Kompetencje i doświadczenie
Na pierwszym miejscu w CV powinien się znaleźć maksymalnie 4-zdaniowy opis naszej specjalizacji – tzw. Profil zawodowy, czyli opis obszarów w których czujemy się ekspertami. Następnie warto pokazać swoje doświadczenie zawodowe.
Drugim działem, który powinien znaleźć się w CV jest część opisująca kwalifikacje i kompetencje. Kwalifikacje są to nasze udowodnione umiejętności, poparte dokumentami, np. wykształcenie, skończone kursy itd. Kompetencje natomiast to nasze umiejętności, które można potwierdzić jedynie doświadczeniem. Tutaj obowiązuje zasada odwrotnej chronologii: obecna praca lub ostatnia na pierwszym miejscu.
Należy uwzględnić takie elementy, jak:
- dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia pracy,
- nazwę firmy,
- stanowisko na którym pracowaliśmy,
- opis zakresu obowiązków lub też zdobytych umiejętności
- opis osiągnięć.
W przypadku bardzo bogatego doświadczenia zawodowego nie trzeba wymieniać wszystkich miejsc pracy, lecz tylko te, które najbardziej wiążą się ze stanowiskiem, o które się staramy. Nie piszmy, że pracowaliśmy jako kelnerka w wakacje albo odbyliśmy staż 10 lat temu.
Edukacja, staże i praktyki
Po pokazaniu doświadczenia przechodzimy do edukacji. Przy wymienianiu w życiorysie ukończonych szkół obowiązuje także chronologia odwrotna. Wypiszcie tę ostatnio ukończoną szkołę (chyba, że ukończyliśmy np. kilka kierunków studiów, dodatkowe kursy itd. – wtedy wszystkie je wpisujemy).
Wymieniając uczelnie, które ukończyliście musicie podać:
- nazwę uczelni,
- datę obrony pracy dyplomowej,
- ewentualnie temat pracy dyplomowej
- nazwę wydziału i kierunku studiów wraz ze specjalnością.
Staże i praktyki możemy również wpisać w CV.
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ: 4 PRZYKŁADY, JAK W CV OPISAĆ OSIĄGNIĘCIA, ŻEBY SZYBKO ZNALEŹĆ PRACĘ
Umiejętności
Ważne w CV są też umiejętności. Tu warto wymienić te, które będą atutem.
Dla przykładu mogą to być:
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- kreatywność,
- umiejętność pracy pod presją czasu, w sytuacjach stresowych,
- adaptacyjność.
Inne
W tej kategorii można uwzględnić:
- znajomość języków obcych,
- znajomość obsługi komputera,
- posiadanie prawa jazdy,
- posiadanie uprawnień (np. architekta) itd.
Jeżeli skończyliście kursy, pochwalcie się tym.
Co do hobby, to nie przesadzajcie z ich ilością i nigdy nie naginajcie prawdy. Dlaczego? Bowiem można zniweczyć dobrze wypadającą rozmowę kwalifikacyjną w momencie, gdy rekrutujący zorientuje się, że nic nie wiemy o wspomnianym w CV malarstwie Klimta albo twórczości Beethovena.
Na koniec nie zapomnijcie o klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
