To, że coraz więcej firm zaczyna zajmować się problemem wyrównywania szans w swoich szeregach otworzyło kobietom coraz więcej możliwości, zarówno na poziomie rozwoju karier jak i zarobków. Kobiety odczuwają tę zmianę mówi Izabela Morawska, menedżer ds. komunikacji w Coca-Cola Poland Services.
Dzisiaj przyszedł czas kobiet. Jesteśmy chętne do tego, żeby podbijać świat. Jesteśmy coraz bardziej odważne. Sprzyja temu również sytuacja na rynku pracy. Rynek pracy potrzebuje kobiet. Sytuacja nie jest jeszcze idealna, ale stopniowo zmienia się na plus dodaje Malwina Faliszewska, Learning, Development, Diversity & Inclusion Manager w Deloitte Poland.
Mimo tych pozytywnych tendencji, badania pokazują, że średnio 46% Polek pozostaje nieaktywnych zawodowo. Jak wykorzystać ten ogromny potencjał i przywrócić tę grupę na rynek pracy? Jakie działania mogą w tym zakresie podjąć pracodawcy?
O tym w najnowszej audycji Olgi Kozierowskiej!
Zapraszamy!
