Ma艂gorzata Kwiatkowska, negocjowanie pensji

Negocjacje wynagrodzenia. Czy Twoje wynagrodzenie odzwierciedla warto艣膰 Twojej pracy?

Ma艂gorzata Kwiatkowska

Podwy偶ka pensji to temat, kt贸ry wzbudza wiele emocji zar贸wno u pracownik贸w, jak i pracodawc贸w. Wielu z nas zastanawia si臋, jak poradzi膰 sobie z tym trudnym zadaniem, jak osi膮gn膮膰 sprawiedliwe wynagrodzenie za nasze wysi艂ki i umiej臋tno艣ci. I w ko艅cu, czy nasza pensja odzwierciedla rzeczywist膮 warto艣膰, jak膮 przynosimy do naszej firmy?

Negocjacje dotycz膮ce wynagrodzenia mog膮 by膰 niezwykle wa偶nym etapem naszej kariery zawodowej. Odpowiednio wynegocjowane podwy偶ki mog膮 nie tylko zwi臋kszy膰 nasze dochody, ale tak偶e potwierdzi膰 nasz膮 warto艣膰 jako pracownika. Niemniej jednak, wiele os贸b zastanawia si臋, jak i kiedy najlepiej poruszy膰 ten temat oraz jakie argumenty przedstawi膰, aby zwi臋kszy膰 swoje szanse na sukces.

Od czego zacz膮膰?

Wiele os贸b zastanawia si臋, jak zacz膮膰 rozmow臋 o podwy偶k臋? Najlepiej po prostu da膰 zna膰 prze艂o偶onemu, 偶e chcia艂aby艣 si臋 spotka膰 i porozmawia膰 o swoim rozwoju w firmie lub np. nowych obowi膮zkach i wyzwaniach, kt贸re podejmujesz.聽Nie musisz od razu zapowiada膰, 偶e chcesz rozmawia膰 o podwy偶ce. Tw贸j szef i tak si臋 tego spodziewa.

Kiedy najlepiej podj膮膰 rozmow臋 o podwy偶ce?

  1. Bezpo艣rednio po spektakularnym osi膮gni臋ciu lub awansie.
  2. Po przej臋ciu nowych obowi膮zk贸w, np. po odchodz膮cym pracowniku.
  3. Przed przyj臋ciem wymagaj膮cego projektu.
  4. Gdy firma osi膮ga dobre wyniki finansowe.
  5. Przed ko艅cem kwarta艂u lub na koniec roku finansowego firmy.

Czego nie m贸wi膰 podczas rozmowy?

  • 鈥濳olega zarabia wi臋cej鈥
  • 鈥濸owi臋kszy艂a mi si臋 rodzina鈥
  • 鈥濿zi臋艂am kredyt鈥

O jak膮 podwy偶k臋 bezpiecznie jest wnioskowa膰?

Bezpiecznym rozwi膮zaniem jest zaproponowanie podwy偶szenia wynagrodzenia o 10鈥20%.

NEGOCJACJE W 5 KROKACH

Przygotowanie jest kluczem do sukcesu w ka偶dej negocjacji, a podwy偶ka pensji nie jest wyj膮tkiem.

Zanim z艂o偶ysz pro艣b臋 o podwy偶k臋, zr贸b research i dowiedz si臋, jakie s膮 typowe zarobki w Twojej bran偶y. Niekt贸rzy nazywaj膮 to „znalezieniem swojej warto艣ci rynkowej”. Sprawd藕, jaka jest mediana zarobk贸w dla Twojego stanowiska i por贸wnaj swoje wynagrodzenie do tego standardu. Zawsze warto wiedzie膰, gdzie znajdujesz si臋 w stosunku do mediany, aby mie膰 realistyczne oczekiwania wobec swojego wynagrodzenia. Je艣li odkryjesz, 偶e zarabiasz mniej ni偶 przeci臋tny pracownik w Twojej bran偶y, masz solidny argument do negocjacji.

Kolejnym krokiem jest zebranie dowod贸w swojej warto艣ci.

Przygotuj list臋 swoich mierzalnych osi膮gni臋膰. Czy wdro偶y艂a艣 skuteczne strategie, kt贸re przyczyni艂y si臋 do wzrostu zysk贸w firmy? Czy odegra艂a艣 kluczow膮 rol臋 w sukcesie wa偶nego projektu? Zidentyfikuj konkretne przyk艂ady, kt贸re potwierdz膮 Twoje umiej臋tno艣ci i wk艂ad w firm臋. Im bardziej konkretne i mierzalne dowody przedstawisz, tym silniejsza b臋dzie Twoja pozycja w negocjacjach.

