Izabela Kołaszewska-Gabor, Prezeska Zarządu FK Machinery by Kołaszewski – europejskiego producenta osprzętu do maszyn rolniczych i budowlanych. Firma dostarcza ponad 250 modeli sprzętu, a jej rozwiązania pracują już w 50 krajach na wszystkich kontynentach. Jej przewagą jest połączenie 50 lat doświadczenia z własnym zaawansowanym parkiem technologicznym.

Kornelia Samanta Składzień – właścicielka Polka Pilates – marki oferującej treningi pilatesu na reformerach. Z jednej lokalizacji zbudowała sieć 15 butikowych studiów działających w modelu franczyzowym, zwiększając liczbę klientów o 900 proc. w przeciągu 2 lat. Stworzyła też własne zaplecze edukacyjne – Polka Academy przeszkoliła i certyfikowała już ponad 120 instruktorek.

Agnieszka Witkowska – właścicielka Architektury Porządku, kompleksowego projektu edukacyjnego przygotowującego do pracy w branży declutteringu i organizacji przestrzeni. Z jej autorskiego programu skorzystało już ponad 800 kursantek – zarówno w Polsce, jak i za granicą. W ciągu dwóch lat niemal podwoiła liczbę klientek, tworząc wokół marki silną i zaangażowaną społeczność.

Łucja Rugor – CEO Kosmok, firmy z branży kosmicznej, która rozwija autorską technologię pozwalającą tankować satelity na orbicie i wydłużać ich misje, wspierając jednocześnie rozwój bardziej zrównoważonych usług kosmicznych. Firma stworzyła CIRI – rozwiązanie, które może ograniczać straty sięgające setek milionów euro, bo dziś wiele satelitów kończy pracę wyłącznie z powodu wyczerpania paliwa.

Mariya Terekhova – CEO Fast Line Studio, sieci salonów beauty, które pozwalają klientkom wykonać od 2 do 5 zabiegów jednocześnie – w 90 minut. Firma działa już w 9 lokalizacjach w Polsce i Europie, rozwijając skalowalny biznes mimo pandemii i wojny. W ciągu ostatnich trzech lat Fast Line Studio stworzyło ponad 40 miejsc pracy i zbudowało stabilną sieć gotową do dalszej ekspansji międzynarodowej.

Marta Klak –  wiceprezeska Zarządu Polbionica, rozwija projekt bionicznej trzustki opartej na technologii biodruku 3D i inżynierii tkankowej. Opracowany przez jej zespół żywy model narządu potrafi produkować insulinę, glukagon i peptyd C, naśladując działanie naturalnej trzustki. Technologia może zwiększyć dostępność terapii dla pacjentów z cukrzycą typu 1 i przewlekłym zapaleniem trzustki – dziś na świecie około 3 mln osób potrzebuje przeszczepu, podczas gdy rocznie wykonuje się jedynie ok. 1500 takich zabiegów.

Agnieszka Kowalska – twórczyni agencji Pracownik z pasją. Stworzyła agencję marketingową i certyfikowaną instytucję szkoleniową, która zrealizowała ponad 2 tys. projektów, pomagając firmom znacząco skracać czas obsługi klientów i zwiększać konwersję sprzedaży. Wspiera przedsiębiorców w budowaniu biznesów internetowych, zamieniając cyfrowy chaos w systemy, które sprzedają, automatyzują komunikację i porządkują pracę online – od stron i kampanii reklamowych po platformy kursowe i szkolenia.

Ewa Lampart – Dyrektorka Biura Marketingu i Komunikacji Korporacyjnej PLL LOT. Działa w branży, która przez lata uchodziła za męską, ale nie próbuje się w niej dopasować do starych zasad, tylko je zmienia. Konsekwentnie realizuje misję budowania świata, w którym głos kobiet jest lepiej słyszany, ich potencjał traktowany z należną powagą, a przywództwo oznacza wzmacnianie innych i otwieranie przestrzeni dla kolejnych kobiet.

Andrzej Borczyk – Prezes Zarządu Formika. Od ponad 25 lat udowadnia, że różnorodność nie jest projektem przypisanym do jednej firmy, ale osobistą misją lidera. Niezależnie od miejsca, w którym pracuje, konsekwentnie buduje systemowe rozwiązania wspierające rozwój kobiet i kolejne pokolenia liderek. Zwiększa udział kobiet w organizacjach, tworzy programy mentoringowe i realnie zmniejsza lukę płacową.

Grupa Progres – to firma, która przekłada wartości na konkretne decyzje, procesy i liczby. Liderki zajmują tu 67,5 proc. stanowisk decyzyjnych. Od ponad 20 lat sercem tej organizacji są ludzie. I właśnie z myślą o nich firma tworzy włączające środowisko pracy. Od transparentnej rekrutacji i kodeksu etyki po programy wspierające osoby starsze i pracowników w trudnych sytuacjach.

Ewa Drobek – od ponad 25 lat tworzy projekty wykraczające poza standardową edukację, które przygotowują młodych ludzi do świata przyszłości. Jej innowacyjne rozwiązania wdrożono już w 145 szkołach w Polsce, a ona sama jako pierwsza Polka w historii znalazła się w ścisłej dziesiątce Global Teacher Prize 2026, jednego z najważniejszych wyróżnień edukacyjnych na świecie.

Dr Katarzyna Lasota Heller – zbudowała swoją pozycję na jednym z najbardziej wymagających rynków prawniczych w Europie. Stworzyła kancelarię, która czterokrotnie została uznana za jedną z czołowych w Szwajcarii, a dziś współtworzy międzynarodową debatę o przyszłości finansów, AI i nowych technologii. Jednocześnie konsekwentnie wspiera kobiety i migrantki, pomagając im odnaleźć się na rynku pracy i w nowej rzeczywistości emigracyjnej.

Maria Deskur – Prezeska Fundacji Powszechnego Czytania. Prowadzi kampanie społeczne i projekty edukacyjne, które inspirują kolejne pokolenia do lektury. Jej działania nie są jednorazowym zrywem, ale konsekwentnie realizowaną przez lata misją. Wytrwale pracuje nad tym, by książka wróciła do codziennego życia Polek i Polaków jako alternatywa dla świata ekranów i narzędzie budowania relacji.

Martyna Wojciechowska – stworzyła fundację realizującą projekty pomocowe i edukacyjne od Polski, przez Tanzanię, po Madagaskar, opierając je na długofalowej odpowiedzialności, a nie jednorazowych akcjach. Jednym z jej najważniejszych projektów ostatnich lat są Młode Głowy – inicjatywa odpowiadająca na kryzys zdrowia psychicznego młodych ludzi, która objęła już ponad milion osób w całej Polsce. Od lat pokazuje, że historie opowiadane przed kamerą mogą przekładać się na realną zmianę społeczną i pomoc innym.