każdej ze stron.

“Przez ostatnie lata rozwijania mamopracuj.pl nauczyłam się, że aby ruszyć z miejsca, rozwijać się, poczuć “wiatr w żaglach” – my kobiety – tak bardzo potrzebujemy kogoś obok. Kogoś, kto jest gotowy mądrze nas wspierać, kto mówi: “wierzę w Ciebie, porozmawiajmy”, czasem zapyta “w czym mogę Ci pomóc?”, ale nie zawaha się zadawać trudnych pytań: “po co to robisz? dlaczego właśnie tak?” I taką rolę pełnią Mentorki w programie #MotherEmpower. Wspierają, zadają ważne pytania i dopingują, dzieląc się także swoim doświadczeniem. I wtedy obu stronom rosną skrzydła. Zespół Bosch Polska zaufał nam i wspólnie stworzyliśmy rewelacyjny program dla mam”– mówi Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, Wiceprezes i współzałożycielka Fundacji i portalu mamopracuj.pl

13 kobiet, które zmieniło życie innych kobiet

Mentorki, które zdecydowały się być wsparciem dla innych, na co dzień pracują w warszawskim oddziale firmy Bosch. Zgłosiły się do udziału w programie, aby dodać skrzydeł innym mamom. Celem programu #MotherEmpower było stworzenie przestrzeni, w której mamy aktywne zawodowo i wychowujące dzieci, będą mogły podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z kobietami, które dopiero planują powrót na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci. Program #MotherEmpower, umożliwił uczestniczkom kontakt z Mentorkami, a te wspierały je w podejmowaniu trudnych decyzji i doradzały w praktycznych obszarach dotyczących poszukiwania pracy. Pomagały mierzyć się z przełamywaniem niepewności i odzyskać poczucie siły i wiary we własne możliwości. Ważnym elementem programu był także fundusz stypendialny dla Mentee na wybrany kurs związany z rozwijaniem kompetencji zawodowych. W całym programie wzięło udział 13 Mentee oraz 13 Mentorek. Kobiety poznały się podczas inaugurującego spotkania w siedzibie firmy Robert Bosch w Warszawie, a następnie spotykały się podczas konsultacji on-line lub osobiście przez kolejne 4 miesiące.

Korzyści dla obydwu stron

Uczestniczki zgodnie przyznają, że po wzięciu udziału w programie, ich szanse na rynku pracy zdecydowanie wzrosły. Wiele z nich wskazuje, że pozbyły się obaw i lęku, ucząc się myśleć w sposób wspierający i dodający energii. Mówią o tym, że otrzymały ciepło, wsparcie i podniesienie na duchu. Okazało się, że #MotherEmpower przyniósł wiele korzyści nie tylko biorącym w nim udział Mentee. Także Mentorki podkreślają, że program dał im wiele satysfakcji i radości, pozwolił na refleksję nad sobą także w kontekście wspierającej roli jaką otrzymały w programie. Relacja z uczestniczkami stanowiła dla nich przestrzeń pełną zaufania i szczerości, a wspólne zaangażowanie dawało poczucie  robienia czegoś wartościowego i wyjątkowego.  Niektóre z Mentorek postanowiły wzmacniać swoje kompetencje coachingowe i chcą dalej wspierać inne kobiety w rozwoju.

#MotherEmpower – filmowe podsumowanie

„Nasze Mentorki i Mentee połączyło podobne doświadczenie wracania do pracy po przerwie. W wyniku programu uczestniczki są lepiej przygotowane na czekające je wyzwania, a nasze pracownice zyskały cenne doświadczenia i przyjaźnie. Wierzę, że właśnie dzięki sile kobiet program mentoringowy #MotherEmpower okazał się sukcesem.” – podsumowuje Joanna Wojdan-Liszewska, Employer Branding Expert w Robert Bosch.

Zobacz krótki film podsumowujący program #MotherEmpower:

Więcej o programie #MotherEmpower i innych programach Fundacji Mamo Pracuj znajdziesz na stronie www.mamopracuj.pl

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close