Wyb贸r odpowiedniego momentu jest r贸wnie偶 wa偶ny.

Unikaj okres贸w du偶ego stresu lub zmian w firmie, gdy pracodawcy s膮 bardziej skoncentrowani na zarz膮dzaniu tymi wyzwaniami. Wybierz moment, gdy atmosfera jest bardziej sprzyjaj膮ca i kiedy pracodawcy s膮 otwarci na rozmowy o wynagrodzeniu. Spr贸buj r贸wnie偶 zidentyfikowa膰 czas, w kt贸rym Twoje osi膮gni臋cia s膮 艣wie偶e w pami臋ci, aby wzmocni膰 swoje argumenty.

Opracowanie jasnego i zwi臋z艂ego argumentu jest kluczowe.

Skoncentruj si臋 na swoich umiej臋tno艣ciach, wk艂adzie w firm臋 i dodatkowej warto艣ci, jak膮 wnosisz do zespo艂u. Przygotuj sobie kilka punkt贸w, kt贸re chcesz poruszy膰, i przedstaw je w spos贸b klarowny i przekonuj膮cy. Wyja艣nij, jak Twoje umiej臋tno艣ci przek艂adaj膮 si臋 na korzy艣ci dla firmy i dlaczego zas艂ugujesz na podwy偶k臋.

W trakcie rozmowy b膮d藕 pewna siebie i profesjonalna.

Wyra偶aj swoje 偶膮dania w spos贸b grzeczny i uprzejmy. Pami臋taj, 偶e negocjacje pensji to nie walka, lecz szansa na uzyskanie sprawiedliwego wynagrodzenia. B膮d藕 gotowa na ewentualne pytania i argumenty ze strony pracodawcy, a tak偶e na mo偶liwo艣膰 negocjacji w innej formie ni偶 podwy偶ka (np. benefity, szkolenia). Wa偶ne jest, aby zachowa膰 spok贸j i wykaza膰 si臋 elastyczno艣ci膮 w poszukiwaniu kompromisu.

Negocjacje pensji nie s膮 艂atwe, ale warto stara膰 si臋 o uzyskanie wynagrodzenia, kt贸re odzwierciedla Twoj膮 warto艣膰 i wk艂ad w firm臋. Przygotowanie, odpowiedni moment, jasne argumenty i profesjonalne podej艣cie mog膮 pom贸c Ci w osi膮gni臋ciu sukcesu. Pami臋taj, 偶e Twoja praca ma warto艣膰, a negocjacje pensji s膮 jednym ze sposob贸w, aby to potwierdzi膰. Je艣li jednak szef po raz kolejny odm贸wi Ci podwy偶ki, by膰 mo偶e ju偶 czas zmieni膰 prac臋?

Ma艂gorzata Kwiatkowska

Konsultantka antykariery, pasjonuj膮ca si臋 pomaganiem ludziom odkrywa膰 swoje prawdziwe powo艂anie i tworzy膰 偶ycie zawodowe zgodne z ich warto艣ciami i pasjami. Wierzy w ide臋 antykariery, kt贸ra skupia si臋 na indywidualnych potrzebach i aspiracjach, zamiast pod膮偶a膰 za konwencjonalnymi normami sukcesu. Jej do艣wiadczenie i wiedza pozwalaj膮 asystowa膰 klientom w poszukiwaniu ich unikalnej 艣cie偶ki zawodowej, dostosowanej do ich pasji, zdolno艣ci i cel贸w 偶yciowych. Pracuje z lud藕mi, aby pom贸c im odkry膰 ich prawdziwe powo艂anie i wykorzysta膰 swoje talenty w satysfakcjonuj膮cy spos贸b. Jej celem jest inspirowanie innych do podejmowania odwa偶nych decyzji i tworzenia autentycznej drogi zawodowej, kt贸ra przynosi zar贸wno sukces, jak i spe艂nienie osobiste. Jako konsultantka antykariery, jest zaanga偶owana w tworzenie spo艂eczno艣ci os贸b, kt贸re poszukuj膮 alternatywnych 艣cie偶ek zawodowych i d膮偶膮 do r贸wnowagi mi臋dzy prac膮 a 偶yciem osobistym. Zaprasza do odkrycia, jak antykariera mo偶e pom贸c Ci znale藕膰 autentyczne spe艂nienie w swojej pracy i osi膮gn膮膰 harmoni臋 w swoim 偶yciu.

WWW:聽www.sukcesomania.pl

FB: Sukcesomania 鈥 doradztwo i szkolenia