Emma Watson przekonuje do solidarno┼Ťci kobiet w kampanii spo┼éecznej Sheryl Sandberg

Solidarno┼Ť─ç liderek. Nowa akcja Sheryl Sanberg anga┼╝uje znane twarze

Dagny Kurdwanowska

Emma Watson, Kerry Washington, Eva Longoria i Serena Williams wspar┼éy Sheryl Sandberg w kampanii spo┼éecznej ÔÇ×Lean In TogetherÔÇŁ, kt├│ra ma przekona─ç do solidarnej wsp├│┼épracy kobiet.
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on linkedin

ÔÇ×Za ka┼╝d─ů kobiet─ů, kt├│ra odnios┼éa sukces stoi inna kobieta sukcesuÔÇŁ – t┼éumacz─ů bohaterki kampanii. Dla Emmy Thompson by┼éa ni─ů Sofia Coppola, dla Kerry Washington ÔÇô Shonda Rimes, dla Sereny ÔÇô jej siostra, Venus. ÔÇ×Mamy wi─Öcej si┼éy i odwagi, gdy dajemy j─ů innym kobietomÔÇŁ – m├│wi─ů wszystkie i wsp├│lnie przekonuj─ů do tego, by kobiety zacz─Ö┼éy wspiera─ç inne kobiety. Inicjatork─ů ca┼éej kampanii jest Sheryl Sandberg, szef operacyjny Facebooka i jedna z najbardziej wp┼éywowych liderek na ┼Ťwiecie. Swoj─ů ksi─ů┼╝k─ů ÔÇ×W┼é─ůcz si─Ö do gryÔÇŁ („Lean In: Women, Work, and the Will to Lead”) zapocz─ůtkowa┼éa w 2013 r. ruch ÔÇ×Lean InÔÇŁ, kt├│ry zach─Öca kobiety do realizowania swoich zawodowych ambicji, wyznaczania cel├│w, a przede wszystkim do znalezienia w sobie odwagi, by by─ç szefow─ů i liderk─ů. Kampania ÔÇ×Lean In TogetherÔÇŁ to kolejne dzia┼éanie spo┼éeczne Sandberg, kt├│re ma budowa─ç ┼Ťwiadomo┼Ť─ç na ten temat.

Podobnie, jak w przypadku poprzedniej kampanii ÔÇ×Ban BossyÔÇŁ, kt├│ra zach─Öca┼éa do tego, by przesta─ç okre┼Ťla─ç kobiety przymiotnikiem ÔÇ×BossyÔÇŁ (apodyktyczna, w┼éadcza, despotyczna) w dzia┼éania zaanga┼╝owa┼éa znane kobiety oraz stworzy┼éa specjaln─ů stron─Ö internetow─ů, na kt├│rej znale┼║─ç mo┼╝na nie tylko opis idei, ale tak┼╝e konkretne narz─Ödzia do dzia┼éania. ÔÇ×Lean In TogetherÔÇŁ zach─Öca do dzia┼éania pozytywnego ÔÇô solidarno┼Ťci, wsparcia, dzielenia si─Ö, a przede wszystkim u┼Ťwiadomienia sobie, ┼╝e druga kobieta mo┼╝e by─ç naszym sojusznikiem. Gdy przestajemy traktowa─ç si─Ö jak wrog├│w, mo┼╝emy zdzia┼éa─ç wi─Öcej ÔÇô przekonuje Sandberg.

Jak do tego zach─Öca? Podsuwa kobietom kilka rozwi─ůza┼ä. Po pierwsze, mo┼╝na zmieni─ç podej┼Ťcie do kole┼╝anek w pracy ÔÇô zacz─ů─ç dzieli─ç si─Ö wiedz─ů, podawa─ç sobie r─Ök─Ö, zamiast podk┼éada─ç nog─Ö. Po drugie, mo┼╝e stworzy─ç, a je┼Ťli ju┼╝ istnieje, to w┼é─ůczy─ç si─Ö w spotkania k├│┼éek i grup Lean In, gdzie spotykaj─ů si─Ö inne liderki i wymieniaj─ů si─Ö pomys┼éami oraz do┼Ťwiadczeniami na to jak negocjowa─ç wy┼╝sz─ů pensj─Ö, jak godzi─ç rol─Ö zawodow─ů z rol─ů matki, jak─ů ┼Ťcie┼╝k─Ö rozwoju zawodowego wybra─ç, itd. Na ┼Ťwiecie dzia┼éa ju┼╝ 28 tys. takich grup. Po trzecie, mo┼╝esz zosta─ç mentork─ů i inspirowa─ç kolejne kobiety i dziewcz─Öta. ÔÇ×Nigdy nie jest za wcze┼Ťnie, ┼╝eby zosta─ç mentork─ůÔÇŁ – t┼éumaczy Sandberg. ÔÇ×To niezwykle wa┼╝ne, by kobiety na wy┼╝szych stanowiskach inwestowa┼éy w kobiety, kt├│re dopiero zaczynaj─ů. Problemem jest to, ┼╝e wci─ů┼╝ zbyt ma┼éo kobiet piastuje takie stanowiskaÔÇŁ – zauwa┼╝a tak┼╝e szefowa operacyjna Facebooka. Dlatego mentork─ů powinna zosta─ç ka┼╝da kobieta, maj─ůca do┼Ťwiadczenie zawodowe, kt├│rym mo┼╝e si─Ö pochwali─ç.

Jednocze┼Ťnie Sandberg wci─ů┼╝ stara si─Ö walczy─ç z przekonaniami i stereotypami na temat kobiet ÔÇô liderek. Postrzegane jako apodyktyczne, ┼╝─ůdne w┼éadzy kocice, emocjonalne i histeryczne staj─ů si─Ö synonimem zawodowego egoizmu. W ciekawym tek┼Ťcie w New York Timesie, kt├│ry Sandberg napisa┼éa wsp├│lnie z Adamem Grantem autorzy przytaczaj─ů wypowiedzi tych, kt├│rzy uwa┼╝aj─ů, ┼╝e w pracy nie spotka┼éo ich nic gorszego od kobiety-szefa. Dla r├│nowagi pokazuj─ů pozytywne przyk┼éady kobiecej solidarno┼Ťci oraz sukcesy, kt├│re dzi─Öki niej uda┼éo si─Ö osi─ůgn─ů─ç. ÔÇ×Kr├│lowe Pszcz├│┼é mo┼╝na spotka─ç, ale znacznie rzadziej ni┼╝ to si─Ö powszechnie wydaje. Kobiety nie s─ů ani troch─Ö bardziej przykre dla innych kobiet ni┼╝ m─Ö┼╝czy┼║ni dla innych m─Ö┼╝czyzn. Po prostu od kobiet oczekuje si─Ö, ┼╝e b─Öd─ů milszeÔÇŁ – t┼éumacz─ů Sandberg i Grant.

Czy faktycznie brak kobiecej solidarno┼Ťci przyczynia si─Ö do pog┼é─Öbiania nier├│wno┼Ťci w ┼Ťrodowisku pracy? Sandberg przekonuje, ┼╝e jest raczej wynikiem braku r├│wnouprawnienia. Jej najnowsza kampania ÔÇ×Lean In TogetherÔÇŁ pokazuje, ┼╝e tak┼╝e kobiety ÔÇô wsp├│lnie i solidarnie ÔÇô mog─ů zacz─ů─ç te proporcje odwraca─ç, wspieraj─ůc r├│┼╝norodno┼Ť─ç i siebie nawzajem.

Zarejestruj si─Ö aby otrzyma─ç newsletter